1
专业销售技巧
2
课程纲要
购买动机及优势的建立
寒暄问候、打开话题
销售前的准备与计划
职业化塑造
产品竞争优势分析
成功的需求调查分析
客户异议处理
获取承诺阶段战术应用
3
125
销售管理的困扰
销售业绩
时 间 (in month)
库 存
销售预估
销售实绩
4
我们的目标
业绩
5
技能
知识
行为
环
境
环
境
6
——随时散布疑云
——有传染性
——使人悲观
——使人不能享受人生
消极心态
我 们 最 大 的 敌
人—我们自己
7
积极心态带给你
——为你带来成功环境的成功意识
——让你保持生理/心理的健康
——让你拥有爱心,……
——让你内心平静,…
——让你长寿并让生活平衡
——驱除恐惧,………
——把失败视为自省的机会,…
——在逆境中看到/找到成功的契机,…
——免于自我设限,…
——充分了解自己和他人的智慧
心态是你真正的老板
8
——控制自己的思想:ConceptConcept
——控制自己的时间:ClockClock
——控制接触的对象:ContactsContacts
——控制沟通的方式:CommunicationCommunication
——控制自己的承诺:CommitmentsCommitments
——控制自己的目标:CausesCauses
——控制自己的忧虑:ConcernConcern
自制的七个C—让你更成功
将消极心态排除在心门之外
机会的门就会向你开启
9
让自信心永伴你
——挑前面的位子坐。坐在前面(显眼的位置)的习惯
……
——练习正视别人。正视别人等于告诉他:……
——把我们走路的速度加快25%。抬头挺胸走得快一点
……
——练习当众发言,……主动发言是信心的“维他命”
——哈哈大笑,它是医治信心不足的良药……
——利用积极心理暗示自己,……而不 用“反正”、“毕
竟”、“总之”、“没办法”等
对你潜意识的心智,反复而肯定地下达积极命令!
10
顾客从我们手里买走的是什么
?
11
什么是销售?
「销售」是帮助你的客户改善目前的状况。
需求
目前状况 理想状况
整套解决方法
满意
12
专业销售代表的特征
热情与活力 丰富的知识 执着进取 与众不同
优良习惯 心胸开阔 热爱职业 高尚人格
擅用技巧 勇敢坚强 逻辑性强 善于表达
分析能力 应变能力 有创造力 真诚待人
健康的体魄 富有信念 头脑敏捷 换位思考
头脑冷静 忠诚 操之在我 适应性强
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优秀销售人员的条件
HEAD 学者的头
脑
HEART 艺术家的
心
HAND 技术者的
手
FOOT 劳动者的
脚
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传统销售VS顾问式销售
比较内容 传统 顾问
中心
语言特征
与顾客关系
15
目光远大
确立目标
终生学习
持续创新
顾客导向 积极心态
营销的成功之路
戒骄戒躁
勤勉敬业
16
今天的销售是如何做的?
信件信件//方案方案 电话电话
亲自拜访亲自拜访
不要 不置可否 购买/支持
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淘汰
供应商
朋友
对
客
户
公
司
的
价
值
对
客
户
公
司
的
价
值
对客户个人的价值对客户个人的价值
什
么
导
致
生
意
失
败
?
18
1 你能否在聆听别人的意见时表示兴趣?
2 你能否用简单易明的方式呈现你自己?
3 当遇到抗拒时,你能否保持冷静和避免显出你的激动?
4 你可否很快了解别人的意思或令他们清楚地做出解释?
5 你能否在不引起对抗的情况下处理异议呢?
6 你能否以发问形式进行交谈?
7 你能否把异议押后,以便不妨碍话题之进行?
8 你会选用别人容易理解的语言来沟通吗?
销售人员职业能力自我测评
19
9 在交谈中,你会允许别人表达他的观点吗?
10 你能用自然而友善的方法向别人表达你的兴趣吗?
11 你能否在交谈中始终清楚地保持你的目的?
12 你能否以提问方式去迅速地了解当时的处境?
13 销售会谈中,你能否系统地促使别人认同你的观点?
14 你能否有效地总结你的产品呈现,以便增强客户记忆?
15 你能否预测到别人在不同情况下的反应?
16 你有没有充分用字、图和举例等手段辅助你阐述观点?
20
接触能力 3+5+10+15 个人评分个人评分
争取资料 1+4+ 9+ 12 个人评分个人评分
提供资料 2+8+14+16 个人评分个人评分
影响和处理 6+7+11+13 个人评分个人评分
总分:
21
接触能力 争取资料 提供资料 影响和处理
2020
1919
1818
1717
1616
1515
1414
1313
1212
1111
1010
99
88
77
66
55
44
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购买动机及竞争优势的建立
客户的购买动机和行为分析
找准你的目标客户
客户分类及需求分析
客户购买的信号
竞争态势与我们的策略
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小 商品购入风险 大
顾客脑海中的商品概念
指名购买
速战速决
慎重考虑
见异思迁
商
品
概
念
及
品
牌
差
異
清晰
模糊
复杂的最终决定
售后情绪失调
习惯性购买
多样化购买
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购买动机和行为分析
确认问题 收集讯息
预选评估
决策确立
购买商品
內在自发或外來
刺激所引发需求
来自商业媒体、公众报导
及人际交往或自我经验?
对商品感兴趣的特点
、属性进行加权比较
偏好形成产生
购买意愿
购买行动
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购买心理
k 感到满意
k 购买行动
k 愿景初现
k 进行评估
k 激发意愿
k 产生兴趣
k 观察注意
k 完成交易手续
k 要求承诺
k 促进成交
k 商品演示
k 商品介绍
k 商品说明
k 了解需要
k 接近顾客Attention
Interest
Desire
Memory
Action
Satisfaction
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认识客户需求
• 因为有需求,所以有企业、产品与服务
• 不同的客户有不同的需求
• 同一客户在不同时间的需求可能不一样
• 客户的需求是运动、变化的
• 客户需求可以被激发而产生
• 需求有隐性的
• 需求有层次划分
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营销学中的市场与顾客细分
-内外部
-贡献
-购买意愿与素质
-内/外在价值型
-价格与价值导向
-需求层次
顾客细分对企业经营的指导
客户分类及需求分析
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支配型
表达型和蔼型
分析型
表表
达达
度度
情感度情感度
顾客类型分析
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拜访目的拜访目的 行动计划行动计划 预期结果预期结果
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CRM 的概念
–– IT IT 概念到营销概念概念到营销概念
–– 终身客户终身客户 / / 转移成本转移成本
CRM 在IT概念下的发展
–– 成本的考量:海量存储、快速检索、有效分析成本的考量:海量存储、快速检索、有效分析
–– CRM CRM 软件的基本评价标准:标准的动态的软件的基本评价标准:标准的动态的CRMCRM
CRM 在营销概念下的发展
–– CRM CRM与四种不同企业类型与四种不同企业类型
–– 激烈的市场竞争下营销的演变激烈的市场竞争下营销的演变
广告,公关(创意营销、礼品选择),电话营销广告,公关(创意营销、礼品选择),电话营销
竞争优势
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客户资料内容
姓名 性别 电话 爱好
职位 年龄 级别 信用度
家庭住址 主要纪念日 营销模式 网址
价格体系 销售政策 产品态度 企业性质
全年销售额 产品结构 组织结构
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销售前的准备与计划
客户分析
目标及策略设定
销售必备的工具
销售前准备什么
?
33
长期的准备
有关本公司及业界的知识
本公司与其它公司的产品知识
销售技巧
有关客户的资讯,如_____, ____等
本公司的销售方针
广泛的知识、丰富的话题
气质与合宜的礼仪
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道
具
准
备
名片
产品型录
相关新闻的影本
协议
白纸
笔记用品
小礼品
还有 ....
35
站在客户立场准备三个问题的答案:
我为什么要(花时间)见你?
你们提供什么(对我有价值的服务)?
你有什么特别(与我接触过的其他人)?
准
备
工
作
阶
段
安排约会
确认业务拜访之目的确认业务拜访之目的
备妥相关文件备妥相关文件//证明证明
设计约见理由设计约见理由
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kk Direct Call Direct Call 直接拜访直接拜访
- 计划性的拜访
- Canvassing「扫街」
kk Telephone Telephone 电话拜访电话拜访
- 预约及访谈性质
- 调查性质
k Direct Mail Direct Mail 信函信函
-开发信
-个人信函
接近的方法
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对象寻求- Prospecting
销售对象的 三大类別
- 第一类:他们有需要,而且 ...
- 第二类:他们有需要,但 ....
- 第三类:他们有需要,但是 ...
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寒暄问候、打开话题
Key man 的发掘与掌握
以合宜的接近手法及标准的
接近谈话來提升客户的
注意和兴趣并
建 立 信 任
建 立 信 任
39
个
人
关
系
紧
张
度
个
人
关
系
紧
张
度
时间时间0
对事情的关心程度对事情的关心程度
40
消除紧张
留心「第一印象」
提出共同的话题
做个好听众
适当的PMP
制造「再次拜访」的机会
如何赢得客户的好感
41
拜访不遇
A.___________________________
B. ___________________________
C. ___________________________
D.___________________________
42
投石问路—成功的需求调查分析
如何了解客户需求
销售中确定客户需求的技巧
开放式问题与封闭式问题
43
Survey - 5W2H
ff Who 谁
f What 什么
f Where 哪里
f When 何时
f Why 为何
f How To 如何
f How Much 多少
44
销售的五
大步骤
45
暖身动作与需求探访
解决性问题解决性问题
探究客户现况所存在的问题探究客户现况所存在的问题
暗示性问题暗示性问题 暗示客户问题所可能导致的损失暗示客户问题所可能导致的损失
探究性问题探究性问题
引导问题解决后可能产生的价值引导问题解决后可能产生的价值
情景性问题情景性问题 掌握掌握//了解客户情景了解客户情景
您现在使
用… …?
公司有多
少员工呢
?
你对目前的服
务满意吗?
这些问题是否
会导致成本增
加?
若把这问题克服可
带给您多少价值?
46
Probing – 问题漏斗
友善的寒暄
宽广且善于回答的开放问句
针对询问方向的开放问句
针对询问方向的限定问句
针对特定目标的开放问句
针对特定目标的限定问句
需求需求..........
47
需
求
意
识
化
的
程
序
无意识的需求
探询
潜在的需求
探询
FAB
探询
反对意见
处理反对意见
48
Listening – 倾听技巧
f 眼 神 .......
f 记笔记
f 注意肢体语言
f 「拋砖引玉」的回应
f 所得情报、资料, 请整理
归纳后作出「总结」并与
他取得「一致意见」
49
显示能力-产品竞争优势分析
产品特点、优点、好处
FAB分析
特点、优点、好处对成单的影响
产品卖点提炼
如何做产品竞争优势分析
如何推销产品的益处
50
35
Presentation - FFAB 技巧
ff FFeatureeature : : 产品或解决方法的产品或解决方法的 特点特点
ff FFunctionunction : : 因特点而带来的功能因特点而带来的功能
ff AAdvantagedvantage: : 这些功能的优点这些功能的优点
ff BBenefits enefits : : 这些优点带来的利益这些优点带来的利益
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简易的说出产品的
特点及功能,避免
使用艰深之术语
引述优点及客户
都能接受的一般
性「利益」
FeatureFeature
以对客户本
身有利的
优点作总结
AdvantageAdvantageFunctionFunction BenefitBenefit
Presentation - FFAB 展开
52
需求/动机 卖点/诉求 利益/价值
决
策
者
建
议
者
购
买
者
面对不同对象包装不同卖点
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考虑每一个正面和负面因素
采用深思熟虑的方式购买 让销售人员讲些细节问题
看一下反对被如何处理
对个人和所出售的东西进行评价
因为采购者想
客户异议处理
54
71
客戶异议 – 疑虑
f 缺乏信心
是吗 ? 这个问题我要......
f 安 全 感
是吗 ? 外面人家都说 ......
f 价 值 观
沒想到 , 竟然要花 .... 所以 ...
f 习 惯 性
嗯 ... 再比较看看 .....
55
获取承诺
重述异议重述异议
鼓励说出异议及背后顾虑鼓励说出异议及背后顾虑
同理及认同异议同理及认同异议
客户价值导向解说客户价值导向解说
确认解确认解
决决
建议行动建议行动
NO
YES
异议处理程序异议处理程序
让客户言尽其
意
您指的是哪方面?Why
?
认同您的感受!不过
…
详细解释,消除误解
确实的证据、实例、统计
数字、客户的推荐语或专
家的判断
显示优点,盖过缺点
制定解决异议的具体计划
56
如果情况是:
误解-澄清
怀疑-证明
实际缺点-显示整体情况
实际投诉-以行动补救,
引导对方说是
解答客户的异议
可用的方法是:
详细解释,消除误解
确实的证据、实例、统计
数字、客户的推荐语或专
家的判断
显示优点,盖过缺点
制定解决异议的具体计划
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顾客的顾虑与隐忧
传给他一份你亲笔写的诚恳的信,顺便再提交方案传给他一份你亲笔写的诚恳的信,顺便再提交方案
恰当地约请他出来喝喝茶恰当地约请他出来喝喝茶
您一定是有什么顾虑,我想我可以为您做点儿什么您一定是有什么顾虑,我想我可以为您做点儿什么
冒昧问一下,是不是有一些顾虑使您不好做决定冒昧问一下,是不是有一些顾虑使您不好做决定
迟迟未做回复迟迟未做回复
客户在回避你客户在回避你
- - 换人接洽换人接洽
- - 推脱不在推脱不在
- - 尚在考虑尚在考虑
-“ -“这事先搁一搁吧。这事先搁一搁吧。””
58
获取承诺阶段的战术应用
如何发现购买讯号
如何达成交易
传统收尾技巧的利弊
如何判断是否可以开始销售的最后冲刺
如何达到双赢成交
最后阶段经常使用的战术
怎样打破最后的僵局
59
64
要求承诺与缔结
销
售
过
程
• 要求承诺
• 介绍解决方法
• 发掘需要
• 建立信任
时间
时间
60
不犹豫、明确地提出
自信、迅速而不急躁
不要说太多题外话
防止不相关的人介入
预设交易底线,不可轻易退让 脸部表情
肢体语言
语气言词
气氛
最终 Close – 缔结合约
61
获取承诺
侦测购买讯号
重述顾客价值
试探成交
显示高度兴趣与认同
侦测购买讯号提出异议
显示焦虑(决策风险)
自我合理化
如果(客户问题)确实能因
( 解决方案)而得到解决,
得到(客户价值)
“我提个小建议:我们不妨
先
进入下一步骤讨论。”
善用提问法
成交技巧
62
临门一脚-关键业务时刻促成技巧
15大策略 善用提问法善用提问法
选择法选择法
约束法约束法
引入法引入法
有效倾听有效倾听
认真倾听,适时确认认真倾听,适时确认
让人说完,记下重点让人说完,记下重点
秉持客观,开阔胸怀秉持客观,开阔胸怀
掌握客户真正想法掌握客户真正想法
赞扬赞扬
恰当时机恰当时机不违心不违心
避免长篇大套避免长篇大套为人着想为人着想
认真倾听,适时确认认真倾听,适时确认
让人说完,记下重点让人说完,记下重点
秉持客观,开阔胸怀秉持客观,开阔胸怀
掌握客户真正想法掌握客户真正想法
或缺法或缺法
试水法试水法
ABCABC法法
领导法领导法
微不足道法微不足道法
播种法播种法
谢 谢
十二月-
2217:36:4317:3617
:36十二月-22十二
月-2217:36
17:3617:36:4
3十二月-22十
二月-
2217:36:43
2022/12/7 17:36:43