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劳动报酬学是在劳动经济学的基础上分离出来并且发展起来的，主要研究生产关系中的产品分配的一门学科，研究中心是个人消费品的分配关系。具体来说，劳动报酬学是研究劳动者付出劳动后的物质补偿和物质鼓励的问题。此外，它对有关生产力方面的某些问题也要加以研究。
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