岗位研究

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岗位研究是指以企业中各员工的工作岗位为对象，采用科学的方法，经过岗位调查，搜集有关的信息，对岗位进行分析、评定，制定出岗位规范、工作说明书等各种人力资源管理文件，为人员的招收、调配、考核、培训、升降、奖惩以及报酬给付提供客观依据的人力资源管理活动的总称。

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