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任期考核

任期考核是指被考核人在其任期内主要指标的完成情况。例如中央企业负责人业绩考核方法就分为任期考核和年度考核，同时分政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象四个方面，每个方面又分优秀、良好、一般、较差四档。

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