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钢铁国际网，用心帮助钢铁相关企业成功！
投资钢铁国际网，回报率达1000-9000%
第2页：市场机会
钢铁价格跟黄金价格一样，随全
球行情波动，现国内只有提供中国大
陆的网站，无一家专业做全球钢铁资
讯的网站 。
本人亲自到北京和武汉等地，在
当地钢材市场进行了深入调查，他们
很希望有这样一个网站。
第3页：项目简介
钢铁国际网是一家向全球钢铁相
相关企业提供全球及当地的行情资讯
的网站，让各大钢厂、商户、房地产
商、造船厂、军工、汽车厂商等相关
企业能把握好钢铁行情，提高企业效
益，减少损失，得到更好发展。
第4页：收入模式
会员查看行情费，按年收费，还
有竞价广告费，另有格子入股的收入。
有意向可会下交谈。
第5页：团队
本人欧阳超群，从事网站方面的
技术和营销工作己有近8年时间，有丰
富的的网络资源和专业的知识。另有全
国大小钢厂的联系方式。
吴霞，英语八级，能和外国人进
行流畅的交流。
其它人员，都是从事网站营销方
面的专业人才。
第6页：执行状态
我们的目标是把钢铁国际网打造
一家在美国纳斯达克上市，市值超过
1000亿美元的公司。我们现在是边开
展网站建设方面的服务，保障基本的
收入来源，边发展钢铁国际网。
第7页：融资规模与使用
百度李彦宏创业前期是得到美
国一位老太太的120万美元投资，
占30%股份，最终打造了一家中
国首家在纳斯达克上市的股价最
高的网络公司。
我们服务于全球，前期需要
融资118万美元的种子资金，为后
期成功打下坚实基础。
第8页：融资后的未来财务预期
用于组建强大的技术团队和营销团
队，边完善网站，边进行营销工作，提
前可以开展格子入股的收入工作。后期
保证收入超过支出时，再一步一步在全
球设立信息采集点，真正为钢铁相关企
业提供权威、及时、有用的钢铁资讯。
第9页：项目风险与规避
风险必然存在，但是我们必须有自己的应付措施。
1. 奉行“以人为本”的企业文化，以实现员工价值和公司价值的共同增长；
2. 坚持“您有多大能耐，就给您搭建多大的舞台”的人才理念；
3. 采取多种激励措施，如员工持股、股票期权等，尽可能地吸引并留住人才；
4. 提供优质的工作、生活环境，创造良好的学习氛围；
5. 给予员工发展所需要的空间和支持，满足员工实现自我价值的需要；
6. 聘请数名钢铁相关行业的专家对公司的研究开发给予业务上的指导。
7. 进一步提高服务质量，降低服务成本，提高服务综合竞争力，增强服务适应市场变
化的能力；
8. 加快对网站更人性化的开发进度和加强对钢铁行业资讯领域前沿技术的研究与探索，
增强市场应变能力，丰富服务结构；
9. 建立一套完善的市场信息网络体系，制定合理的服务价格，增强公司盈利能力；
10. 寻求各国钢铁行业的相关协会及有关信息机构的支持；
11. 实施品牌战略。
12. 推行目标成本管理，加强成本控制；
13. 采取内部培训、外部培训等多种措施，提高管理团队的整体素质；
14. 倡导组织创新、思想创新，以适应不断变化的外部环境。
15. 构筑和拓宽畅通的融资渠道，为公司的发展不断输入资金，同时，要完善公司自身
的“造血”机制；
16. 加强对资金运行情况的监控，最大限度地提高资金使用效率；
17. 实施财务预决算制度。
第10页：小结：为什么要投资我们
我们致力于服务于全球钢铁相关企业，市场前景
广阔，面向全球市场。并且深入了解了市场的行情、
有清晰明确的定位、倍增的收入模式、符合策略的现
状、合适的钱、合理的资金使用、靠谱的回报、有准
备的风险规避。
另外，我们有百分之两百的信心!
