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品牌部经理岗位职责
职
责
内
容
基 本 要 求 相关说明
1．学历
大学本科以上，具有品牌管理、市场策划、市
场营销等专业知识
2．专业经验
三年以上品牌管理工作经验
3．个人能力要求
沟通能力、协调能力、创新能力等
1．根据企业总体战略，对企业品牌资源进行规划，并将规划方案报营销总监审批
2．负责按照公司总体战略提炼、整合企业品牌资源，提升品牌价值
3．全面负责企业品牌运营与相关服务工作
4．负责组织品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行审核
5．负责组织品牌推广、宣传与维护等工作
6．负责组织企业品牌包装与品牌定位管理，进行差异性品牌传播
7．负责规范内部品牌使用行为，并监控外部品牌侵权行为
8．负责沟通与外部媒体的沟通工作
9．完成上级领导临时交办的工作
1．认同公司企业文化，忠诚度
高
2．了解不同类型的客户及本行
业的发展状况
3．注重内部管理
4．有学习意识和团队意识
考 核 说 明 结果应用
1．考核频率
季度考核
2．考核主体
营销总监、人力资源部
3．关键业绩指标
品牌规划方案提交及时率、品牌运营目标达成
率、品牌推广计划完成率
1．考核结果作为薪酬发放依据
2．考核结论作为培训实施及职
位晋升的参考
3．考核得分低于××分者，将受
到口头警告处分
任
职
资
格
考
核
指
引
