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录用合同:按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。录用合同是录用单位与被录用劳动者之间,为确立劳动关系,明确相互权利义务关系的协议。其内容约定的是一般性的劳动权利和义务,是劳动合同中的基本类型。
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