1、 家庭生活幸福美满
2、 物质生活富裕
4、 事业辉煌
3、 自由快乐的工作、生活
5、 人际关系融洽
6、 旅游度假
7、 成就感
我们实现心中的理想了吗？
1、家庭背景
2、学历低
3、单位效益不好
4、没有好的机遇
5、没有足够的资本
6、没有关系
7、…………
1、平均学历： 高中；
2、家庭出身： % 贫穷
3、白手起家： 50%
美国著名记者拿破仑.希尔曾对全美最成功的500位人士进行全面跟踪调查:
无法选择
差异不大
差异大
有选择的权利
7岁
21岁
学校
家庭
社会
品德
知识
能力
智慧
信心
毅力
心态
出生
去世
环境对我们的影响？
我们不是缺少能力，而是没有找到发挥自我潜能的环境。
“华苑酒店”董事长—— 秦建鸿 的成功说明了什么？
1984年医专毕业分配到广州南岗医院；
1989年结婚；
1991年因超生被医院开除；
1991年经营小食店；
1992年改名“华苑酒店”；
1993年在开发区路口，建起“华苑酒店”大厦；
1996年在广州拥有5家分店，总资产过亿元。
1、是超生？
2、被医院开除？
3、选择做饮食业？
4、有经营头脑？
在这个世界上除了父母无法选择外，其他的一切都
有你来决定—— 学校、专业、单位、行业、配偶……
而选择的正确与否将决定你一生的命运 。
香港首富—— 李嘉诚：
对于我跟其他人相比，我只是选对了行业。
择业问题
选择行业
选择公司
选择工作环境
人寿保险
是怎样的行业
xx是一家
怎样的公司
方兴未艾的朝阳
行业— 人寿保险
一个让人
的行业!
心动
近18年来每年以40%递增的行业
世界500强占53个席位，总营业收入%，总利润10%、资产总值%的行业
世界银行预测中国大陆保费蕴藏量2500亿，但中国专家认为可达4200亿的行业
一个美国人均保费4000美元而中国人 均仅有25美元的行业
一个在日本有40万从业人员，香港
高达10万、珠海仅2000多人的行业
一个充满机会与挑战、前程似锦的
朝阳行业这就是我们值得从事的朝
阳行业
人寿保险！
寿险是最热门的行业
中国经济持续发展
百姓收入稳步增长
保险消费观点逐步成熟
医疗养老体系的加速推进
WTO引入国际同行业蜂拥而来保险业
广受媒体关注被列入21世纪十大热门业
2001——2002年中国金融行业腾飞的“机会窗”
寿险行业的潜力巨大
投保率 = 投保件数/人口数
美国350%
日本650%
台湾109%
香港90%
珠海不足10%
人寿保险——绝对的朝阳行业
抓住这个行业机遇——
你可以看到未来的财富
据瑞士《SIGMAL》杂志统计目前
日本 4075
香港 495
上海 53
单位：美金
2001年是泰康公司取得长足发展的一年
保费增长率138%
综合投资回报率%
是行业内增长率、
回报率最高的公司
团队气氛
早期进入寿险业的优势
日本 业务员转正 一年半
台湾 晋升业务主任 一年半
美国 晋升业务主任 五年
一般 晋升业务经理 十五年
因此
选择职业要选择目前没有人干
但大有前途的行业！
目前寿险业正处在成长期，我们先投入
等到它腾飞时，我们皆处高位，不再须
和别人强烈竞争！
做保险，有工作同没有工作一样？？？
通过学习
我们每一个人都可以
拥有一个随身携带的
金饭碗！
您对现有的生活状况满意吗?
您希望 8小时固定在同一个地方吗?
您可以自己决定每月赚多少钱吗?
您所付出的努力与工资成正比吗?
您的晋升能够由自己把握吗?
您的理想能靠现状实现吗?
您认为自己干不了其他行业吗?
您打算现在的工作做多久呢?
您真的应该想一想了!
我们应该认真想一想!
1、是否忘记了自己初衷的愿望? 2、是否愿意平庸了此一生？ 3、有无想过享受高品质的生活? 4、用什么样的途径去实现？ 5、创业需要什么必备的条件？
八大理由选择保险业
一、能赚钱——快速致富
二、累积大量人脉
三、自己做老板
四、挑战自我，激发潜能
五、五福临门——朋友、事业、休闲、健康、家庭幸福
六、每天用荣誉写日记
七、专业的顾问，专家的感觉
八、永续经营，德泽后代
行业岗位薪资学历要求及行情概览表
医务工作者 2000元/月 中专以上
教 师 2000元/月 大专以上，有相关工作经历优先
国有企业职工 1000元/月 不等
银 行 1500元/月 中专以上，有相关工作经历优先
营 业 员 800元/月 高 中
公 务 员 2500元/月 大专以上
行政经理 3500元/月 大学本科，8年工作经验，其中相关
工作经险3年、英文流利、善于同外界打交道
人事经理 6000元/月 工商管理硕士、6年人事管理经验，
精通人事及用工政策，良好的人际沟通能力，英文流利
生产经理 6500元/月 工学学士，7年相关工作经验，熟悉
大型电子企业的生产与运作管理、通英文
采购经理 6000元/月 工学学士，6年相关工作经验，英文流
利，负责大型消费品生产企业的原材料采购工作
质量经理 7000元/月 本科学士、10年相关经验，英文流利、
熟悉ISO各种质量体系
培训主管 4500元/月 工商管理硕士、3年相关经验，熟悉
培训组织和管理协调、英文流利
用5 年的时间换取全家一生的幸福
幸福的退休生活
苦
一阵
子
不要苦
一
辈
子
我们要去推销什么？
我们销售是明天而不是今天，我们销售的是安全、内心的安详、一家之主的尊严以及免于恐惧免于饥渴的自由，我们销售的是牛奶、面包家庭的幸福、子女的教育、圣诞节的玩具；我们销售的是天伦之乐与自尊；我们销售的是利益而不是金钱；我们销售是希望、梦想和祈祷。
我们将来过什么样的生活，全凭我们现在做什么样的决定。
结
论
一、把握历史机遇，
——xx人寿脱颖而出
二、“专业化、规范化、国际化”的发展方针为公司百年基业奠定了坚实的基础。
1、2000年海外募股成功
2、全国机构战略布局初步完成
3、树立新经济时代寿险公司形象
三、培养泰康持久的品牌战略
泰康在线
新生活广场
一 站 式 客 服 中 心
95522
员工队伍
我们的未来
——真诚与您共创
舞蹈
表演：
欢迎加入xx人寿大家庭
公司简介
我们xx在全国范围内
也取得了骄人业绩
上半年保费同比增长280%
增长速度居同行业之首！
我们的优势：
据座谈了解和市场调查，就目前xx市场上的几家公司：
1、我们的增员要严格选材；
2、我们非常重视业务伙伴的品质管理；
3、我们非常注重展业过程中的专业规范；
4、我们组织的几次大型公益活动
这些，无不在提升我们的形象、树立我们的品牌、创造我们的口碑。
6、我们拥有良好的市场口碑
第一阶段 岗前期（9．18—10．31）
军事训练
专业化的销售流程训练
国家级代理人资格证书应试培训
为您提供培训支持
第二阶段 试用期（11．1—11．30）
新人衔接培训
您只要付出：认真学习的态度+时间
正式业务代表
业务主任
业务经理
远期：终身的培训计划
转正培训
主任培训
PTT讲师培训
成长训练
主任晋升培训
主任研修培训
见习经理培训
经理晋升培训
经理在职研修
第一月度 800元财务支持
为您提供的财务支持
为您提供的福利保障计划
职级
团体意外伤害保险（元）
团体医疗保险特约（元）
团体意外伤害保险特约（元）
见习业务代表
x0，000
无
无
正式业务代表
x0，000
x，000
x，000
高级业务代表
x0，000
x0，000
x，000
资深业务代表
业务主任
高级业务主任
业务经理
x00，000
x0，000
x0，000
业务总监
养老公积金
公积金的年期
发放金额
二年或以内
个人计提部分
三年
60%×公积金总额
四年
70%×公积金总额
五年
80%×公积金总额
六年
90%×公积金总额
七年（含）以上
100%×公积金总额
试用期佣金不打折
责任底薪、就高不就低
达标奖金
晋升标准较低（6件、累计个人 收入4000元）
新苗茁壮成长 新基本法助您成功入行
三个月内的责任底薪——给您更多的扶持
档次
月个人收入标准/元
责任底薪/元
一档
月个人收入≥500
800
二档
月个人收入≥700
1000
三档
月个人收入≥900
1200
最近三个月内达到下列条件自次月起晋升为正式业务代表
累计新契约件数x件
个人累计收入x000元
通过公司的转正培训及代理人资格考试
做好您的个体经营——正式业务代表阶
初年度佣金
续年度佣金
继续率奖金
个人年终奖
推荐奖
展业奖
做好您的个体经营——正式业务代表阶
业务主任——建立您的核心企业
高级业务主任——建立您的连锁分店
营业部经理——建立您的连锁片区
业务总监——建立您的分公司
从寿险个体经营走向寿险连锁经营之路
寿险从业人员发展的三条线
做客户群最大、经营客户好的业务员——最具市场 价值的销售人员
做寿险行销队伍的多面手——多重价值的销售人员
做培养、带领高手的高手——最有价值的寿险行销 主管
未来我们会怎样
“所有的梦想都能实现——如果我们有勇气去追梦
沃尔特．迪斯尼
多谢！！
请有意向的朋友到相关部门咨询面试
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