选择性必修2 《法律与生活》微专题
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重难·术语 《法律与生活》非选择题答题思路
热点·题型 坚持和发展新时代“枫桥经验” 依法化解社会矛盾纠纷
目 录
题型 案例分析填空题
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重难·术语 《法律与生活》非选择题答题思路
1.关于人身权和财产权试题的答题思路
(1)判断民事主体的行为是否侵犯了他人的人身权或财产权。(即“是”与“否”)
(2)判断该行为侵犯了他人的哪些人身权或财产权。(即“是什么”)
(3)说明为什么该行为侵犯了他人的人身权或财产权。(即“法律依据”+“事实依
据”)
(4)阐明实施侵权行为的民事主体应承担何种法律责任。(即“法律后果”,包括:停
止侵害,排除妨碍,消除危险,返还财产,恢复原状,赔偿损失,赔礼道歉,消除影响、恢复
名誉)
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2.关于物权试题的答题思路
(1)辨别材料所涉及的物权是所有权(可以占有、使用、收益、处分)还是他物权(可以
占有、使用、收益,一般不能处分)。
(2)若是所有权,需先判断案例中的“物”是动产还是不动产;然后对应所有权的取得方
式(一般情况下,不动产应当登记取得,动产应当交付取得),判断该“物”的所有权归属。
(3)若是他物权,需辨别是用益物权(包括土地承包经营权、宅基地使用权、建设用地使
用权等),还是担保物权(包括抵押权、质权等),用益物权对应物的使用价值,担保物权对
应物的交换价值。
①在土地承包经营制度中,土地的所有权归集体(不变),承包权归农户,经营权可流转(方
式:出租、入股等)。
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②宅基地使用权不得单独转让,建造在该宅基地上的住房所有权转让的,宅基地使用权
同时转让。
③建设用地使用权由房地产开发商先行取得,人们购买商品房的并办理转移登记、取
得不动产权属证书后,拥有该房的所有权与该房所在地块的建设用地使用权。
④在担保物权中,抵押权不转移财产占有,质押权转移财产(动产、债权、股权、知识
产权等)占有,当债务人不履行债务时,债权人有权以该财产折价或者以拍卖、变卖该
财产的价款优先受偿(并不直接获得该财产所有权或直接变卖该财产)。
3.关于试题的答题思路
(1)指出材料中民事主体侵犯的是哪类:著作权(著作人身权、著作财产权)、
专利权、商标权、等。
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(2)注意材料是否涉及多个权利主体(合作作品、职务作品),以及权利人是否具有完全
的民事行为能力(对著作人身权无影响)。
(3)分析设问考查的角度:审读材料及设问,分析考查方向(侵权责任、权利保护期等)。
(4)注意知识融合:如涉及与物权的融合,要注意知识点之间的内在联系。
4.关于合同履行试题的答题思路
(1)判断材料涉及的合同的效力(有效、无效、效力待定)或是否为可撤销合同(如,是否
基于重大误解签订合同)。
(2)判断合同履行过程是否存在违约行为,指出该行为违背了合同履行的哪些原则(全面
履行、诚信履行、协助履行等)。
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(3)分析是否存在免责事由(是否符合约定免责或法定免责条件,如,不可抗力)。
(4)分析违约当事人的违约责任的承担方式(继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支
付违约金、双倍返还定金等)。
5.关于遗产处理试题的答题思路
(1)进行遗产认定(析产):将被继承人个人合法财产从家庭共有财产或者夫妻共同财产
中析出。
(2)区分处理遗产的方式
①是否有遗嘱,根据有效遗嘱的构成要件判断所立遗嘱是否有效,若无效则按法定继承
方式处理。
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②根据有效遗嘱内容,判断是继承还是遗赠(判断标准:遗嘱中遗产分给谁,前者是给法
定继承人,后者是法定继承人以外的人)。
③被继承人生前是否签订过遗赠扶养协议,若存在且有效,其效力优先于遗嘱继承和法
定继承。
④法定继承方式:特别注意法定继承的范围和顺序。
6.关于判断劳动合同是否合法试题的答题思路
(1)看合同主体是否适格(民事行为能力)。
(2)看劳动合同的必备条款是否齐全。
(3)看订立劳动合同时是否遵循了合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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(4)看是否存在合同无效或者部分无效的情形
①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳
动合同的。(意思表示是否真实)
②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(权利义务是否统一)
③违反法律、行政法规强制性规定的。(合同内容是否合法)
7.关于劳动争议具体案例试题的答题思路
总体思路:劳动者的权利+劳动者的义务+依法签订劳动合同+维权途径(劳动仲裁前置)
(1)劳动者的合法权利:取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保
护的权利、享受社会保险和福利的权利等。
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(2)劳动者的义务:应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动
纪律和职业道德,等等。
(3)建立与解除劳动关系
①劳动关系自用工之日起建立。
②应当订立书面劳动合同。
③用人单位可以解除劳动合同的情形(教材P67六种)。
(4)维权途径
①劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会
或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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②当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以依法申请调解、仲
裁和提起诉讼。
③除特定情形外,劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院起诉。
8.与诉讼权利相关试题的答题思路
(1)明确当事人的诉讼权利:委托诉讼代理人或辩护人、申请回避和上诉的权利。
(2)指出当事人享有诉讼权利的具体适用情形及法律的其他相关规定。
(3)针对案件的具体情况分析当事人有无相应权利以及如何行使这些权利。
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热点·题型 坚持和发展新时代“枫桥经验” 依法化解社会矛盾纠纷
时政背景
党的二十大报告提出,在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善正确处理新
形势下人民矛盾机制,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。总书记多次
对坚持和发展“枫桥经验”作出指示、批示,要求完善社会矛盾纠纷多元预防调处
化解综合机制,正确处理人民矛盾,依法维护群众合法权益,为全面推进强国建设、
民族复兴伟业创造更加安全稳定的社会环境。
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题型 案例分析填空题
(2023山东,19,9分)
当好善解矛盾纠纷的行家里手
【民声】
M镇人民调解委员会接到Z村村民映,称邻居谭某故意将几棵果树挪到其承包地
紧贴自己家进出的必经之路一侧,树枝阻碍了自己的面包车通行。调解员遂前往调解。
【走访】
调解员走访了谭某,了解到前些年Z村组织土地承包,谭某分到的地正好被进出
子的必经之路分割成两半。为说服谭某接受承包方案,时任村主任代表村委会
真题领航
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口头承诺,承包期内每年补偿谭某600元。但从今年初开始,现任村主任不再支
付补偿款,谭某多次沟通无果,认为村委会和伙欺负人,自己不能再忍。
调解员又走访了、和其他知情人,了解到新情况:去年谭某家树枝被
风刮断,砸坏面包车,求赔偿。谭某认为刮风是自然现象,自己不应为此负
责。此后两家再无来往。
结合材料,运用法律与生活知识,完成下列任务:
(1)【释法】调解员向谭某、分析了他们各自应承担的民事责任及法律
依据。请将分析内容补充完整。(6分)
在村委会补偿的纠纷中: ①
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在树枝砸坏车的纠纷中: ②
在挪树阻碍通行的纠纷中: ③
(2)【化解】在整个调解过程中,除明晰具体法律关系外,调解员和各方当事人还应坚持
什么原则才能真正化解矛盾。(3分)
调解员: ④
各方当事人: ⑤
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规范作答
解题思路
本题以基层治理中的民事纠纷为情境,考查合同的订立、侵权责任、相邻关系和人民
调解。解答本题要按照每一小题限定的主体进行对应分析,要注意每一法律关系的主
体、客体和内容,并坚持观点明确,事实依据和法律依据清晰、准确。
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参考答案
(1)①村委会与谭某的口头承诺为有效合同,拒不履行应承担违约责任。
②谭某应承担过错推定的侵权责任,向偿损失。
③通行纠纷为相邻关系侵权纠纷,谭某应为供必要的通行便利。
(2)④应公平公正,兼顾各方当事人的合理诉求。
⑤应坚持诚信原则,恪守承诺;坚持公序良俗原则,团结互助。
[得分关键]
①法律依据:村委会与谭某的口头承诺为有效合同或口头承诺有效(内容合法、意思表
示真实),或村委会未全面(诚信)履行合同。(合同有效得分,合同成立不得分)
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承担民事责任:拒不履行应承担违约责任。(继续履行或采取补救措施、赔偿损失)
②法律依据:谭某应承担过错推定的侵权责任(或侵犯了产权或与车辆损失存在
因果关系)(两者满足其一:过错推定;或主观过错、结果受损、因果关系三个构成要件
中至少两个)。
承担民事责任:应向偿损失(或承担侵权责任)。
③法律依据:通行纠纷为相邻关系侵权纠纷(或侵犯相邻权)(写出相邻关系即可得分,侵
犯通行权不得分)。
承担民事责任:谭某应为供必要的通行便利或者挪树(或承担侵权责任,或恢复
原状、停止侵害、排除妨碍)。
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(①②③中承担责任不得分,必须明确是违约责任或侵权责任或具体的承担方式)
④公平公正原则(或公平,或公正),兼顾各方的合理权益。(任一点得1分)
⑤诚信原则(或诚实守信,诚实不得分),恪守承诺(任一点得1分)。公序良俗原则,团结互
助(或团结,或互助,或友善)(任一点得1分)。
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类题通法
作答案例分析填空题的总原则是问什么写什么,不多说不漏说,比如,问法律依据,
只需要用相关法条论述即可。当然,作答前提是读懂材料案情,并熟悉教材。