面试等级评定表
编号 姓名 年龄 性别
报考职位 实行部分
评 分 标 准
面试项目
所 占
比重 具体指标
优秀
100%-91%
较好
90%-81%
一般
80%-71%
较差
70%-61%
很差
60%以下
健康程度 10
身体仪态 20
气质 10
知识水平 5
实际经验 5
职业道德 5
知识经验 20
专业知识 5
社交能力 10
口头表达力 10
应变能力 10
创新能力 6
能力方面 42
处理问题能力
6
工作热情 6
自信心 6
开放性 4
性格方面 20
态度 4
小计
综合评语
级 别
标准
95-100 90-94 80-89 70-79 60-69 60 以下
评 委
甲：评 委 评 价
意见 评 委
乙：
录取与否的决定：
