项目部特种设备安全管理制度
为保证项目部施工生产顺利进行，落实安全生产的责任制，加强对特
种设备的安全管理，确保设备安全运行，为项目部的施工目标提供合
法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障，使设备安全管理
工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据《特种设备
安全监察条例》（以下简称《条例》）等法规、规范的要求，结合项目
部实际，特制定本制度。
一、特种设备安全生产责任制和岗位责任制
安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心，是明确单位各级
领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制
度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、
利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的特种设备的安全管理。
项目部的主任是负责特种设备安全的第一责任人。项目部设置质量安
全科和物资装备科两管理部门全面负责项目部的特种设备安全管理
工作，并配备专职的安全管理人员 XXXX 同志，各科室、中队（包
含协作队伍自有设备，参照此本管理制度管理自有设备）、各类人员
的特种设备岗位责任制如下（各单位可根据实际制定各级领导、各个
部门、各级人员的责任制，但必须包括有关项目部主任、特种设备安
全管理人员及操作人员的责任制。）：
（一）岗位责任制
1、各级人员的安全生产责任制：
（1）项目部主任的岗位职责：
项目部的主任是负责特种设备安全的第一责任人，全面负责项目部特
种设备安全工作。
严格执行国家和行业有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关
标准的要求。
明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和
人员，负责资金的投入，制定、发布特种设备安全管理的各项制度和
操作规程。
定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。
负责组织编制应急预案和应急演练。
负责项目部事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
（2）物资装备科和质量安全科管理人员岗位职责：
在项目部主任领导下，对特种设备安全管理具体负责。
掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资
格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。
具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并
检查执行情况。
传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；
定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；
具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。
明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任
人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。
具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；
具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
（3）特种设备相关使用部门及负责人员岗位职责：
在项目部主任领导下，配合安全管理部门（人员）对本部门使用的特
种设备安全管理具体负责。
掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资
格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。
落实项目部有关安全管理制度，具体组织制定、修改、落实本部门各
项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。
传达、贯彻上级及安全管理部门的有关特种设备安全的指示以及法律、
法规、标准；
负责本部门特种设备的日常检查，发现问题，及时处理和上报；
明确本部门特种设备的安全使用、维保、检验的各个环节的责任人员，
并协助安全部门做好操作人员的安全技术培训及管理。
做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作；
按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前１
个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。并配合检验机构做
好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。
具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；
具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
确定特种设备操作规程的编制、修订。
（4）特种设备作业人员岗位职责：
严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的设备和安全设施
齐全完好。
持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，
按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备的运行中的异常情况，
出现紧急异常情况立即采取措施，启动应急预案，报告领导。
按时参加有关安全技术培训，提高水平，确保特种设备安全。
按照项目部安排，认真参加应急演练，做好应急反应等工作。
（5）特种设备安全技术档案管理人员岗位职责：
严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保项目部或协作队
伍使用设备安全技术档案齐全完好。特种设备技术档案应至少包括以
下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、
产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设
备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验
报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。
二、特种设备安全管理制度
为保证项目部承建工区内使用的压力容器（空压机）、起重机械等特
种设备安全、正常、有效使用，特制定安全管理规定，内容如下：
（一）特种设备的购置、安装。由物资装备科负责购买持有国家相应
制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的特种设备。
特种设备安装前，使用部门先确定具有国家相应安装许可的单位负责
安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手
续。任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备。
安装完成后，项目部（或者应督促安装单位）应向有关特种设备检验
检测机构申报验收检验。
（二）对各类特种设备进行注册登记。特种设备在投入使用前或者投
入使用后 30 日内，由项目部质量安装科牵头负责向市、区质量技术
监督部门办理注册登记。登记标志以及检验合格标志应当置于或者附
着于该特种设备的显着位置。
（三）管理人员应明确所有设备的安装位置、使用情况、操作人员、
管理人员及安全状况，并负责制定相关的设备管理制度和安全技术操
作规程。
（四）特种设备档案资料的管理。
特种设备安全技术档案管理，是为特种设备安全运行提供技术保障的
唯一可追溯的技术文件。各相关责任人均应给予高度重视和妥善保管。
当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应严格照章办事，
履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。
特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单
位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和
资料等；特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自
行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录（运行记录）；特种设
备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表
的日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录等。
工程项目部管理规章制度（2）
为规范项目部职工行为，保证施工生产的顺利进行，现结合实际
情况，特制定本规章制度：
一、行为规范考核
1、维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢
固树立主人翁意识。
2、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人
的统一领导和分工安排。
3、爱护集体财产，损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，
发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。
4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由
责任人全额赔偿。
5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理，保持整洁、文
明、卫生的工作环境。
二、劳动纪律考核
1、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规
程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。
2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得
在上班途中无故滞留宿舍。
3、特殊情况不得在外留宿，发现一次，除在项目部通报外，扣
除当月奖金。
4、保质保量完成当天的下达任务，不能完成任务的扣除半天考
勤。
5、项目部人员不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上
通报外，扣除本月基本工资。
6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下
属施工队的宴请，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除当月
奖金，情节严重的上报上级党委。
三、安全生产（文明施工）考核
1、严格按照操作规程施工，遵守“进场须知”等各项规章制度，
增强自我防范意识和自我保护意识，杜绝违章作业。
2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服，挂牌上岗，持证
作业。
3、不准在营区内私拉乱接电线，不准在宿舍内接电炉子等易引
起火灾的电器等。正常的接线应由电工统一安排。
4、项目部人员如发现不安全因素就及时反映，及时清除，并有
责任劝阻、制止其他人员的违章作业。
5、不准下河洗澡、到老百姓的池塘吊鱼，发现一次罚款 100 元。
四、考勤、请假考核
1、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具
书面报告，经批准后方可离岗。期满后按时上班，如特殊情况，期满
后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理。
2、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷
工处理，第二次除在会上通报外扣除当月奖金，累计三次以上报公司
做除名处理。
3、病假（除急病外），根据病情及本人的任务安排情况确定休息
时间。确需住院治疗的，由项目部领导统一安排有关事宜。
五、考核办法
1、以上条款除已作说明外，违反一条罚 50 元。
2、实行不定期考核，月终总核的办法，如当月违反超过 3 条，
每条则加罚 50 元，情节严重或屡教不改者开除本单位。
3、本细则作为工资考核、分配的主要依据。
4、本细则具体实施结合职工安全与劳动纪律规章制度的有关规
定。以上细则即日起执行。
