培训目标 - MBA智库文档

文档VIP

加入VIP尊享特权

开通/续费文档VIP

消息

搜索历史

MBA智库文档管理管理培训培训目标

培训目标

培训目标（Training Objectives）
培训目标是指培训活动的目的和预期成果。目标可以针对每一培训阶段设置，也可以面向整个培训计划来设定。培训是建立在培训需求分析的基础上的，培训需求分析明确了管理人员所需提升的能力，评估的下一步就是要确立具体且可测量的培训目标。

　上传者下载量

公司系统培训目标与计划 4页

　 Jpadi69 0次下载

岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核 94页

　 Jenkiale 0次下载

Workshop 7: Training Objectives 23页

　伍星 0次下载

基于胜任力的中高级公务员培训目标研究 3页

　 Dkalasz 0次下载

《建立以需求为导向的量化培训管理体系》单元五：培训目标 21页

　韦生 0次下载

银保营业部经理能力培训目标规划 18页

　 Mick 0次下载

企业职工培训目标设定的研究 3页

　 Omart 3次下载

非农转移中女性劳动力分层培训目标的选择 2页

　 M3rlin007 0次下载

培训目标与组织目标对应表 1页

　 June_ross 11次下载

Project2002课程培训目标 53页

　 Rbanks 1次下载

Bain：Training objectives 98页

　知识 18次下载

《可口可乐销售主任管理技能培训班教材》培训目标 14页

　 Dak4238 4次下载

岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核 94页

　 June_ross 5次下载

培训需求分析与培训目标制订 44页

　 Tanath 10次下载

上一页 1 2 跳至页

上一页下一页

提交需求

找不到您要的资料？
提交资料需求，让网友帮您查找。

开通
VIP 充值
积分

微信扫码联系客服

微信
服务号

智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved. 闽公网安备 35020302032707号