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企业制度设计是指企业围绕其战略目标,创新设计并建立企业的组织结构,确立各业务单元和任职员工的职责、权限以及相互间的协作沟通关系,从而提高组织的系统效率,是一个动态的企业运行过程。其内容和范围包括组织结构、部门设计、信息沟通设计、岗位规范设计、反馈及修正系统设计等。
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