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职中学生参加生产劳动，业务训
练实习的守则
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职中学生参加生产劳动，业务训练实习的守则
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职中学生参加生产劳动，业务训练实习的守则
一、热爱祖国、热爱人民，拥护党和政府的方针政
策，积极主动接受实习单位的生产安排，遵守实习单位的
规章制度，提高自身的总体素质，准备为建设小康贡献力
量。
二、每天提前 5分钟到达实习单位，自觉做好上岗前
准备，不迟到、不早退、不旷工，仪容端正、穿戴整洁、
负责朴素、秀美、大方。
三、坚持微笑服务，养成使用礼貌用语的良好习惯。
对待顾客、同学和职工都要亲切热情，讲话和气，文明。
四、坚守劳动岗位，在劳动场所，不嬉笑、喧哗，不
随便乱窜科室车间，不乱打私人电话，
擅自会客人。不抽烟、不喝酒、不赌博、不打架。
五、服从分配，比进步、比技术、比贡献。不论工作
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单调、劳动脏累，都尽心尽力，有始有终地做好劳动服务
工作。
六、尊敬师长，尊重同事(同学)，虚心求教书，刻苦
钻研，勇于探索，敢于实践，学会懂理论、懂操作，按照
生产工艺、服务规程从事劳动服务，完满完成任务。
七、根据实习任务，联系实习课和各个实习项目复习
专业理论知识，并将理论知识应用于生产习作、业务操
练，做到理论基础扎实、关键准确，技能成熟，“应
知”“应会”双达标。
八、爱护文具、工具、爱护一切公物。
九、加强安全第一观念。遵守公共秩序，遵守安全操
作规程。就餐、购物要排队，敬老爱幼、不抢位，上下班
注意行路行车安全。
十、讲究卫生、不随地吐痰，不乱扔纸屑、果壳等废
物。
十一、随时主动、细心地做办公室、车间、客房、餐
厅和工具设备的清洁工作。
篇 2：师范大学学生宿舍守则
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师范大学学生宿舍守则
住宿学生必须按照学生宿舍服务中心统一安排的房间
和床位号进行住宿，未经批准不得擅自调换。
学生宿舍每一宿舍设立宿舍长一名，管理有关本宿舍
的一切生活事务，并具体负责安排值日生轮流值日与卫生
检查。
学生必须养成良好的卫生习惯，自觉整理内务，保持
室内整齐、清洁，将垃圾按指定时间送到指定地点，之后
由宿舍清洁工人负责清理。禁止往门外或窗外倒垃圾或泼
水，禁止在宿舍内饲养小动物。
学生应养成良好的卫生习惯，不要随地吐痰、乱抛果
皮纸屑、乱倒污水和剩饭剩菜，不准随意在门窗和墙壁上
张贴、刻画及书写。
学生应遵守学校规定的作息时间，熄灯后不得高声喧
哗、起哄、骚扰周围环境等，违者按学校规定处理。对于
宿舍楼晚上锁门后的晚归者，应主动出示学生证，经登记
后方可入内。
严格执行宿舍会客制度，学生一律在会客室会见客
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人。男女生均不得进入异性宿舍楼。如因公进入，需持有
本中心证明。
学生宿舍不得留宿外人，更不得留宿异性。
学生宿舍楼内不得踢球，不得有出售书籍、电话卡、
化妆品、服装等物品的经商行为，不得跳舞、酗酒、打麻
将，严禁赌博。
学生应做好防火工作，爱护消防器材。设在宿舍楼内
的消防箱、消防水龙头、水龙头带和灭火器不得乱动、乱
拆;禁止在宿舍内燃烧纸张等物品;禁止在床上点燃蜡烛照
明;夏秋季节点蚊香，必须做好安全设施，不得直接放在床
上、桌面、凳面、地板上，睡眠之前熄灭;不得在床上吸烟
或点燃明火，不乱丢烟火;宿舍内不准存放易燃、易爆和有
毒物品。
宿舍、门厅、走道内不准停放自行车和乱堆物品。
自觉爱护楼内的一切公共设施，不得损坏。宿舍内的
各种家具及设施不得擅自拆卸和搬走。毕业生离校时，经
学生宿舍服务中心对宿舍内的各种家具及电器设施验收合
格后，方可办理离校手续。
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节约用水，随手关龙头，杜绝常流水。爱惜使用安装
在宿舍楼内的水龙头、淋浴器。
学生宿舍内不准私接电线，不准使用电炉、热得快、
电热棒、电熨斗、电吹风、电热杯、电饭锅等电热器及酒
精炉、煤油炉等灶具。若发现除没收电器和灶具外，还要
按学生宿舍管理制度的有关规定处理。
学生应讲究饮食卫生，三餐一律在食堂就餐，不准将
饭菜带入宿舍。
学生患传染疾病时，要遵照医生诊断，按指定的地点
住宿，或回家休息。
学生宿舍内如发生偶发事件，可找楼长或值班员，也
可直接拨打保卫部门电话 5XXXX0。
篇 3：大学餐饮服务中心员工守则
餐饮服务中心员工手册
大学餐饮服务中心员工守则
一、 服从领导
1、各级员工必须服从上级指示、决定、工作布置及人
员调动，不得擅自改变。
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2、各级员工应遵循逐级请示报告原则，非特殊情况，
不得越级请示报告工作。
3、尊重领导、服从上级，如有不同意见，可在事后书
面表达自己的意见或建议，有特殊情况可以越级反映问
题。
二、合作精神
师生的体验度，有赖多个部门或岗位的共同合作;餐饮
中心各部门的工作一切都是为了师生的满意，要出色完成
餐饮服务工作，全体员工必须树立合作的意识，团队的精
神。在做好本职工作的同时，还要协助其它岗位或部门，
保证师生在食堂接受服务期间的满意程度，领略到食堂是
自己理想中的家。
三、工作态度
1、 面带微笑、礼貌用语、宾客至上、热忱有礼
2、主动热情、耐心周到、团结协作、高效服务
3、认真踏实、尽心尽责、虚心好学、多作贡献
四、仪容仪表
1、员工在班中，按以下要求做好个人修饰服装：一律
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穿戴公司配发的制服和饰物。制装应整洁合体，佩戴胸
牌，扣好纽扣，拉好拉链。不能有破损、缺扣、污迹。
2、指甲：保持清洁，不得超过指甲床 ，不可涂
指甲油
3、饰物：不得佩戴手表以外的其他饰物且手表款式不
能夸张。
4、鞋：男鞋后跟不能高于 3公分。女鞋后跟不能高于
3公分。
5、男员工：头发：前部过眉，侧不遮耳，后不盖领，
鬓角不过中耳线，整齐、清洁，无头屑，不留怪异发型，
保持黑色，头发不得短于 2公分。
面部：保持整洁，不得有胡须，无眼垢、耳垢。
袜子：黑色或蓝色袜。无破洞，裤脚不露袜口。
6、女员工：头发：前部过眉，后不过肩，长发盘起，
头饰颜色与发色反差小，整齐、清洁、管理(啫喱水)，无
头屑，不留怪异发型，头发保持黑色。发长不得短于 10公
分。
袜子：肉丝袜，无脱丝、无破洞，裙角或裤脚不露袜
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口。
面部：应化淡妆，口红颜色为红色(浅不过粉红色，深
不过朱红色)，无眼垢、耳垢。
香水：清新、淡雅，涂于耳背及手的脉搏部位。
个人卫生：身体清洁无异味，口腔清洁无异味，牙齿
无残留物，双手清洁，鞋、袜清洁无异味，勤洗内衣，勤
换工作服。
五、行为举止
1、员工对宾客彬彬有礼、站立服务、面带微笑、使用
敬语，不做任何不礼貌的动作，如抓头、摸耳、打哈欠、
伸懒腰、打喷嚏(应转身用手帕遮住口鼻)等。
2、员工必须保持谈吐得体，态度和蔼，不得大声喧
哗，对师生不能有任何不礼貌的言论和行为。如师生有不
礼貌的言行时，应克制忍让，及时向上级报告，妥善处
理。
六、上、下班
1、员工上下班必须按指定通道出入。
2、员工上下班必须按规定签到，不得代人、托人打卡
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或签到，不得重复签到。
3、因公外出、病、事假等原因未能签到，应主动向部
门领导说明或递交有关证明，并由部门负责人以上领导在
签到表上签字，以备考勤。
七、工作制服
1、根据工作需要，对不同职务、不同岗位的员工配备
工作制服、工号牌，员工必须在工作时按规定着装。
2、除因公事或批准外，员工不得穿着或携带工作制
服、工号牌离开，下班后应将制服存放在更衣箱内，如有
损坏或遗失应按规定赔偿。
八、私人电话
员工在工作时间不准接打私人电话，若因紧急情况接
打需得到部门负责人以上管理批准。
九、拾遗物品
员工在工作区域拾到任何物品，都必须立即交服务台
或者办公室，并作详细记录。私自占有上述物品，都是违
纪行为，将按情节轻重予以处罚或交公安部门处理。
十、公共卫生
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公共卫生代表餐饮中心的精神面貌，员工必须严格遵
守公共卫生制度，做到不随地吐痰、不乱扔果皮纸屑和烟
蒂杂物，不乱涂画，不在禁烟区吸烟，若发现任何不洁之
处，主动解决或反映有关部门及时解决，确保经营环境优
美，整洁。
十一、安全工作
1、员工必须接受安全生产教育，遵守有关安全工作的
规章制度和操作流程。
2、任何情况下，员工不应违章作业，必须按照正确方
法作业。
十二、爱护公物
1、员工必须爱护公物，保护公共财产不受损失。
2、员工若损坏公司财物，应按规定赔偿，情节严重
者，按处罚条例执行。
十三、保密
员工应严格执行保密制度，未经书面许可不得向外界
提供本中心/食堂机密材料和内部(人事、财物、经营、设
备、管理方面)资料，一旦违反将执行本中心/食堂保密管
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理制度条款处理，严重者送至公安机构处理。
十四、个人资料
员工填写档案登记表时应认真、仔细、逐项填写准
确、完整，否则，可能导致日后应有权益的损失。
十五、入/离职程序
1、入职
按照集团人力资源部相关规定执行，从事餐饮服务职
工必须在指定的医院进行体检，合格方可录用。
2、离职
A、员工正常离职需递交书面申请，食堂主任批准，由
员工填写员工离职申请表递交餐饮服务中心。
B、餐饮服务中心自接到离职申请日起，交由集团人力
资源部。30日以后或经食堂主任允许，员工方可离职。
C、 员工晋级、提升等，参照集团及餐饮中心相关规
定执行。
D、一切相关事宜必须按照程序填写申请及正规表格方
可审批。
3、离职、辞退、开除
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a) 离职、辞退、劝退、开除之人员，必须做好工作移
交，归还中心所发用品用具，结清欠款账目，若用品用具
损坏或遗失、按价赔偿。
b)离职人员在规定的时限离开单位，根据规定全额结
算薪资，按照在职员工发放时间统一核发。
十六、投诉处理
1、 员工必须认真听取师生投诉，任何情况下，都不
得与师生争辩。
2、师生投诉，员工应向师生致谢道歉，在未查清事实
前，则不急于承认错误，但要妥善处理。
3、师生投诉由部门小组长或员工直接上报有关部门负
责处理。当事人原则上不得自行处理。
4、投诉的内容，处理经过都应作详细的书面记录，做
好工作日志;事无大小，处理结束后，都应向投诉者有明确
交代，并向餐饮中心汇报，需要汇报集团领导的，由餐饮
中心负责汇报。
餐饮服务中心员工禁止违反的规定(a)
1、迟到、早退或擅离职守。
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2、上下班不走规定通道。
3、随地吐痰、乱扔纸屑、杂物及其它破坏性经营环境
卫生的行为。
4、在公共场所或禁烟区内吸烟。
5、违反操作安全条例和治安消防安全条例规定的行
为。
6、工作时看与工作无关的书刊，吃零食，打瞌睡、接
打私人电话机抽烟。
7、上班时私自会见亲友或私自带亲友在公司各部门走
动。
8、工作时间擅自离开工作岗位或无正当理由离开学
校。
9、办公场所内大声喧哗或在岗位上哼小调。
10、工作时交头接耳,聚众聊天。
11、未向师生使用文明礼貌用语。
12、工作服务时,在客人面前有打哈欠、伸懒腰、别
牙、挖鼻孔、剪指甲等不礼貌行为。
13、因事、病缺勤,未及时向部门负责人请假。
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14、员工更衣柜内存放易燃易爆物品和食物。
15、报到签退或填写相关表格不认真。
16、不注意保持工作区域卫生，工作区域内卫生清理
不到位。
17、擅自搬动、损坏和浪费公物或擅自拆用单位设
施。
18、工作粗心造成差错错的,损失较小。
19、未按工作流程操作。
20、带个人情绪工作。
21、未认真执行单位仪容仪表规定。
22、未按规定穿戴劳防用品作业。
23、工作中玩手机,上网聊天。
24、吃客人剩下食物的或擅自把食物带出食堂。
25、未穿工作服在后场区域逗留时间超过 5分钟。
26、未按时开启灯箱、照明灯、空调及背景音乐
27、未经允许,在食堂内进行电瓶车充电。
28、员工就餐随意倒饭菜，造成浪费。
29、冰箱生熟不分、不清洁有异味。
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30、未按标准验收采购原料,导致菜品质量不达标。
31、未按量化标准投料,菜品量过多或过少,主辅料配
比相差过大。
32、下班不关电器、水、电、煤气等开关。
33、未按正常程序申请汇报越级请示。
34、借用厨房和工作之便,偷吃食物。
35、浪费物料,情节轻微的。
