人本管理

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人本管理（Humanistic Management）
所谓人本管理，不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。具体来说，主要包括如下几层涵义：

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人本管理理念在学生管理中的应用 4页

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人本管理思想的现代企业管理 1页

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人本管理理论辨析 2页

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关于人本管理的几点思考 5页

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新经济时代的人本管理 2页

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人本管理对企业发展 2页

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人本管理在图书馆管理中的应用 4页

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人本管理在科学管理中应用 2页

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人本管理思想在图书馆管理中应用 2页

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人本管理在图书馆管理中的运用 2页

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人本管理与企业思政创新 2页

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解析现代企业人本管理与企业竞争优势研究 3页

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企业绩效人本管理报告 3页

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科学管理人本管理发展 2页

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浅议人本管理在图书馆管理创新的应用 3页

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人本管理理念在图书馆管理的应用 5页

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人本管理在高校图书馆管理中的应用 4页

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人本管理思想在图书馆管理中的应用 3页

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人本管理在图书馆管理中的应用 2页

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人本管理在图书馆管理中的运用 2页

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图书馆管理中人本管理应用 3页

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人本管理思想在图书馆管理中的意义 4页

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浅析人本管理与提升企业执行力 2页

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现代企业管理人本管理研究 3页

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企业人本管理科学管理 7页

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探求人本管理对企业管理的影响 2页

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企业信息化和人本管理 3页

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企业人本管理 4页

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人本管理现代企业管理 2页

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人本管理工商企业管理 2页

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