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团队绩效

团队绩效(Team Performance)
由于研究者的研究目的不同，对团队绩效概念的界定也就不同。下面是几种具有代表性的观点

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矩阵结构下基于CMM的软件研发团队绩效考评模糊评判方法研究 5页

　 Jajdevore 2次下载

技术策略丶直属主管信任与团队绩效关联性之研究-以高科技研究发团队为例 1页

　 Ocramxp 1次下载

团队绩效与个人绩效的整合之道 2页

　 Krisd06 2次下载

服务团队绩效评价指标体系 3页

　 Saxit 1次下载

团队绩效的评价方法 3页

　 Oswaltde 1次下载

基于系统动力学的知识团队绩效管理研究 3页

　 Malen_10 2次下载

企业高层管理团队绩效的模糊综合评价研究 3页

　 Eps197272 0次下载

高科技企业高层管理团队绩效衡量与激励机制研究 70页

　简单 1次下载

团队绩效奖励制度知觉对于员工薪资满意度与工作态度之影响 129页

　 Mattias_lidingo 1次下载

变革型领导力和交易型领导力：团队绩效的预测指标 7页

　 Laisa_maria 4次下载

基于变革型领导理论的科研团队绩效影响机制模型 6页

　 Nagaplz 2次下载

团队绩效考评研究 64页

　 liuyongxin 14次下载

高科技团队变革型领导丶组织公民行为和团队绩效关系的实证研究 10页

　李燕 1次下载

上海光明乳业股份有限公司绩效管理改进项目销售团队绩效指标设计 41页

　 Kpreteau 4次下载

如何提高团队绩效 25页

　 Phatjam 10次下载

基于价值链的高管团队绩效模糊综合评价研究 7页

　 Danilol 0次下载

团队绩效管理专题演讲 29页

　 Egames411 2次下载

基于复杂网络理论的学术创新团队绩效评价研究 6页

　 Akbest19 1次下载

团队成员变动影响团队绩效研究述评 4页

　 M_shaath 0次下载

成为卓越领导提高团队绩效 33页

　 Kerstan 2次下载

从西游记看团队建设和团队绩效 10页

　 Jodicat26 9次下载

如何搞好团队绩效管理 151页

　 Rosangela 4次下载

银河动力核心管理团队绩效管理体系设计报告 30页

　林业厅 1次下载

虚拟团队绩效管理的问题与对策分析 3页

　 Kamiiyu22 3次下载

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