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MBA智库文档管理管理理论克拉克洪—斯托特柏克构架

克拉克洪—斯托特柏克构架

克拉克洪—斯托特柏克构架(Kluckhohn—Stndtbeck)
在分析文化差异时引用最多的方法之一就是克拉克洪—斯托特柏克(KLUCKHOHN-STRODTBECK)的构架。这一构架确定了6项基本的文化维度:与环境的关系,时间取向,人的本质,活动取向,责任中心和空间概念。

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