专题探讨CAREER HOR I ZON 打选强势媒体彰显经营风范一一《纽约时报》公司经营管理范式的个案研究宋Á剑4t.摘要:((纽约时报B经过一百多年的发展，成为了世界上最四、高效的人力资源管理机制，提供成功保障有影响力的强势媒体之一，而其成功与其经营管理是密不可分《纽约时报》长期以来形成的一套人力资本吸纳、投资与管的。理体制，为时报的发展供应了充裕的人才资源。该报聚集了最关键词<<纽约时报>>，经营管理杰出的编辑入才，不计成本地进行人力投资，使其迅速成为新闻领域的领导者，成为年经记者、优秀大学毕业生的职业梦想。《纽约时报》创立于1851竿，经过160多竿的发展，该报进入《纽约时报))，是美国新闻人员的最大向往。时报挑选以客观严谨的报道态度，庄重凝练的大家风范，赢得了"权力人才非常严格，经过层层筛选脱颖而出的必是同行中的佼佼者。机构的圣经"和"档案记录报"的美誉，成为美国最具权威性时报慎重培训11报社灵魂的做法，足以说明为何时报的权威性在的报纸。纽约时报公司最核心的产业是报业，旗下最主要的报美国历久不衰。《纽约时报》为员工提供高专业技能的培训11学习纸有三家:<<纽约时报》、《国际先驱论坛报》和《波士顿邮报》。机会。对于新进入报社的员士，根据岗位实行不同的岗位培训纽约时报公司运用进取的发展策略，不断营造新的经济增长点，项目。对于驻国外的文字或摄影记者，报社出钱让其学习当地继打适全国性大报之后，又采取全球化战略，打造国际品牌，实语言，有时甚至是配偶娶上课，时报也给予资助。肘报的编采现跨媒体经营。在当代电子媒体的强烈冲击下，数字纽约时报人员，从内部在职训练培养出道的，与从外部报干IJ中选拔的，大脱颖而出，成为新的卖点。此外，纽约时报的人力资源管理机致上各为一半，所以时报非常重视在职训练，认为对员工的在职训练不仅是一种技能上的提升，更是该报独特的新闻价值观制，该报对新闻铁律的尊重以及对f告的应对态度都成为可供与新闻理念内化的过程，是对组织惯例的学习过程。研究借鉴的范式。下面，本文将从以上这些方面着手，对《纽给予非常有竞争力的报酬，是时报吸引与国住人才的墓本约时报》的经营管理进行个案研究。手段。《纽约时报》员工的待遇居美国各报之首。此外，时报对一.从内容到发行打造全国性大报新闻生产舍得投入，为员工完成工作提供非常充裕的资源与便纽约时报旱在上世纪80年代初就发行了全国版，但当时的利条件，为记者外出采访、社交等活动提供充裕的经费。全国版是不成功的，它只是纽约版的简单再生产，没有考虑到时报对于高级职位的空缺一般不从外界引进，而是直接从各地的不同需求，且缺乏有效的发行同络，因而没有产生太大内部选拔。这种部竞争机制给予员工按部就班晋7十的希望，影响。纽约时报打造全国性报纸的成功始于其内容上重点转向成为激发其积极工作的动力。比外，奖惩分明也成为激励员工为地区服务，发行土改变了原有的发行网络。现在，((纽约时报》的重要手段。已经拥有纽约市腹、东部版和全国版(包括华盛顿、中西部和五、应对电子媒体冲击，创建数字纽约时报西部版)。不同的版着重报道当地读者最关心的本地新闻，各地19951手，纽约时报公司建主了自己的报纸网站WWW.新闻的编排|顺序也视地域和读者对象不同而有很大的区别回在nytlmes. com提供《纽约时报》的在线阅读。1999~经过网络业发行上，该报与分散全国的地方性、地区性报纸的16个印刷厂务方面的全面整合，成立了独主核算的"数字纽约时报"(New 转订合同，让地方报纸处理送报事务。例如，在亚特兰大《纽Yαk Times Oigital)。数字纽约时报在创办的第一年就开始赢利，约时报》是由《亚特兰大宪章报》印刷，并由此报的卡车送掘。2∞3年数字纽约时报营业收入8日万美元，比2∞2年增长二.新闻铁律成为立报之本%。目前，纽约时报同站已成为美国网络报纸最大的品牌，《纽约时报》新闻政策的基本信条是阿道夫，奥克斯一手确在线业务正在以每军30%至40%的速度增长，成为纽约时报公定的。他在1896年8月19日接办时报的宣言中指出，时报的新司"旋转最快的引擎"，2005年2月17日，纽约时报公司与闻报道应元畏无惧，不偏不倚，并无分党派、地域或任何特Primedia公司签订协议，协议规定纽约时报公司将以41亿美元现金收购Prim创la旗下的About公司。About公司是通过About殊利益"。此一新闻铁律，自此便永远地出现在时报第版报头的左角落，成为时报的"招牌"。肘报的编辑掌舵人，始终兢兢com提供在线消费者信息的行业领先者。这项收购将强化纽约时报公司以多种媒体产品发布新闻和信息的战略。业业地遵守着这一新闻铁律。随着时代环境的推移，对新闻政策必须作出广泛与适当的阐述与诠释，然而基本准则是不变与六、跨媒体经营，投身广播电视一致的，这也是时报能够始终保持受人信赖与尊敬的最大国素.报业是纽约时报公司最核心的产业，但却不是唯一的产业。三、广告自律树立报业典范除了继续发展报业，创建数字纽约时报外，纽约时报公司还积极投身广播和电视，实现跨媒体经营。纽约时报电视公司是美《纽约时报》对广告的接受，要经过严格的检查，为7要使国最大的独立制作商之一，2002年投资1亿元买下搜索频道广告符合刊登的标准，每年要牺牲掉平千万万的广告费。可是(Discovery Channel) 5伪。的股份，开办搜索时代频道(TheDis 时报宁可损失收入，也不能容许不实欺诈及有失善良凤俗和尊C口veryTimes Channel)，以纪录片为经营特色，为探索电视公司严标准的广告出现在报纸上。他们认为提高广告接受标准的目生产至少价值4000万美元的电视币目，目前该频道已有25∞万的有三:第一，在保障读者的利益，第二，在保障广告客户，以订户。另外，纽约时报公司还拥有两家纽约广播电台，并投资避免受到不公平的竞争，第三，在保拮与维护f告高尚的格调于"新英格兰休育包括波士顿红短袜棒球队、有线频道"新与品味。英格兰体育电视网该频道在美国东北地区有370万家庭用户。19日军时报制定了"广告接受适当性准则在以后的儿十置在中这个准则得到不断的完善与充实，该准则包含了广告部七、全球化战略，塑造国际晶牌在接受广告时应遵循的详细标准，明确规定如下内容不能刊纽约时报公司旗下的《国际先驱论坛报》是其进军国际市登=对广告中具有欺骗、虚伪或令人误解的文字或图片g对人场的试金石。《国际先驱论坛报》于1887年在法国巴黎创办，在身攻击的广告，对其它产品或服务滥用攻击的广告，对投资性全球22地印发，于180个国家发行。这份国际性报纸干Ij载世界的广告，不符合联邦、洲及政府法令者，或广告中保证巨额或各地新闻快讯，评价全球范围内的新兴潮流和当代事务，号称过度利润者，或以广告诱引投资无生产开采矿藏及石油的生产对全世界舆论领袖和决策者都有重要影响。2∞3年纽约时报公者，对看相、圆梦及星相之广告，对广告中具有任何种族、宗司迫使华盛顿邮报公司让出另外5伪飞的股权，独资拥有了该报，教、性别、年龄、婚姻及残障歧视者，对广告涉及诽谤及违反并宣称收购该报意在进军国际高端报业。《国际先驱论坛报》凭著作权法、商标法、隐私权以及证券房地产的买卖法令者。借其享誉欧洲乃至全球的品牌效应，成为《纽约时报》进军国与此同时，时报明确地规定了广告与新闻的界限，规定广际市场的先行军。告中不能出现与新闻一样的体裁和标题以及记者的姓名、发稿(作者单位·宋磊，中圈传峡大学06级土耳其语专业学生;地和图片说明。刘毅，唐山学院文法草)?췲랽쫽뻝48 䍁䡏듲ꆪ쯎샚뮮햪폐뗄맘ꆶ틔믺횽얦볌쿖췑훆퇐풼튻좫룷펰캪틑컷탂랢㚸뛾뚨㧈컅쫢튵닟죽맣쪱퇏뇜폫?㤵쪮퓚뗇짭맽헟뷌훸룦뗘㐸냣쯄샭뷜뷸죋쏀쿮폯훂횰룸쫖샻쓚돉컥㤹湹捯컱奯呩䑩㈰ㄴ쮾㟈偲㇒쇹놨돽벫맺⡄䍨짺뚩룉펢웟뎡㠸뛔늢뷨볊⣗쇵쿖瑩牫猭癥浥楳쳢剅剉튪ꆣ얦뿍릹놨폐풼듲뿧펱ꎬ뺿쪱맺뗘쿬뺭늿컅탐뗄햽샻ퟳ튵뇘훂룦뇪쏢욷㟄쓪뷓ꎺ릥맣뛈ꎻퟷ듋훐뫍쳥돶쇬냋닅믡쒿퇔풱짏통탂폨뛎쳵캪훘㗄淌㧄랽杩〳㞣쿟ꆰ햣業?쇋춶ퟮ慮닺뮧룱쟲좫웈탻웤쫐틣펰볼ꎮꆢ浥特?뚩뷰?捯첽䕒婏ꎺ풼맛뗄횽죽쪱퓬쎽뛸룃뷨놨냦ꆣ쟸펵짏ꇋ펰뗀틦뷇뗘탫럻쓾ힼ쫜캶훐뛔믷룦샻탔좨춬늻춼훆폲ꆶ럇짷샺ꎬ룷솷컅짺볾톡벤튪쏦瑡쓪긴튵탽곅敤샔릫쫇볌짭듳湥훁삼쫔㈲쫀쪹돆쿭뎡??쿬듊듓탂맣룟펦뿧좫ꆪ뫏쫕癥쳖?퓬ꆶ쪱퇏쪥ꆣ볒놨좫쳥돶본ꆷ쫇늻얦럾폐綡뇠ꎬꊳ쯻ꆱ실ퟱퟷ뫏뿉뗄ꎺ떽놱헢맣죳뾴뇰램쓜욬ꎮ뎣훘뻃뛔듓캪샭닺폚냎랢쫖곅ꦡ궹氩쫽ꎥ컱ꛔ楡꧔쮾탸짙쇭펢뷰?뗘컅뷧뮪쫕폾ꗎ쳆솦ꎺ쓚컅룦킧뛔쎽特쟲춬릺얦놨뷷뺭ꎺ릫맺ꎬ뛔뗄퓧늻춬풼컱ꎲ업룃?쫇퓚놱ꆣ쫘돶헢뾯쯰맣뗚꣖룶룦헟쿠ꆢꎮ쮵캪벭쇬퇏엠폚쪱쓚튻뷶쓮폐짡룟웤뛎ꛔ뛅좫ퟖ헽ퟮ볊?틔랢능뛀㔰볛췢룱폽쪯ꢹ펡뿬폟쪢릺얷쿈뮣즽ꎬ偲뗄ꋹ죝쳺ퟔ뗧쳥뮯ꆶ풼ꆷ뗄ꆱ쮾탔펪돉탂랶뺭퓚탨䥪ꎬ믍쮳놨평ㄸꢵ펦듋ퟅ맣튲뗇쪧룦튻릫욶ힼ쪱훐럻ꆢ쓪짌쿖쏷죋떼룱통쮥짵늿냫쫇쓚뺺뗃볇벶헢믽ꆣ볊ꛔ쏦쫽얦쒿뿬놱?뛠햹뫍솢ꎥ틔횵삼뗧練랢톶싛뛙룃훞탐뫋톧죃業얦떽싉죋ퟓ뺭햽잿쪱뒴놨뫍퓋듳ꆣ캪컅쪽펪짏릦쟳ⱊ랢쫐겵탲폫ꆶ탂㤶쓐컞튻헢랺쫇뛔뗄쫕돶ꎬ욽ꣁ퓲펦뻟뫏믲풲쇤뇪뎤닅헟뷸맺훁퓚뮯헹춶횰훖벫놱볊헻ퟖ풼잰틔ꢹ잩﮷뗧훆볍㐰쳥쫓웬췀쇬폊쓋뻼컀풺뗘敤쫆풼랢돉쫷솦쎽펪싔놨솢뗀ꆰ폃퓚탂쳺ꆣ맜쫀뗄ꎬ瑅탐냦쒰튲럖퇇컅쓪캷쪱튻폫맣뇪죫쿖쮡뗃ퟱ폐뛔솪틔쏎ꆢ램쏷웚ꆷ뺭짧ꆶ췢쫇횰쯹훖캻쓚릤ꢹ놱?뫏쎿틽ꯋ뚩퇕릫튵쫓ퟷ막슼〰폽췸쿂맺폚움탤틢훁?컄얦랽楡ꆷ쎽쪱폚첬떵릫뷸횮떱뗄싉쿂샭탐볍ꎬ쟒듲짏ꆢ쫓즢쳘캪헾㣔퓖컞컅놨탂쫊솢룦ힼ퓚놣뺺낹떽톭웛웤냮맣벰믩좷틔랢늻돉맽쇩얦엤통벼돶늿ퟷ쳥ꯋꢡ풼쓪쟦뻓킭?쮾짌럝욬췲ꆱꆣ볊뒰ㄸ볛뫍좫곖램놨웬쫆뺭ㄸ뛈낸쮾좡뫳듺싴뗄쏦뷸㠰쯼좱퓬룄뚫엖뗘좫삼닟숱탖뻥쳺컅떱쓜ꎬ튲헏헹늻욭ꆢ룦탇틶틾튻살햹볆캪쫇닣믪풼짧컄얼솷쪱돌풱닉뿕뺺뺽략돉펪㌰ꆱ?틩엏닺ퟮ뒴쪵횮쏀ꆶ쿈ジ뻶쟲킹쾵쳥놨듲솢풴돥춶쯜횽쿂풼맽㔱ꎬ볇ퟮ뗄뗧뗣ퟰ탐쓪횻랦좫뇤늿?폲맺듳뢳싉ꆣ쳺릻뷓쎿늻횽뛁뛏쿪ꆢ닺훞폕쿠벰쮽맦퇹탎릩돉쏀닣쪱ퟖ튪엠짏돪릤풱럃좱헹뚯ꣁ쓔솢ꎥꊵ욷뫋붨쿖튻뾪뺭풪릫냼룃쟽곔쟲닟죃뻼華?횮ꆷ퓬놨튵맜믷짭뒦뗄튻쓪슼뫋ꆢ랢폖ퟓꆣ훘놾룶듺쫇폐맺쇋냦ꢵ뫍뗄쿜믹늻ꎬ헐싉닻쪼쫜쓜짏헟뗚폊쾸탩욷벰틽횮닐좨뚨돉펦쟡즸ퟶ놨풱믲퇸럇릤믺솦ꋁ?퓚쫕훁㈰킭쓐탄쫽뿧냬펪쮾삨욵볊싛?謁랶돶ꯃ튻ꎻ좫횮뗤ꎬ맣맺샭䅢쎽냙ꎬ훘놨탄ꆶ햹닉듋틔컄낸돵얦킧탔풭뫍삵뛁뗘헂놾곊욫ퟔ없ꆣ쫶훕ꎮ튪죝뗄죽?췪뇪캱믲헾춶맣헏쇋쳥볇탂톡램ꆷ릤짣뿎돶뎣쳡뛔쫇듽짧냣훆쯗?뛀뒴죫췸㐰〵틩탒늼ퟖ㈰쯑쳘뗧뮹늨뗀쿈첳튷캧뚼쇭볊붴쪱쯍潵ꎬ뺭맺놾랶믺뒴능볊뛠뺭쓽ꆱ뗄맺닟좡쳥췢벰붫퇐뻍풼놨폐좫놵헟랽탅놱늻듋쯦폫놣튪컾탭쯻샻ꎬ쪵짆ힼ믲럾뢮룦웧맣닃튻돤뷸컅췑캪펰뗀훘짽ퟩ쪱폶돉붻룸쒶솢냬㠸햾ꎥ쓪맦뗁탂닺얦〲쯷즫쫓펵쪿퓚쟽ꋐ쓚룟킧놨璹뛸펪탔훆붨뗧욷쓪맽솷뗄닺볊싔좫ꎬ뛔듓뺿랢냦횽맺?ꆷ쳵ꢵ틐뇣ꆣퟅ?돖뺭짼늻쏇틦퓚뇐폫쇮컱램컞ꎻ쫓횤룦뫍쳗풣탐ꆢ죋펱ퟣ풱룹볇쪱횯놨뻓릤뗈폨췢몵송뫋〴틑㋔뚨컅튵풼뷚폐뛙쏀싛킡훘㖿뛋펦ꜰ쫂ꯋ놨웤맜듳쫽쫓없쳥뗄ㄶ쏀튵쿈ꎬ쟲잿얦맣틔ꆣ탐랢냦쇕쿳ꆢ펡쫇쓐폀쪱쫍쫜맽뗴쪵죏ꎻ놣퓗돤쏷죋샄쇮짺뛔헟좯폫뇪폅풱뛸릤뻝놨퓚룼맟컼ퟷ믮췢쒱ꌱ쯣뗚ꎮ돉쯙숱죕뫍펪춶듺캪쒿솽뫬맺첳폚ꏕ탂튪?㚼컱뺡랢돉샭ザ듳폾쫇쟽늻뮯쇒풼룦짏놨쇋볲췸탐⢰?뗘쮢낢?늢풶듺ꎬ죋퇏잧웛캪뗚돖볔쪵좷컳폃헟닺맣랿탂쳢쳡솦탣뗄돶쮵룚튲폫횰샽틽맺뚯뷧릤붱ퟖ꣖튻㛍뛈?탅떫瑅ꆣ욵첽볒뛌뚫탋펰튵뛍ꆣꍁꆷ햹볒ꎬ놨싛뛏햽ꎻ쪱뗄헢좫떥싧췸ﳀ춬쟸뗀컞뗘뮷좻탅룱잧햩쳡뛾폫맦뷢릥뾪룦뛔컅틔닅춶듳ퟮ쏷캻룸듓통룃룷틽내돍뷍ꆰ쓪쏀퓶ꏕ쾢좴㇒쯷쒿췠놱?뎱쿬쒹ꆣ캪솶릦릩얦샽扯헃ꎮ럧돉튵첳펪싔훐놨펦킩맺퓙ꎬ쪼싧ꢻ?뛸탔늢럲럖돶뇠뺳삵뗄췲벰룟캬놣룃뚨믷믲닉맣닺놾톧듳뇘캪쪵짧폨췢솷쇴럇릩뷸늿쫽뻍샔뎤늻氧?⡔뗧잰냴뗘쫇謁쇷ꆣ질ꆶ陼폫풼죧畴돉쒷랶캪ꎬ놨퓬믷뗄뛔랽냦짺틲폚ꆣ쒵폐평ꆤ떳쿖벭믹폫볬췲맣퓚뮤곔ힼ죧컄뿳뻟룦뷧볇컼풴뇏쿲쫇뫎탐돶늿뛀쾰힡횮뎣돤뻍쏷빗ퟖ뾪ꪣ췸릫햽쪱ꫂ桥쫓룃쟲쟸웤쫐뫍㈰ꢣ맺얦릫웤릦쪱ꎬ캪ꋕꎬ쏀웬ꆷ탂듲쿂죋첬쏦닺뛸웤쿖ꊶ쒱뫜횽듋냂엉퓚헆췆놾ퟰ닩뗄쪧룦놣맣?퓲ퟖ님폐짦싲쿞헟쓉ꆣ쪹튵췹춬쪱늻잮훺놨죏쳘맽쫗돤풣냠튲块얦쪼겱싧돉쮾햹싔캨릫욵능뛓뷸풱떱〳겶볊풼퓚쮾뺭놣놨쿔쇋릣펮맺쿂뫍뗄퓬ꎬ솦뛈ퟅ떫쎻쓚퓚?뺵듳놨뿋쪱뛦틆ힼ뺴맣짆뷓헏룦풺냼믲훐벰죎싴ꆢ룃웤짺ꆣ탐벼춬죃뾯캪돌닅풣쫇뷺돉ꎮ풼젲붫몽튻뗧싋쮾뗀㌷뻼꣖듺쓪샗쿈꣒퇇쫇펪헏쮾쫀겸뗃ퟮꆶ뺭맺쫽뚼쫖떱쎻폐죝ꎬꋖ?뗄?쮹뗘놨죋퓲캪룦솼쫜맣룟몬춼ꆣ놣쪯뫎럌램맦탕춶톸쪱훐쓜웤뛔탂듋횱짽샻〰횽얦틔ꯇ쫓퇋틑첨ツ붿쫂쟽뗑쳘춨맜뷧쎱쇋뻟훷늨볃볊ퟖ풴돉ꎬ쪱폐닺짏ꆶ탎싎쟸뾨튻폲뗚뛔쫇ퟮ럑럧뇪룦짐쒼늻욬횤폍훖냹쇮뚨쏻뻛쯙횰놨뗄좨룚톧톡풱컅믹췢뷓벤㋄풼?뾻릫쿟쬭꿔컱뗓싛ꆷꟉ삼맽뺭짏샭?ꆰ좨튪쪿퓶욷얦맜캪뛔뗄뾼짺훘얣뇰뎵쫖믲튻쪼탂늻듳ꆣ쯗ힼ뿍맣쓜ꎬ춶뻞ퟥ벰헟ꆢ폫벯돉튵쳴?췾엠캻쾰냎릤볛놾풴듓쾣샸ꆱ쪱꿅릫쮾떵㈵늢욵볒쫐?탁첳뷸画듳䅢ퟮ좨췾뗄뛙뎤없풼샭뿉ꆶ싇첫뗣뾺겸ꆣ쯍좷죎냦훕컅뇤틲쪹뫍뮧룱룦뾯뛔뛮짺ꆢ캥랢맜쇋캪쏎톡?탔통엠떱뇠횵쪱폫췻풱⡎놨ꛔ쮾?〰춶뗀춥삽뫅쮸뻼쫇ꆶ潵솦탔놨폊뗣ꎬ쪱믺릩얦떽듳?퓚뫎뺤헾폫쯘쫇ퟰ쒿뗷늿죋믲닺ퟚ랴룥ퟮ탂쿫헟톧통뗘닉맛뇣릤敷욷릫뮹쏀췲ꆰ폃돆쎱ꆷ맺쏜얦?펪놨ꎬ쪵쿲?ꆣ쳘춷뺤틔쾰듳뛔없믽탂뮧ꢣ욾늻ꆷꎬꆣ?뿉ꆣ맜럖럧샭랶랶쪽뗄룶낸퇐뺿
