乡村工作(村官、三支一扶)篇
应届生求职大礼包——乡村工作篇 应届生求职网
应届生求职网 第 2 页 共 66 页
目录
乡村工作（大学生村官及三支一扶） ......................................................................................................................................... 5
第一章 大学生村官 ....................................................................................................................................................................... 5
大学生村官的内涵和历史 ............................................................................................................................................. 5
大学生村官和公务员有何区别 ..................................................................................................................................... 6
大学生村官的报考条件是怎样的 ................................................................................................................................. 6
大学生村官考什么内容 .................................................................................................................................................. 7
大学生村官待遇政策 ..................................................................................................................................................... 7
关于印发《关于进一步加强大学生村官工作的意见》的通知 ................................................................................. 8
关于大学生村官的工作职责 ......................................................................................................................................... 9
乡镇党委部门工作职责 ....................................................................................................................................... 9
村党组织的主要职责 ......................................................................................................................................... 12
村委会主任助理工作职责 ................................................................................................................................. 12
村党支部书记助理工作职责 ............................................................................................................................. 13
第二章 三支一扶 ......................................................................................................................................................................... 13
三支一扶概述 ................................................................................................................................................................ 13
组织招募 ........................................................................................................................................................................ 14
组织领导 .............................................................................................................................................................. 14
招募对象和条件 .................................................................................................................................................. 14
招募原则和程序 .................................................................................................................................................. 15
服务管理 ........................................................................................................................................................................ 15
日常管理 .............................................................................................................................................................. 16
户档管理 .............................................................................................................................................................. 16
考核管理 .............................................................................................................................................................. 16
经费保障 ........................................................................................................................................................................ 16
工作要求 ........................................................................................................................................................................ 17
三支一扶服务期满就业政策 ....................................................................................................................................... 17
三支一扶与其他的区别 ............................................................................................................................................... 18
第三章 大学生村官考试一般流程汇总 ..................................................................................................................................... 20
招考、录用第一阶段——报考 .................................................................................................................................... 20
大学生村官报考流程 ......................................................................................................................................... 20
考试题型——如何充分准备笔试 ................................................................................................................................ 22
大学生村官考试介绍 .......................................................................................................................................... 22
大学生村官考试内容 .......................................................................................................................................... 22
2014 年大学生村官考试注意事项 ..................................................................................................................... 24
大学生村官考试冲刺：避免“题海”闯误区 ................................................................................................. 25
大学生村官考试：备考冲刺 ....................................................................................................................... 25
2015 年大学生村官笔试备考策略指导 ...................................................................................................... 26
大学生村官备考攻略：抓重点分主次 ....................................................................................................... 27
大学生村官考试需要注意的几大误区 ....................................................................................................... 27
录用成功的关键——如何充分准备面试 ................................................................................................................... 28
大学生村官考试面试准备及注意事项 ............................................................................................................. 29
大学生村官考试面试流程及注意事项 ............................................................................................................. 30
应届生求职大礼包——乡村工作篇 应届生求职网
应届生求职网 第 3 页 共 66 页
大学生村官考试面试备考技巧：言语理解与表达能力 .................................................................................. 30
大学生村官面试一般采用什么形式？ .............................................................................................................. 31
大学生村官考试面试技巧：三阶段复习法 ...................................................................................................... 32
大学生村官面试技巧：面试高分七要点 ......................................................................................................... 33
大学生村官面试高分经验总结 .......................................................................................................................... 34
汕头村官面试经历 .............................................................................................................................................. 37
体检标准 ....................................................................................................................................................................... 38
大学生村官体检标准、要求、都检查什么？ .................................................................................................. 38
村官录用体检标准参照公务员录用体检通用标准 (试行) .............................................................................. 39
村官录用体检操作手册参照公务员录用体检操作手册（试行）................................................................... 39
村官录用考核及程序 参照公务员录用考核及程序 ................................................................................................ 39
报考村官 FAQ ................................................................................................................................................................ 40
第四章 “三支一扶”考试一般流程汇总 ...................................................................................................................................... 40
招考、录用第一阶段——报考 .................................................................................................................................... 40
三支一扶报考流程 ............................................................................................................................................. 40
三支一扶的报考条件 .......................................................................................................................................... 41
三支一扶考试报名中常见问题及解答 .............................................................................................................. 43
考试题型——如何充分准备笔试 ................................................................................................................................ 44
三支一扶的考试内容与题型 ........................................................................................................................... 44
三支一扶考试注意事项 ................................................................................................................................... 44
三支一扶考试成绩标准 ................................................................................................................................... 44
三支一扶考试高分冲刺必须知道的五件事 ................................................................................................... 44
三支一扶考试农村政策模拟试题 ................................................................................................................... 45
2013 年三支一扶公共基础练习题及答案 ...................................................................................................... 46
录用成功的关键——如何充分准备面试 ................................................................................................................... 50
三支一扶考试面试备考：让回答更加充实 ................................................................................................... 50
三支一扶考试面试技巧：展现个人交际魅力的 N 个技巧 ........................................................................... 51
三支一扶考试面试备考：面试礼仪（一） ..................................................................................................... 51
三支一扶考试面试备考：面试礼仪（二） ................................................................................................... 52
唐山三支一扶 ................................................................................................................................................... 53
三支面试归来 ................................................................................................................................................... 53
高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求 ........................................................................................................... 53
“三支一扶”体检参考《公务员录用体检通用标准（试行）》 ............................................................................. 53
第五章 乡村工作（大学生村官及三支一扶）的工作感悟 ..................................................................................................... 55
我的求职经历—第一站，村官 ................................................................................................................................... 55
大学生任村官 同样有施展才华的舞台 ...................................................................................................................... 57
湖南大学生村官余姣：“不妥协”的女村官 ........................................................................................................... 60
大学生村官/村干部工作中存在的六大问题及应对措施 .......................................................................................... 61
三支一扶的心声 ............................................................................................................................................................ 62
今后乡村旅游发展的工作思路 .................................................................................................................................... 64
附录：更多求职精华资料推荐 ................................................................................................................................................... 66
内容声明：
本文由应届生求职网 （）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业
的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为
应届生求职大礼包——乡村工作篇 应届生求职网
应届生求职网 第 4 页 共 66 页
编写这套应届生大礼包 2016 的本义。
祝所有同学都能顺利找到合适的工作！
应届生求职网
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 5 页 共 66 页
乡村工作（大学生村官及三支一扶）
随着农村经济的快速发展，乡村企业科技含量的提高，对大学生需求量也越来越大，农村将是大学生实现就业最
广阔的天地。农业富，天下富；农村稳，天下安。没有一支优秀的农村人才队伍，“三农”问题无法从根本上得到解决；
没有一支过硬的村级干部队伍，全面建设小康社会就会受到影响。新农村建设充满机遇，大学生到农村创业就业大有
可为。
一个人能不能成功，主要看他所选择的事业是不是顺应了时代的潮流。如果你有一个正确的成就动机、有一种吃
苦耐劳的作风、有一种不断进取的精神、不太计较个人的名利得失，往往就会“无心插柳柳成荫”。在当今这样一个价
值多元化的社会，衡量人生价值的标准，并不只是金钱、地位和财富。实现人生理想、人生价值的舞台，可以在大城
市、大机关、大企业，同样也可以在基层、在农村。党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，
这是我们党从全面建设小康社会、促进社会和谐的高度作出的又一重大战略决策。社会主义新农村建设迫切需要大批
青年才俊贡献力量，同时又为有志青年基层建功立业提供了难得的历史机遇。当代大学生生逢其时，大有可为。
关于乡村工作（大学生村官及三支一扶）情况的详细介绍，欢迎登陆应届生求职网 乡村工作版
块信息地址：
第一章 大学生村官
大学生村官的内涵和历史
大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职
务的工作者。
从 20 世纪 90 年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。
（1）自发探索阶段
1995 年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999 年，海南省推出大学生“村官”
计划，定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生“村官”。同年，浙江省宁波市采用公开招考方式，成为全国第一
个推行“一村一名大学生”计划的地区。这一时期，大学生“村官”人数较少，但形式多样，逐步打开了改革开放以来知识
分子回流到农村的正式渠道，为后来发展积累了重要的实践基础。
2000 年 3 月，广州市天河区公开招聘 52 名大学生“村官”，全国各地 3000 多名大学生前往求职。2002 年河南省鹤
壁市招聘 205 名大学生“村官”，拉开了河南省大学生“村官”工程序幕。2004 年，河北省邢台市在试点工作的基础上，
决定每年选派 1000 名大学生到农村工作，5 年内实现全市 5200 个行政村都有大学生“村官”的目标。到 2004 年底，全
国启动大学生“村官”计划的省市区发展到 10 个，主要分布在东、中部地区。大学生“村官”工作逐步进入到多省联动、
以地区为单位的整体推进与探索阶段。
（2）全面试验阶段
2005 年 7 月，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；2006 年 2 月，
中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫
工作。此后，大学生“村官”工作进入大范围试验阶段。
从 2005 年起，北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁
夏、内蒙古、云南等省市区先后启动大学生 “村官”计划。截至 2008 年 2 月底，全国共有 28 个省市区启动大学生“村
官”计划，其中 17 个省市区启动了村村有大学生“村官”计划。
2008 年 3 月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 6 页 共 66 页
部署选聘高校毕业生到村任职工作，大学生“村官”工作进入一个全面的发展时期
大学生村官和公务员有何区别
大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员
队伍，还必须经过公务员考试。当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍，这是一种误解。但是
对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。。
大学生村官的报考条件是怎样的
报考条件：
报考条件不尽统一，我们列举部分省市如下，供大家参考：
北京 2008 年村官条件：
2008 年普通高校北京生源应届毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的北京地区普通高校
非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。
上海 2009 年村官条件：
1、30 岁以下全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。
2、应届毕业生须是本市高校毕业生或外省市高校上海生源毕业生，一般应为中共党员 (含预备党员)，
非中共党员的须是校级以上优秀团干部、优秀学生会干部。
3、往届毕业生须是中共党员(含预备党员)，且为 2007 年以后毕业，具备上海户籍或人才居住证。
4、对于符合报名条件，自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生，在同等条件下优先录取。
重庆 2009 年村官条件：
报考建制村岗位的：建制村属于重庆主城 9 区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报
考主城区以外的，要求是全日制普通高校 2009 年应届专科及以上学历毕业生，或全日制普通高校往届本科及
以上学历毕业生。
报考乡镇教师岗位的：要求是全日制普通高校 2009 年应届本科及以上学历毕业生，或 2009 年应届师
范类专业专科毕业生，或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕
业生。
报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的：乡镇属主城区的，要求是全日制普通高校本科及以上
学历毕业生；报考乡镇教师岗位的，要求是中文、数学等 13 个专业的高校毕业生；报考乡镇农技服务机构岗
位的，要求是畜牧等 54 个专业的高校毕业生；报考乡镇医疗卫生机构岗位的，要求是临床医学等 35 个专业的
高校毕业生。
招考对考生的学历、年龄和身体健康状况也有要求。截至 2009 年 7 月 31 日，年龄在 35 周岁以下的
高校毕业生方可报考。其中，报考教师岗位的往届本科毕业生，年龄要求在 30 周岁以下。
山西：具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
江苏：要求全日制大学本科应届毕业生
湖北：2008 年要求学历资格是大专及以上，其他条件就是应届毕业或毕业不超过三年。
具体要求：
一是及时关注学校就业部门的相关公告，二是查阅各地组织部人事局网站各地村官公告，
三 是 查 看 应 届 生 论 坛 公 务 员 资 料 及 讨 论 分 区 乡 村 工 作 版 招 考 问 答 子 目 录
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 7 页 共 66 页
大学生村官考什么内容
大学生村官考试内容每个地方都不一样，大体为：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。而公务员
考试一般考行测，申论及部分公基。两者的复习用书都可以参考国家教材，像 2010 国家公务员考试综合教材。
大学生村官待遇政策
（一）北京市已初步为今年将“卸任”的第一批大学生“村官”谋划七条“出路”：
第一，每个乡镇增加专项事业编制，用于选拔优秀“村官”。
第二，从合同期满的大学生“村官”中，选拔优秀“村官”续聘，条件成熟时，进入村“两委”班子。
第三，在鼓励“村官”报考中央国家机关公务员和北京市面向应届毕业生录用公务员考试的基础上，再拿出一定数量的
基层公务员岗位，面向合同期满大学生“村官”定向招录。
第四，选拔符合条件的“村官”直接进社区工作。
第五，鼓励企业招用合同期满“村官”。
第六，支持“村官”自主创业。
第七，各区县和各企事业单位积极挖掘就业资源，努力为合同期满大学生“村官”提供工作岗位。同时，大学生“村官”
报考研究生总分可以增加 10 分。
辽宁大学生村官待遇政策解读
1、比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。在艰苦边远地区
工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴按月发放。
2、在村任职期间，按照事业单位办法参加社会养老保险，单位缴纳部分所需经费由财政部门承担，个人缴纳部分在个
人补贴中代扣代缴。办理医疗、人身意外伤害商业保险，所需费用由财政部门承担。
3、对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的选聘到村任职高校毕业生落实助学贷款财政代偿政策。
毕业于中央部委所属高校的，其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿，具体代偿程序按照《财政部、教育部关
于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133 号）规定执行。毕业于省市所
属高校的，其在校期间国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担，本金由省财政和服务地所在市、县财政按
4∶4∶2 的比例代为偿还。
4、全省各级机关考录公务员时，服务期满考核合格的选聘生报考公共科目笔试成绩加 5 分，笔试、面试加权后总成绩
并列条件下优先录用。
5、选聘到村任职优秀高校毕业生服务期满报考研究生的，享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。已被录
取为研究生的应届高校毕业生到村任职，有关研究生培养单位要为其保留学籍 2 年。
6、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄。
7、逐年提高各级党政机关从选聘到村任职高校毕业生招录公务员的比例。在全省各级机关考录公务员时，乡镇机关要
拿出一定比例的公务员职位，专门招考服务期满考核合格的到村任职高校毕业生。省委组织部每年定向从具备条件的
到村任职高校毕业生中选拔一定数量的选调生。
8、服务期满后，由县（市、区）组织、人事部门根据工作需要和服务期间表现，有计划地把到村任职高校毕业生招聘
到编制空缺的县乡事业单位工作。
9、对服务期满后选择自主创业的到村任职高校毕业生，要给予鼓励和支持，并在税费减免、小额贷款、资金扶持、创
业培训、技术支持等方面按有关规定享受优惠政策。
10、享受省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（辽委办发〔2006〕10
号）中有关优惠政策。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 8 页 共 66 页
中组部介绍大学生村官任期结束后出路等情况 出台《长效机制意见》:
（二）辽宁省村官出路走向
“辽宁省委组织部选聘生”，俗称“大学生村官”，是广大应届毕业生比较热衷选择的一条就业出路，这也是各个
市、县、乡镇机关拓宽公务员来源的有效渠道。很多人对于村官任职两年后出路的问题不是很清楚，下面华图教育就
为大家解读有关村官未来走向的相关情况。
第一条出路为选调生考试，考试时间为每年的 4 月中旬。此类考试需要具备一定限制条件。首先满足考生所在学
校为二本以上(不含三本和独立院校)，政治面貌为中共党员，其次满足在校期间班级成绩前十名，任班长以上职务。那
么很多人会问，选调生考试和普通的省考、国考又有什么区别。省考、国考公务员多由人事局招考、管理，而选调生
是由省委组织部招考管理的县处级储备人才，比同批公务员提前一年进入国家人才库，身份特殊，条件不错，也是重
点培养的对象。
第二条出路为选聘到村级任职高校毕业生中进行市县乡机关公务员定向招录，辽宁省坚持德才兼备、以德为先，
公开、平等、竞争、择优原则，认真贯彻执行公务员法和公务员录用规定，在编制限额内严格按照规定条件和程序进
行。选聘工作坚持从实际出发，根据“大学生村官”服务所在地工作需要和大学生“村官”队伍的现状，合理设置招
考职位、资格条件、考试科目，规范招录程序、严肃招录纪律，确保招录工作依法、科学、公平地进行。
笔试主要测试考生履行岗位职责所必备的“三农”等方面基本知识以及调研综合、文字表达等能力，笔试题型以
案例分析、公文写作和对策性文章为主，全部为主观性公共题。笔试结束后，在省委组织部的统一安排下，各市公务
员主管部门将对本次报名的大学生“村官”进行体检、考察、确定职位、公示、录用工作。
第三条出路为省直、市直事业单位招聘考试，这个时候就会充分体现出村官的一大优势，因为它满足一些特定事
业单位用人的限制条件。那么如果以上两条出路都行不通的话，考取一些企事业单位也是很不错的选择，而且较之省
考国考来讲，事业单位的考试会相对简单一些，也不会给广大村官造成很大的压力，是一条很轻松的出路。
无论选择哪一条出路，考前的认真准备和良好的心态是格外重要的。
关于印发《关于进一步加强大学生村官工作的意见》的通知
各省、自治区、直辖市党委组织部、编办，政府教育厅(局)、财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、公务员局，新疆
生产建设兵团党委组织部、编办、教育局、财务局、人力资源社会保障局：
现将《关于进一步加强大学生村官工作的意见》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共中央组织部
中央机构编制委员会办公室
教育部
财政部
人力资源和社会保障部
国家公务员局
2012 年 7 月 29 日
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 9 页 共 66 页
关于进一步加强大学生村官工作的意见
大学生村官工作是党中央作出的一项重大战略决策。自 2008 年以来，各地按照中央部署，扎实有序推进大学生村官工
作，在改善农村干部队伍结构、增强农村基层组织生机活力、形成来自基层一线的党政干部培养链等方面取得了明显
成效。广大大学生村官发挥特长优势，甘于吃苦奉献，主动干事创业，在服务农民、发展农业、建设新农村中作出了
积极贡献，受到了农村基层干部群众及社会各界的普遍好评。为健全和完善大学生村官工作的规划、政策、体制、机
制，确保大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”，现就进一步加强大学生村官工作提出如下意见。
1、明确目标规划。稳步推进选聘工作，不断提高选聘质量。到 2015 年，全国有一半左右的行政村配备大学生村官。
坚持以用为先，着力培养一大批社会主义新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才。经过 3
至 5 年努力，平均每个乡镇有 2 名左右大学生村官担任村“两委”正职尤其是村党组织书记;每个乡镇至少有 1 名党政
领导班子成员有大学生村官工作经历，每个县(市、区)至少有 3 至 5 名部门领导班子成员有大学生村官工作经历。拓宽
大学生村官发展渠道，鼓励和支持自主创业或继续学习深造，积极向国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织
等各行各业输送优秀人才，形成大学生村官有序流动、多样发展的职业发展机制。
2、规范岗位管理。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，是国家开展的选派项目，其工作、生活补助和享受
保障待遇应缴纳的相关费用等由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，
由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县
(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。大学生村官选聘工作由省(区、
市)组织、人力资源和社会保障部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织、人力资源和社会保障部门共同组织
实施，由县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为 2 至 3 年。
3、改进选聘工作。严格选聘标准，坚持中共党员、优秀学生干部和回原籍优先的原则，注重从重点院校以及基层急需
专业的毕业生中选聘大学生村官。创新选聘方法，探索采取学校推荐、双向选择、驻村见习以及面向重点院校定向选
聘等方式，增强选聘工作的针对性、实效性，提高选聘质量。探索与公务员录用、事业单位工作人员招聘相衔接的选
聘考试方式，吸引更多优秀高校毕业生到农村特别是中西部地区和贫困、边远地区任职。
4、加强教育关爱。将大学生村官纳入干部教育培训规划，落实专项培训经费，实行分层、分类培训。省(区、市)重点
负责示范培训，市(地、州)重点负责创业和拓展培训，县(市、区)重点负责岗前和日常培训，确保大学生村官每人每年
培训累计不少于 7 天。适应大学生村官特点和岗位需求，采取菜单选学、跟班体验、基地实践、案例教学、网络互动
等方式，广泛开展党性党风、创业富民、法律法规、社会管理、实用技术、廉洁自律等教育培训，增强培训实效。完
善结对帮带和谈心谈话制度，每名县级领导干部至少联系 1 名大学生村官，每名大学生村官至少有 1 名乡镇领导干部
和 1 名村干部联系;县(市、区)党委组织部和乡镇党委要定期进行谈心谈话和心理辅导，帮助大学生村官解决工作、生
活、学习、安全、心理健康等方面的问题。
5、注重实际使用。及时给大学生村官交任务、压担子，引导和帮助大学生村官切实履行宣传落实政策、促进经济发展、
联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责，在实践锻炼中成长成才。大学生村官到村任职
第一年，一般担任村党组织书记助理或村委会主任助理，重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村
农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。从第二
年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、
领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务，不断提高能力素
质。
关于大学生村官的工作职责
乡镇党委部门工作职责
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 10 页 共 66 页
乡镇党的委员会（以下简称乡镇党委）和村党支部（含总支、党委，下同）是党在农村的基层组织，是党在农村全部
工作和战斗力的基础，是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心。
计生办工作职责
1、 负责全镇的计划生育工作，及时解决工作中的实际困难和问题。
2、 组织协调各方面力量，落实与上级组织签订的人口与计划生育目标责任书，与各村签订人口与计划生育目标责任
书，确保各项指标顺利完成。
3、 作好计划生育宣传工作。定期培训村级计划生育工作人员，指导村级计划生育宣传员开展宣传学习活动，每月 5
号和 15 号分别开展新婚班学习和孕产班学习，辅导孕龄群众学习人口与计划生育法律法规、优生优育、避孕节育、生
育健康等方面的知识，分发计划生育宣传品，动员育龄群众自觉实行计划生育。
4、 全面掌握全镇的人口与计划生育对象底数，每月及时上报人口的婚姻、计划、孕情、生育、避孕节余等变动情况，
统计数据分析。指导村级作好计划生育统计工作。
5、 负责一胎《计划生育服务手册》的审批发放和上报，二胎生育证的审核，《独生子女光荣证》的发放工作。
6、 领取、保管和发放避孕药具，保证供给，指导村极药管员及时发放避孕药具，定期培训村级药管员，使村级药管
员能熟练掌握避孕药具知识，以便作好随访工作。
7、 作好流动人口计划生育管理工作。负责查找街道、各村居的流动人口，查验《流动人口婚育证明》，并做好登记，
掌握全镇各村的流动人口情况，为流出育龄妇女发放《流动人口婚育证明》，每月及时统计上报流动人口的变动情况。
8、 计划生育服务站开展血常规、尿常规、乙肝、风疹病毒、巨细胞病毒、单纯疱疹病毒、弓形体化验等优生项目，
为一混育龄妇女落实避孕节育措施，进行节育措施检查、孕情检查和生殖健康检查，治疗各种妇科常见病，提供优生
优育咨询服务，计划生育技术咨询服务等服务项目。
司法工作职责
指导管理人民调解工作，指导管理乡镇法律服务所的工作，开展法制宣传教育和全民普法工作，参加社会治安综合法
理代表乡镇政府处理疑难民间纠纷等。
司法所长职责
1、当好乡镇政府依法治理的参谋和助手。
2、指导管理人民调解工作、代表乡镇政府调解疑难民间纠纷。
3、组织纠纷排查，调查民间纠纷发生变化的原因、特点，掌握纠纷发生和激化规律，进行超前预防。
4、指导管理法律服务工作，提供优质高效的法律服务。
5、结合实际进行有关法律、政策和道德风尚宣传教育。
6、参与社会治安综合治理和协助开展精神文明建设。
7、经常听取群众呼声，并向上级反映群众对现行法律、政策的意见、要求和建议。[page]
民政办公室职责
负责贯彻落实国家民政工作的方针、政策和法规，并对有关部门的执行情况进行监督。负责制定本乡镇民政工作发展
规划和年度工作计划，并组织实施。负责做好基层政权建设、优抚安置、扶贫救灾、社会福利、民政事业费管理、殡
葬管理、婚姻登记、行政区划、收容遣送、地名管理等工作。 负责退伍复员军人的接收安置工作，办好敬老院。负责
处理民政工作方面的来信来访。完成政府交办的其他工作。
水利站工作职责
1、负责组织贯彻落实国家关于水利工作的方针、政策和法规。
2、负责组织研究制定本乡（镇）水利建设的总体规划和年度计划及实施方案。
3、负责组织协调有关部门搞好本乡（镇）的河流管理、水库管理、农田水利工程建设及水土保持等项工作，保证全乡
（镇）水利工作计划的实现。
4、负责组织指导基层水利建设，做好防汛抗旱工作，及时研究解决全乡（镇）水利建设工作中的重大问题
乡镇团委工作职责
一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学
发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。教育团员青年带头贯彻执行党在农
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 11 页 共 66 页
村的方针政策。学习《团章》和团的基本知识。
二、开发农村青年人才资源，促进农村青年转移就业和自主创业，团结带领团员青年在社会主义新农村建设中建功立
业。
三、深入开展乡村青年文化活动，深化农村精神文明创建活动，大力倡导农村生态文明。引导团员青年养成科学、健
康、文明的生活方式，带头移风易俗、革除陋习、保护生态环境。
四、加强农村青年中心建设和管理。发挥各类青年社团组织的作用。积极整合社会资源，加强农村团的活动阵地建设。
五、加强和改进流动团员管理和服务工作，做好与流出地、流入地团组织的工作衔接。
六、坚持党建带团建，积极争取把农村基层团建纳入农村基层党建的总体规划。认真贯彻落实同级党委和上级团委的
工作部署，定期汇报工作。
七、加强团组织制度建设，健全团的组织生活、团务公开、团员管理、团干部教育管理等制度体系。积极推动团的工
作信息化和网络化建设。
八、做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作。评选表彰优秀团员、
团干部和团支部（总支）。培养和推荐优秀团员作党的发展对象，培养和推荐青年中的优秀人才进入更重要的生产和工
作岗位。对违反团纪的团员、团干部进行批评教育和组织处理。
九、坚持民主集中制，加强班子自身建设和作风建设。坚持按期换届，民主选举。组织团员青年积极参与团内民主实
践。
十、加强所属团支部（总支）建设，指导和考核其工作，并将考核结果向同级党组织通报。因地制宜，灵活设置团的
基层组织，做好新经济组织和青年经纪人协会、青年产业协会等新社会组织的团建工作。整顿松散瘫痪的农村团支部。
发展团内民主，积极稳妥地开展农村基层团组织的直选试点工作。选拔符合条件的优秀青年担任村团支部书记，并积
极推动他们进入村“两委”班子。。[page]
乡镇妇联的主要职责：
（一）贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会决议；
（二）指导所辖农村妇代会开展妇女工作；
（三）加强与乡镇内单位及其妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会和农村经济合作组织等
基层群众组织，推进乡镇妇女工作的社会化；
（四）加强乡镇妇联自身建设，提高乡镇妇联干部的学习能力、创新能力和服务能力。
综合治理办公室工作职责：
1、贯彻执行综治委关于社会治安综合治理工作的指标，研究拟定和组织实施本乡镇社会治安综合治理工作的计划、阶
段性工作方案和措施等。
2、组织、协调、指导、督促乡镇下属有关部门（单位）、村（居）委开展社会治安综合治理工作，建立健全治保会、
调解会和各种形式的群防群治组织，并组织开展工作。
3、广泛开展法制宣传教育，预防和减少重新违法犯罪。
4、坚持不定期地对不安定因素和矛盾纠纷排查，积极调解、疏导民间纠纷，化解社会矛盾。
5、加强对外来人口的管理，减少外来人口的违法犯罪，强化社会治安。
6、承办乡镇领导交办的其他事项。
乡(镇)新型农村合作医疗管理委员会主要职责
(一) 做好新型农村合作医疗制度的宣传、组织发动工作；
(二) 确保本乡(镇)财政补助和参加新型农村合作医疗农民资金收缴及时足额到位；
(三) 制定乡(镇)农医办工作职责并进行管理。
党政办公室工作职责：
1、协助乡镇领导处理日常事务。
2、负责本乡镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。
3、负责文秘、档案、统计、信息、信访、保卫、保密、行政事务和后勤保障等。
4、组织草拟综合性报告，审核以乡镇党委、政府名义发布的政策性文件。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 12 页 共 66 页
5、协助做好乡镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装和工、青、妇等群团工作。
6、做好乡镇机关、下属单位的人事管理和离退休干部的管理服务工作。
7、组织实施对乡镇政府各部门、下属企事业单位、村（居）民委员会和村级集体经济活动的管理、监督和审计。
8、组织制订和监督实施乡镇内部各项规章制度。
9、承办乡镇领导交办的其他事项。
农技站工作职责
乡镇农技站的基本职责是：宣传普及农业科学技术知识；培训村农民技术员、科技示范户；推广农业科技成果和先进
技术；实行技物结合，兴办经济实体，做好产前、产中、产，发展当地农业生产，推动农村经济向专业化、商品化、
现代化转化。
一、认真总结农业生产经验，推广农业先进技术，为当地农业生产发展当好参谋，制定乡镇农业技术推广计划。
二、开展技术宣传、培训，举办技术讲座，印发技术资料，普及农业技术知识。
三、向当地政府和上级农业部门反应农事动态和农民意见，为农民提供技术和经济信息，提高农业生产的社会、生态
和经济效益。
四、承担上级农业推广部门下达的试验示范任务。遵循"自愿互利"的原则，开展多种形式的技术承包服务。配合上级
农业执法部门（机构）做好当地有关农业执法工作。
五、坚持"立足推广搞经营，搞好经营促推广"的原则，积极开展经营服务，兴办经济实体，增强自身的实力和活力。
村党组织的主要职责
《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，村党组织是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，
是村各种组织和各项工作的领导核心。
其主要职责是：
（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
（2）讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村
民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
（3）领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员
会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行
使职权。
（4）搞好党组织自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党
员工作。
（5）负责村、组干部和村办企业管理人员的教育、管理和监督。
（6）搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
村委会主任助理工作职责
1、做好村委会主任助手，协助村委会搞好村政建设，制定完善村规民约，推进新农村建设。
2、当好村委会主任参谋，协助村委会制定本村经济发展规划，明确经济发展方向，努力保证规划实施。
3、协助村委会主任搞好综合治理，改善本村面貌，创造文明的生活环境，及时疏导和化解人民内部矛盾，保持本村社
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 13 页 共 66 页
会稳定。
4、负责实用技术推广，落实好对村民的教育培训工作。主要包括科学种植、养殖技能、计算机知识等内容。
5、传播法律知识，推进依法治村，在村里做好普法活动，提高村干部和村民的法律意识和依法办事能力，构建和谐新
农村。
6、承担起所学专业涉及的各项专业工作，制定各项工作规划，明确工作目标，抓好具体落实。
7、完成领导交办的其他各项工作任务。
村党支部书记助理工作职责
1、村党支部书记助理和村委会主任助理在村党组织的领导下，积极配合村党支部书记和村委会主任开展工作，认真宣
传、贯彻、执行党的路线、方针、政策；努力完成乡（镇）党委、政府和村党支部交办的各项工作任务；执行村党支
部、村委会和村民代表会议的各项决定、决议等。
2、掌握全村人员结构、土地面积、可开发利用资源等基本底数；负责各类材料的建档、归档、计划编制、文书的起草。
3、配合村两委班子制定本村经济社会发展规划，根据本村的实际情况，讨论研究发展中遇到的问题。
4、做好服务农民工作，用先进的思想文化和文明的生活方式影响和带动村民崇尚新文明、新道德和新风尚。
5、驻村期间，村党支部书记助理和村委会主任助理要在思想上协调统一，在生活上互相关爱，在工作中互相学习，建
立良好和谐的互助关系。
6、积极向村干部、向农民群众学习，学习好传统、好经验、好方法，每年完成一篇调研。
7、根据个人的特长和专业，对农民进行培训。
第二章 三支一扶
三支一扶概述
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部 2006
年颁布的第 16 号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于
为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
一、内容
2006 年 2 月 25 日，中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫
办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”
二、指导思想
实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关
于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最
需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新
农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
三、计划落实
公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从 2006 年起连续 5 年，每年招募 2 万名左右高校毕业生，主要安
排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 14 页 共 66 页
四、实施过程
主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年 4 月底
前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息;每年 5 月底前，各地根据下达的招募计划，
采取考核或考试的方式进行公开招募;每年 7 月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一
扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格
的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依
据。
三支一扶报名录取流程图
1、工作时限：
工作时间一般为 2 年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
2、服务政策
三支一扶颁奖(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”
大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于 40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，
在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
(2)对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
(4)到西部地区和艰苦边远地区服务 2 年以上，服务期满后 3 年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。
(5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，
接收单位所在地区应准予落户
(6)进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，
在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
组织招募
从 2006 年开始连续 5 年，每年通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，招募 20000 名高校毕业生，
主要安排到乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫等工作。服务期限为 2 年。招募计划侧重于经济欠发达地区。
组织领导
省人事厅联合教育厅、财政厅、农业厅、卫生厅、团省委成立山东省“三支一扶”工作领导小组和工作协调管
理办公室，负责这项工作的总体规划、协调和指导工作。有招募计划的市、县（市、区）也要成立相应的“三支一扶”
工作领导小组和工作协调管理办公室(以下简称“三支一扶”办公室)，负责落实本地区基层服务岗位、组织招募、考核和
指导检查服务单位的日常管理服务工作。请将名单和联系方式于 6 月 16 日前报省“三支一扶”办公室。
省“三支一扶”工作领导小组各成员单位，应根据本部门的工作职能，主动参与，密切合作。组织人事部门负
责编制招募计划，协调计划组织实施及落实等工作；财政部门负责有关经费的保障和监督管理；教育、卫生、农业、
扶贫开发、共青团等部门负责本系统相关的政策落实，并做好业务指导、培训和跟踪服务等工作。
招募对象和条件
招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业
生。其基本条件是：
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 15 页 共 66 页
（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
（2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识;
（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
（4）身体健康。
招募原则和程序
招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教
育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，
优先安排回生源地的毕业生。招募工作按以下程序进行：
1、制定计划
每年 4 月 20 日前，各市“三支一扶”办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需
求信息，并上报省“三支一扶”办公室，办公室根据统一规划和有关要求，综合确定各市招募岗位和数量，提交领导小
组研究，形成全省年度“三支一扶”招募计划，于每年 5 月份面向社会发布。
2、组织招募
各级工作协调管理办公室和各高校要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传有关政策，积极
动员高校毕业生踊跃报名。报名由省“三支一扶”办公室统一组织，采取网上报名方式进行，6 月上旬完成。高校毕业生
自行登陆“山东高校毕业生就业信息网”（网址：）,按照报名程序要求填写“山东省高校毕业生„三支一扶‟
计划报名表”(见附件 4)，经学校审核后，向有关市“三支一扶”办公室发送。各市“三支一扶”办公室按照招募要求，对报
名学生资格条件进行审核，通过考核或考试方式确定服务人员初选名单，于 6 月中旬报送省“三支一扶”办公室审定。
3、确定人选
6 月下旬，省“三支一扶”办公室对各市确定的人选审核后，统一指定时间和医院，对入选学生进行体检。体检
标准执行人事部《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（见附件 5）。经审核、体检合格的大学生，由省“三支一
扶”办公室组织其填写《山东省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（见附件 6），同时与服务单位签署《山东省高校毕
业生“三支一扶”计划协议书》（见附件 7）。6 月底前，将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。
4、培训上岗
“三支一扶”大学生上岗前，要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农
民等方面的方针政策，本地区基层工作的现状，拟服务单位和岗位的基本情况等，同时也应对服务地的生活、民情、
风俗等予以介绍，帮助他们更快地适应工作和生活环境。
培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署，由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同服务项
目人员分别组织。培训时间一般为 5 天。
被招募高校毕业生由省“三支一扶”办公室统一出具招募通知。毕业生接到招募通知后按规定的时间和地点直
接到服务县的政府人事部门报到。超过规定时间不报到者，取消招募。
高校毕业生从事“三支一扶”工作的，可列入学校当年就业率统计。
服务管理
坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则，由服务单位和服务县“三支一扶”办公室具体管理，省和市“三
支一扶”办公室负责指导和协调。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 16 页 共 66 页
日常管理
县级“三支一扶”办公室要负责生活补贴、交通补贴的发放，交纳保险费用，指导、协调服务单位落实“三支一扶”
大学生的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障，帮助解决其遇到的困难和问题，并对服务单位的日常管
理和服务工作进行监督和检查; 服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担起日常
管理和服务工作，并根据工作需要提供培训机会; 县（市、区）团委要在每个接收“三支一扶”大学生的乡镇择优选拔 1
名符合条件的大学生兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职手续。“三支一扶”大学生应遵纪守法，服从安排，
虚心学习，联系群众，自觉遵守服务单位的各项规章制度，充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。
户档管理
服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地，公安机
关应按规定为其办理落户手续。人事档案统一转至服务单位所在县政府人事部门，党团组织关系转至服务单位。对服
务期间积极要求入党的，由乡镇党组织按规定程序办理。
考核管理
县“三支一扶”办公室负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作；服务单位负责平时考核。其中对兼任乡
镇团委副书记的大学生考核工作由县（市、区）团委会同乡镇党委进行。考核主要内容是“三支一扶”大学生的日常工
作表现、服务业绩等。年度考核、服务期满考核材料存入本人档案，并将考核结果报省、市“三支一扶”办公室备案。
服务期满考核合格的，经省“三支一扶”办公室审核，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作
为享受相关就业政策的依据。
“三支一扶”大学生应按规定完成服务工作，服务期间由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省“三支一扶”
办公室批准，并履行有关手续
经费保障
生活、交通补贴
“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月 1000 元。各县（市、区）“三支一
扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
保险
服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医
疗保险。
体检费用
“三支一扶”大学生体检费用标准为 300 元/人。
经费来源
“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。其中，到 30 个经济欠发达县服务的生活、交通补
贴和保险费用，由省、市、县（市、区）财政按 5：3：2 的比例负担；到其他县（市、区）服务的生活、交通补贴和
保险费用，由所在市、县（市、区）财政负担，省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。“三支一
扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 17 页 共 66 页
工作要求
加强领导，精心组织
各级人事部门在“三支一扶”计划领导和工作机构中要发挥牵头作用，及时向党委、政府汇报，争取领导支持。要
加强调研与指导，制定好各项管理制度和规定，创造性地开展工作，同时要及时了解计划实施中的问题和建议，及时
反映沟通。“三支一扶”工作领导小组各成员单位，应密切配合，形成合力，精心组织，抓好落实，扎实推进这项工作。
广泛宣传，营造氛围
各级“三支一扶”工作机构要充分利用各种媒体对“三支一扶”计划的重大意义和积极作用进行广泛宣传，营造浓厚的
舆论氛围，让更多的人了解、更多的单位支持、更多的大学生向往农村基层，真正唱响“到农村去，到基层去，到祖国
最需要的地方去”的主旋律。同时，充分利用高校思想政治工作和组织宣传优势，加强对大学生的爱国主义教育、理想
信念教育以及就业观、创业观和艰苦奋斗理念的教育，号召广大同学积极参加“三支一扶”工作，为全省经济社会发展
贡献青春和才智。
坚持标准，严肃纪律
各市、县（市、区）“三支一扶”工作机构要根据服务单位的实际需求情况确定服务岗位，并按岗位条件和工作程
序招募人员。招募工作要严肃工作纪律，切实选拔品学兼优、专业对口，具有较强奉献精神的大学生参加这项计划。
三支一扶服务期满就业政策
一、
三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006 年，中组部、原人事部、教育部等八部门下发《关于组织开展高校
毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，
从 2006 年开始连续 5 年，每年招募 2 万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限
一般为 2-3 年。
三支一扶招募对象和条件：
招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
2、学习成绩合格，具有相应的专业知识;
3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
4、身体健康。
三支一扶服务期满就业政策：
各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就
业创造条件。
(一)各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学
生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、
乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享
受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工
作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。
(二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优
先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务 2 年以上，服务期满后 3 年内报考硕士研究生的，初试总分加 10 分，同等条
件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。
(三)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极
吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类
用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 18 页 共 66 页
实就业单位。
(四)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，
接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资
标准;其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
注：由于历年考试政策在不断变化，更多政策考生请以最新公告为准。
二、广西省三支一扶期满享受多项政策优惠
“三支一扶”大学生服务两年期满后，考核合格者获国家颁发的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，凭
此证可享受国家、自治区有关高校应届毕业生就业创业、报考公务员及事业单位招聘的各项优惠政策。
近年来，我区为鼓励和引导 “三支一扶”大学生服务期满后留在基层就业，出台了多项优惠政策。自
治区在 2011年和 2013年分别下文规定，全区各市、县(区)公开招聘事业单位工作人员，每年应拿出一定比
例或一定职位，招聘服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作
业的专业技术岗位招聘人员，对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员，经设区市以上当地人社部门核准
后，可采取直接面试的方式，且在所聘的岗位上服务期限不少于 3年。
支医大学生服务期满考核合格后，可正式聘用为乡镇卫生院工作人员。其中，“三支一扶”支医大学生
作为“广西青年医学英才培养计划”的对象，服务期满后，经考核合格，本人愿意，单位同意，在县范围内
可直接聘用为乡镇卫生院的工作人员，不再参加面向社会公开招聘的考试，管理按照乡镇卫生院现行“定编
定岗不定人”用人新机制的有关规定执行，合同期内享受在编人员相应待遇，服务年限计入工龄。全区县级
医疗卫生机构，尤其是 49 个贫困县的县级医疗卫生机构，每年留出一定比例的空编数，专门招录服务基层
期满、表现优秀的“三支一扶”支医大学生。在同等条件下，服务期满留在乡镇卫生院继续工作的优先考虑。
“三支一扶”大学生凭《服务证》，服务期满后 3 年内报考硕士研究生，初试总分加 10分，同等条件
下优先录取。此外，“三支一扶”大学生到农村基层的服务年限计算工龄。服务期间，可按现行职称相关政
策规定给予转正定级，转正定级的时间从基层工作的当月起计算;服务期满后，可按照国家有关政策转移接
续社会保险关系。
三支一扶与其他的区别
大学生“村官”与“三支一扶”、农村教师特岗、志愿服务西部计划人员有何不同
解读人：中组部组织局
目前，2009 年大学生“村官”工作、“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、志愿服务西部计划正在全国进行。大学生
“村官”工作与“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、志愿服务西部计划均有不同。其中，最大不同就是其更具有
长远和战略方面的考虑，根本目的是培养熟悉农村情况，经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带
领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党
执政的政治基础和组织基础。而其他三类项目，主要是为了支持和帮助农村基层特别是西部地区农村开展医疗、教育、
扶贫等工作，促进农村经济和社会事业的发展。此外，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，从事村务管理工作，
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 19 页 共 66 页
工作地点在村里，而其他三类主要从事服务性工作，工作地点以县市和乡镇为主。
大学生“村官”工作和其他三类项目具体有以下不同：
开展工作的主要目的
大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才；“三支一扶”计划主要是通过开展
支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展；农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村
义务教育阶段学校的教师队伍建设；志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为
西部地区农村经济社会发展作出贡献。
牵头单位及实施主体
大学生“村官”工作于 2008 年 3 月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施；“三支一扶”
计划于 2006 年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施；农村教师特岗计划于 2006
年开始实施，由教育部负责牵头和组织招聘；志愿服务西部计划于 2003 年启动，由团中央负责牵头和组织招募。
“入口”条件及程序
大学生“村官”要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个
人报名、资格审查、考试考察、体检公示等；“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自
愿报名、组织选拔；农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校
毕业生，采用公开招聘方式；志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。
数量规模及其身份
大学生“村官”5 年选聘 10 万名，目前已选聘 万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和
村党组织书记助理、村委会主任助理；“三支一扶”计划每年选派 2 万名，目前已选派 万名，身份是“三支一扶”
志愿者；农村教师特岗计划根据实际情况确定招聘人数，已安排 2 万多个特设岗位，身份是“特设岗位教师”；志愿服
务西部计划每年派遣 7000 名，目前已选派 4 万名，身份是西部计划志愿者。
报酬待遇及经费来源
大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身
意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年 5000 元、10000
元、15000 元；“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月 600 元至 2000 元之间，办理医疗、人身意外伤
害保险，经费由地方财政安排；农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经
费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是每人每年 万元；志愿服务西部计划生活补贴(含交通补贴和医
疗、人身意外伤害保险费用)平均每人每月为 800 元，经费由中央财政统一支付。
聘用期限及期满“出口”
大学生“村官”聘用期为 2-3 年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主
创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为 2-3 年，期满
后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。农村教师特岗计划聘期为 3 年，期满后鼓
励继续留任，对自愿留在本地学校的，负责安排落实工作岗位。志愿服务西部计划服务期为 1 年，服务期满后鼓励扎
根基层或自主择业，享受报考研究生、公务员加分政策，颁发服务证书和奖章。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 20 页 共 66 页
第三章 大学生村官考试一般流程汇总
招考、录用第一阶段——报考
大学生村官报考流程
各地的时间都不太一样，流程也有区别，但大致流程相似，兹列出以下内容，请各位考生提前做好准备。
（一）2015 年成都市高校毕业生服务基层项目招募程序
一、公布岗位需求（6 月 26 日）
二、网上报名（6 月 29 日－7 月 3 日）考生登陆成都人事考试网站后按网络提示进行注册，如实、准确填写《2015 年
成都市高校毕业生服务基层项目招募考试信息表》，并按要求上传近期免冠(证件照）数码照片（文件为 JPG 或 BMP 格
式并大于 3K 小于 160K。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用
新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
三、资格初审（6 月 30 日－7 月 5 日）考生报名后，各区（市）县组织、人社、团委、教育、卫计等部门根据成都市
人事考试中心提供的密码和操作方法，按照规定条件对报考者填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查，并在
报考者报名后的 1 个工作日内提出审查意见。对审查不合格的，应说明理由。对照片质量不符合要求的，应提示重新
上传照片。报考者可在填报信息 1 日后登陆成都人事考试网站查询是否通过资格初审。
四、网上缴费（6 月 30 日－7 月 6 日）资格初审合格者，应及时在成都人事考试网缴纳考务费 50 元（依据四川省物价
局、财政厅川价费〔2003〕237 号文件规定，笔试费用按每科 50 元的标准收取），同时按网络提示打印《2015 年成都
市高校毕业生服务基层项目招募考试信息表》，供资格复审时使用。网上缴费于 7 月 6 日 24：00 截止（困难家庭考生，
可按有关规定减免报考费用）。
五、打印准考证（7 月 9 日－7 月 10 日）按照网络提示打印本人准考证，考试时间、地点详见准考证；不具备打印条
件的考生，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。考试时，考生持本人准考证和有效身份证（不含旧版临
时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定地点参加考试。
六、笔试（7 月 11 日）“乡镇公立卫生院大学生支医计划”笔试科目为《医学基础知识》，占总成绩的 40%；“农村中
小学特设教师岗位计划” 笔试科目为《职业能力倾向测验》，占总成绩的 40%；“一村一名大学生计划”笔试科目为《职
业能力倾向测验》，占总成绩的 50％。本次考试不指定辅导用书，考场设在成都市，由市人社局和市人事考试中心统一
组织实施。
七、公布笔试成绩及面试入围人员（7 月 24 日）。笔试成绩及面试入围人员名单在前述网站和各区（市）县人社部门公
布。“农村中小学特设教师岗位计划” 和“乡镇公立卫生院大学生支医计划”面试入围人员按照招募岗位计划数，从
高分到低分按 1：3 的比例确定。“一村一名大学生计划”面试入围人员按照招募岗位计划数，从高分到低分按 1：2 的
比例确定。弃考或者考试成绩为零分者不得进入面试。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 21 页 共 66 页
八、资格复审（7 月 27 日－7 月 28 日）。区（市）县组织、人社、团委、教育、卫计等部门对面试入围考生进行资格
复审。资格复审须查验考生身份证、毕业证（工作证）原件及《2015 年成都市高校毕业生服务基层项目招募考试信息
表》。若政策规定需单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。
九、面试（7 月 30 日－7 月 31 日）。面试工作由各区(市）县组织、人社、团委、教育、卫计等部门实施。“乡镇公立
卫生院大学生支医计划”和“农村中小学特设教师岗位计划” 面试成绩占总成绩的 60％；“一村一名大学生计划”面
试成绩占总成绩的 50％。
十、体检（8 月 5 日－8 月 7 日）。各区（市）县按 1：1 的比例从高分到低分确定并公布体检人员名单，各区（市）县
组织、人社、团委、教育、卫计等部门组织体检。体检标准参照原人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准
（试行）》（国人部发〔2005〕1 号）规定执行。对于怀孕考生参加体检的，参照国家公务员考试录用司《关于对怀孕考
生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7 号）文件规定，在体检时暂不进行妇科和 X 光等项目的检查，待
考生孕期结束可进行妇科和 X 光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年新招募的大学生志愿者同时
录用上岗。
十一、确定招募人选（8 月 12 日）。各区（市）县组织、人社、团委、教育、卫计等部门根据考试成绩及体检情况，确
定拟招募人选并向社会公示，公示期不少于 5 天。公示后报市组织、人社部门审核批准并公布正式招募人员名单。报
考人员服务单位的选择和安排办法由各区（市）县决定。
十二、签订协议（8 月中、下旬）。未在规定时间内签订协议或签订协议后 1 个月内未到岗的，可在报考同一单位的考
生中根据考试成绩依次递补。
十三、岗前培训（8 月下旬）。
十四、正式上岗（9 月 1 日）
（二）2014 年重庆大学生村官考试网上报名流程。
一、提交报考申请
报考人员可在 2014 年 8 月 11 日 10：00 至 8 月 24 日 17：00 登录重庆领导干部考试网进入报名系统，提交报考申请。
报考人员须认真选择岗位进行报名，资格初审通过后，将不能更改。报名时与考试时使用的身份证必须一致。报名时，
报考人员要仔细阅读诚信承诺提示，如实、准确填写各项报考信息并上传本人近期登记照片(jpg 格式，20kb 以下)，准
确记住报名序号(报名序号是报考人员确认报名、下载打印准考证和查询成绩等的重要依据和关键字)。凡弄虚作假的，
一经查实，取消考试资格或选聘资格。
二、初审报考资格
由重庆市相关区县(自治县)组织部、人力社保局、团委根据报考人员在网上填报的材料，对照选聘范围和条件，在网上
进行资格初审，并在报考人员报名后的 2 个工作日内完成审查工作。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格
的，应向报考人员说明理由。对通过资格审查的人员，初审单位应下载并打印报考人员报名信息，供资格复审和面试
时使用。
三、查询报考资格初审结果
报考人员请于填报报名信息后的 2 个工作日内登录报名网站查询是否通过资格初审。2014 年 8 月 26 日 17：00 前，如
因填报信息错误可进行修改，重新申请进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。
四、网上缴费
报考人员资格初审合格后，须在 2014 年 8 月 28 日 17：00 前完成网上缴费(按照物价管理部门规定，考务费标准为 50
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 22 页 共 66 页
元)，确认参考。网上缴费后请再次登录重庆领导干部考试网网上报名系统确认是否缴费成功，如缴费未成功，请及时
与重庆市领导干部考试中心联系。网上报名后未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃报考。确认的具体程序按网
上提示进行。
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的，可免缴考务费。享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考
人员凭其家庭所在地的县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件及复印件)，农村绝对贫困家庭
的报考人员凭其家庭所在县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，于 2014 年 8
月 28 日前正常工作日到重庆市领导干部考试中心(地址：重庆市渝中区人民路 252 号市级机关综合楼 20 楼 2010 室)审
核办理免缴考务费手续。也可先网上缴费，在笔试开考前凭上述证明材料到重庆市领导干部考试中心办理退费手续。
逾期未办理者，不再免考务费。
五、打印准考证
网上报名资格初审合格并缴纳了考务费的考生，请于 2014 年 9 月 9 日 10：00 至 9 月 12 日 17：00 登录重庆领导干部
考试网报名系统下载打印准考证(用 A4 纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时
到准考证指定的考点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任自负。
报考村官参见
考试题型——如何充分准备笔试
大学生村官考试介绍
其他"两委"职务的工作者。
大学生村官考试内容每个地方都不一样，大体为：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。
中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考
试录用公务员工作的通知》规定，今后，各省区市考录公务员要安排专门职位面向大学生“村官”、“三支一扶”等服
务基层项目人员实行定向考录，同时规定大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，
也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。 目前，一些地方在公务员招考中相继出台配套措施，落实国家相关规
定和要求，取消服务基层项目人员笔试加分等优惠政策，实施面向服务基层项目人员定向考录。
大学生村官考试内容
虽然全国的村官考试时间不一，内容不一，但总跑不出下面的范围。
第一部分 马克思主义基本原理
第一章 哲学和马克思主义哲学
第二章 物质和意识
第三章 世界的联系，发展及其规律
第四章 实践认识真理
第五章 唯物主义的社会历史观
第二部分 毛泽东思想概论
第一章 毛泽东思想是马克思主义中国化的理论成果
第二章 新民主主义革命和新民主主义社会
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 23 页 共 66 页
第三章 社会主义理论
第三部分 中国特色社会主义理论体系
第一章 ******理论的历史地位和精髓
第二章 社会主义初级阶段和党的基本建设路线，基本纲领
第三章 社会主义的根本任务和发展战略
第四章 建立社会主义市场经济体制
第五章 社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度
第六章 建设社会主义的基本概念
第七章 “三个代表”重要思想
第八章 科学发展观
第九章 构建社会主义和谐社会
第四部分 经济常识
第一章 微观经济
第二章 宏观经济
第五部分 公共管理
第一章 公共管理概述
第二章 公共组织
第三章 公共政策
第四章 公共政策执行
第五章 公共部门绩效评估
第六部分 法律常识
第一章 宪法
第二章 行政法
第三章 刑法
第四章 民商法 “乘机安全小贴士”安全出行要重视
第五章 经济法
第六章 诉讼法
第七部分 人文与科技
第一章 语文常识
第二章 文学常识
第三章 历史常识
第四章 科技常识
第八部分 党和国家的农村方针政策
第一章 推经社会主义新农村建设
第二章 积极发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设
第三章 新农村保险事业
第四章 农村城镇化建设
第五章 加强农村环境保护
第九部分
第十部分 行政职业能力测验
第一章 行政职业能力测验概述
第二章 言语理解与表达
第三章 数量关系
第四章 判断推理
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 24 页 共 66 页
第五章 资料分析
第十一部分 申论与公文写作
第一章 申论概述
第二章 审读材料
第三章 概括材料
第四章 提出方案
第五章 对策分析
第六章 论述问题
第七章 公文写作概述
第八章 公文写作要则
第九章 常用公文的写作要点
第十章 公文处理
2014 年大学生村官考试注意事项
[报名注意事项]
1、填写大学生“村官”报考证明和《报名推荐表》需要注意什么?
填写大学生“村官”报考证明和《报名推荐表》，必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;信息
填报不全导致未通过招录机关资格审查的，后果由报考人员自负。所有报考人员均需填写《报名登记表》，《报名推荐
表》仅限普通高等院校应届毕业生填写，其他报考人员不需要填写《报名推荐表》。
2、《报名推荐表》何时使用?
符合条件的村干部持乡镇(街道)党委(党工委)出具的《从优秀村干部中考试录用乡镇公务员报名推荐表》和本人身份证、
毕业证书、近期免冠 1 寸正照 2 张，按照各市、县级公务员主管部门指定的地点现场报名并接受资格审查，合格者缴
纳考试费。
3、社会在职人员是否需要填写当年在校的学习成绩?
社会在职人员当年在校学习成绩一般情况下不用填写。个别招录机关有要求的，从其要求。
4、身份证丢失怎么办?
报名时只需要填写身份证号，不需要身份证原件，但在考试时需要。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门补办
临时身份证。持其他与报名时填报的法定证件类型不一致的证件均不能进入考场参加考试。
5、为什么头一天已缴费成功，第二天仍显示尚未缴费?
可能是网络信息反馈滞后，银行对账单未能及时显示到报名系统，可致电市人事考试中心查询。如确认银行卡扣款成
功，请勿重复交费。
6、哪些人不可以通过网络进行报名?
乡镇机关面向优秀村干部招考，采取组织推荐及现场报名方式。
[体检前注意事项]
1、检查前三日开始，饮食宜清淡，勿饮食菠菜、猪血、鸭血等食物(以免引起大便隐血假阳性)。
2、体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。
3、前一日晚最好禁食牛奶、豆制品、饮料、糖类等食品，勿饮酒，防止影响检查结果。
4、检查当天请着轻便服装，不要化妆，不要穿连衣裙、连裤袜，勿穿有金属扣子之内衣裤、勿携带贵重饰品及勿戴隐
形眼镜。
5、粪便采检，需当天的粪便，便量的挖取请以一颗花生米粒为适中。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 25 页 共 66 页
6、体检当日禁食早餐，在抽血、B 超检查后方可进餐。
7、心电图和测量学压时应避免精神紧张，保持心情稳定。
8、慢性病史者，请携带病历，并及时向医生提供既往病史，手术史等，如正在服用某些药物也应及时告之，便于分析
体检资料作出结论。
10、女性留小便时要避开月经期。
11、妇科检查前应排空小便，女性例假期间，不宜做妇科检查及尿检。
12、怀孕及有可能怀孕的女性受检者，请先告知体检医生，勿做胸部 X 光。
13、要求续检者，则应提前告诉医生。如已知乙肝表面抗原阳性，需再查两对半者，则应在护士抽血前告之，一并抽
取(既免抽两次之苦，又节省了时间)。
大学生村官考试冲刺：避免“题海”闯误区
到正式笔试的近半月时间是非常关键的，在以往几年，都有大量长时间认真复习备考，却因为最后举措失当，在当次
考试中饮恨、“功亏一篑”的悲情剧目不断上演。最后的冲刺期一定要科学利用，走好万里长征的最后一步。不管哪个
阶段，做题始终是大学生村官考生们一个重要的复习方法，那么，在做题方面，考生应该避免什么样的误区，怎样最
高效地达到做题的效果呢?
一、避免“题海”闯误区
有不少大学生村官考生，在冲刺复习的最后阶段，出于不自信或者培养自己做题感觉的考虑，会进行大量的做题练习，
搞“题海战术”。我们一贯不主张考生搞“题海战术”，而是出于掌握核心解题方法的考虑，辅以一定量的练习题即可。
试想，一类题型如果你会做了、能做对，同样的题型你再做十遍、一百遍又有什么意义?一类题型如果你不会做、做不
对，你不去补齐自己的短板，同类题目你再做十遍、一百遍又有什么意义，还不是不断低水平重复?再者，大家可能都
有这样的体会，就是长期做一个事情，时间长了难免厌倦、疲惫，进而精神状态进入一个“低落期”，你在考试之前，
把自己状态打下低谷，合适么?
二、利用“旧题”巧提高
在最后这一个多月的时间里，除了必要的练习量，大家不要盲目去搞“题海战术”。正确的做法是，把之前复习备考中
自己做过的题目整体再过一遍，进行分析总结。特别是对于自己做错的题目，一定要认真分析总结，找出为什么做错
了、错在哪里了，然后有针对性的进行补强。如果是解题方法没有掌握好，趁时间还允许就赶紧补齐短板;如果是因为
做题时不认真，那下次碰到同类题目，要暗自提醒自己;如果是操作时出错，那么抓紧做几道同类题目，提升解题实际
操作能力。只有经过这样不断的总结、分析、补齐短板，你在考场上才能“胸有成竹”!
大学生村官考试：备考冲刺
大学生村官考试考前的这些天是复习的关键时间，也是冲刺的时间，提醒各位考生必须合理的规划好这最珍贵最重要
的黄金时间，成就大学生村官的梦想。
大学生村官考试的公共科目有行测和申论两门，在这么短的时间内如何把握好时间统筹规划应该是广大大学生村官考
生目前最关心的问题。
1.从时间来看
在这段时间里我们需要做的就是填补短板或者发挥优势了。这里面对于不同的考生实际情况可能会不同，因此需要因
人而异。对于有基础的考生，前面可能已经复习了很久，那么在这一周中就需要把上周梳理出来的弱项进行专门的复
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 26 页 共 66 页
习，比如说弱项在申论的大作文中，那么就需要用完整的一天或者半天时间把作文好好练习。对于之前基础比较薄弱
的考生而言，我们可能弱项较多，没有时间给大家去补齐所有的短板，那我们需要做的就是把自己的强项发挥的更强，
比如说强项是行测的言语，那这段时间就在行测上多花一些时间，尽量让行测能够多提一些分数。
最后一周是考前冲刺，这一阶段考试需要做的就做全套的模拟题并且严格控制答题的时间。在最后这一周中不需要每
天都做一套题，一个是大家可能没这么多时间，另外一个就是在最后的阶段题海战术已经作用不大了，只会让考试身
心疲惫，因此我们只需要做完整的两套就可以了。在做题的时候要严格按照考试时间来安排，一方面是为了适应考试
的时间，另一方面也是为了培养整体的做题感觉，这样将来走上考场就可以从容应对了。同时也需要对之前的做题方
法进行总结，得出一些一般性和特殊性的规律，用以应对考试。
2.从科目来看
对于不同的科目而言，我们对于不同的考试科目的具体复习也需要给各位考生一些具体的指导。大学生村官考试考行
测和申论两门，这两门科目的考试时间不一样，科目特点也不一样，因此复习的时间和方法也会不一样的。根据我们
人脑的记忆规律，早上起来记忆的效率最高，而且效果相对也比较好，当然也存在一些特殊情况，我们这里只是针对
一般情况。建议大家把早上的时间用来复习行测，行测全部都是一些选择题，但是需要动脑子的比较多，而且公式较
多，早上头脑清醒做起来比较容易。下午的时候可以用来复习申论，因为申论的考试本就安排在下午。而且下午的时
候一般都处于大脑的疲劳期，这时候可以看看申论热点和作文，或者可以做一些题目等等。
离考试越来越近了，提醒广大的考生一定要抓紧时间，好好复习，切莫抱着侥幸的心理，这样只会错失良机。因为后
面的考试竞争会越来越激烈，招考的人数也会有不同程度的变化，未来不可知，只有抓住现在才是王道。希望各位考
生拼搏辛苦半个月，成就大学生村官的梦想!
2015 年大学生村官笔试备考策略指导
我们根据大学生村官考试的历年招考公告和真题分析，可知村官考试分为笔试加面试形式，笔试内容涉及中央有
关“三农”工作的重大方针政策、涉农法律法规、农村工作常识和时事政治等内容。客观题需要一定的知识记忆储备，
我们发现党的基本路线、马哲、计划生育法、土地法等涉及宏观大局和微观问题的都较易考查，而主观试题则着眼于
联系实际工作，侧重于分析解决问题的能力。下面，我们就村官考试，提出以下的笔试备考建议：
1.记忆时政知识
对于时政政治知识，考生应该在平时就养成关注时政和阅读报纸的习惯，考试的时候则轻松多了，如果没有关注，
应该给自己划定一个时间范围，去搜罗去总结。平时的备考可以从这几个方面着手：一是关注最近一段时间内党和政
府的理论文献，包括十八大报告、两会热点、中央级省级政府工作报告等内容;二是对一些主流媒体的时政信息进行整
理，如新华网、《半月谈》、《人民日报》等，这些媒体时政信息较全面，通常考试中出现的时政内容都曾在这些媒体中
出现过。
2.了解法律、哲学等常识
考试中的法律、哲学等常识内容，一般都比较简单，如对法律知识的考察一般限于宪法、刑法、民法和行政法、
土地法、村民委员会组织法等内容中与日常生活、工作牵连密切的知识。由于此部分内容范围广，考查难度不高，备
考时大致了解即可。另外，针对工作本身所处环境特点，可以结合农村工作，在农村相关的常识方面进行针对性地了
解备考。
3.熟悉农村工作相关政策及相应知识
考生可有重点的对农村工作实际情况以及中央目前对于农村工作的政策和相应知识进行了解，比如中央一号文件、
农村工作会议(尤其是本省的会议内容)、建设新农村的知识等，这样在作答中坚持紧扣农村实际情况以及农村工作的政
策，可使观点内容充实且具可行性，易得高分。
4.多练模拟题
多练模拟题，一个作用是提高自己做题速度，另一个作用是为巩固知识，查漏补缺。每天抽出 1-2 个小时的时间，
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 27 页 共 66 页
全真模拟 2 次，让自己保持临场昨天的感觉。
大学生村官备考攻略：抓重点分主次
在备考的时间安排中存在这样一种误区：一些考生在复习时不分主、次，将复习时间平均分配给各科。从学习态
度来说，我们对每一个知识点都要认真对待，但是从复习技巧上来说，平均分配时间的做法是不可取的。公务员考试
的一个重要特点就是其考察的知识面非常广，而无论复习时间还是考试时间都是有限的，追求面面俱到的结果往往是
“面面不到”。另外，有的考生因为偏听偏信一些“小道消息”，结果影响了复习进度，等到考试结果出来后才知道，
那些“小道消息”都是捕风捉影，致使后悔莫及。设想如果当初一往无前地努力、奋斗，也许就会成功。华图老师提
醒考生朋友在复习的过程中要保持稳定的心态，不要因为一些外界因素的纷扰而影响了正常的复习进度。
华图公考辅导专家建议，如果考生复习时间比较充裕，可以在强化自身长处的同时，重点放在自己的弱项上，不
要让一块短板限制了自己的提升高度。如果时间比较紧张，重点就应该放在提高比较快的题型上，如图形推理等;对于
自己的弱项，则要以学习解题技巧为主，在有限的时间内最大限度地提高自己的成绩。
公务员备考时间大多是比较紧的，各位考生朋友要在有限的时间内抓住重点，绝对不能“眉毛胡子一把抓”，否则
会错失良机。
下面以申论为例，来谈谈如何在有限的时间内提高申论的分数。申论是提高分数的一个突破口，所以考生一定要
认真备考。考生平时要多关注热点，要听新闻、要读社论，如果能背诵出两篇社论就更好了，华图专家推荐《半月谈》、
《光明日报》、《人民日报》的社论作为范文参考。除了要熟知一些理论知识，还要掌握问题的解决思路和对策，逐渐
培养自己思考问题的方法，同时要通过列提纲和练笔来训练才能保证实效，坚持每两天写一篇申论。最好记笔记，记
那些有价值、有意义的词句，饭后或是散步的时候可以拿出看看。
尤其要强调的一点是在申论考试中字迹要工整，字写得不好的考生，在复习的一开始就要每天坚持练字半小时，
等到考试的时侯你会得到意想不到的结果。
大学生村官考试需要注意的几大误区
在就业形势日趋激烈的大背景下，大学生村官考试的火热程度也是越发的有增无减，相对于众多的人生选择而言，尽
管大学生村官考试很难，但其稳定的工作环境，优厚的福利待遇以及光耀门楣等荣誉层面的体现，无疑使其成为众多
莘莘学子热衷的追求。但是，我们研究发现，广大学子在备考大学生村官考试之前，多少存在一些备考误区，因此，
今天，我们为大家解读这些可能存在的误区，以期待在一定程度上帮助大家少走弯路，早日驶向大学生村官的队伍彼
岸。
误区一：大学生村官考试很难，考上了是运气，考不上是正常
通过与广大报考考生的交流，我们发现，几乎所有的考生都一致认为大学生村官考试很难，相当一部分同学觉得，考
上了是运气好，考不上是正常的，很多人甚至抱着“打酱油”，“当炮灰”的想法参考，虽然，无法否认大学生村官考
试确实具有一定的难度，但是，通过科学备考和复习，考上大学生村官考试的考生还是占据很大比例的，真正意义上
“裸考”还能考上的考生微乎其微，因此，大家要相信，大学生村官考试是有一定的方法和规律可循的，关键在于你
是否掌握这种方法和规律，而且是否能坚持反复演练，达到熟能生巧的程度。
误区二：大学生村官考试不知道买什么书合适
在与各大高校学子交流中，我们发现，有很多有心的同学很早就准备大学生村官考试了，可谓未雨绸缪，准备的方式
大相径庭，都是先买几本书自己看看，先熟悉一下，然而，让人大跌眼镜的是，同学们对于大学生村官考试备考书籍
的选择却是五花八门，有同学备考大学生村官考试，在看《公共基础知识》的书，有同学备考省考在看国考版的大学
生村官考试系列书籍，其实，从广义上来说，知识是共通的，多学点知识多少是有益无害的，然而，这种南辕北辙式
的复习方略，造成的直接后果就是没有方向，做了很多无用功，在此，给大家一些建议，一般而言，备考省考，要选
择省考版的教材，这样会更有针对性一些，当然，如果各位考生时间充裕，精力充沛，非要通过学习一本厚实的《公
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 28 页 共 66 页
共基础知识》而针对大学生村官考试中的常识部分拿分，那么也是无可厚非的，只是说这样做从效率的角度看，并非
最优而已。
误区三：重题海，轻思维，甚至不知道有什么思维可言
买对了书，很对同学决心下苦功，啃完厚厚的一摞书，可是，实际研究发现，有很多同学将几本大学生村官考试厚厚
的书本都做过一遍了，有哪些题型都很清楚，但是，拿到新的题目还是不会做，如果题目再变换一下，就直接懵了，
其实，关键就在于，多年的应试教育，已经形成了同学们可以也善于通过不断的做题，在遇到相同问题时的“依葫芦
画瓢”，但是，什么融会贯通，举一反三，几乎就不可能了，这往往是由于大家没有真正建立一套解题的思维体系，看
到什么样的提干条件，看到什么样的设问方式，可以运用什么思维方法去解答，这种思维的系统性往往都不强，只学
会书本上那一点，也就只能生搬硬套
面对严峻的就业形势，承载着人生理想与追求的备考之路并不平坦，根据自己的情况，做出合理的规划，铸造完美的
人生。
更多笔试资料请参见应届生论坛乡村工作（大学生村官及三支一扶）版
录用成功的关键——如何充分准备面试
能否取得面试成功，面试前的准备至关重要，面试是一个机遇，也许这就是你成功的开始。面试时，对着主考官
你只有 30 分钟的时间来推销自己。因此，面试前应做好充分的准备。
一、对应聘单位和应聘职位有充分的了解。
二、面试是村官录用的关键环节，为面试做的准备工作就显得很重要。
1. 心态准备
2. 形象准备
3. 求职动机
4. 工作经验
5. 教育和培训
6. 未来的计划和目标
三、了解面试的评分角度与要点
四、如何把握村官面试的特性
在面试答问中如何把握要领，运用技巧，获得好成绩呢？这就需要把握好以下几个特性：
1. 观点的正确性
2. 要点的准确性
3. 解析的辩证性
4. 答案的圆满性
5. 陈述的逻辑性
6. 见解的创新性
7. 理论的深刻性
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 29 页 共 66 页
大学生村官考试面试准备及注意事项
一、仪容仪表具体要求
1、女性仪容和服饰
发型：要符合自己的脸型、气质、身高，整体感觉要清爽、整洁、利落，不要用色彩夸张、大量使用定型产品，因为
会有味道。
化妆：清新淡妆，粉底(要符合自己肤色，注意脸跟脖子最终肤色的一致性)、唇彩、唇线、眼影、眼线不宜过于夸张、
指甲不宜有装饰和留长甲。
饰品：不要出现明晃晃的耳环、卡通手表、大项链、手镯，建议带手表，其他饰品请慎重使用。
服饰：职业套裙、裤装，衬衫以浅色为主，大领需要翻出来(适合气场比较强的女考生)。深色正装皮鞋(不要露趾)，鞋
跟不要过高过响，不要漆皮亮面的。
女式正装最常见的就是西服套裙了，与之搭配的衬衫、内衣、鞋子、袜子等颜色不能太艳丽。比如内衣颜色不能过于
显眼，鞋子不能选用大红大紫之类的，在正式场合建议女士不要穿凉鞋或者露趾的鞋，如果穿高跟鞋，鞋跟高度 3 到 4
厘米。
搭配要坚持以下原则：
1、三色原则
三色原则简单说来，就是身上的色系不应超过 3 种，很接近的色彩视为同一种。颜色太多则给人一种花里胡哨的感觉。
正装必须是有领的，无领的服装，比如 T 恤，运动衫一类不能成为正装。男士正装中的领子通常为有领衬衫。
2、男性仪容和服饰
发型：男性要保持头发整洁清爽，头发的长度以不遮挡视线、不遮耳朵、不碰衣领为宜。不要出现：头发过长、发型
不宜太夸张。
化妆：注意面部的干爽，不要有油光或者干涩起皮。
饰品：可以有的：领带(不要大红色的)、戒指、手表。
服饰：西装套装(以深色为主)(扣上不扣下)、衬衫(夏天穿短袖，不用打领带。秋冬长袖，可打可不打领带)。皮鞋不宜
漆皮的。袜子不能太花哨，要与皮鞋颜色一致，偏深色。
二、言行举止的具体要求
而面试并不是拍照，它是一个动态的过程，因此，我们需要注意整个过程中的言行举止是否得体。接下来，中公大学
生村官考试专家就按照面试流程来跟大家讲解一些需要重点关注的环节。
(一)坐姿
入坐要轻而稳，女士着裙装要先轻拢裙摆，而后入坐。面带笑容，双目平视，嘴唇微闭，微收下颌。双肩平正放松，
两臂自然弯曲放在膝上，也可放在椅子或沙发扶手上。立腰、挺胸、上体自然挺直。双膝自然并拢，双腿正放或侧放。
至少坐满椅子的 2/3，脊背轻靠椅背。起立时，右脚向后收半步而后起立。
(二)面部表情
1、微笑。在面试过程中，考生面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑还是一种渲染剂，引起考官们的注意和
好感。微笑不要太僵硬，要发自内心，平时对着镜子多练习。
2、眼神。考生应适当和考官进行眼神交流，用眼神传递友好，目光要自然、柔和、亲切、真诚。不要挤眼，不要目光
呆滞死盯考官。除了主考官，考生答题的时候要经常用目光扫视一下其他考官，以示尊重和平等。
不要出现：目光呆滞、目光散漫、眼球上翻或乱转，嘴巴动作太多(抿嘴，咂嘴)、挑眉、皱眉。
不要有多余的动作：身体扭动、手上动作太多，比如转笔等。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 30 页 共 66 页
大学生村官考试面试流程及注意事项
一般来讲，村官笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。
电话通知是最常用的途径，因此，报考村官的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能
无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，
勤上网查询也是很关键的。
得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所需证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面
试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或
者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。
办理完这些之后，便是等待面试了。面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单
位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
进入候考区之后，需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等
物品。
准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。考生将根据抽签的结果决定面试的先后顺序。
抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考
的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
一般来讲，为了缓解候考考生的紧张情绪和让考生打发长时间候考的无聊，招考单位会提供报纸、杂志让候考考生阅
读。候考的考生也可以在候考区内交谈、走动。
但是，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。
另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭，送到候考区。
候考区内，将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即 1 号考生在进行面试时，候考区的工作人员将通知 2 号
考生做准备。前一位考生面试完毕之后，即将进行面试的考生将在工作人员的带领下进入面试区。
面试区内除了考官外，一般还有记分员、计时员，还有监察人员全程监督。考生一般是正坐在面试考官的对面，保证
双方可以对视。
待你坐定后，主考官将向你宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。当然，也有不需要抽取的情况。从目前的情况看，
一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。
面试的题目可能是已经提前打印好，放在你的桌上，你可以看;也有可能没有纸质的题目，所以题目都由考官发问。
在回答问题时，也有可能是你先看完所有题目，集中给你考虑时间，然后连续作答;也有可能是考官每问一题，都给你
一段思考的时间，然后作答。
面试一般有 4 题，考官在一般情况下也不会追问，不管你是否答对。
另外，有的招考单位要求考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息
都不得泄漏，以确保面试公正。
面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最
后得分。
最后得分将现场向你宣布，在有些面试中，还会给你当场出具面试成绩通知书，载明你的面试成绩。
面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场。
大学生村官考试面试备考技巧：言语理解与表达能力
在大学生村官面试过程中，言语理解与表达能力为必考能力之一，贯穿面试的全过程。此外，也有专门的题型进行考
察。例如:你是一名大学生村官，现在有一位亲戚找你帮忙，帮助他获得你村集体土地的承包经营权，你该如何向这位
亲戚说明。请现场模拟。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 31 页 共 66 页
对于这类题目，考生往往会觉得无从下手，不知如何准备，其实大可不必。考生在备考时，可以去了解一些常见的问
题，有针对性地做足功课。
一、无法修炼成“公”的阻碍
●心理因素
很多考生由于紧张、害怕等因素导致了在面试中思维不清晰、语言表达混乱等情况。
●认识不到位
一部分考生对于言语理解与表达能力的认识不够到位，简单的认为言语理解与表达能力就是日常交流，因而在面试中
语言的使用表达上不够正式规范，给考官留的印象不深刻。
●操作误区
有的考生不知道如何在面试中较好的体现出自己的言语理解与表达能力，会采取背诵历年真题、领导人讲话等，在面
试中把从前背过的内容拿来直接使用，可能会出现词不达意、打官腔等问题。
那么作为考生，要如何避免自身出现这些常见问题呢?
二、成“公”要求
1.针对性
考生在面试中，要结合实际的题目，在答题的内容和语言方式两个方面，有针对性的展现自己言语理解与表达能力。
2.条理性
大学生村官面试要求考生能够将自己的思想条理清晰地表达出来。
三、江湖经验分享
言语理解与表达能力是可以通过训练进行培养和提高的。能力好的人之所以会口齿伶俐，或者运用字句、语气得当，
不是他们天生就有的，而是在实践中留意训练掌握得来的。同样的，如果考生的言语理解与表达能力平时不进行训练
积累，临场发挥可能会不尽人意。
突破心理因素。良好的心理素质是取得成功的法宝。在考试前，考生可以通过高台演讲、大胆与陌生人交流、积极主
动回答老师的问题等方式，克服自己紧张的心理，从而树立起一种舍我其谁的自信心。
多说多练。可以选择以往的真题自己进行练习，先不要翻阅参考答案，自己根据具体题目练习，要注意语言表达的流
畅性、条理性，之后再对照参考答案，对自己的答题进行总结，切记不能死记硬背。
有感染力。一般说来，面试中语言要正式，也可以适度幽默。但不能过于随便，也不要出现“豪言壮语”式的语言，
因而要注意自己语言表达时的音调、语速、表情等，使得自己的语言具有感染力，从而打动考官。
大学生村官面试一般采用什么形式？
大学生村官面试一般是由当地的人事局组织的，参照公务员面试组织形式，主要采用结构化面试的方法。
什么是结构化面试? 也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题
一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
结构化面试的特点
结构化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员
与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。由于吸收了标准化测验的优点，也融合了传统的经验
型面试的优点，结构化面试的测验结果比较准确和可靠。
1.根据工作分析的结构设计面试问题。
这种面试方法需要进行深入的工作分析，以明确在工作中哪些事例体现良好的绩效，哪些事例反映了较差的绩效，由
执行人员对这些具体事例进行评价，并建立题库。结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机、气质等，
尤其是有关职责和技能方面的具体问题，更能够保证筛选的成功率。
2.向所有的应聘者相同的测试流程。
在结构化面试中，不仅面试题目对报考同一职位的所有考生相同，而且面试的指导语、面试时间、面试问题的呈现顺
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 32 页 共 66 页
序、面试的实施条件都是相同的。这就使得所有的考生在几乎完全相同的条件下进行面试，保证面试过程的公正、公
平。 问题的内容及其顺序都是事先确定的。结构化面试中常见的两类有效问题为：以经历为基础的问题，与工作要求
有关，且求职者所经历过的工作或生活中的行为;以情景为基础的问题，在假设的情况下，与工作有关的求职者的行为
表现。烽火猎聘资深顾问认为提问的顺序结构通常有几种：(1)由简易到复杂的提问，逐渐加深问题的难度，使候选人
在心理上逐步适应面试环境，以充分地展示自己。(2)由一般到专业内容的提问。
3.采用系统化的评分程序。
从行为学角度设计出一套系统化的具体标尺，每个问题都有确定的评分标准，针对每一个问题的评分标准，建立系统
化的评分程序，能够保证评分一致性，提高结构有效性。 评价标准中还规定了各测评要素的权重，使考官知道什么要
素是主要的、关键的，什么要素是次要的、附属的。
大学生村官考试面试技巧：三阶段复习法
第一阶段，构建自己的知识体系
构建自己的知识体系是很机械、无趣的过程，但却是非常重要的一个阶段。说机械无趣是因为在这个过程中，需
要我们一遍遍的熟悉答题的框架，使我们的思维由原来的天马行空到条理清晰、富有逻辑性。这个过程需要我们先熟
悉各种面试的题型，虽然枯燥但是非常有必要。
有了基本的答题框架后，考生就要开始填充框架了。
首先，选取知识面。选取知识面要讲究技巧，考生可以总结一些比较好的背诵资料，平时要努力背诵，把它们融
入到自己的血液当中去，要知道，平时背的越熟悉的词句往往就是我们考场上答题的主要部分，这好比打篮球，在球
场上你做出的动作和下意识的反应都是你平时比较熟练的动作。所以我们要加强自己的基本功训练，千万不能浮躁，
拔苗助长。
其次，选取优质词句。选取词句要有针对性，考生必须根据自身的语言特点来选择适合自己，千万不能不管三七
二十一、千篇一律地去看，要在保证大方向正确的情况下做适当的改动与改进。因为，在考场上那些大家熟悉的名言
诗句其他考生也都会第一时间想到和运用。当考官听到两三遍甚至更多相似的答法与语句时，难免不会产生反感甚至
厌烦的心态。在这种情况下，如果考生的考试次序比较靠后，就显得吃亏了，也很难与其他对手拉开距离，想脱颖而
出更是难上加难。既然不能确定自己的考试次序，就更要在平时知识架构中要多多完善，同一个事物要善于从不同方
面来考虑，增加自己语言储备的多样性和多元性。
最后，把控语言。要知道，考生前期所有的积累最终都是要通过语言表达出来。考生面试时的语言表达流畅度、
语音、语调、语速、停顿、口语等，都会直接影响得分的高低。所以，考生在平时练习中就要学会把控自己的语言，
要自信，面带微笑，与考官有眼神的交流。
第一阶段归根到底就是打基础的阶段，大家要严格去做，把基础打牢了就能为后两个阶段的提高做好准备。
第二阶段，提高自己的答题流畅度，勤练习
这一阶段考生要将所学知识，熟练运用到每一个题型中，并在规定的时间内完成整套题的回答。在这个阶段里，
语言的组织、表达流畅程度会直接影响到答题的速度和连贯性。考生要提高自己的思维活跃程度和语言表达能力，适
当运用总结的方法技巧来审题、答题，如，遇到社会现象类题目考生就可以用“因果法”思考和分析，因为任何事情
都是相互联系、相互影响的，凡事的发生都是有原因的。
培养发散性思维也可以提高答题的流畅度，考生思考分析问题要做到由点到线，由线到面，由近及远，由低到高
透过普通现象联系到事物的本质，这样遇到任何题目也就有话可说，自然不会结结巴巴了。
这一阶段主要是巩固与提高阶段，考生要熟悉与掌握语言技巧、思维方法。
第三阶段，突破自己，做最后冲刺
经由前两个阶段的勤学苦练，考生的答题水平应该有了大幅度的提高。专家提醒考生在面试时一定要注意：
1.考前多和一些有过面试经历的人接触和交流，听听他们对于面试的想法和意见，这样对自己也是一种帮助。坚持
每天练习，有条件的情况下组成学习小组进行全真的实战演练，完全按照正规考试的流程去走。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 33 页 共 66 页
2.调整好心态，克服紧张情绪，要学会用政府的角度来分析问题，考虑问题，从而形成自己的习惯性思维，这样在
考场上就能冷静面对，从容答题。
3.现在的答题趋势是题型灵活多变，答题也应该要切入实际，少说空话、套话。尽量用简洁的语言来表达，适可而
止，点到为止，这样可以给考官留下一个干练的好印象。
大学生村官面试技巧：面试高分七要点
一、坚持晨读和背诵
每天 6 点起床，晨读一个半小时，融入感情，用心体会，一开始念得很拗口，但慢慢的就会越读越顺，经过半个
月不间断练习，效果明显，考生答题时不至于特别口语化，能形成一定书面化语言。而背诵也不是瞎背，初始阶段背
诵一些好词好句，经典的开头结尾，中期可以背全篇，背得很熟了之后，能够感受到文章里的思维和语言搭配，就能
提升自己的水平了。
二、多说和多练
很多考生喜欢在心里面默默答题，总能做到很流畅，也感觉自己有很多话说，可是一张嘴，不是卡住就是思路容
易断，这就是缺乏练习的问题，总之不要怕张嘴，只有多说才能达到熟能生巧的境界，这就跟吃饭睡觉那样简单。巩
固练习建议用真题，毕竟模拟题或者预测题不够严谨，很有可能误导我们审题和答题的思维，所以前期使用真题练习，
从而帮助我们提高答题模式的熟悉度。练到后期可以选一些好的预测题来做。
三、学会审题，掌握核心观点
例如综合分析的现象题，涉及社会多方面问题，考生如果不懂破题技巧，很难分析的透彻有条理。考生要学会审
题，分析题型，做到看到一个题目，就能立刻判断出它所反映的是文化方面、教育方面、道德方面还是政府立法等方
面的问题，能够看到题目深层次的东西，能从一个人的做法看到一类人的现状，这种思维的广度和深度，要靠长 期积
累。
四、学会总结
前面说要练真题，但也不是练完就过，考生要能自己总结并融会贯通。考生在练习的时候，拿到一道题，如果自
己感觉有内容能答，要学着秒题，并且限定时间，一旦中间卡住或者超时，或者答完了但是感觉不好，就再试一遍，
第二遍不行就第三遍„„一直感觉这道题能答得基本满意为止。接着总结这道题的题型，要按什么思维什么框架去答，
在跟自己以前答过的类似的题做对比，再把自己想到的好的点子或者好的语句记录下来，经常翻阅，这是一个慢慢积
累的过程。另外，考生也可以把自己的答题内容用手机录下来，录完后自己听，揪出自己的毛病，加以改正。
五、结合生活多思考
除了自己练习，多看新闻 1+1、新闻联播等新闻，把听到的见到的好的对策，好的词语或句子，感觉能够在面试
当中添加并运用的东西，做到心中有数，能够与自身答题内容作对比。对照新闻 1+1 的内容，考生可以自己给自己出
题，根据当期的话题，然后总结各个专家所说的对策，在电脑上把全篇答题的内容打下来，浏览一遍，然后再自己模
拟答一遍，这样新闻 1+1 中好的对策，涉及到的社会问题，就复制到了自己脑海里。
六、答题注重语气语调，外加微笑
试想一下，如果有十个人答题，有九个都是一样的表情，不是语气软弱不流畅，就是说话不敢看人，抱着草稿纸
一味埋头苦答，毫无眼神交流，很容易会让考官思绪转移到别的地方。换了你是考官，你也不会喜欢对面坐着一个面
无表情，说话毫无精神的人。
但如果考生一上来答题，自信又有气势，再带上微笑，就会让人眼前一亮，同时也会关注你的答题内容，考官一
不小心就给你打了高分。这就是心理战术，要把年轻人的朝气、自信表现出来，这是很有效果的，对大多数人来说并
不难做到，要是实在是做不到，那就把它当做一场表演吧，自己暗示自己，努力做一名优秀的演员。
七、面试时要注意仪表与礼仪
考生进入考场一定要注意给考官留下一个好的第一印象，这就要注意基本的仪表和礼仪。像进场仪态、笑容、问
好、鞠躬、离场感谢等这些都要自己反复练习，也可以找自己的父母朋友一起模拟练习。在临场面试中一定不要因为
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 34 页 共 66 页
紧张而犯了基本的错误，如没有向考官问号，不听考官指挥径直坐在座位上等等，如果考生因为这些问题没有拿到高
分，是非常可惜的。
成功背后必然付出了大量的汗水和努力，每个人成功并不是如表面看到的那样简单。当然，有时候运气也会占据
成 功的一部分因素。如果运气不好，也不要气馁，努力把自己提升到最高境界。如果运气好，抽到好签，遇到外在条
件不如你好，或者学历经验比你低的对手，也不要太过自大，毕竟幸运之神不会永远，光顾一个人，别人也总会有峰
回路转的时候，此时考生就是要把握住机会，运用自己的优势去战胜别人。
大学生村官面试高分经验总结
1、自信、自信、自信
这里再强调一下，要自信，会的题目要自信，不会的题目也要自信，要有舍我其谁的气魄，讲话时候，别吞吞吐
吐，要干净利落，声音洪亮。要有一股狠劲，一股霸气，佛挡杀佛，神挡杀神，一夫当关万夫莫开，狭路相逢勇者胜。
温总理也说过，信心比黄金重要。其实面试在很大程度上是面试你这个人。
2、答题的深度和新意 此两点精髓贯穿本文全文，这一点请看上十遍。
什么是深度和新意?
深度
例：请仔细观察下面的漫画，然后谈谈你的理解。画面上是一个卖糖葫芦串的人，扛着一个插各式各样假证件的
“糖葫芦串”在吆喝：“办证，20 至 200 元。”
析：我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题，但是仅就画面就事论事，是不够的。从假冒深入分析，实际上
我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来，这样立意就高了。在实际过程中，要注意先从社会现象进行分析，再尽
量把主题升华，透过现事看本质。
新意
说到计划，大家都会说“凡事预则立，不预则废”，面试官早烦这个了。你至少要说《礼记.中庸》说：“凡事预则
立，不预则废”，或者说这是毛泽东常常用来指导红军作战的一句名言。你也可来点新意，如毛泽东在战争年代也有一
句名言:不打无准备之仗，还有孔子的“人无远虑，必有近忧”。后面我还强调说，背名言要背出处，就是为了一个新，
因为别人没有的，你有，这就可能给你加分。
为什么强调深度和新意，尤其是新意?
因为我发现大家的面试分数都差不多，都在一个分数段，拉不开距离，除非你答题太完美了，不卡壳，但是有几
人能做到这样。所以，我强调要有新意，有亮点，考官不想睡觉，会听你说;有亮点，考官觉得你这人不错，有内涵，
所以就给你加几分了。几分，要命啊。
如何开发自己的亮点(新意)?
一个亮点就是名言，典故。(尽量用常用名言，而且运用的合理自然)
二是平时关心、整理、背诵时政热点，17 大报告等。
三是像经历比较丰富的，可以整理自己一些有意义、有创意的经历，以便考试直接套用。
新华网、人民日报等一些网站，以及新闻 1+1，朝闻天下，新闻联播，今日观察都要经常看，一方面了解热点;另
一方面，里面的评论可以加以借鉴
3、高分的关键
基本分数
诚恳的态度+答题的套路+哲学原理
亮点分数
名言警句，哲学观点，举例论证(这个我最赞成)，尤其是结合当前的时事，个人经历来谈问题。举例论证最适用于
名言警句类，寓言故事类，时事类也可以用。怎么找到例子，读历史书，读哲学书，读哲理书，成语故事书，看新闻。
思路清晰，论点突出(在每一点的第一句话就说出来，开门见山)，层层递进，多用排比句式，全面，辩证思考以及
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 35 页 共 66 页
流畅性，说话的气势，自信和从容不迫，这些都是高分的关键!
当然，我们每个人都有这样那样的缺点，其实大家能将上面蓝色的几点达到的话，基本上 80 分没有问题!
4、辩证、全面的思维
公务员应该有理性的辩证的思维，反映到面试上就是有些问题要看得全面(不是所有问题)，不能过于片面地回答。
我举个例子：农村妇女死去丈夫后，丈夫欠下的债，她本可以不偿还的，但她却不顾生活的困难和孩子学习的压力，
亦然接受替丈夫还款，而且还登报寻找债主，对此，你有什么看法?
对这道题，正常回答时只会肯定这个妇女的行为，而忽略了这个可能会产生以此诈骗的问题。这个点如果答到了，
答题就比较完善了。所以看到题目可以想想有没有什么弊端，尽量全面一些。但是要注意，不能够全部都辩证地看。
5、答题时间
熟悉面试阶段：了解面试，同时坚持答完题目，尽可能熟悉面试各种题型!此时，不要考虑答题的时间，重点是尽
量将题目答好!也就是坚持 5 分钟答一个题目。
模拟阶段 1：坚持 4 分钟一个题目。为什么，因为平时练习，肯定没有上考场紧张，所以在坚持 4 分钟练习的话，
习惯的话，那么即使你上考场的话，有些紧张，但是你还多出 3 分钟的时间，这可以帮助你思考啊!这个阶段，坚持在
4 分钟中内，能够有较好的思路，同时注意改正的自己的一些缺点，比如不流畅，断断续续啊!
模拟阶段 2：坚持 12 分钟答三个题目。练习的时候，一定要注意，要求别人现场出题，如果别人念题，更好，也
就是要以实战的态度，进行模拟。
6、勤学苦练与方法
天道酬勤，我再次强调。无论是考试，还是做事，勤奋的人总有好果子吃。就算你失败了，上天也不会忍心你再
次失败，只要用心，总有一次你会成功的。
平时要多开口练，多模拟，开始时可以先写题纲(准备时间无限制)，再上台模拟练;过一段时间，说可以按考试规
定时间进行模拟。
还有一个方法是，可以把整题回答过程慢慢地、完整地写下来，这么做好处是可以培养自己全面的、理论的思维
能力。
对着镜子练也是个不错的方法。
个人认为， “实战模拟”是面试练习比较好发达方式。建议一个实战团队人数不要过多，5 人左右就好。人太多
了，进行一场实战模拟的时间较长，那么点评的时间就会被压缩，相应地实战的效果也会下降。实战模拟的一般内容
包括：第一，熟悉面试流程：抽签，答题，答题结束后的退场。第二，要帮助团队成员纠正礼仪上存在的问题，比如
说一些小动作，眼神交流等;第三，克服人多时的紧张心理，大家可以在实战的时候故意制造一些障碍干扰考生答题，
比如故意不看考生，或者大家都盯着考生看;第四，在考生答题完毕后，其他成员要进行点评，指出面试考生在答题过
程中存在的所有问题，包括礼仪和答题中存在的不足，并督促改正。第五，重点要训练在一种高压环境下，能够沉重
冷静地整理思路和流畅答题。
6、要善于总结
20 天时间能做什么?也能学习很多东西，还有，能总结很多东西。我个人强调总结，非常强调。最好用一本子，或
者用电脑 WORD 随时写下心得总结。有总结，心里才有底，有成就感，复习会更细心，同时一些要点、注意事项写下
来了，再复习时就方便了，也不会忘复习了。时间倒不是最大问题，当然，有时间，你总结得越多，复习越细，你的
成绩就更高了。
7、口才和流畅
有人说自己口才太差，过不了面试，其实这不是真的，口才确实对面试有帮助，但真正能说会道的未必能过面试，
能拿第一，因为如果不认真、用心复习，答题就会有偏差，答题答不好，口才再好也没用。
如果你口才不好，请相信勤能补拙，请用心准备，多背些经典答案，练习多了，背多了，你的话就多了，你就变
得流畅了。
总之，流畅对于面试很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流畅可以通过练习得到加强!
8、停顿与语速
在表达你的意思时，最好不要停顿时间太久，技巧是可以把语速放慢，利用这个时间思考。表达完一个观点时，
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 36 页 共 66 页
再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。这样能够缓解大部分人普遍存在的回答问题停顿过多的问题。
9、有些题目，话不要说太绝对了
这个观点是不全面的(辩证)/不正确的，这个作法不可取(不好说不正确)。有些观点不好说是正不正确，甚至全不全
面、可不可取也不要说则不必说这些，直接分析即可。
例：有人说，做领导要懂得“逢人且说三分话，未可全抛一片心”，你是怎么看的?
有人一上来就一棒子打死，说这个观点是错误的，显然是不妥的。
稳妥的答题方式应该是，先说做人应该真诚，不能谎话连篇，言不由衷，欺上瞒下;再说但是，有些时候办事情要
注意说话方式的灵活性，如果什么话都说可能造成别人的反感，影响工作，所以有时候也会少说几分话;再说但是对于
一些坏人，不怀好意的人，一句话都不要说，何况三分话;再说公务员有些机密的事情，是一分都不能说。
这样就能回避给观点定性的问题，这个技巧面试会经常用到，请细心体会。
10、无话可说时，怎么办?
没话说时，只有„„才，然后再反过来说，如果不这么做，会„„此外，多整理多背些套话，此时也可以救急，
缓解无话可说时的尴尬。
还可以从以下角度展开：正面和反面，客观和主观，国家、集体、社会和学校、个人，物资和精神，古今中外，
这样你就有话说了。如果还没有话说，那去背点东西。(很好)
11、姿势、面貌、很多细节要点
脸部要然微笑(没法微笑也没关系)+眼神(自信，切记)+胆大、声大+流利(说第一句，第二句、第三句就要在脑子中
了)+自信(我是对的，必胜)+保持与每一位考官的目光交流(注意了特别是坐两边的考官)+手臂放好+脚不要抖+把笔套
上、把答卷翻过来、走的时候把椅子复位。
12、背诵名言，言语和套话
请背诵一些好的套话，多背名言，典故，尤其是中国古代的传统文化，为什么呢?考官坐在那很累了，你说几句有
特色又容易理解却又不俗的中国古代名言，绝对会有加分。有人说自己文化底蕴不好，没关系，开始背吧，多背一些
你就比普通人强了，背本文后面的名言典故，自己再总结一些就够了。当然，这以后多学习中国古代的经典文化吧，
温总理说话最大特色就是引用中国古代名言，以后当公务员、为人处事用处多着呢;同时，多背 17 大观点，多背一些题
目，总之，背诵是通往面试高分的捷径。
这里推荐几本书：《格言联壁》，《菜根潭》，《增广贤文》，四书，《老子》等。
13、不大会的题目与不会的题目，怎么办?
不要自己怀疑自己，自己不会做，自己觉得难，人也不会;大胆讲出来，不怕卡壳，只要敢说出来，人自身有反应
机制，可以自圆其说。题目不确定、不会答也要有信心，大声。另外一个原则是：有把握的多说几句，没有把握的少
说几句;不会的题也不能放弃。有些你不会、觉得答不好的题目答一分半就够，要简洁;有些你有把握答好的题目可以答
三分钟，要全面。具体地说：1 要往政治上，哲学上，与工作联系起来回答;2 对国家的关心，对百姓的关心;3 从党的
事业考虑问题;4 要采取以下模式：调查研究掌握情况、依法办事、用哲学方法分析问题，结合正反两面来答，一分为
二，理顺主支流。
答题程序： 1 要回答总的原则。实践题要上升到理论;2 具体措施。理论题要联系实际;3 事情要一一解决，不能留
尾巴;4 注意与评委感情上的交流。
14、关于典型答题与时政热点答题，请一定准备好
典型答题，即常会考的题目，包括你为什么报这个职位，优缺点等等普遍性题目，这些题目是考试之前就一定要
准备好的,平时要多想想可能出的常见题目，然后准备一下并背诵。
时政热点答题，就是所谓的热点圈题。因为有些地方面试常考时政热点看法，切入角度很多，这些需要大家平时
多思考总结。
这两种题目都属于不考则已，一考就要命的题目，请务必准备好。
本文有准备一些答案，仅供参考，但是，自己准备的才是最关键的。
15、面试复习备考中的几大禁忌?
第一，忌三天打鱼两天晒网，如果没有一个持续的练习过程，没有集中的训练，将很难达到一个质的飞跃，很有
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 37 页 共 66 页
可能止步不前，甚至出现退步。
第二，忌只练不总结。过分追求量，而不注重总结，今天练了几个题，明天练个几个题，但没有很好地梳理，是
达不到很好的效果的。
第三，忌只动脑不动口，只听别人说，自己不开口，结果可想而知。
第四，忌过于急躁。在练习的过程中往往都会出现两到三次低峰期，这个时候千万不能烦躁和灰心，要平静下来，
看过去练习过的题目，等状态回来的时候，会发现有很大的进步。
16、面试备考中的几个好习惯?
第一，多听。要利用一切有利的机会来听其他考友的答题，不要因为担心别人答得好容易对自己造成心理压力，
而放弃了向别人学习的机会;同时也不要因为别人答不好，而觉得听也可不听也罢。多听考友答题，一方面可以学习别
人优秀的地方，另一方面也会尽量去避免一些答题中不好之处。
第二，多说。面试更多的是一种交流，如果表达能力欠差，即使思路再清晰，要点再齐全，也不能拿到高分。因
此在备考的过程中要多说，不用担心说得好还是不好，要相信开口有益。我曾经有几天练到“无人之境”了，家人就
听我一直在念叨，洗脸我在说，在房间里走动的时候我还在说题目。当然，这种太过头的方法不值得提倡，大家只要
尽可能地多说就好。
第三，多总结。练习的题目如果练过就丢掉不管，等于白练，起不到任何效果的。要养成记录和整理的习惯，并
简单地写出答案要点，而且到一定时间后要回顾，真正做到“温故而知新”。同时，也要注意对各种题型的总结，比如
说社会现象题要怎么去回答，基础的框架也要相应地进行梳理。
第四，多助人。助人实为助己，在面试备考的过程中，遇见考友不懂的题目，帮忙讲解，实际上等于自己又温习
了一遍，而且通过给别人讲解题目也能够让自己的思路越来越清晰，表达越来越流畅。
17、面试忌讳
1、点中套点 2、衣冠不整 3、目中无人 4、低着头答题 5、声音有气无力 6、没有点 7、逻辑混乱 8、过于紧张 9、
没有答完题目 10 粗暴无礼。
记住：面试就是面的你这个人啊!
18、公务员面试参考评分表，各地评分表不同
综合分析能力 17 分
语言表达能力 20 分 (洪亮、流利、眼神)
***应变能力 13 分
***计划、组织、协调能力 10 分
***人际交往能力 13 分
自我情绪控制能力 10 分
***人生观、价值观、荣辱观、金钱观、事业心、进取心 9 分
仪表、举止、礼节、礼貌 8 分
汕头村官面试经历
第一次发贴子，只是因为在网上实在没有见到过汕头村官面试的一些经验，想发发贴子，让后来人知道个大概，作个
参考。
首先，村官从考试到面试再到体检都很快，十几号报名，报名的时候是去汕头的人力资源部的，该带的证件要带齐，
还有报名是按你所在户口来报的。然后过了几天就通知去拿准考证，21 号笔试。笔试考的东西很多，我是完全没复习
上阵的，所以考的自我感觉不是很好。内容涉及哲学，历史，常识，数学（很简单，不必担心），跟行测的内容大同小
异，但是又很重视哲学和历史这些的考察，尤其是近代史这方面，题目有一百多道，最后一题是申论，关于建设新农
村的，有 20 分。整个卷子没什么需要动到脑力的地方，但是你又必须懂才答得了，反正我是一个半钟就全部搞定，但
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 38 页 共 66 页
是最郁闷的是不能够提前交卷，当时我是想快点交卷回去睡觉的。真郁闷！考完以后被活活困在考场内半个钟左右，
不能出去，哎。。
MS23 号的时候就听说可以查成绩了，上了汕头人才网，果然笔试成绩出来了，我的成绩不算好，就中等的水平，反正
也没什么在意，中间也没人通知面试，就全部在网站上公布了。还要打印面试须知，连着准考证和身份证 27 号去参加
面试。那天还是穿着正式一点吧，大家好像都穿得很正式的。到了以后先找到自己的区去坐好，然后工作人员就点名，
点完名后就分了个信封，让你放手机，手机就这样被他们带走了。接着就抽号，抽完号就一个个候着，然后按顺序去
面试了。整个过程很严格很严肃，吓到我了。终于轮到我了，本来我真的一点都不紧张的，也大概觉得会遇到些什么
问题，可是进了考场，看到在你前面七个考官，虎视眈眈看着你，旁边一个计时员，一个计分号。有一个人领你在前
面坐着，好像我是一个等待被审判的犯人一样，怕怕，突然就紧张起来。然后我就说我是某某组的某某号，没说完就
被打断，主考官说你坐下，又一吓，然后他就说你现在参加的是村官面试，（真的很像是审判，我汗！）说现在有两个
问题发问，问完一个你可以思考一下再作回答，然后答完一题你要说“回答完毕”，然后就问听懂没，听懂可以开始了
吗？呃，汗。。。第一个问题是“市委想建设一个幸福汕头，你觉得幸福汕头应该怎么建设”第二个问题是关于扶贫，
说假如你作为一个村委会负责人，你如何作好。说真的，我完全没想过问这么政治性的题目，反正我蒙了，就想也没
想，胡乱答了，自我感觉非常糟，而且很紧张，答得很快，本来有十分钟，我估计自己只答了五分钟，就出来了，出
来还撞了下椅子，唉，真是不幸。然后我被带从另一条楼梯下去候考试等成绩了。约过了半个钟，（全程手机没有信号）
我拿了自己的成绩，不准回过头，就被命令可以离开了。唉，我感觉不好，七十多分，估计大家肯定八九十的。然后
29 号听说会公布成绩。。反正我也没怎么关注了。自我觉得，如果你有心去考村官，还是作一些准备吧，竞争不是很大，
倒也是一个不错的经历，呵呵。。
第一次发贴子，攒攒 RP。。
村官考试面试语言、心理、记忆训练
村官考试资料：面试试题:
村官面试集锦:
大学生村官面试经过:
更多面试资料请参见应届生论坛乡村工作（大学生村官及三支一扶）版
体检标准
大学生村官体检标准、要求、都检查什么？
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者
或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于 6 次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟 50-60 次或 100-110 次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第 二 条 血 压 在 下 列 范 围 内 ， 合 格 ： 收 缩 压 90mmHg-140mmHg(); 舒 张 压
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 39 页 共 66 页
60mmHg-90mmHg()。
第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于 90g/L、女性高于 80g/L，合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格：
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定 1 年无变化者;
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后 2 年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1 年内无出血史，1 年以上无症状者，合格;胃
次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎，不合格。
第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺机能亢进治愈后 1 年无症状和体征者，合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，
精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，
不合格。
第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条 大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。
第十九条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第二十条 双眼矫正视力均低于 (标准对数视力 )或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十一条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在 3 米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十二条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
村官录用体检标准参照公务员录用体检通用标准 (试行)
参见
村官录用体检操作手册参照公务员录用体检操作手册（试行）
参见
村官录用考核及程序 参照公务员录用考核及程序
一、录用考核的内容
村官考核的内容是依据职位要求的基本职责和任职条件而制定的，以笔试、 面试等考试环节无法考察的项目为重
点考核内容。主要包括以下几方面：（1）政治素质；（2）拟录用职位的要求；（3）报考资格条件复审；（4）职务回避
考核；（5）道德品质考核。
二、常用的考核方法有三种，即查阅档案考核法、谈话考核法和座谈会考核法。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 40 页 共 66 页
三、录用程序
村官录用考试主要有：制定录用计划、发布公告、组织考生报名、实施笔试、实施面试、进行考核和体检、公布
拟录用人员名单、进行录用审批（备案）等八个步骤。
报考村官 FAQ
1、大学生村官报名需要什么条件？成人大专能不能报考？
解决方案/具体内容
你好!大学生村干部补录条件:
1、具有国家承认的大专及以上学历；
2、尚未就业的高校毕业生，年龄在 30 周岁以下（1978 年 5 月 31 日以后出生的）；
3、拥护中国共产党的领导，有立志农村艰苦创业的精神，有一定的组织协调能力，吃苦耐劳，作风正派，身体健康。
2、大学毕业报考村官的利弊：
村官,不是为你的前途铺路,而是出于
a.开辟一条新的就业途径
b.给大学生接触农村,接触社会提供一个新的途径
你首先应该想的是
a.自己对北京农村有什么了解
b.如果你去做,你能为农民,农村做点什么具体的实在事情
3、如何报考村官
每个地区对于村官要求都有所差别，详细可参见应届生论坛公务员资料及讨论分区乡村工作版招考问答子目录
4、大学生村官待遇政策
中组部介绍大学生村官任期结束后出路等情况 出台《长效机制意见》
更多乡村工作考试详细信息请参见
第四章 “三支一扶”考试一般流程汇总
招考、录用第一阶段——报考
三支一扶报考流程
三支一扶考试报名流程：
一、报考人员登录该省人事考试网，查看有关通知，进行网上报名。
二、报名参加“三支一扶”的高校毕业生应保证自己的身体、时间等符合“三支一扶”两年服务期的完整性并能胜任
所报岗位的志愿服务工作。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 41 页 共 66 页
参加过“三支一扶”的大学生，不能再报名参加“三支一扶”招募考试。
三、进入报考人员注册页面，填写本人真实情况，选择填报一个志愿服务县(市、区)、服务岗位，核对信息无误后，上
传本人近期免冠证件。
四、准考证打印。报名审核通过的考生，根据公告登录所在省人事考试网下载并打印准考证。
五、报名人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向所报
设区市“三支一扶”办咨询，确认符合条件后再填报。
六、报考人员应保证网上报名所填信息真实有效，如因提供信息错误，造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，
后果由报考人员自己承担。
(注：以上信息仅供参考，具体以当地当年相关公告为准。)
各地的时间都不太一样，流程也有区别，但大致流程相似，可参考上海市高校毕业生“三支一扶”计划招募流程图，
提前做好准备。
上海市高校毕业生“三支一扶”计划招募流程图
三支一扶的报考条件
报考内容：
一、条件
三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。基本条件为：
(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
(2)大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识;
(3)具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
(4)身体健康。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 42 页 共 66 页
同时各地三支一扶考试报考条件并不一致，具体大家请关注各地人事考试网以及三支一扶招募网。
二、填写说明
报名人员必须仔细阅读《招募公告》、《填表说明》等，登陆网上报名系统，填写相关报名信息。报名信息填写须按照
下方的栏目填写说明逐项认真填写，不能遗漏，所填内容要准确无误。报名人员承诺所填写的个人信息资料真实准确，
否则由报名人员本人承担全部责任。
“姓名”栏，填写户籍登记所用的姓名。少数民族学生的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
“出生年月”栏，填写出生年月。如 1986 年 6 月出生，填写“1986 年 6 月”。
“民族”栏，填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等)，不能简称。
“出生地”栏，填写学生本人出生所在地。
“生源地”栏，填写升学时户籍所在地。
“出生地”和“生源地”按 2012 年的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“江苏丰县”。直辖市直接填写市
名，如“上海”。
“政治面貌”栏，填写中共党员、中共预备党员、共青团员、民主党派或群众。
“入党时间”栏，填写加入中国共产党的时间。
“出生年月”和“入党时间”要如实填写，不能随意更改。填写方式一律采用 XX 年 XX 月的方式，如“1984 年 5 月”。
“健康状况”栏，根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”;有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如
实简要填写。
“毕业生类型”栏，填写“普通高等学校应届毕业生”、“普通高校 2010、2011 年毕业后未就业毕业生”，非上述两种
情况毕业生不得报名。
“熟悉专业有何专长”栏，填写本人的业务专长。
“学历”栏，填写接受相应全日制教育的最高学历，规范名称为“大专”、“大学”、“研究生”。
“学位”栏，填写获何学科学位，如“法学学士”、“理学硕士”、“文学博士”，若未获得学位，填写“无学位”。
“毕业院校”栏，填写毕业的院校。
“系及专业”栏，填写所在系及专业。
“专业类型”栏，填写专业类型，分别为：农业类、临床医学类、公共管理类等，具体可见《专业参考目录》(报名网
站首页可下载)。
“学生干部类型”栏，填写所担任的学生干部类型，分别为：校级学生干部、系级学生干部、班干部。其中校级学生
干部指担任校学生会、社团联会会长、副会长等职务;系级学生干部指担任院系团委副书记、学生会、社团联会会长、
副会长、学生党支部书记、副书记及校团委、学生会、社团联会部门负责人等;班干部指担任班长、副班长、团支部书
记等;若未担任过学生干部，填写“无”。
“现家庭住址”栏，填写要详细、准确。
“邮编”栏，填写“现家庭住址”相对应的邮政编码。
“联系电话”栏，填写报名人便于联系到的固定电话和移动电话等(有多种联系方式的一并填写)。
“电子邮箱”栏，填写 2012 年使用的电子邮箱地址。
“身份证号”栏，按公安机关制发的身份证号如实填写。
“笔试地点”栏，填写参加笔试的地点，分别为：南京市、徐州市、扬州市、淮安市。
“报考地区”栏，填写所要报考的地区名，分别为：徐州市、南通市、连云港市、淮安市、盐城市、扬州市、泰州市、
宿迁市。每人限报一个地区，请仔细考虑，慎重填写。
“报考类别”栏，填写所要报考的类别名，分别为：支教、支农、支医、扶贫。每人限报一个类别，请仔细考虑，慎
重填写。其中，选择报考支教的，须取得教师资格证。
“是否服从省内调剂”栏，填“是”或“否”。
“服从省内调剂地区”栏，填写除报考地区外，服从调剂的其他地区名称，不得超过两个。
“学习和社会工作简历”栏，填写学习和在校社会工作简历。学习简历，从初中毕业时填起，简历的起止时间填到月，
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 43 页 共 66 页
要填某年某月至某年某月在某院校某系某专业学习，前后要衔接，不得空断(因病休学、休养、待分配等都要如实填写)。
社会工作简历主要填写大学期间在高校社团、院系、班级所担任的职务情况，职务要填写规范的全称。
“奖惩情况”栏，填写获院(系)、县(市、区)以上奖励，并注明奖励时间。
“所获最高奖励类别”为：优秀共产党员、优秀团干部、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、奖学金。受处分的，
要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分，何年何月经何单位批准撤销何种处分。没有受过奖励和处分的，
要填“无”。
“家庭主要成员”栏，主要填写报名人员本人的父母和配偶的有关情况。称谓、姓名、年龄、政治面貌、工作单位及
职务要填写准确。称谓的写法要规范：父母为父亲、母亲，配偶为妻子、丈夫。
三支一扶考试报名中常见问题及解答
1.我的身份证号码在提交时为什么报错?
我国身份证号码依国家标准 GB11643-1999、GB11643-89 建立，其中第 7-12 位(15 位身份证号)或第 7-14 位(18 位身份
证号)是公历出生日期，而不是农历与公历的混合日期(如“19780229”)。不能使用新、旧身份证号同时提交。身份证
号尾数为“x”的请用半角方式输入大写英文字母“X”。
2.提交报考职位后报名中断怎么办?
报考人员在提交报考职位后，如突遇网络中断而造成报名不能成功时，请报考人员重新登陆报名系统，若系统提示此
身份证号已报过名，则说明你的信息在初次报名时已提交成功，请报考人员进入“查询资格审查结果”进行查询和修
改。
3、 网上报名信息填写完毕后，点击保存按钮，提示网页上有错误。
网上报名系统要求浏览器版本为 或 以上，请先确认本机浏览器是在 及以上，如果不是 浏览器，
请先将 IE 升级到 版本，然后再进行网上报名工作。另外提醒，在报名时请将上网助手、防火墙等拦截工具作详细
设置或停用。
4、没有打印机是否可以保存下来打印?
可利用浏览器将要保存的页面另存为网页文件，待连接打印机后再打印，需注意清空页眉和页脚。
5、录入姓名时，考生的名字是生僻字如何录入?
考生可使用输入法中的“全拼”输入，如果还没有要找的字，请使用谐音字代替名字中的生僻字，并加上括号，如?(生)。
6、打印报名信息不完整或打印不在一张纸上怎么办?
(1)简历填写过长，调整格式或删减内容。
(2)将 IE 浏览器中字体设置成小号。
7、提交报名信息后出现乱码怎么办?
将 IE 浏览器中编码设置成简体中文或刷新网页。
更多三支一扶内容请参见
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 44 页 共 66 页
考试题型——如何充分准备笔试
三支一扶的考试内容与题型
一、考试科目
考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书;面试和考核由“三支一扶”
工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县(市、区)为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名
单。
二、考试题型
(1)《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。
《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、
省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。
(2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
三支一扶考试注意事项
参加三支一扶的考试都需要注意什么呢?
三支一扶考试主要测查考生从事“三支一扶”工作必须具备的公共基本常识，内容包括：行政职业能力测试;党和国家
及我省有关基层工作特别是“三农”工作的方针、政策;省人力资源和社会保障厅、省人事信息网站公布的有关促进高
校毕业生就业政策、实施“三支一扶”计划宣传提纲等相关材料。考试不指定复习用书、参考书.
三支一扶考试成绩标准
全国各地三支一扶考试的成绩标准由各地社区工作者考试而定，不过大体是雷同的，以下以河南三支一扶考试体检为
例说明：
根据考试总成绩，按照各省辖市各类岗位招募计划数 1： 的比例,从高分到低分确定体检对象，体检标准按照《高校
毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37 号)执行，体检合格人员名单在河南省人力资源和社会
保障厅网站“三支一扶”专栏公布。
三支一扶考试高分冲刺必须知道的五件事
总有三支一扶考生感叹“我那么努力!为什么还是没考上!”同样是复习，为什么效果却截然不同呢?那是因为各位三支
一扶考生没有了解三支一扶考试不得不知道的五件事。在现在这个时代，愚公移山的精神一方面也折射出不会变通，
愚公直接搬家多好!三支一扶备考也是这个道理，空有愿吃苦、肯努力的蛮力还不够，需要力气往对的地方使。
一、按时做题和按时吃饭一个道理!
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 45 页 共 66 页
三支一扶考试分为行测、申论两门科目。考试时间为行测：09:00-11:00;申论：14:00-17:00。时间节点对于考生来说容
易忽略他的利用价值。打个比方，我们每天都是中午 12 点吃饭，久而久之，每到中午时刻我们就会感觉饥饿。对于备
考也适用这个道理。有哲人说习惯的养成只需坚持 21 天。所以对于时间还很充裕的考生来说，按照考试时间给自己模
拟考试或者做题练习。遵循上午练习行测，下午练习申论，形成习惯。长此以往，能培养出做题敏感度和兴奋度，大
脑在对应时间给出对应知识点，迅速提高做题准确率!
二、遵循高强度的学习时间参照高考学习状态!
考试中炮灰占据报考人数的近五分之一。三天打渔两天晒网说的正是此类人。没有付出一定没有收获。忆往昔，早八
点早读到晚九点自习的高中峥嵘岁月，是所有学习中强度最大的阶段。现在如果也能拿出这样的努力，再笨的鸟都可
以先飞。如果你恰好是应届毕业生，那此法是你直击梦想职位的最大途径。相信没有人比你有更高强度的复习了。能
坚持，你就能胜利!
三、行测中分值最大题目你要记住!
行测试卷 120 道题目，当然有分值的差别。数量关系的十道题是分值占比最大的题目。所以不能轻视甚至放弃。每年
放弃数量关系这十道题的考生比比皆是。考题确实很多，时间紧急只能放弃部分题目。但是，放弃的题目不应该选择
大分值题目。数量关系部分题目难，耗时多。但是，只要掌握理论，把握技巧，选出正确答案并没有想象中困难。往
往由于在这里多做对一道题，就能赶超很多考生。
四、做题重在分析而非对答案!
题海战术固然重要，但是没有好的收尾仍然会成为杯具。那就是做完题目之后对答案的过程。考生更急切的是知道自
己答对与否，关注的是正确的个数。而更关键的第二步基本忽略。分析每道考题是对耐心地考验，但是却有厚积薄发
的功效。对所做习题的考点、题目类型逐一划分归类，就能找到不同的题目相同的考点、不同的题目相同的类型。练
就归纳的能力，将迅速提高做题速度。看见题目立马归类快速选择对应方法解答，而不会对每道题感觉陌生，谨慎摸
索理解犹豫再选择。
五、不能拼爹那就拼心态!
考场如战场。三支一扶考试的公平、公正，再牛的爹也没有用。我们更可以拿出好的心态应考。由于大量的做题正确
率难以提升，会形成不良的自我否定心态。此时自我调整十分重要。它虽无形无色无味，却指导着身体做出各种不同
选择。自信的考生会充满备考热情，拥有充沛的学习动力，对知识点的吸收和题目的反应速度都有良好表现。相反心
态消极者，备考练题都难以拥有最好的状态应对。
三支一扶考试农村政策模拟试题
1、农业政策实施的方法一般包括经济方法、行政方法、__、思想教育方法
A、科技方法 B、法律方法 C、管理方法 D、责任方法
2、政策一般由三个三大要素组成一个严密的体系，即：政策背景、__、政策手段。
A、政策方向 B、政策目标 C、政策任务 D、政策功能
3、农业法规是指国家制定或认可的，并由国家强制力保证实施的，关于农业生产经营的__。
A、农业行政法规 B、法律文件 C、规范性法律文件 D、法律条文
4、《农业法》规定：“在农村以__经济为主体，多种经济成分共同发展，振兴农村经济。 A 私营 B、个体 C、国
有 D、社会主义公有制
5、稳定发展双层经营体制，关键是__。
A、提高农业生产力 B、稳定土地承包关系 C、加强集体统一经营 D、保障农户的经营自主权
6、承包人将承包合同转包或转让给第三者的，其条件之一是（ ）
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 46 页 共 66 页
A、必须经发包人同意 B、必须经（乡镇）人民政府同意 C、必须进行鉴证
D、必须进行公证
7、凡涉及向农民集资（ ）
A、由乡（镇）人民政府规定 B、由农村集体经济组织集体决定
C、实行自愿原则 D、由村集体组织报方案，县人民政府批准后实施
8、国家农业技术推广机构向农业劳动者推广农业技术，除《农业技术推广法》另有规定的以外，实行（ ）
A、有偿服务 B、无偿服务 C 根据特殊情况，采取有偿服务
D、以有偿为主，对特殊劳动者无偿
9、劣种子之一是（ ）
A、以非种子冒充种子 B、以此种种子冒充他种品种种子
C、因变质不能作种子使用的种子
D、种子种类、品种、产地与标签标注的内容不同的
10、《农业法》规定，农产品批发市场应当制定（ ）
A、交易规则 B、管理制度 C、许可制度 D 调控制度
11、《农业法》规定，具备条件的农业生产经营组织和其他经济组织可以按照国务院规定经批准取得（ ）
A、对外贸易经营权 B、进出口许可证 C 自主权 D、外汇权
12、依据我国《农业法》和有关法规，农业生产经营组织和农业劳动者，应当对农业生产和农田水利等基本建设投入
资金和劳动积累，国家应当给予（ ）
A、帮助 B、支持 C、扶持 D、鼓励
13、农业发展基金按照分级建立、分级分级管理原则，分别建立中央农业基金和（ ）
A、省级农业发展基金 B、地方各级农业发展基金
C、县级农业发展基金 D、省、县级农业发展基金
14、《公司法》规定，中国有限责任公司股东人数不得超出（ ）
A、30 人 B、50 人 C、70 人 D、100 人
15、我国农业科技经费和教育经费的投入也应以（ ）为主渠道
A、国家财政 B、地方财政 C、科研单位和教育单位 D、信贷资金
16、（ ）是土地资源中最宝贵的部分
A、耕地 B、园地 C、林地 D、草地
17、劳动群众集体经济组织对所有的土地享有多种权利，但没有（ ）
A、占有权 B、使用权利 C、收益与处分权 D、出售权利
18、集体所有的土地使用权可以依法（ ）
A、转让 B、买卖 C、占有 D、未开发而再转移
19、当国家建设需要征用农民集体土地时，除青苗费外，征地款应归（ ）
A 乡（镇）人民政府 B、农村集体经济组织 C、村民委员会 D、村民小组
20、行政诉讼程序包括起诉与受理、（ ）、执行等三个阶段
A、调查与取证 B、开庭与审理 C、审理与判决 D、判决与裁定
2013 年三支一扶公共基础练习题及答案
共基础练习题
1．关于新中国成立 60 周年取得的成就，下列说法不正确的是：
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 47 页 共 66 页
A．截至 2008 年底，我国已成为世界第三大经济体
B．截至 2008 年底，我国进出口贸易总额已跃居世界第一
C．2008 年我国国民平均受教育年限已提高到 年，相当于初中文化程度
D．我国人均期望寿命由新中国成立前的不足 40 岁上升到 70 多岁
2．改革开放以来，我国主要区域政策经历了不同的阶段：①以经济特区为重心的沿海地区优先发展阶段；②以缩小区
域差距为导向的西部大开发阶段；③以浦东开发为龙头的沿江沿边地区重点发展阶段；④以区域协调发展为导向的共
同发展阶段。这四个阶段按时间顺序排列应为：
A．①②③④B．②①③④
C．①③②④D．②③①④
3．关于我国重大工程与建设项目，下列说法不正确的是：
A．2006 年全线通车的青藏铁路是目前世界上海拔最高的铁路
B．“嫦娥一号”是中国自主研发的首个月球探测卫星
C．三峡工程是目前世界上建筑规模最大的水利工程
D．2008 年建成通车的杭州湾跨海大桥是目前世界上最长的桥梁
4．下列关于国际组织的表述不正确的是：
A．石油输出国组织通过实行石油生产配额限制维护石油生产国利益
B．博鳌亚洲论坛是第一个总部设在中国的国际会议组织
C．蒙古国是上海合作组织的成员国之一
D．国际货币基金组织是联合国的专门机构
5．在经济衰退时期，有利于扩大内需的政策措施是：
A．降低税率 B．提高利率
C．缩减财政支出 D．提高存款准备金率
6．衡量一个国家经济总量的指标不包括：
A．国民总收入 B．货币总量
C．国内生产总值 D．外汇储备
7．下列关于中国近现代史上的事件表述不正确的是：
A．北洋水师是 19 世纪末中国建立的第一支近代海军舰队
B．日军在东北发动的“七七事变”标志着全面侵华战争的开始
C．第五次反“围剿”失败后，中国工农红军开始长征
D．中国人民解放军第二炮兵组建于 20 世纪 60 年代中期
8．关于我国的湖泊，下列叙述正确的是：
A．最大的淡水湖在江西 B．最大的咸水湖在西藏
C．海拔最高的湖在新疆 D．海拔最低的湖在四川
9．一艘油轮自科威特港驶往大连，其最短航线为：
A．波斯湾→红海→马六甲海峡→南海→黄海→东海
B．波斯湾→阿拉伯海→马六甲海峡→南海→东海→黄海
C．红海→阿拉伯海→孟加拉湾→南海→东海→黄海
D．红海→孟加拉湾→马六甲海峡→南海→黄海→东海
10．“四书五经”中的“四书”指的是：
A．《尚书》《周易》《论语》《孝经》
B．《大学》《中庸》《论语》《孟子》
C．《周易》《尚书》《礼记》《春秋》
D．《诗经》《孟子》《孝经》《尔雅》
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 48 页 共 66 页
答案
1．【答案】B。解析：根据商务部统计数据，截至 2008 年底，我国进出口贸易总额已雄居世界第三，仅次于美国与德
国，占世界贸易总额的比重也提高到 %。故 B 项错误，应选。
2．【答案】C。解析：改革开放 30 年来，中国主要区域政策的演进可分为四个阶段：以经济特区为重心的沿海地区优
先发展阶段、以浦东开发为龙头的沿江沿边地区重点发展阶段、以缩小区域差距为导向的西部大开发阶段和以区域协
调发展为导向的共同发展阶段。
3．【答案】D。解析：杭州湾跨海大桥北起嘉兴市海盐郑家埭，跨越杭州湾海域，止于宁波市慈溪水路湾，全长 36 公
里，是世界上最长的跨海大桥，而不是世界上最长的桥梁。
4．【答案】C。解析：上海合作组织成员国包括：中国、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦和乌兹别克
斯坦。观察员国家有：蒙古国、伊朗、巴基斯坦和印度。对话伙伴国有：白俄罗斯和斯里兰卡。
5．【答案】A。解析：经济衰退时一般应采取扩张性的财政政策并配合扩张性货币政策，即减少税收（降低税率）、增
加财政支出、降低准备金率和再贴现率等。
6．【答案】D。
7．【答案】B。解析：1937 年 7 月 7 日驻华日军悍然发动“七七事变”(又称“卢沟桥事变”)，日本开始全面侵华，抗
日战争在北平（今北京）爆发，属于华北而非东北。
8．【答案】A。解析：我国最大的淡水湖泊是鄱阳湖，地处江西省的北部，长江中下游南岸；我国最大的咸水湖是青海
湖，位于青海省；森里错湖，是中国也是世界海拔最高的湖，湖面海拔 5386 米，地处西藏日喀则地区仲巴县隆嘎尔乡
境内；艾丁湖，是我国海拔最低的湖，海拔高度低于海平面 米，位于新疆吐鲁番。
9．【答案】B。解析：最短路线为：油轮从科威特出发，向南经波斯湾、阿拉伯海，向东经印度洋过马六甲海峡，转北
经我国南海、东海和黄海，到达大连。
10．【答案】B。解析：“四书五经”是四书和五经的合称，是中国儒家经典的书籍。四书指的是《论语》、《孟子》、《大
学》和《中庸》；而五经指的是《诗经》、《尚书》、《礼记》、《周易》和《春秋》。
共基础练习题
11．下列对哲学家及其思想的认定不正确的是：
A．老子早于庄子，庄子早于韩非子
B．亚里士多德师从柏拉图，柏拉图师从苏格拉底
C．毛泽东的实践观同于列宁，列宁的实践观同于马克思
D．尼采的非理性主义源于叔本华，叔本华的非理性主义源于培根
12．下列对人物及其贡献的表述不正确的是：
A．凯恩斯撰写了《国富论》，使经济学成为一门独立学科
B．孟德尔发现遗传学定律，为遗传因子理论奠定了框架基础
C．冯·诺依曼开创了现代计算机理论，其体系结构沿用至今
D．法拉第发现电磁感应定律，并据此发明了早期的发电机
13．下列关于武器装备的说法不正确的是：
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 49 页 共 66 页
A．核潜艇装备的主要是核武器
B．“歼十”战斗机是国产飞机
C．弩是中国最早发明的
D．AK-47 是前苏联研制的一种自动步枪
14．下列有关现代科技的说法中，正确的是：
A．高温超导体是指其超导临界温度在摄氏零度以上
B．纳米材料是指结构单元的尺度达到纳米级而原有性能保持不变的材料
C．杂交水稻是通过基因重组改变水稻的基因来提高产量的
D．转基因食品是指转移动植物的基因并加以改变、制造出具备新特征的食品
15．下列有关能源的表述正确的是：
A．目前核电站对核能的利用方式分为核聚变和核裂变两种
B．氢气是一种可实现二氧化碳零排放的能源
C．太阳能电池的工作原理是光化学转换
D．可燃冰是一种稀缺的能源资源
16．关于宇宙的起源，最具代表性、影响最大的理论是：
A．能量守恒定律 B．大爆炸理论
C．暗物质学说 D．黑洞理论
17．我国社会主义民族关系的基本特征是：平等、团结、互助、 。
A．合作 B．繁荣
C．和谐 D．友爱
18．如果父亲和孩子都是Ａ型血，那么孩子母亲的血型有几种可能？
A．一种 B．两种
C．三种 D．四种
19．下列关于医学知识的说法不正确的是：
A．放疗中要使用放射线进行照射
B．砒霜在中医里可以入药
C．针灸中的“灸”是指用针扎刺人体穴位
D．肝脏的主要功能之一是分解排除血液中的毒素
20．下列有关生活常识的叙述正确的是：
A．使用无磷洗衣粉是因为磷易造成环境水体富营养化，破坏水质
B．空调工作的时候有水流出而冰箱没有，由此可判断常见的家用空调和电冰箱的制冷原理不同
C．鸡蛋带壳在微波炉中加热比较好，这样受热更快更均匀
D．液晶电视机与等离子电视机的成像原理相同
答案
11．【答案】D。解析：叔本华是现代非理性主义的开创者，D 项第二句话有误。其他选项均正确。
12．【答案】A。解析：《国富论》的作者是亚当·斯密，此书被誉为西方经济学的“圣经”。《国富论》的首次出版标志
着经济学作为一门独立学科的诞生，是现代政治经济学研究的起点。
13．【答案】A。解析：核潜艇是潜艇中的一种类型，指以核反应堆为动力来源的潜艇。按武器装备它可以分为鱼雷核
潜艇和导弹核潜艇，因此 A 项错误。其他选项均正确。
14．【答案】C。解析：高温超导体通常是指在液氮温度（℃）以上超导的材料，排除 A；选项 B“性能保持不变”
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 50 页 共 66 页
有误，排除；转基因食品要将某些生物的基因转移到其他物种中去，以改造生物的遗传物质，选项 D 的说法错误。
15．【答案】B。解析：核电站对核能的利用为核裂变，排除 A；太阳能电池是通过光电效应或者光化学效应直接把光
能转化成电能的装置，光电效应和光化学效应并非同一概念，目前以光电效应为主，排除 C；可燃冰被西方学者称为
“21 世纪能源”或“未来新能源”，储量惊人，只是受限于现有的开发水平才未被广泛使用，排除 D。
16．【答案】B。解析：大爆炸理论是宇宙物理学关于宇宙起源的理论。根据大爆炸理论，宇宙是在大约 140 亿年前由
一个密度极大且温度极高的状态演变而来的。
17．【答案】C。解析：《中共中央、国务院关于进一步加强民族工作，加快少数民族和民族地区社会发展的决定》指出，
在民族关系方面，平等、团结、互助、和谐是我国社会主义民族关系的基本特征，其中平等是基石，团结是主线，互
助是保障，和谐是本质。
18．【答案】D。解析：根据题意，父亲的血型组合可能为 AA 或 AO，孩子的血型组合也可能为 AA 或 AO。因此孩子
母亲的血型组合可能有 AA、AO、OO、AB、BO 五种可能，即 A、B、AB 和 O 四种血型都有可能。
19．【答案】C。解析：“针灸”是中医的一种治疗方法，“针”是指用针扎刺人体穴位，而“灸”指的是用燃烧的艾绒
熏烤一定的穴位。
20．【答案】A。解析：目前常见的家用空调和电冰箱的制冷原理是完全一样的，属于蒸气压缩式制冷。B 项错误。鸡
蛋带壳放入微波炉里加热会发生爆炸，C 项错误。液晶电视与等离子电视成像原理不同，液晶电视面板是透光原理，
等离子电视面板是自发光原理，D 项错误。含磷洗衣粉随生活污水流入自然水体，其中的磷易造成水体富营养化，导
致浮游植物疯长，释放毒素并导致水体缺氧。A 项正确。
录用成功的关键——如何充分准备面试
三支一扶考试面试备考：让回答更加充实
第一，要有一个放松和平静的心态。
通过笔试的考生可以说是半只脚已经踏入了选调生的队伍，对于面试自然有很大的期望，这就很容易使自己在答题时
心情紧张，顾虑很多，导致回答时畏手畏脚，自然不能很好的发挥，即使心中有话也很难表达出来了。这时候只要记
住平复心态，想清楚紧张和焦虑带不来更好的结果反而影响成绩，努力让自己在考试中发挥好自己的水平。
第二，也是最关键和最基础的环节，即要总结和把握近几年面试的题型和考试特点。
这里为大家总结了很多方法和思考的逻辑思路，或者大家可以询问和咨询以前参加过面试的朋友。只有把握好了这些，
才能提前对面试的状况有所把握，有的放矢的准备，做到心中有数。另外，一些前置性的准备工作可以事先着手准备。
很多题型的回答方法其实可以提前有一个大概的思路框架，这不是模板只是一种正常的思维逻辑，比如，我们去组织
一个活动或者行动，一般来说都可以分为事前、事中和事后三个阶段，我们可以在考试之前就先预备想好，一般情况
下一个活动在这三个阶段中都需要注意哪些事情，那么在真正的面试时遇见这种问题，我们就可以节省一些思考时间
或者考虑的更加全面。
第三，学会发散思维和灵活应对题目。
面试考试不是之前的笔试，会有很多要求和答题的限制，面试是情商的考查，只要回答的问题能够合情合理合法即可，
所以很多时候我们在回答问题时要学会发散的思维，或者说是更加全面的思考问题。一般来说，很多事情都是可以辩
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 51 页 共 66 页
证的思考，而不仅仅只是好或者坏那么简单。比如，一道题目中提到了一个单位为了修建花园，反复施工三次，直到
建的非常豪华领导才算满意。这是一个向坏的题目，需要我们去反思去发现问题去杜绝这个现象，但是大家可以在开
头辩证的看，机关单位修建花园本无可厚非，是为了陶冶情操和为工作人员提供一个休闲娱乐的场地，关键是在度上
把握。所以很多题目把思维放开，就会全面就会有话可说。
三支一扶考试面试技巧：展现个人交际魅力的 N 个技巧
在三支一扶的面试中，展现个人魅力是非常重要的，中规中矩的回答是得不到高分的，要了解面试官的考察重点是什
么?了解为什么在三支一扶笔试通过后，还需要安排三支一扶考试面试呢?想想这些，也许你应该明白如何准备 2014 年
政法干警面试了吧?下面为大家介绍几个技巧，让面试官对你青睐有加。
1.积极主动
拥有积极地态度，乐观面对人生;远离被动的习惯，从小事做起;对自己负责，把握自己的命运;积极尝试，邂逅机遇;充
分准备，把握机遇;积极争取，创造机遇;积极推销自己。
2.体势语
展现积极的身体语言。如果你轻松自然，充满自信，人们和你在一起也会感到轻松;如果你紧张不安，他们也有同样的
反应。因此，走路、讲话的方式是很重要的。要有意培养自己良好姿态的意识。当你传达积极的身体信号时，人们就
会不自由自主的对你作出更好的反应。
3.恰当地表达信念
你的个人信念可能会吸引一些人，但不能吸引所有人，虽然我们希望我们的生活能反映我们的信仰，也乐意与那些想
知道信仰是如何改变我们生活的人分享，但要恰当地表达信念。要学会温和地对待人们，千万不要粗鲁无礼，令人讨
厌。要想影响人们，就要细心的对待他们，尊重他们，他们会更加尊重你。
4.我们
少说“我”“你”，多说“我们”。突出我们是一个团队，强调集体的利益。心里有别人，别人心里才会有你。
5.保持内心的宁静
“大音希声，大象希形。”又有人说：“蝉噪林愈静，鸟鸣山更幽。”越是纷繁的局势，越要保持一颗宁静的新。只有这
样，我们才能保持准确的判断，不患得患失，不小肚鸡肠。
6.热情
雷锋说：对待同志要像春天般的温暖;对待工作要像夏天一样的火热;对待个人主义要像秋风扫落叶一样;对待敌人要像
涵洞一样残酷无情。落实到工作上，可以说：严格执法，热情服务。
三支一扶考试面试备考：面试礼仪（一）
静态：包括服饰和妆容
(一) 服饰
很多同学都会问“老师，我马上就要面试了，我应该穿什么?”在这里建议大家服装的选择要符合自己的形象气质，既
要表现出有教养，又要表示出对考官的尊敬。
男生的最佳面试服装是西装，但绝对不是只能穿西装，应以能够体现自身优势，增强自身沉稳、内敛的气质为主要目
的。尽量以简单稳重的造型为佳，颜色以深色为宜。如果是西装，在去除袖口商标的同时要注意西装的第三个扣子不
需要扣上。但是如果是只穿衬衫，就要考虑是否系领带，就算真的系领带也要注意佩戴领带夹，以免问好鞠躬的时候
领带前倾。
对女生而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让人看起来精明、干练、成熟，会给面试人员留下比较职业的印象，但
切忌穿超短裙或黑色网袜入场。整体的服装搭配要遵循简单原则，一般身上的着装颜色不超过三色，佩带的首饰以式
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 52 页 共 66 页
样简单、数量不超过两件为好。
(二)妆容
妆容的总体要求是端正庄重、修饰避人、整洁干净、简约朴实、得体自然。
男生需要注意的是发型发式要求干净利落、整洁自然。基本的要求是“前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”。养成
每天修面的好习惯，保持干净整洁，不蓄胡须、鼻毛不外现，口无异味。
女生淡妆和合适的发型是有必要的，因为化妆可以使自己增添信心，合适的发型可以增添自己在考场中的魅力，同时
也充分展示对自己和对他人的尊重。女性可以烫发，但要给人稳重感，不要太前卫或轻浮。此外需要提醒考生的是面
试时应保持手部清洁，不蓄长指甲，不使用醒目的甲彩。建议考生面试时不要使用香水。
三支一扶考试面试备考：面试礼仪（二）
动态：包括考生的行为举止和仪态
(一)行为举止
要求考生对面试考场的基本流程进行了解，主要包括进场时的敲门、关门，问好、致谢，移凳、入座，开始答题，离
场等方面。具体操作为：
(1) 进场
如果门是处于关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合
适。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场。
(2) 问好
考生抬头挺胸稳稳地站在考官面前，手自然的垂放在裤线两侧，避免给考官一种怯生生、拘谨、不自然的感觉，眼神
坚定地、简洁地与各位考官大声问好。稳妥起见，一般说“各位考官好，我是 1 号考生”，然后以鞠躬、点头或是微笑
的方式表达对考官的尊重。
(3) 入座
得到考官的许可后方可入座。入座时动作要干练利落，面带微笑，给人大方得体的感觉。入座之后，要“站有站相，
坐有坐相”，端正坐姿，把握好身体与桌边的距离、眼睛与桌面的尺寸以及手臂的放置比例。坐在椅子上要挺胸抬头，
表情自然，两肩打开，双手平稳的放在考桌上，两脚平落地面。
(4) 开始答题
在答题的过程中，考生需要注意的是，自己和对手面对的是一样的题目，因此无论碰到简单的还是难的题目，考生要
做到镇定、从容面对。答题中绝对不要有玩手、抖腿、抿嘴、等小动作。细微之处考察人，所以考生要注意在考试过
程中的每一个细节。答题时语速不要过快，掌握好节奏，不急不慌，依照自己列的提纲边说边想，娓娓道来。语气语
调要有高低起伏、抑扬顿挫。考生备考中可以采取演讲的方式锻炼自己的言语表达，增强自己参加面试的自信心。同
时大部分考生在表达的时候语气词过多，如：啊，呢，哪，喔，啦。平时，在练习的时候，考生可以给自己录音，反
复拿来听，看看自己存在哪些语气词，多加练习，逐渐改掉这些毛病。
(5) 离场
在考生回答完毕的时候，要保持进场时的自信和坚定，向考官真诚地道谢退场。
(二)仪态：包括面部表情和目光
(1)表情
在考场上，考生的面部表情应目光坚定，表情自然。答题时要做到表情自然，切忌僵硬死板、面无表情。笑是面部表
情的一种，它是考生在面试考场除口头表达外的另一种语言。考生从进入面试考场那一刻起，要懂得适时微笑。
(2)目光交流
考生与考官之间的目光交流不仅是向考官传递考生真诚、自信的信息，同时也是考生坚定信念、答题流畅的保证，考
生从进场开始到退场为止，至少要保证 60%--70%以上的时间与考官进行目光交流。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 53 页 共 66 页
当然，在答题过程中，有些考生惧怕考官的眼神，这个时候我们可以选择不直接看考官的眼睛，而是注视考官的眉毛、
鼻尖、额头等面部三角区部位，同时也可以和多多给予自己眼神鼓励的考官进行交流，即便是心里紧张，我们也要尽
力克服，不要过于依赖桌面上的答题本或草稿纸，让自己做到心态平稳，眼神坚定，自如的应对面试现场。
唐山三支一扶
首先是一段自我介绍，但是不能泄露身份的那种，到时候考试前会有人告诉你不应该说什么的，问的问题是，如何看
待企业里的竞争，后来听说我同学被问的是什么事和谐社会，或者对和谐社会的看法一类的，还有一个同学被问的很
简单，只是家里人的情况什么的，但是他们没有被入选最后。
三支面试归来
今天上午刚三支面试回来，报的上海奉贤农业合作社助理。面试一共四题：1.人最大的挑战是战胜自我，请你阐述
对这句话的理解。 ，前面讲了一句引用的话，主要意思就是国家提倡要增加乡村经济收入，请问你怎么看。
3.同样，引用了不知道哪里的一句话，大概意思是说我国要搞特色农业，问你怎么看。 4.最后一题是问如果让你组织
一个什么会议，你会具体怎么做。四题一共给 10 分钟时间让你回答。一般都在 6 到 8 分钟之间就完了。
面试的题目还是针对专业性的，农业方面的就有两个。所以报考三支报考什么职位就要关注该职位的内容。 我
报的农业合作社，题基本围绕农业有关。
通知面试是前两天打电话，说让早上 7 点半去，其实网站上公布的是 8 点开始，估计是怕我们迟到。到了之后先
在候考室里抽签，本人很不信抽到倒数第二。之后还会要求手机关机之后放在他们指定的信封里头。 每个人面试之后
不能再回候考室，也是防止面试完得人回来透题。上午主要有两套题。 我们这个候考试一共 20 来个人，前面 10 来个
左右面完后，休息 5 分钟，后面的再面。前 10 来个人面的是第一套题，后 10 来个人面另外一套题。 他们的设计都是
为了防止泄题吧。
下午还有一场面试，换另外两套题目的。总共设计了四套题。题都不一样的。
总之，三支是没有自我介绍的，一上来就问专业性题目。进去不能说名字和学校，只能报自己的号码。说是为了
公平性，虽然本人不觉得。
高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求
参见
“三支一扶”体检参考《公务员录用体检通用标准（试行）》
国家公务员考试网现将国家有关部门修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的
通知公告如下：
修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》通知
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 54 页 共 66 页
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事)厅(局)、公务员局、卫生厅(局)，新疆生产建设兵团人事局、卫生局，
国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：
按照国务院要求，人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发了《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝
表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12 号)。根据文件规定，现就修订《公务员录用体检通用标准
(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关事项通知如下：
一、将《公务员录用体检通用标准(试行)》第七条“各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，
合格。”修订为“各种急慢性肝炎，不合格”。
二、修订《公务员录用体检操作手册(试行)》第 3 篇第 7 条“关于肝炎”的内容(具体见附件)。
三、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第 2 篇“体检项目及操作规程”中第 条 3)“甲状腺肿大的分度：Ⅰ度，
不能看出肿大但能触及者;Ⅱ度，能看到肿大也能触及但不超出胸锁乳突肌前缘者;Ⅲ度，甲状腺肿大超过胸锁乳突肌前
缘者。”修订为“甲状腺肿大的分度：Ⅰ度，不能看出肿大但能触及者;Ⅱ度，能看到肿大又能触及，但在胸锁乳突肌以
内者;Ⅲ度，超过胸锁乳突肌外缘者。”
四、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第 2 篇“体检项目及操作规程”中第 第八行“血清 ALT 高于参考值上
限 1 倍以上”修订为“血清 ALT 超过参考值上限 2 倍以上”。
五、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第 2 篇“体检项目及操作规程”中 第 3)条“暂时不作结论：一般是指需
要做进一步检查，”修订为“暂时不作结论：一般是指需要复检，或做进一步检查，”。
六、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第 3 篇“《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则”中 第 4)第(14)
“偶发良性早搏”修订为“偶发早搏”。
七、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第 3 篇“《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则”中 第 4)第(20)
第五行“伴有心动过速史的预激综合征等”修订为“预激综合征等”。
八、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第 3 篇“《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则”中 “本《手册》
将空腹血糖受损(IFG)的界限值修订为
各地各部门要认真执行修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》，切实做好
公务员录用体检工作。
人力资源社会保障部 卫生部
二〇一〇年三月八日
附件：《公务员录用体检操作手册(试行)》第 3 篇第 7 条“关于肝炎”修订内容
第七条 各种急慢性肝炎，不合格。
条文解释
肝脏和人体其他部位一样，也可以因为各种原因而有炎症、肿大、疼痛及肝细胞坏死，表现在肝脏生化检查上就是血
清丙氨酸氨基转移酶(ALT)和天冬氨酸氨基转移酶(AST)水平显着升高。引起肝炎的病因很多，临床上最常见的是由肝
炎病毒引起的病毒性肝炎，此外还有酒精性肝炎、药物性肝炎、自身免疫性肝炎、遗传代谢性肝病等多种类型。肝炎
对人体健康危害很大，特别是病毒性肝炎已被列为法定乙类传染病，后期有可能发展成为肝硬化，因此，各种类型的
现症肝炎患者，无论是急性或慢性，一经诊断，均作不合格结论。
病毒性肝炎 是由肝炎病毒引起的常见传染病，具有传染性较强、流行面广泛、发病率高等特点。临床上主要表
现为乏力、食欲减退、恶心、呕吐、肝区疼痛、肝脏肿大及肝细胞损害，部分患者可有黄疸、发热。按致病病毒的不
同，病毒性肝炎可分为多种类型，目前国际上公认的病毒性肝炎有甲型、乙型、丙型、丁型、戊型肝炎等 5 种。其中
甲型、戊型肝炎临床上多表现为急性经过，属于自限性疾病，经过治疗多数患者在 3～6 个月恢复，一般不转为慢性肝
炎;而乙型、丙型和丁型肝炎易演变成为慢性，少数可发展为肝炎后肝硬化，极少数呈重症经过。慢性乙型、丙型肝炎
与原发性肝细胞癌的发生有密切关系。
其他肝炎 包括酒精性肝炎、药物性肝炎、自身免疫性肝炎、缺血性肝炎、遗传代谢性肝病、不明原因的慢性肝
炎等，简述如下：
1)酒精性肝炎：由于长期大量饮酒所致的肝脏损害。除酒精本身可直接损害肝细胞外，酒精的代谢产物乙醛对肝细胞
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 55 页 共 66 页
也有明显毒性作用，因而导致肝细胞变性及坏死，并进而发生纤维化，严重者可因反复肝炎发作导致肝硬化。在临床
上，酒精性肝炎可分为 3 个阶段，即酒精性脂肪肝、酒精性肝炎和酒精性肝硬化，它们可单独存在或同时并存。
2)药物性肝炎：肝脏是药物浓集、转化、代谢的重要器官，大多数药物在肝内通过生物转化而清除，但临床上某些药
物会损害肝细胞，导致肝细胞变性、坏死及肝脏生化检查异常，引起急性或慢性药物性肝炎，如异烟肼、利福平、磺
胺类等。药物导致的肝细胞损伤可分为两大类，一类是剂量依赖性损伤，即药物要达到某一高剂量时才会导致肝细胞
损伤，如酒精性肝炎;另一类是过敏性药物中毒，即个体对某些药物会发生强烈的过敏反应，一旦服用这些药物(与剂量
大小无关)便可引发肝细胞损伤，这类患者多数伴随其他相关过敏性表现，如急性荨麻疹、血液中嗜酸粒细胞增多等。
3)自身免疫性肝炎：本病主要见于中青年女性，起病大多隐匿或缓慢，临床表现与慢性乙型肝炎相似。轻者症状多不
明显，仅出现肝脏生化检查异常;重者可出现乏力、黄疸、皮肤瘙痒等症状，后期常发展成为肝硬化，常伴有肝外系统
自身免疫性疾病，如甲状腺炎、溃疡性结肠炎等。
4)缺血性肝炎：缺血性肝炎是由于各种相关原发疾病造成的肝细胞继发性损害，如心血管疾病导致心脏衰竭，静脉血
液无法回流心脏而滞留在肝脏，导致肝脏发生充血肿大、肝细胞变性坏死及肝脏生化检查异常。
5)遗传代谢性肝病：指遗传代谢障碍所致的一组疾病。其共同特点是具有某种代谢障碍，病变累及肝脏同时累及其他
脏器和组织，故临床表现除有肝肿大及肝功能损害外，同时伴有受损器官、组织的相应症状、体征及实验室检查异常。
如肝豆状核变性、血卟啉病、糖原累积症、肝淀粉样变等。
6)不明原因的慢性肝炎：不是一种特定类型的肝炎，仅指目前病因、病史不明的一些肝炎的统称。随着医学科学技术
的发展，这些疾病将会找出特定的病因而逐渐减少。据估计，这类肝炎中约四分之一为病毒所致。
诊断要点
1、肝脏检查：
1)常规检测 ALT 及 AST，这两种酶在肝炎潜伏期、发病初期均可升高，有助于早期诊断。
2)腹部 B 超：病毒性肝炎的声像图往往呈弥漫性肝病表现，但药物性肝炎、酒精性肝炎、肝硬化、各种代谢性疾病所
致的肝病等也可呈弥漫性改变，在声像图上很难鉴别，因此，必须结合临床和其他检查结果进行综合分析。
弥漫性肝病声像图表现：急性期特点为肝脏肿大，肝实质回声偏低，光点稀疏，部分患者可出现胆系改变，出现胆囊
壁增厚，黏膜水肿呈低回声。迁延性者呈肝脏增大，肝回声增强，不均，光点粗大，可伴脾脏增大或/和门静脉内径增
宽。
2、判定标准：
1)血清 ALT 或 AST 增高超过参考值上限 2 倍(如正常参考值上限为 X，超过参考值上限 2 倍是指超过 2X)，不合格。
2)血清 ALT 或 AST 增高不超过参考值上限 2 倍，但 B 超声像图呈弥漫性肝病表现(脂肪肝除外)，不合格。
作为一种选拔性体检，受检者的流行病学资料、临床症状及病因学资料往往不可靠，体征一般也不明显，故体检中应
主要依据肝脏生化、腹部 B 超检查诊断或排除肝炎。
注意事项
所有关于肝炎的检测项目中，一律不许进行乙肝项目检测。
公务员体检中的肝脏生化检查是指 ALT 及 AST 这两项，若检测数值较参考值上限轻度异常(即不超过参考值上限
2 倍)，而其它检测结果均正常，可直接做出体检合格的结论。
肝炎的诊断包括临床诊断、病原学诊断及病理诊断。作为体检，只需根据判定标准作出是否合格的结论，有创性
的肝脏穿刺病理学诊断方法不宜作为辅助检查项目。
第五章 乡村工作（大学生村官及三支一扶）的工作感悟
我的求职经历—第一站，村官
作为今年 7 月才毕业的法大人，我却经历了比别人更多的求职经历，其中也包括村官。我想说说自己的村官经历，也
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 56 页 共 66 页
算是让大家多个参考。
实话说，村官的存在，最主要的原因在于解决当前大学生的就业问题（这个是不用避讳的，不管是最开始的村
官大会还是我辞职时村官办的同志，大家都承认这点）。所以，我要强调的第一点就是，除非你没有更好的选择，否则
不要来做村官。
以上是特别针对咱们法大的同志说的，人家农大毕业的在农村是真的大有可为，不管是学农业的还是学园林的，
都能用得到。有的村子正要改建楼房，村长又往往是外聘的强人，还是很重视这些村官的。
牢骚就不发了，我来用事实说话。
一、村官之物质条件：
我从 7 月到 9 月，当了 3 个月的村官（村官先签合同，然后开始计算三个月的试用期，所以我是在试用期满
前辞职的，不用赔他一万二）。我比较幸运，被分配到一个比较不错的村子。待遇如下，各位后来人有兴趣可以看看：
每月基本工资 2000 元（研究生是 2200），抛去所得税和五险，每月净余 1700 多
村里补助 350 元（同村去年来的师兄每月 500）
村里配给自行车一辆（副书记带我去挑的，哈哈，买的还是永久的，农村伯伯还是很实在的）
.自行车因镇而异，我们镇下发的红头文件中规定必须配交通工具，最差是自行车，好点的会给配电动车，
每村的村委会还会有自己的轿车，最强的村长专门以买车为乐，座驾没有最高级，只有更高级，汗„„我们村长自有
奥迪 A8 一辆，另有常用捷达一部，村里有专门司机。平常去镇里开会都可以叫他接送。
住宿环境和每月开销也是不太统一的。我们镇安排集体住宿，要么在学校，要么在派出所的新宿舍楼，环境都
没的说，下楼有食堂（每月交 200）上楼有浴室，四人一间房（但基本住不满，我还曾一人住一间呢），厕所就在楼里，
很干净。屋里有空调，衣柜（来的时候有什么要求都可以对镇组织部讲，只要合情合理，人家还是会给你配的）对女
生来说，安全也不是问题，谁敢来派出所闹事啊？
二、村官之工作情况
每天上班时间不会太死。只要你别太不招人喜欢，人家不会太计较的。我们村算是比较严格的，大家每天都乖
乖到村委会小楼来上班。有的村根本没有所谓“上班”，村干部都在家办公，谁会因为你个小村官而每天到村委会报到
啊？
因为村官政策已经实行两年了，所以有些村会有两个村官。我这里就是。跟我在一起的也是咱法大的一个师兄。
人很好，大家出来混的，都互相帮助嘛。有人罩着，平常工作也不怕出问题了。估计 08 年会有更多的村配上两个村官。
村官的每日工作其实很简单。打扫卫生（有的村会有专职清洁员），为领导打文件写合同复印东西。每天的事情
其实很少，但是！！如果你要司考的话，那可就有的忙了。当村官，每日闲晃，就是农民伯伯也会鄙视你的哦~~~现在
村里每年都有考出去的大学生，可别小看了这里的村子啊。我刚去的时候已经 7 月了，我很坦白的对他们说我还要学
习，还要考司考。农民之所以可爱就在于他们如果认定了学习是好的，就会支持你，不会觉得你赚他们的钱还不好好
干活（当然，不排除个别挑剔的人。但同志们要这样想，我们的工资是北京市给的，不是村里给的，他们顶多给点补
助,做好每天的那些简单工作别让人家有的挑就 OK 了，你就可以去看自己的书了。）
总之，只有在做好本质工作的同时再去做自己的事情才 OK，咱不能每月拿了两千多却到那里当大爷吧？
三、村官之人事关系：
据说，村官中不乏有些人想三年后留在镇里或被调到区里，直接转公务员。当然，我觉得这都有可能。毕竟 2
年就解决户口了，当北京公务员的最大障碍就去除了。但是，我认为升迁的可能性不明朗。第一届的村官可能会分的
最好，毕竟要给这个政策一个交待啊。但是，之后的 07，08 年村官呢？镇里本来就有不少未转正的人员，都是本地人，
都干了好几年，凭什么先紧着咱村官呢？谁能把希望寄托在遥远的三年后啊？所以，比较有野心的人现在也许就会为
自己铺路，试图通过留在镇政府“轮岗”（轮班把各村村官调到镇里工作 3 个月，之后还回自己村）的机会来表现自己。
有的人寄希望于本村颇有人脉关系的村长大人。总之，大家各显神通。剩下的人可能都是无欲无求的，埋头读书，考
研啊，司考啊，公务员啊，骑驴找马，反正不打算在这里干一辈子。
为自己的未来做打算是没错滴~~~但其中也会有的人用点小心机，互相排挤的也有。最悲哀的是法大人间还要斗。
哎~~~希望我知道的只是个别现象。据说也有的地方风气很好，大家都不太看重名利。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 57 页 共 66 页
村官的组成成分大概是这样的：A.北京市本区生源的毕业生，其中大部分可能是外地本科或本地大专或本地莫
名其妙的一些学校毕业的，B.北京的一类二类本，其中咱们学校的人应该是比较多的，还有些是二外的，农大的。我
说的都是有些名气的，其他学校零零碎碎还有，大家可以参考 07 年的录取情况。
由于村官要首先解决的是就业问题，所以各区在招录的时候对本区生源的学生都会格外放松，甚至是有多少收
多少，这其实是不公平的，但也可以理解。大家可以放心的是，咱们学校每年去的村官大都是凭本事考进去的，名额
也非常多。
当村官，就不要和本地生源的那些村官比，他们有的人甚至没笔试面试，不知怎么就进去了。但这些人毕竟是
少数，而且时间长了你会发现，法大的就是不一样，咱们到哪里都是素质最好的，水平最高的！当村官也要当最好的！
可不能输给那些悠悠哉哉只想在这里混三年，拿那点工资的人（我觉得有些村官出去可能根本找不到 2000 的工作）
四，村官之及时抉择
相信到 5，6 月的时候，没找到合适工作的人和希望拿到北京户口的人都会想到村官这条道。没错，这是个办法。
对一心想拿户口的人，如果不在乎是否会浪费三年，那当村官的确划算。但，如果只想把村官当作临时跳板，试图先
定下来，以后再慢慢找工作的人，村官可能只是个错误选择。有当村官的时间，你可以安稳的在家复习司考，不用每
天在复习的时候被叫出去当小工。有当村官的时间，你可以慢慢找工作，相信我，拿到毕业证后找工作会容易的多。
挣钱不急，不急于这几个月，找到适合自己的工作才最重要。就当是给自己放个暑假，在司考后再出来找工作有什么
不可以？
哈哈，我的经历就像电视剧一样不真实。司考后的那天，正是星期一，我正式提出辞职。辞去了村官的职务，
赶在三个月试用期满转正前，及时改变了人生轨迹。其实我觉悟的太晚了，早在最开始我就不应该去做村官。这一犹
豫，就犹豫到司考结束，我这才觉悟。现在想来，那三个月像场闹剧，最大的小丑就是我，最可怜的是真诚相待的村
里人。我曾在村委大会上信誓旦旦的说要为村民服务，我曾让热情可爱的妇联主任以为终于找到个好帮手，我曾被委
以重任，即将成为村法律服务站的骨干，村民法律课堂的老师，但是，我却在一切即将正式开始之前撒手走人了。
我冷静的分析自己的得与失，冷静的选择辞职，但是，我在那三个月所看到的，所感受到的是无形的财富。农
民的苦与乐，农民的可爱与可悲，农民的大度与小气，这些人生百态，是我以前所不知道的。每个村都有它自己的情
况，当村官的所面对的挑战也不尽相同。我相信，如果坚持在那里工作三年，我们就会对农村有更深入的了解，这对
未来的人生有什么帮助，现在还看不出来。但，没有路是白走的，只要用心，必将有所收获。我只做了三个月，却已
经感觉自己成熟了不少。想来，这工作还是能锻炼人的。
也许有人要问，你又褒又贬，到底村官好不好啊？
这个嘛，其实我也说不清，我本身对自己这三个月的经历都难以用成功或失败来评价。我之所以离开，还是在
于我自己事前设想不周，定力不够。这也是对我以后找工作的一个教训。我说不清村官的好与坏，所以只能把自己所
知道的现实罗列下来，让各位看官们自己去评价。
这就是我的第一份工作~~~~如果有人捧场，我会继续写下之后这两个月我的求职经历。绝对是戏剧性十足。希
望还能给大家一点启迪。
.请不要挑剔我的逻辑或文章结构，我已经困到不行了，但却有满肚子话要说，所以大家就凑合看看吧！
大学生任村官 同样有施展才华的舞台
2008 年 8 月，湖南民族职业学院学生高飞作为湖南省首批高校毕业生村官的一员，来到岳阳经济开发区康王乡乌江村
任党支部书记助理一职，成为一名名副其实的村官。同时，他还扮演着另一个角色——到村任职大学生工作委员会书
记。从学生到村干部，短短几个月时间，高飞很快完成了自身角色的转换，工作得到了村民们的广泛认可。在他看来，
大学生去基层、去农村同样有着广阔的天地，同样可以施展才华。随着时间的推移，对“三农”认识进一步深刻的他，
已立志为农村文明、富裕、和谐奉献青春。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 58 页 共 66 页
把村里的葡萄园打造成主导产业，高飞信心十足
3 月 19 日上午，背着挎包，仍略显稚气的高飞走进了康王乡乌江村村民任同望的家。他想听听村民对目前村里土地
流转的意见。
几个月来，高飞的生活就是这样，不是走访村民，就是去村里的企业了解情况，几乎很少闲在办公室，“已经习惯了，
倾听村民们的意见，既能熟悉情况，又可以为我们村里发展制定更加切合实际的政策。”在高飞的口中，乌江村已变成
了“我们村”，尽管离城里很近，但他 200 多个日日夜夜都坚持吃住在乌江村，已经把自己当成村民的一分子。
初进村庄，第一把火让他碰壁
出任村官前，实际上对农村工作提前做了准备。平时在学校关注环境话题较多的他，打算结合新农村建设，首先
开展整治村容村貌。
乌江河自北向南穿乌江村而过，清清的河水曾经是 1000 多村民生息的生命之河。然而近几年一些产业的发展，特
别是外来人员的增加，给河流带来很大的污染。在乌江集镇，现在已有 20 多家餐馆，几十家村民小商店，由于集镇没
有站，生活垃圾全部扔进了乌江河。初来咋到的高飞决心在集镇首先见一个垃圾站，不让乌江河再受污染。
按预算，在集镇建起一个标准较高的垃圾站大约需要 5 万元，因为岳阳经济开发区环保局在村里办点，愿意提供
部分资金，所以高飞想再在村民中，特别是个体餐饮老板中集资一部分不是问题。高飞把集资的标准定为每户 100 元，
“根据我的了解，大家反映较一致的问题是环境卫生差，都想把每天产生的垃圾归集起来处理。”
虽然是好事，但情况并没有根据高飞的个人想法去发展，一个多月下来，他走东家串西家，总共收起来的钱才几
千元。因为筹集的资金建不起垃圾站，最终高飞美好的愿望不得以流产，筹集来的钱也全部退还村民。“这件事对我来
说无异于当头一棒，让我感受了理想和现实的差异。”回忆起当初的情形高飞说，如果拿到现在来处理，可能成功的把
握更大。在他看来，村民们不是不愿出钱，而是对他个人不了解，以致对他行为的不认可。值得庆幸的是，今年，乌
江村的第一个垃圾站肯定会建起来，乌江村民将告别垃圾遍地的现状。
化解民忧，领头铺就致富路
在农村，“要致富，先修路”可不是一句口号。目前乌江村一条横贯 4 个村民小组的 1．5 公里水泥路就是在高飞
的牵头下，于今年春节前竣工的，现在这条路被村民亲切地称作“致富路”。
在高飞到乌江村之前，村里大部分的组都通上了水泥路。受条件制约林塘、乌江 2 个组仍没有好路走。以前的这
条路可是有名的烂路，“别的组都修了路，为什么我们还是泥巴路呢？”面对乡亲们的质问和期望，高飞下定决心利用
好国家建设通村路政策尽快修好这条村民盼望已久的路。
修路资金需要 20 多万，光凭国家的配套资金有缺口，怎么办？高飞首先想到的是在外地的乡友，高飞主动请缨联
系几位在各地的乡友，在岳阳市区一家药店的胡老板就是其中的一位。“为联系胡老板，我亲自登门 3 次，最后他终于
答应捐资 5000 元，后来在通路典礼时又送来了 1000 元。”高飞说，修路的时候，他几乎每天都在施工现场。一次，一
位老大爷看到他从工地下来，跑回村部自己炒了个白菜就开始吃，心疼地说：“孩子，真苦了你”。
农村村民是淳朴的，其实只要你真心为他们着想，为他们干事，他们都会看在眼里记在心里。这是高飞几个月来的切
身感受。今年春节期间，高飞一直忙到腊月二十九才回家。之前，只要村里哪家杀年猪，都会邀请他到家里去吃猪头，
以最隆重的礼节招待他。农民以这种朴素的方式表达了对这位还有些孩子气村官的认可。
力促致富，村官心中的愿望
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 59 页 共 66 页
人多地少，人均耕地不足 1 亩，是乌江村的现状。作为村官，带领村民从这块祖祖辈辈生活的土地上走上富裕的
道路，是高飞心中最大的愿望，用他的话说是要“增民利”。
从京珠高速过收费站下来，第一站就是乌江。在高飞看来，作为岳阳东大门，是乌江的不同于其他地方的区位优
势所在。如何发挥地利优势，高飞说，我们就是要利用这个平台，发展餐饮和葡萄两大主导产业，让全村村民走上致
富的道路。“目前我们村人均收入已经达到 5500 元，高于全省、全市的水平，但我认为做足做强主导产业，农民的收
入还可以大幅提高。”高飞说。乌江的土菜在岳阳乃至长沙都是出了名的味美价廉，每天有不少人驾车来乌江吃饭。然
而，目前的现状是，“你搞你的，我搞我的”零散经营，缺少品牌竞争力，带动相关产业的发展不明显。如何将乌江土
菜的美味打造成品牌优势，经历了半年多时间历练的高飞已有了自己的想法，且一步步实施，一篇《做特、做强、做
响乌江美食街的建议》也得到了对口扶持单位市中级人民法院的鼎立支持。
按高飞的想法，他打算将乌江土菜整体包装促销，将临京珠连接线的餐饮打造成美食一条街。“目前乌江美食街前
期规划、营销宣传方案即将出台。”高飞说，一旦项目完成，至少为现有业主增收 20 万元，更重要的是，还可以就地
转移村里至少 60 余名剩余劳动力。
不仅如此，在打造美食街的同时，高飞其实还有更进一步的想法。乌江村沿京珠高速连接线两旁的葡萄园，已成为一
道亮丽风景线。如果美食一条街成功，那么在葡萄园建起农家乐基地，对城里人体验农村生活就更有吸引力，“项目的
带动辐射作用显而易见”。
【对话高飞】
大学生村官，在刚刚结束的“两会”上成了大家关注、关心的焦点之一。如何让走出校门，跳进农门的大学生村
官更好成长，也备受各级领导关心。3 月 11 日，市委书记易炼红在高飞给他的一封信上批示，要求组织部门了解像高
飞一样的大学生村官工作情况，指导帮助他们解决工作、生活中的困难和问题。
昨日，记者与高飞面对面，倾听了他为官一村的感受。
记者：读大学本想跳出农门，毕业后又怎么选择去当村官？
高飞：我是从农村出来的孩子，说实话，读大学确实是跳出农门的有效途径。在决定当村官前，家人和亲戚朋友
非常不解，好不容易上了大学，这大学不是白上了吗？据我所知，目前农村矛盾多，农民信息闭塞，从大的方面说，
必须有人带头，带领他们建设社会主义新农村。从我个人看，不排除有考虑自己前途潜意识。我始终认为，在广阔农
村，青年同样大有可为。
记者：作为大学生村官，你觉得你和其他村干部有什么不同，或者说有什么优势？
高飞：其实对于农事了解，我们比其他村干部差远啦。但我们有一点，就是知识的优势，对信息掌握的速度，我
能把我所掌握的信息在第一时间告诉大家。
比如，国家今年提高种粮补贴，以前我们村只种单季稻，当我把信息告诉村民后，不少村民迅速做出调整，改种
双季稻，在村里本来地少的情况下，水稻种植面积还增加了 200 亩。还有一件事就是，去年我刚到村里，恰巧赶上葡
萄园首次挂果。面对丰收的葡萄，种植户却笑不起来，正为葡萄的销路在发愁。我通过互联网给寻找销路，很快省外
几个市场就打电话来，并签订了收购协议，还达成了长期合作意向，乌江葡萄销路不成问题了。今年，我们村准备扩
种 150 亩，而且还注册成立了一家公司。
现在，我每天都住在村里，尽管晚上娱乐活动少了点，但正好可以在网上搜寻一些信息，一些与农村、农民有关
的政策，帮助他们解决问题。
记者：到乌江村这么长时间了，你感触最深的是什么？
高飞：说到感触，我想首先必须和村民打成一片，否则，他们始终会把你当外人看。对农村现实的深入了解，吃
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 60 页 共 66 页
透相关法规和农村政策，也是在与村民打交道的过程中实现的。而要与村民打成一片，其实很简单，就是能够真正做
到“解民忧，增民利”。
记者：你认为你能在农村一线坚持下去吗？
高飞：目前为止，我还没有打退堂鼓的想法，哪怕现在生活相对艰苦。我目前的工资是 1000 元左右，而来乌江村
前，我在省内一家民企月收入有 3000 多元。
我想目前支撑我坚持下去的理由是，我已把这里作为一份事业。不为别的，我要为首批 92 名大学生村官着想，要把岳
阳村官的品牌推出去。基于这一点，即便今后不在农村一线，我也肯定会选择农村工作，离不开“农”字。
湖南大学生村官余姣：“不妥协”的女村官
24 岁的余姣，属牛，毕业于中南林业科技大学。2008 年，她被选聘为株洲市荷塘区金山街道荷塘铺村书记助理。余
姣是荷塘区金山街道金钩山村人，金钩山村与荷塘铺村是邻村。在离家不远的村子当“村官”，她说她想把自己的热血
和青春献给这方养育她成长的热土。
村官故事
在春天的田野见到余姣，稚嫩的她犹如破土而出的绿芽，在江南肥沃的土地上茁壮成长。
2008 年 8 月，活泼可爱的余姣和其他 3 名大学生“村官”被派往株洲市荷塘区。对于这些充实到基层组织的新“娃
娃”，荷塘区区委组织部副部长黄大平语重心长地告诉他们 6 个字：认真、妥协、坚持。
余姣把认真与坚持深深地印在脑海中，但是“妥协”，生性刚直的她却不以为然。到村里仅仅 4 个月，这个小小的
书记助理就干了一件“绝不妥协”的大事。
荷塘铺村是个城中村，村民失去赖以生存的土地，就业和生存的难题摆在村支两委班子的眼前，上任后的余姣思
考着如何通过发展经济缓解这一难题。
村里主干道边有 6 亩荒地，是村民乱堆乱丢垃圾之地。余姣想利用这片荒地建一个石材加工市场，这样不但可以
发展村里集体经济，也可以安排村民就业。余姣的想法得到了村支部书记兼主任言尚勇的赞同。于是村里召开村民会
议，讨论这片荒地上违章建筑的拆除问题。可在这片荒地上有违章建筑的党员龙爱华张口就强要数目不菲的拆迁费。
经调查，龙爱华家 10 多平方米的砖瓦棚子是几年前侵占集体土地擅自搭建的，村民们和村里部分党员对此一直有
意见。虽然如此，但村支部还是采取了规劝方式，言尚勇和余姣召集党员开了十几次支部会议，对龙爱华进行说服教
育，甚至还做了妥协退让，答应给她 2 万元的补偿，可龙爱华执意要 8 万，并说出了“只要钱，不管党性原则”的话，
在村民和党员中造成了极坏的影响，导致拆迁工作停滞不前。
“龙爱华根本不配党员这个光荣称号。”余姣想如果龙爱华硬是油盐不进，就按照党章劝其退党。
余姣对龙爱华党内处分的建议提醒了言尚勇。今年 1 月 20 日，经过荷塘铺村党员大会，一致表决通过给予龙爱华
同志党内除名。言尚勇感叹地说：“我和龙爱华乡里乡亲几十年了，碍于情面，对她不顾党性原则的行为一直没管，导
致村里大多数党员对此有微词，有的党员还跟着学样，使支部形成的决议没有权威性。这次多亏了这个‘嫩娃娃’，给
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 61 页 共 66 页
村里 50 名老党员上了一堂深刻的党课。”
从那以后，村里党员面貌为之一新，大家积极支持村里建设。一些老党员还主动对有违章建筑的村民进行劝说，
除了龙爱华家，其他 5 位村民很快将违章建筑自行拆除了。
经过余姣和其他村干部到相关部门争资立项，村里石材加工市场的建设如期动工了，预计今年 6 月底完工并投入
使用。
村官心愿
目前，村里的石材加工市场正在建设中。建成后，我想帮助周边一些村民实现个体经营的愿望。此外，还想定期
组织村民开展文化娱乐活动和听取远程教育讲座，营造出和谐、积极向上的邻里关系。
大学生村官/村干部工作中存在的六大问题及应对措施
在大学生村官工作中有以下六方面的问题：
第一、在农村工作的过程中工作内容和大学所学专业并不对口，不少大学生村官担心自身学业是否会荒废的疑虑。
第二、大学生认为村官待遇过低，工作积极性降低。
第三、部分村官关于改善本村的想法受到村委干部的否定，村干部不支持村官工作，工作热情受到打击。
第四、目前村官普遍存在无权无职的状况，在办事时候束手束脚，无法参与村子的具体发展决策，进农村发挥的
作用大打折扣。
第五、某些乡镇长期借调村官，使村官工作名不副实，没有真正接触农村。
第六、部分村民对于大学生村官能力的质疑，认为大学生实力动手能力不强。
应对措施：
政府出台一系列安心工程：
第一、尽量发挥大学生专业特长，让他们在农村大舞台找到“用武之地”。
第二、增强对村官工作的指导，是他们工作上手更快。
第三、政府给予重视，出台相关政策保障村官待遇，稳定工作积极性，让大学生安心工作。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 62 页 共 66 页
第四、在村级组织环节选举工作中，让大学生进入村“两委”。
三支一扶的心声
到基层去，到农村去，到人民最需要的地方去！两年前我们带着一种对广阔农村的憧憬、一份回报社会的渴望、一股
甘洒青春热血的冲动，响应中央八部委的号召，参加了“三支一扶”计划，被派到基层。两年的服务工作，有孤灯相
伴的寂寞、攻关苦熬通宵的辛劳和泥泞小路的跋涉，更有对黑龙江新发展的牺牲。自 06 年实施以来，为解决农村特别
是偏远山区人才的匮乏起到了一定的作用。但是，“三支一扶” 毕竟是一个崭新的事物，一项大的方针政策需要有一
系列后续政策来辅助、完善。两年多来，我们“三支一扶” 大学生在各自的岗位上兢兢业业、塌塌实实 ，为我市广
大农村的经济、文化、卫生等事业作出较大贡献，同时也为我市统筹城乡发展和新农村建设取得不可磨灭的成绩。两
年时间转瞬即逝，我们这批贡献我市农村的“三支一扶” 大学生即将面临个人生存、再就业和发展的问题，需要国家、
市级相关部门和领导根据有关文件要求关心、解决这部分人的就业生存问题。
两年前，我们怀着报效祖国的热情来到边远区县支农、支教、支医和扶贫。当地的各方面环境非常艰苦，生活很艰辛，
有的地方吃不上干净的水，甚至有些村没有通电，行路难、上学难，但这并没有让我们退缩，反而增强了我们要积极
为当地的建设奉献自己力量的决心。立志要用我们微薄的力量尽可能的去帮助和改变这片土地上的人民，为老百姓办
好事，服好务。
但是两年来，从我们分配下来到现在，人事主管部门根本没有过问过我们的工作情况和生活上的问题，甚至很多的主
管部门根本就不知道“三支一扶” 是怎么回事情，更有甚者根本没有听说过“三支一扶” 包括单位上的主管领导也
根本不重视，只有单位里同个办公室的领导才知道我们的工作状况。
我们“三支一扶” 志愿者在基层真的很不容易，一个办公室的工作本来是 5、6 个人做，自从我们分配过去，一个人
做 5、6 个人的工作，晚上天天加班到凌晨 2、3 点，早上还是和大家同一个时间上班。工作上辛苦点无所谓，那样我
们可以多积累工作经验，可是在生活上也无关照。基本上没组织过当地的志愿者一起开展过什么活动。只有极少的区
县在各方面的压力下简单的举行毫无意义的工作总结会。
我们身份的特殊性，导致了我们不平等的待遇。被单位上的人呼来唤去，扫地倒茶是常事。每周加班已经成为一种习
惯，有的志愿者时常被领导叫去帮助食堂洗碗，很多会议根本就不让我们参加。我们没有福利保障，生病了也没有医
疗保险卡，工资（生活补贴）本来就低，根本就生不起病。因为我们是非农业户口，我们不能参加新农合医疗保险。
农村的师资老龄化严重，教学方式大多都是填鸭式教学，我们是新生力量，我们有新的教学理念和方法，我们取得的
成绩是有目共睹的。病了坚持不请假让医生去学校给点滴，只是为了不耽误课，能给孩子们多上节课，每天上班早早
的去，下班晚晚的走。我们付出了青春和心血换来的只是四个字“自主择业”换句话就是失业。不给我们为农村教育
继续做贡献的机会！
我们岁数也是老大不小了，大学毕业就已经是二十二、三岁了，服务了两年现在也是二十四、五岁的大龄青年了，对
于女学生来说，已经是当婚之时了。我们大多数都是出生在农村的孩子。父母为我们的学业上付出了太多的心血，砸
锅买铁的供孩子读书，家里已经是负债累累。然而我们现在却没有稳固的工作，工资（生活补贴）少的可怜，愧对父
母的养育之恩，如何面对父母那期待的眼神！
我们“三支一扶”的生活是多么的无奈！有些区县甚至故意拖欠我们的工资，让我们真的无法正常生活。在上班的时
候我们还需要考虑下一顿怎么办的问题。有的志愿者所服务的乡镇煮饭还要到很远的河边去提水。看看我们今天买的
一棵葱，吃的一碗面，不知道说什么？摸摸我们的口袋，还有几毛钱？吃最简单、低价的饭菜，还要为社会上的弱势
人群搞捐助、献爱心„„可我们从来就没有说一个难字。我们过的很苦，也很难！人们都希望我们优秀再优秀，却忘
记了我们也要生活、要吃饭、要穿衣！我们舍弃繁华的城市来到偏远贫穷的西部农村，却每月只拿 600 元的生活费，
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 63 页 共 66 页
而现实社会农村物价飞涨，一碗面 5 元，吃饭火车费客车费加上工作中的电话费，600 元已基本无剩。虽然现在已经给
涨开 1000 了，可是我们早已期满了没人给我们补工资，第一批一分钱没补，第二批就给补了 3 个月的钱。所有人都涨
工资了，公务员、教师、拿低保者、在校大学生生活补贴，就连农村都还有个养猪、种粮补贴。而我们拿着这么低的
工资（生活补贴）付出我们的青春，为国家做贡献，服役期满后却看不到前途和希望„„也许这是“三支一扶”大学
生的悲哀，也是社会的悲哀！
在基层服务的两年里，积累了比较丰富的工作经验，了解了的农村的各方面的基本情况，在工作上也得到了机关领导
们的高度评价和认可，目前基层也很希望我们留下来，因为我们是有知识文化、能吃苦耐劳的人；因为我们一直把老
百姓的利益放在第一位的人；因为我们对工作极其负责的人；因为愿意留在农村为老百姓服务的人。
国家一直在提倡发展社会主义农村，现在我们已经在基层培养出来了，为什么又要让我们离开熟悉的工作环境呢？我
们付出了两年的宝贵时间，人生这一辈子在黄金阶段有几个宝贵的两年呢？有谁付得起这么美好的两年吗？我们都付
出了！然而得到的回报却是放弃我们，真的让黑龙江所有的“三支一扶志愿者”感到很失望，也无法接受。况且我们
两年的服务基层的经验根本就得不到社会上企业的认可，别人要的都是有相关工作经验的人，如果领导们是公司企业
的老板，你们会要我们这种在农村工作经验的人员吗？会吗？答案是否定的。我们在基层辛勤的工作，克服各种困难，
在每月紧有 600 元的待遇下为服务地做出了较大贡献，同时也为我省基层的发展做出了不可磨灭的贡献。我们两年的
功劳和成绩是各级部门有目共睹的，各种证书和“先进”是有章可寻的！
现在农村和基层正缺人才，为什么不出台相关政策继续让我们这些有知识也为国家做出贡献的人呢？如:福建省、宁夏、
江西、内蒙古、广州 惠州市等省、市已都解决好了“三支一扶” 的就业问题。如两年考核合格直接录用和事业单位
直接聘用等。国家积极提倡科教兴国，提高对人才的重视力度，提倡和谐发展。温总理都说道:把大学生就业问题放在
首要。
06 07 年的未就业的“三支一扶” 有的流浪社会，有的失业呆在家中，听着父母的唠叨，日子难受。而 08 年的“三支
一扶” 即将面对到同样遭遇，失业，需要生存，还要孝敬年老的父母，生活得不到保障！这样社会会和谐吗？胡总书
记的“科学发展观”的核心是：“以人为本”，请问这样对待“三支一扶” 大学生，做到“以人为本”了吗？服务期满
就自动失业，让我们在社会上得到别人的非议。不闻不问，温总理说过：“加大落实大学生的就业问题”，难道“三支
一扶志愿者”不如农民工吗？
我们三支一扶志愿者和村村大学生同样是为农村建设服务，可是我们的待遇却是不公平的，村村大学生有安排落实编
制的我们没有，村大给 2 万安家费我们也没有。村大是党员的续签给交三险开一千多，我们还是什么都没有。说是给
加分，特岗教师招聘给我们加分可是本地户口的也同样加分，我们一点优势都没有。我们工作两年了考试当然没有应
届毕业声有优势。为什么特岗还有村村大学生都有说法而我们三支一扶的什么说法都没有。我们期满后都是失业，下
岗。去年我们有的支友去省政府反映我们的就业问题，没有人理会，回去后被当地的人事局某副科长指着鼻子骂，说
你们这些小兔崽子，还找什么啊！你们就是志愿者，就是廉价劳动力！听到这样的事我们真是欲哭无泪！没有人把我
们志愿者当回事，我们多次打电话沟通无济于事，不是被骂就是被挂电话。难道这就是所谓的和谐社会么。文件说“地
市以上党政机关招录公务员和事业单位招聘人员，原则上都要录（聘）用具有 2 年以上基层工作经历的高校毕业生。
原服务单位相应的自然减员空岗原则上应聘用服务期满的“三支一扶” 大学生”。原则上三个字就把我们挡在了门外。
当地领导说文件上说了原则上三个字所以并不是必须安排你们。有些政策都是空头文件，上有政策下有对策，根本就
不可能具体落实到位。
望有关部门和领导能够借鉴下：福建、宁夏、江西、内蒙古、广州惠州市等省、市“三支一扶” 人员服务期满的就业
保障政策。在此，敬请有关部门和领导关心未就业““三支一扶” 人员的生活，妥善解决我们的生存和就业问题。站
在整个“三支一扶” 的角度，望有关部门和领导能够解决我们的一点实际要求：对“三支一扶” 服务满合格的大学
生实行考核和考察的方式直接留任。在此，敬请有关部门和领导采纳全体“三支一扶” 志愿者的意见，妥善解决我市
“三支一扶” 志愿者的生存和就业困难问题。
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 64 页 共 66 页
今后乡村旅游发展的工作思路
面对新时期“科学发展、转型发展、跨越发展”的战略要求，如何在当前宏观经济形势下以创新的思维和积极的举措，
实现新一轮的转型升级，是摆在旅游业面前的重大课题。而其中作为新型旅游业态有机组成部分的乡村旅游，更有一
系列文章可做。我们认为要把乡村旅游当作新农村建设的新型产业，现代化农业产业链上的创意产业，乡村服务业的
先导产业，农村居民增加收入的富民产业，城乡居民友善交往的和谐产业来打造，以此全力推动我省乡村旅游的发展。
一是科学规划求发展。近几年全国乡村旅游自发成长的速度都很快，农民的勤劳加上市场的机遇造就了许多乡村旅游
点的出现。但令人担忧的是，缺乏科学规划、产品品质低已逐步成为乡村旅游进一步发展的制约因素。借鉴国内外乡
村旅游发展的成功经验，我们认为乡村旅游一定要在科学发展观的指导下，本着科学保护、合理开发与有续利用的原
则，坚持自然生态、人文生态和生态经济可持续发展相统一的原则，结合当地自然资源、历史文化、特色农产品生产、
新农村建设、区域环境、经济状况、客源市场状况以及旅游业相关产业发展情况等综合因素，按照城乡发展总体规划，
科学合理地编制乡村旅游发展规划，从城乡经济、社会和环境承载力等方面，确定乡村旅游持续发展的潜力，使乡村
旅游发展规划与当地村庄建设规划、土地利用总体规划、产业发展规划和资源环境保护规划有机衔接，确保规划的前
瞻性、整体性和延续性。
二是开拓创新促发展。创新是发展的灵魂，是促进乡村旅游迈向新目标的动力。
1、要处理好政府主导与市场驱动的关系，在充分发挥政府在政策规划制定、环境优化、市场监管、形象宣传、基础设
施建设、公共服务配套、安全保障等方面的组织、领导、协调、推动作用的同时，更要充分发挥市场主体在产业投资、
市场开发、产品营销、经营服务等方面对资源配置的基础性作用，发挥企业在产业发展过程中的主体作用，只有这样
才能使乡村旅游健康发展。
2、要正确处理好提升产业素质和扩大产业规模的关系。规模是产业发展的基础，素质是产业发展的核心竞争力，在数
量扩张的同时要注重品质和效益的提升。要着力推动我省乡村旅游由粗放型向集约化方向转变，由注重经济功能向发
挥综合功能转变，由单一依靠投入拉动向依靠资源整合、体制创新和内涵提升转变。
3、要促进乡村旅游形式和产业功能的多元化，在满足游客需求、延长逗留时间和提高人均消费上做足文章。推进乡村
体制机制的创新，关键点应放在激活乡村旅游发展的内在活力上。
4、要培育壮大乡村旅游龙头企业，引导旅游企业以农民参与等方式形成新的产业优势，改变“大产业、小景点”的现
状。
5、要加大招商引资力度，大力引进外投资开发商的资金、品牌、管理、技术和专业化经营管理团队。
6、要加强对乡村旅游宣传营销规律性的研究，针对旅行商和旅游者的不同需求，不断改进和完善乡村旅游的宣传营销
形式、手段和方法，采取多样的而非单一的、立体的而非平面的、系统的而非零碎的方式，持续不断地做好乡村旅游
宣传营销工作。要充分利用现代传媒、民间传播渠道，加大和主流媒体的合作，扩大宣传的覆盖面和影响力，力求宣
传效应最大化。
三是齐心协力抓发展。在新一轮乡村旅游发展的转型升级期，推进乡村旅游发展，必须符合科学发展观的要求，遵循
旅游产业的发展规律。乡村旅游不单单是旅游部门一家的事，而是一项综合性的社会工程，要把工作方式创新的着力
点放在促进相关产业共同发展与繁荣上，不孤立地就旅游讲旅游，而是始终把乡村旅游放在经济社会发展的大局中去
谋划，有效整合自然资源、文化资源、社会资源和行政资源，最大限度地发挥乡村旅游的综合效应。充分发挥全国农
业旅游示范点、省级乡村旅游区（点）的带动作用，树立乡村旅游的良好形象
乡村工作（大学生村官及三支一扶）的相关链接
应届生求职网乡村工作（村官及三支一扶）版信息：
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 65 页 共 66 页
大学生村官网：
应届生求职大礼包 应届生求职网
应届生求职网 第 66 页 共 66 页
附录：更多求职精华资料推荐
强烈推荐：应届生求职全程指南（第十版，2016 校园招聘冲刺）
下载地址：
该电子书特色：内容涵盖了包括职业规划、简历制作、笔试面试、企业招聘日程、招聘陷阱、签约违约、户口问题、
公务员以及创业等求职过程中的每一个环节，同时包含了各类职业介绍、行业及企业介绍、求职准备及技巧、网申及
Open Question、简历中英文模板及实例点评、面试各类型全面介绍、户口档案及报到证等内容，2016 届同学求职推荐
必读。
应届生求职网 ，中国领先的大学生求职网站
应届生求职网手机触屏版，扫扫看，随时随地找工作
