编号：______________
就业推荐协议
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
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就业推荐协议
用户指南：该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任，定义违约行为，实现在法律范围内保护守
约方，并且对违约行为进行追究责任，使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用，也可以直接
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甲方：______
乙方：______
双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协
商，达成如下协议：
一、甲方的责任和义务
1．及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作
环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情
况。
2．把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙
方。
3．对乙方进行初步的面试，考核。
4．甲方按乙方个人要求，在自协议生效后 30个工作
日内，至少为甲方提供一次面试机会。
5．跟踪服务：如面试不成功，根据个人反馈意见继续
为个人寻找发展机会。
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二、乙方的责任和义务
1．负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及
复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽
地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作
条件和工作地点等。
2．遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。
三、费用及付款方式
1．甲方一般按到任第一个月的月薪资______％向乙方
收取委托推荐的服务费。
2．具体支付方法为：
（1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币
______元；（按本协议的 20％计）
（2）被推荐人员到岗后十日内支付余额。
（3）甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选，乙
方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用；若乙方
面试后对甲方推荐的职位不满意，并认为无需再继续推
荐，要求协商的，乙方按每一岗位酌收咨询服务费______
元后，退还已收余款。
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（4）付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为：
______；帐户名：______；开户行：______。
四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情
况，甲方可不予安排乙方就业，费用不予退还。
1．违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣
者；或提供虚假的个人材料。
2．未按规定如期缴交就业综合费。
3．甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。
4．面试成功后由乙方的个人因素（如违纪、不能胜任
等）造成失业或被辞退的。
五、附则
1．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2．协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成
可向有关部门申请裁决。
3．本协议有效期为______。自甲乙双方签字之日起执
行。
甲方（签字）：______乙方（盖章）：______
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负责人（签字）：______
_____年____月____日_____年____月____日
