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鲁培康先生在《境界管理：五重境界管理模式》一书将境界定义为：境界是一个与个人的生活阅历、知识水平、心理素质、人格修养等密切相关的问题，对于企业家来说，境界还与他的事业胸襟、企业发展规模、行业地位、市场竞争能力等密切相关。
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