厦门市小羽佳服务有限公司
驾驶类岗位驾驶技术考核评估表
基 础 资 料
姓 名
性 别
年 龄
籍 贯
应聘部门
应聘岗位
准驾车型
驾 驶 经 历
起止时间
工 作 单 位
任职岗位
联系方式
所驾车型
备 注
本人熟悉车型：
驾 驶 证 件 资 料
发证机关
审核日期
有效年限
年 月 日~ 年 月 日
实 际 操 作 测 试
标准
项目
卓越
（1级）
优异
（2级）
良好
（3级）
一般
（4级）
较差
（5级）
行车判断能力
操作驾驶能力
分 路 调 头
车 辆 进 库
移 库
综合
评级
综合评定意见
不予推荐 推荐复试，适合驾驶车型建议：
其他：
面试资格人签名：
填写说明：
1.本表适用于驾驶类岗位驾驶技术考核评估，并作为录用审批及入职办理必备资料存入员工个人档案；
2.面试官须为车队长，笔试及初试通过者方可由组织推荐参与本轮考核；
3.驾驶技术考核评级标准为：1=卓越，即充分展现该岗位专业技能并部分超越；2=优异，即展现该岗位绝大部分专业技能，但仍有少许缺点；3=良好，即符合该岗位基本专业技能，存在缺点但尚可接受；4=一般，即仅展该岗位部门专业技能；5=较差，即不具备该岗位所需主要及重点专业技能；“综合评级”成绩为5时，不予推荐复试；
