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人才激励(Talent Motivation )
人才激励是指通过各种有效的激励手段，激发人才的需求、动机、欲望，形成某一特定目标并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态，发挥潜力，以达到预期效果的活动。由此可见，影响人才作用和潜力发挥的因素很多，包括：社会环境、工作条件、技术设备等客观因素；接受教育、训练和知识经验积累之后形成的素质、能力等主观因素。从广义上理解，反映这些客观因素和主观因素的信息，本身就是一种人才激励信息，要对人才进行有效的激励，必须了解、掌握和应用能够激励人才的信息。事实上，人才激励的过程就是一个不断了解、掌握反映人才需求动机和影响激励人才的主客观因素的相关信息，并在此基础上有效地选择与利用人才激励手段的信息过程。
