MBA智库文档管理人力资源反向歧视

反向歧视

反向歧视(Reverse Discrimination)
所谓反向歧视是指为追求实质平等,对特定群体或个人给予的特定保护超过必要的限度而形成的对一般群体或个人的不合理差别对待或制度安排。

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