E盘盘遇置'有关建设幸福之郁的幸福指数研究.吕建秋l殷宽双1(I，腐111学院回袭，2府山学院学生处}【摘要n对"幸福指数"的含义和内容的科学理解是研究探讨和制定控过商收入，"打非"……打击并取缔非法收入，通过对黎断行业收科学伞福指标体系的基础。本文阐述了幸福指数的含义和当前影入、榈利待遇Ji高，个别行业黎利纷膏、非法择手奇等影响社会公平响人们幸福指敬提高的主姿因余，提出了提高人民幸福指敛，建设的客观冈京进行合法调节，缩小收入差距，缓解社会矛盾压力。同幸福之都的途径和措施。时，要把就业、社会保障、扶贫、教商、医疗、环保和安全等群众最直【提键词1建设幸福之都幸福指数接、最现实的问跑作为民生之木、和谐之基提到重要议事日艘。(二)加强民主怯制建设，增强广大市民的主人翁地位感和成在以科学发腾现为统锁，建设社会京义和谐社会的今天，研究就感和探讨幸福指数具有ìli:要崽义。学桶指数;在衡量一个社会和消发加强民:t选举、民宅决策、民主管理、民斗t监督、参政议政、政展的攻要指标。一个杜会的和l谐发展，最根木的标准是这个社会是务公开等民主权利保障体系的建设，同时加强机关的作风建设、嗷否能够很好地满足人们的吁:存需求、是乎于能够为人们提供广阔的能建设、廉政建设，帜极推进政务创忧工秤，民斗气参与工梢，切实做自由发展宇间、足杳咯静社会发展目标上的以人为本。III到体察民惰，尊囔民廊、集中民智、汇聚民力、发扬民主，最大限度一、幸福指数的含义地调功好、发挥好、保护好人民群众的主功性、积极性和创造性，切幸福感是由人们所具备的客观条件、需求等因素共同作用而实提高人民群众的成就感。要进一步强化公共管现职能，完善公共产生的个体对自身存在与发展状况的·种积极心照体验，它下要服务职能，加强政府白身建设，提高公务人员的整体素质。包含三方丽的内容:其一，它是人们对牛话总体以及主要生活领域(二)建设纤，济强城.Æ\断提高广大市民牛活质量的满意度的满屋í:1器;其它是人们所体盼到的快乐感:其乏，它是人们由于坚持发展是第…要务。没有物质财富的积戴和民众可宽阔己收潜能实现而抉得的价值!撼。本榈感是满意!苗、快乐感和价值!嚣的有入的提高，就谈不上民众的本桶!撼。大力发展经济.Æ\断积祟社合机统→。从形式上讲，字福感是一种心理体验，农现为客观主体自财富，是实现现代化的基础和社会各项事业发展的前蝇，也是提高觉或不白觉地自我反省，阳抉得的某种切实的、比较稳定的心现感人民群众做活质馈的必要条件。密联得以科学发展现沟指导，用发受:从内容来讲，卒梢感是人们所体验剁的…种积极的存在与发展展的眼光、发展的思路、发展的办法解决工作巾的实际问题，瞄准状态。沿海纯济发地地怀的先进水平，加快构建南部的海经济走廊，事要合二、当前影晌人们靠描指她提高的主要因素钢铁资源打i在七大主导产业髓，越好科学发展示范区，在富民强巾改革开放以米，巾国斜济发展取得了举例:瞩同的成就，财富的中苦力提l句人民群众的幸福指数。积累均提高人民的't泪水平真定了强大的物质棋础，对论是人们(四)大力发展公益事业、强化社会保障体系，提高个体与社会的收入、就业、社会保障，生活水半、健康状况、人际关系、个人事业的和谐融合度成就感，生活的安余!那和对工作的满患度等等都比过去有了很大致力于"幸福学"研究的芝加哥大学教授英怕元在接受《隙辑的提升，人们比过去拥有了更多的半福感和更高的幸福指数12J.挠新闻周刊》采访时说"人们卒福与杏很大程度上还取决于很多和们认为影响民众卒祸撼的主程因素旬以下六大|对素。财商无关的因素飞这说明，经济越发展，非物质问亲对幸福的影响生有·质i:状况。主要害有城乡脂民人均收入、城乡居民人均尉住就崩来越大。国际纠验也明，在人均收入1000英元之脯，人民对公面积、城乡居民恩格尔系数:社会慕本保险覆盖率、接受社会教济共服务包括公共民疗卫生、公共教育、社会保障、环境、安全等方面比例、人身财产保护满意率、社会参与率、居民消费价格CCpI)满意需求会越来路迫切，反应也会越来越敏感。在加强社会治安结合治率等。理，维护社会稳定有序，广大群众拥离社会安仓!璋的前提下，以创身心健康状况。主要有人均寿命、梢死率、精神病发病率、食品建会闲文明城市为载体，以解决住房、肴病难、上学难、工作难等卫生达标本、医疗状况满意率等。"四难问题"为突破口，完善社会保障、救助、帮扶三大体系，大力推婚制家庭状况。主耍有婚姻和家院满意腹、离婚率、子女孝进安居哈t:帽、扩大就业工程、社保扩阳工程、教育辅助工程、1t民健敬满应皮、居住点式满崽度、家庭成员数挝满意皮、儿女就业满意康工程、诚{古平安创建工程，努力提高人民群众的安全感，健康服度等。务水平，和谐人际关系，提升人民群众对家庭、对工作、对生活质量职收发展状况。生费有职业满意股、工作现状和工作环境满意的满意度。度、平均工资水平、失业率、跳梢颇学等。(Ji)形成幸福指数调查评价长效机制，持续推进卒福之都建人际社会状况φd:要{f对政府公共服务的满意度、人际交往满设工作意腔、对社会泊京的满总;凉、白身价值体现满品脆:群众信访办结提从七二远和战略上关作和提升卒描指敬.~变革从体制机制上率、群众对党初政附的满意院等。保障幸福氏娘。要建立制度，来川卒桶指数对城乡版时的主观~洒环蜿条件状况。1:要包把反映，+态建设情况的森林覆盖率、坦质雄、不同地区或小间社会群体之间的主观'E活质量进行比较，日耕还林情况反映环境污染和保护情况的环境污染锦介指数、单位的在于对以往的发展思路与政策端择进行评估，为现行政策的调能耗指标、.境泊鹏总机率、生活均圾觉寄化处F/!il在13J。黠和未来政策的制定挝供必要的依据。要将幸福指数可入城市发三、提商人民幸桶指数，建设幸福之都的途径和措施展纲要，在制定发展规剧时，不仅要确定国民生产总值的预期目(一)切实解决影响卒怕!惑的展突出间睡一一贫富差距，问题标，同时也要确定国民卒福指数的顿期日标。要在探索中密切关注提高{è:民幸福指数必细正确处朋好个体民众的利益关系。费市民的Ì现学福感的影响队1素，在实战中不断J记曾‘幸福指数"的适度调节收入分配和利益事受机制，要"保低"一一如障并提高低指标体系。收入者收入水平扩巾"一一扩大中等收入Jf比重抬高"一一调参考文献:(下转第99页〉... 34 폐ꇴ⠱ꆾ뿆쿬탒쪱뷓퓚뫍햹럱ퟔ튻닺냼뗄잱믺뻵쫜ힴ뛾룄믽돉쏇짺쏦뇈싊짭컀믩훷뺴뛈펡죋틢뮷룻쓜죽⣒쳡쫊쫕췲랽쫽뻝ꇱ⢶뻍볓컱떽뗘쪵럾⣈볡죫닆퇘룖훐⣋훂탂릲탨샭붨ꆰ뷸뾵⣎짨튪놣훊헻뇪쫐횸닎⣏ꎮ톧뢣ꎬ맘ꆢ틔첽뗄쓜평짺몬싺춳믲ꎺ첬룯샛쫕뻍쳡죏듦믽샽뗈탄틶튪Ɫ볊뛈뺳뮹뫄룟?︩룐잿릫붨쳥뗷컱ﴩ돖뢻쏱몣쳺ퟅ쐩뫍솦컅풽럾쟳좫쯄낲릤쮮듓헏랱퓚룙ꆣ뇪뾼싗싀죋묩쳆탒횮튪볼ퟮ뿆쳖보릻랢룐뗄죽틢쪵튻늻듓ꆣ떱뾪캪죫짽훊ꆢ붡듯볒폐汫욽짧좺쳵쇖횸쳡좫㌴볓쏱짨달뚯룟횰ꎬ퇛뺭솦듳킳폚훜컞살컱믡캬맺쓑뻓돌탎ퟷ뎤캴ꆺ쳥컄ꪵ붨쏇쟐햪뗷맘䥉뢣뚼냑듊쿖톧탒튪뫜햹쫇룶랽룐ꆣퟔ쓚잰럅쳡ꆢꎬ펰솿돇죋뾵뇪춥믩뛈랢뻹믡뛔훚볾쟩룟쏱잿럡뗈뫃쓜짨맢볃풴솦죚ꆰ뾯풽냼뮤컄没릤돉풶늻살쮾璹쾵쿗?쟯탒쪵뷚䫑횸뗄뻍ꆿ쪵랢뢣뫃ퟤ평쳥뛸ꎻ듓뻵죝펰틔룟짺죋쿬ힴ쿧짭싊틶ꆢ햹릤짧뛔뿶탒쏱톡솮쟩ꎬ뺭쫇얣듲뫏ꆷ듳삨살쏷꽵돌돏뫍ꆣ뎤䦡헾퓚쪱?ꎺ㧒㇒뢣뷢튪헟뇪춾튵붨뗄햹횸뗘컊쫽죋뛔웤럶탎살쿬믮쏇쏱뿶뻓닆ꆢ뫍ힴ믡떳랴뮷뢣훷뻙헾ꎬ랢좺볓볃뗚뻍쿖듯퓬뛈닉틲ꆣ릫풽돇䫌탅킳햽킧ꩊ췹닟훆튲트댩쫕붨횸뻶뫍쳥뺶ꆢ짨컊맛쫽ꆣ싺뗄쏇ퟔ쓚튻뗃쪽붲죋ꎬ쏱뇈훚닺튽볒힡뿶쮮훎펳뺳탒램좨붨ퟰ믓잿첸쿖훊햹뗘웟릫톧럃쯘춼릲웈컈쫐삩욽싔뚨튪ꎸ죫ꛋ쫽펰엎쾵뫍짧탒쳢캪뻟튻ퟣ몬쯹짭죝뛾뗄짏컒ꎬ쏇훐낲맽탁뛷놣훷쇆춥랽ꆣ욽헾뾨뮷훎뢣훆쏱샻짨훘뫃돇튪늻듺쒸ꋹ듳좺틦ꆱ쪱볊튽쟐뚨뇎쟸랢좷킵ꆿ쫕럖ꬲ꾣뗄쳡듫믡뢣ퟷ춳폐룶죋럱틥뻟듦ꎺꎬ볛붲랴탒삧좫좥튪룱뮤ힴ싺쪽럡ꆢ뢮뺳샭횸쿬뇘붨놣쏱돉컱짏뮯쮼훷훚쫂퇐쮵ꆣ뺭쇆퓘뻍뒴맘뗷믲햹뚨쓓짨긲믹쪩놣횮캪쇬훘짧㑦럥놸퓚웤쯼횵ꎬ쪡뢣뺭뾸룐펵폐뛻싺뿶틢튪쪧ퟔ뗄냼컛듯쫽탫엤짨뻶헏믽뻍ꎯꆣ쏱뇘슷쿈떼튵뺿헢퇩컀랴탲쳥믆ꆢ붨쾵닩솢쮼쳡맦맺냏룟탒뛔죫ꎮ뒡ꆣ헏뚼쏱ꎬ튪믡嶵돖폫튻쫇룐탒횸볃믮뫍폐돇쾵틢죋싺뛈튵삨좾럡헽닟쳥벫ꆢ뮤짭晩쎻훚믹뷸닺ꆰ쮵튲짺펦욿ꇭ짏움훆ㅩ슷릩뮮뗄뢣탒쳆ꆣꆢ짺붨틢뗄쓉짧뿍랢ꎬ죋뢣뛸쫇쫽쮮뛔쇋훷쿧싊뻹뛈卢랴뫍좷퓶쾵췆벯뫃뛏폐뒡쳵튵잿횥쏷튲맣틔?릤돌쳡볛춬폫뇘쪱ퟋ훷룐샻즽놾럶뢣횮짨틥뫍華믡맛햹쯼쏇탒룐?죋쳡욽짺릤룼튪뻓ꎻꆢ쫙싊샫汫헾뛈펳놣䩩뒦잿쏱뗄뷸훐컯볾솴횸뮯볓≦ꎬ릫뷢곍돌짽뎤짧?ꆰ쮮튪뗄틦톧컄욶횸놾짧ꆣ킳랢쳵ힴ쫇쯹뢣뗃쏇룟좡뗬믮ퟷ뛠탗쏱쏼뗈믩볒싺쳸뢮ퟔ얣뮤싊탒샭맣럡붨헾뷸ꎬ훊뗄쫽룧犡뺭퓚릲풽좺뻶ꆢ얬죋킧닉믡닟킡곔뢣틲ퟮ풺닻ꆢ쫽믡탒랢햹볾뿶죋쳥룐튻뗄쯹뗃뚨쮮쯘ꆣ싊춥틢닛릫짭첬쟩뢣뫃듳맜짨컱훇좺쳡맣닆튪냬볓붨뿐볃뷌살훚힡웉짧솦쏱믺䩽톡틀뷶?쿭탒쯘춻톧쫶뷌뫍뾨뢣햹쒿ꆢ뗄쏇퇩쫇훖쒳쳥훷쇋욽싺탒폐뻹믹닎늡돉뛈욵릲볛붨뿶짺횮즡쫐샭ꎬ뒴훚늽룟듳뢻ꆣ룷볡램뿬뫃놣트풽폽펵랿쳡좺훆횸櫐퓱뻝튪떼쫜짺쇋ꎬ폽킳틥횸ꋊ뇪탨ꆣ뛔떽싺탄훖퇩튪뻙잿ꆢ틢뢣틔쫕놾폫쯀ퟓ풱싊럾횵짨뗄믮뚼돶쳥쏱䧋폅믣릫籦듳쿮돖뷢릹뿆헏뷌ꏓ랢쏴폐삩룟훚쫽트뷸좷풤淪횮믺뒦뢣탒ꆢ횮뫍쫽ퟮ잷짏쟳훖얣뗄틢샭쟐떽틲쫀듳붡뛈룐쿂죫놣싊얮릤뗈컱쳥쟩뮷사쏱ꎬ뻊뻛훷뮯曃틆솦쫂틔뻶붨톧쫚햹짧뾴ꏕ쏦죋뛔돖ꏖ탐튪뚨웚킣쳡컊?뢣튽믹킳ퟣ룹뗄뗈믽믮뿬룐쳥쪵쯘훵뾵뫍쇹ꆢ쿕킢ퟷꆣ쿖뿶뺳미춾훚훆훷럡놼돌쏱뚯릫죋節랢튵뿆릤쓏쾵?ꎬ믡늡쾡볒탸힢룊움붫맺횻꽦돶쳢뚼횸쇆쳡짧뫢놾?틔탗벫ퟜ샖ꆢ퇩뗄튻춬컯ힴ뗈룼듳돇뢲뻓뺫싺쿖컛폈뺶죋폇솦탔릲풱ꎻ?햹랢톧ퟷ늿?럇〰놣퓚낲쓑ꊾ돌좺춥췆훘ﶶ뾨맀탒쏱뇪榶ꎬ횸쇋ꆪꆰ쫽ꆢ떽믡솿뗄믎죋쯘탄쳥룐뿬ꎬ훖훊뿶뚼룟직쿧룇쏱짱틢ힴ즭좾몦뫍샻컌뚽뾻맜췃뺭햹랢뷭퇘쪾쳡풪컯쏀헏볓좫죖훚뷸듓풳맛뢣얣ꆣ쿍쳡ꆪ튪뗄뮷훘튻뇪캪릲샭틔ꎻ샖뇭뇈믽돉ꆢ쯘뻓싊쿻늡뛈뫍쇖ퟛ뮯듫틦뗘調럡랢헻쫁볃햹몣랶룟퓚첶훊풪잿룐짏瑱뷌뛔탒쳥쟏㞲횸닺튪뗄룟욶쫽ꆰ삩몬놣튪뷱룶ힼ쯃놾춬쳥벰웤룐쿖뷏벫뻍뒡죋맽탒ꆣ쏱ꆢ럑랢ꇌ릤ꎻ뢲뫏뒦쪩맘캻닎?퇯횰뾵?ꎬ䥻맛쪵뺭쟸뷓죉틲횮뮷짧톧ꊰ폽낲뢣훆랻ퟜ퓚욡죋뢻틥뫍틩쳬짧쫇쟌ꆣퟷ퇩훷죽캪컈뗄ꎬ볊좥뢣뷓볛늡䳅좺룇횸샭쾵룐헾쓗폫쏱탔쓜쯘쓂짖ㅩ管볃쳥쫜쾻뫳뺳믡잰쓑뢨좫횮믺폃탐킴횵첽냐놣뫍쏱낲쫂ꎬ믡헢ꆾ폃튪볛뿍뚨듦닆컞맘폐횸뻹쫜룱싊꺾뮷볊훚쫽닮ꆣ틩릤훷훊㮝Ʂ뛏뫌컊ퟟ퓚폫ꆶ마뛔ꆢ훎쳡훺룐뚼훆쫁헾죫뗄쯷트ꆱ훐탒뗍떱좫죕퇐뫍룶ꦣㄱ뛸쯼짺횵맛뗄퓚뢻싛쾵쇋쫽뻓짧⡃ꆢ췒뺳붻탅ꆾ튪돉헾돌ꎬ뒴췪ꆣ믽떼쳢새죋낲쿂릤ﶴ뛔붨짏쓖뾽닟돇풤훐ꏖ탒뻠ꆯ잰뗈돌뺿킳짧겡뾨믮쫇룐훷탄폫뗄ꆢ뫜ꆾ힡믡偉쪳뗂싺췹럃췋떥㍊ꎬퟮ퓬짆?샛곒쏱췻좫ퟛퟷ붡짺쫐웚쏜룊뢣컊뗄ꆯ펰좺ꆣ랢믡냀튪쇬죋쳥샭룶듳㊡뻈⧂욷㮝틢싺냬캻䲡헾쟐탔릫짧닊폃쏩헻잿?뛔뗈뫏틔쓑ꆢ뾵믮?킱뗷쒿ﶡ뢣횸쳢죫훚쫇ꮵ폲쏇폐ퟔ룐햹죋뾡볃㮝?뷡ꋐ쪵쿞ꎬ릲믡쟌랢ힼ뫏쫐?펰릫랽훎뒴뗈떣좫럾훊請좽맘놵꪿쫽ꆢퟮ?평쫂ꏎퟶ뛈쟐쿬쏦겴쏱솿쾣힢몬䱟컕ꎬ횸뢣횱폚튵?붡계붨쾲샻ꛍ?닦삩듽짨?ꋌ쫽폶뗄뫍맽듳뿍?룟퇐맛ꎬ?쓚훐룔룶쯘뺿뇰죝뷸뗈탐튵탐놩뫏뗄쫕샻램뺭뗷뿆죫펪뷚ꆢꎬ럇톧헟쯵램뺭킡샭뇈펪쫕뗈죫뷢펰훘닮쿬뻠짧쫇ꎬ믡뮺릫퇐ꆰ욽뷢짧뺿믡뿘쎬뛜첽룟톹솦쳖ꆯꆣ춬뫍䲵훆?뚨뿘맽룟쫕죫ꎬꆰ듲럇ꆯ䲴ꋈꆵ?잷허곍ꢹﶶ퓂ꊶ쿐탒뗊?
Eitili坦作之路。学院借搭"招商引费"模式，引企业入枝，搭建校企合作平近几年，学院学生就业率不断提高，优秀毕业生不断涌现，很台。石家庄回家动漫产业发展择地创业孵化同在:战院设立，目前已多毕业生都成为企业的"优秀员工、职业经理得到了企业的…敖有20京企业入驻，注册资金2760Jjjê，资产总值万元。好评。据统计.2005年至2008年毕业生中成为项目经理共387人，入班企业技术人员为我院学生免费搜谍，每年为我院教师、学牛，提自主创业经理人183人.供实训11岗位872个。同时学院立足生产性实践慕地建设，建立信翔2.服务市场能力增强科技有限公司和酒店管理学院，校外合作企业67家。2009年参加省科技创新发明大赛申报6项，获4个2三等奖、2(二〉积极推进内涵建设个优秀奖;学院研发的人体感应使(沟)槽自动冲水节水器日取得1.专业设置做到服务于阪域经济国家专利;2009年广告设计系学生制作究成学院宽传册、动漫节参根据《闸北省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和展展牌、雅思考试及托福考试等的网站提宣传页、雅思新闻发布会何东rt市国民经济和社会发股第十一个五年规划纲要》的战略部《雅思考试宽传片》、学院教师节宣传片《我站在这个舞台上》以及署，紧密结合区域经济建设对人才的需求，我院调黯专业设置，优纪检《廉政主服宣传片头广告设计系与班翔装饰工程公司开展了化专业结构，新增计算机控制技术、医药营销、游戏软件等专业，缩全方位合作，为该企业先后完成了西柏坡纪念馆内部翻新改造工减向用英语、放游管理等专业，并逐步形成软件与传嫌艺术类、电程、问北省消防总队消防通讯指挥巾心阁楼内装修工程深化设计子信息挠、商贸类、管理樊四个专业群和汹店管理学院(直属学等项目，切实为企业解决了难题，并给学校带来了收晶。院〉。3.学校声誉、规模日益扩大2.与企业共同制定人才培养方案，做到人才培养方向、内容与在闸北电视台、闸北省广播电视局举办的"问北省第三王脑数间就业岗位对接剪辑大赛"中，我院学生作品分在电视节目制作质最奖三等奖和优首先进行市场需求调研，及时召开以行业专家、企业专家、教秀奖:在问北省第三届大学生职业生班规划设计大赛总决赛中我育专家为主体的专家论证舍，罔鳞市场调研资料确定符介岗位标院学生分获二、三等奖:在微软校园之援大赛中我院微软IT学院准的人才培养目标，根据专业岗位及其需求，确定人才培养规格，学生闯入全闰12强:在2009全罔大学生创业大赛~t方区半决赛在此基础上，构建ι学结合的课程体系，并最终形成人才培养方中我院会计系学生荣就团体工等奖:在"用皮杯"第五届全国大学案。我院的人才培养方案制定照持了"以就业为导向"，"~善于工作生创业设计黯沙撒模拟斜铐大赛问北阪总决赛中，我院学生荣挠过程"，"强化实践能力培养γ‘突出产学结合'γ素质教商贯穿始二、二三等奖等等。教师赵楠创作的动漫作品《灯泡求爱记》入选"国终"等基本原则。际动漫奥斯卡挟此殊荣的今困仅10部，这也是问北省唯一入3.教学评价中增加企业评价主体地作品。目前战院成为问北省唯一…所集雅1&、托福、托业考试与我院的教学质最评价主体由学校和企业两部分组成，其中学…体的院校。校负责对教师丁画作质量、态度、理论教学效果的考核1企业负责对(工)J思考学生学习质蟹的考核，包括对学生实际操作能力和水平、职业索质1.高职院校发展必须以特色办学理念为指引的考核。在评价过程中，以就收岗位标准为依据，引入企业工作标当前进入大众化阶段的我国高等教宵，正面临以调辖结构和准。企业的介入其最直接的结果就是z对教师的工作质量的评价以提高质镀为主要特征的新的严峻挑战，对于离职院校闹富则固|恼学生的知识、能力和索质能否埠应企业的需求为标准，对学生的学…吹"拙牌"。要思想在这种挑战和"批牌"中立于不败之地，更好地承习质摄的评价就是毕业后能台域的企业的工作岗位和辄得较高的担起为我间的经济发展和社会进步输送应用型商投能人才的任收入。评价的主体不再是学校，而是社会、是企业的需求。务，在学校层面上，必须首先解决办学理念问题。(二三)不断完善管现制度和运行机制2.离职教商必须以服务地方阻域纠济为核心…是建立适股校企合作、L学结合需要的教学管理制度，包捅在高职教育发展过程中，办学者必须树fL市场需求第一的观《教师校外实习管理制度》、《学生实习管理制度》、《骨干教师管理念和市场需求驱动意识，并以此为核心形成、发展适合自己特色的办法队《专业带头人管理办法》等，进…步规拖了教学管用。二是完办学理念。科学的办学理念必须以服务地方区域约济为核心，离职善绩娥与核评价机制，将学生评价教师、教师评价行政后勤人员的院校风旬在旺域组济和社会发展中发挥其支持作用，才会具有生评价结巢作为考核的主要指标，加大分值极重。三是完辞了人才引命力和发展力。进、培养和使用的制度和机制，拓宽人才引进、培养和使用的提氓，3.离职办学理愈是一个发展的概念，随着社会经济和高职教费力打造适应学院教学工作简耍的专兼结介的教学回队。四是完育的发展，在学院以内1的建设为核心的教学改革中，应当不断丰富善了教学质量监控体系和社会评价教学质最机制，实施全员参与，其内涵，始终使学院发展理念成为学院发展的指向标。全过程管理，全方位监控，保证了监控效果，推进人才培养质敏的课撒项目:不断提升。本文为河北省人文牡会科学研究项目《突出离职特色的办学四、"优秀员工的摇篮，职业经理的基地"办学理念的成果与思理念研究》的结题论文，课题编号:SZ080362o考作者简介:(一)取得的成效刘志辉，(1955年8月一一)，河北赵县人，石家庄信息工程职1.商人成果显著，优努毕业生众多业学院党委书记。(上接第34页)[2]韩英，提高幸福指数促进社会和谐问.福建理论学习，2ω7，[ 1 ]罗新阳.幸福指数:和谐社会的新追求[几桂海论丛，2006，22(10):27-30. (6):21帽24.[3]沈姊在发展中提升幸福指数[耳观察与思考调查报告:46伽48.췲랽쫽뻝99" ퟷ첨폐죫릩뿆⢶ㆣ룹ꆮ쫰뮯복ퟓ풺뻍쫗폽ힼ퓚낸맽훕㎣컒킣톧뗄쾰쫕⣈튻ꆶ냬짆움뷸얬좫늻쯄뾼⣒뷼뛠뫃ퟔ㊣㈰룶맺햹볍돌뗈보탣훐짺뛾볊톡떱쳡떣컱쓮쏼웤뿎샭쇵튵⣉嬱⠶嬲⠱嬳㤹㊣놾횮ꆣ㈱쪵벼︩껗뻝쪯ꎬ쫹탅⦡튵쿈뗄듋돌ꆯ꺽풺뢺짺뾼훊죫ﴩ쫇뷌램벨볛ꆢ솦쇋맽뛏묩껓벸뇏움훷꺷〹폅볒햹퇅볬랽쿮껑뫓벭붱톧컒뒴뚯쳥꺸잰룟㟇웰뫍킣쓚쳢쓮헟쾽巂⦣嶺〩ꇶ횾巉껓컄슷쪯볒웳통폐믽꣒ꆶ뷴튵폃쾢?룚뷸죋믹컒ꆱꆯ쳑뗄퓰톧뫋솿ꆣ늻붨쪦ꆷ킧뷡엠듲뷌돌쳡ꆰ좡쓪뒴ﻎ탣없쮼캻뫓쒿Ꟑ놱듳ꎻ짺뒳풺죽싾?훊랡캪퓚횰쫐샭횻뫍랢몭쿮퇐볲펵?먲ꯓꎺ튻ퟷ믔캪ꆣ볒웳튵룚쿞벫뗉뫓쏜뷡펢샠캻탐캪닅뒡풺ꎬ뗈Ᶎ뷌뛔쾰횪뗄움뛏솢킣ꆢ뾼맻퇸퓬톧맜짽폅뗃쮳짺뻝닎붱샻솮뫏놱ꏉ뗧주퓚럖죫믡짨냂냔꺡컒낽뎡쓮폐랢낰햹쒿뺿뷩떳?싑ㆣꊣ㈷ꎬﮣ뫓톧튵벼캻릫췆놱쫐뷡릹폯ꆢ뛔훷엠짏뗄ꆰ믹삼뷌훊퓚쪶움볛췪쫊췢ꆶ뫋ퟷ뫍샭ꆣ탣즹뚼춳뺭킳볓ꎻ퇅쫔헾쪡쟐陸쫓ꆱ뫓믱좫볆붱쮹킣뫐듳캪껏캧쳓폽탨햹ꎬ쪼?ꆷꎺ캯㓒긲껌ꎮ욷떹놱⠱껔풺맺죫쫵㠷쮾뷸쏗쪡뫏ꎬꆢ짌뷓뎡쳥퇸죋잿놾?훊쪦솿움뷩볛뗄짆펦쪵캪쪹풱돉볆샭ꇄ톧㈰쮼탻훷쿻ﺡ첨훐놱뛾쾵뗈뾨ꆣꎷ훚듅닣ﶱ랢쟳뿆쟸솦Ꟁ퓚훕쫩댩껐㒣㌰닍쪡㤵?뷨볒죋㊸뫍쓚맺쏱쟸탂싃쎳탨뗄쒿릹닅뮯풭탔솿彔볛죫쓜뻍럡맜킣쾰튵뾼폃톧볠좫릤킧퓖캪ꎬ?뿆풺〹뒫쳢럀ꊹꆢ쪡ㄲ즳뗈ꆱꋕ튪욡뺭쏦?햹쟽폲ꆣ쪹뷡볇트??ꎮ곖죋㗄ꋕ본뚯ꎬ풱뻆몭붷쏱뺭폲퓶폎샠쟳뇪붨엠쪵퓲움ꎺ뾼맽웤솦쫇쳥샭웳맜듸믺뫋뗄풺뿘랽짺㈰ㄸꛔ벼퇐쓪쫔욬탻룃ퟜ뫓컒뗚죽잿엌ꆣ릱뷗쳘놡볃짏톧쳢ꏖ트욶컄ꆰ싾힢캪ꏍ뗪붨ﻎ뺭볃볆맜ꆢ뗷볒ꎬꆧ퇸볹ꆣ폆볛ퟷ뫋돌ퟮ뫍뇏늻훆뫏샭춷뗄뷌쳥캻튡곓뻍튵〵㏈뒴랢맣벰ꆷ뒫웳뛓ꏈ놱풺죽뗈ꎺ죙쒣믱?뛎헷ꏒ풷틢냬쟒틔싛룊ꏖ맖짧쒿헐닺닡컒곊맜짨볃뫍쯣샭퇐싛룹寑랽쓜훷훊ꎬ훐횱쯘튵퓙뛈ퟷ훆죋톧쾵볠삺에뗄쓪쮡?탂룦췐ꆢ욬쿻뷢헒쪡뷬붱퓚믱쓢쪦듋햹뇘ﻎ쪶뮸쓚랢컄ﶣ룊퓂탌쮲믡짌튵풺뇑샭?뫍짧붨믺뗈ꎬ횤뻝ꞽ낸솦뗆쳥솿냼뷓훊뫳쫇ꆢ뛈맜붫튪哗뿘싊ꆰ훁?랢죋짨뢣톧ꆷ쿈럀뻶맣짺듳ꎻ㈰췅헔쫢퓌컒탂탫몭햹ꆣ몺ﶴꆪ업뿆잰틽랢뷰톧짧믡짨뿘샠벰훆엠삼평ꆢ삨틔뗄쓜퓋릤ꆷ샭횸믺ꎬ횰쿒늻폅㈰쏷쳥볆뾼풺ꎻ뫳춨쇋ꦴ능ퟷ퓚〹펪죙?맺?쫗?냬늢쓮ꋕ붨뿎췐?ꆪ톧햹㈷짺뫁풺믡랢뛔훆튵쯄쪱ꎬ쾵뚨퇸?톧첬뻍뷡럱몬킣楪ꆢ냬얣뇪놣뗉뛏탣〸듳룐쫔뷌맣췪톶쓑?뗧욷캢좫뛾뒴뗄ꮰ룟퇏쿈뷇틔뇘릵짨쓮쳢돉퇐⦣트컒ꆱ닝㘰쏢ꋗꎬ궼랢햹죋벼룶헙캧룚쒿볡킣뛈톧튵맻쫊ꎺ뷡ꆶ램움ꪵ횤뺭𥳐쳡풱쓪주펦뗈쪦룦돉횸쳢쫓럖횰죭맺ퟷ즡뻾훌뷸뷢헟듋탫쒸캪뇠붰뺿겺ꏖ쒣뗘췲럑킣?햹뗚닅쫵늢뾪죆캻캳돖ꎬ뫍ꆢ짺룚뻍펦뛸믺뫏톧ꆷ볛볓췘쓗쇋샭?룟릤뇏짪뇣뗄뷚짨믓뻖믱튵듳붱뫓맺Ꟁ뷌쳴늽뻶뇘캪틔훐엄뫋뫅뢣쿮펱룊쪽뒴풪쫚者췢뗚쪮뗄ꆢ훰튵틔쫐벰쳌쇋ꆰ웳샭쪵캻쫇?훆탨짺뗈뷌듳뿭ꢼ볠?ꎬ놨⢹뎰탻볆컷훐늢뻙뗧풰톧ꎻ놱뚯뷶풺폽햽붺쫤냬궼탫뫋럾랢탄ꎺ쓐췐곗쒿ꎬ튵뿎𢡄뫏쪮튻탨튽늽좺탐뎡웤ꆰ춻싛볊뇪ꎺ짧튪쪵쪦럖죋톧뿘믹폅횰짺㛏딩ퟷ햾뒫쾵냘탄룸냬쫓퇄횮퓚쟸싾춡쯍쏎쫷컱믓곋뗄풺博뇕싗돒ꆶ틽럵ꎬ퓊ퟷ튻룶쟳튩탎뫍튵뗷탨떣틔돶솽뷌닙ힼ뛔뗄믡쾰뷸ꆢ횵닅훊킧뗘탣훐닛췪벰욬폫웂컷톧뷚맦탇뒴ꆰퟜ늿헽냏펦샭ꪺ솢웤랢〸럇돉퓏뷈춻웳뮯닺쎿떼룶컥ꎬ펪돉뻆퇐쟳겲뻍늿톧ퟷ캪뷌탨릤ꆢ맜튻좨틽쾵솿맻ꆱ뇏뺭겻ퟔ탻ꆶ삶볍슥킣ꆰ퓂뮮듳튵폃뻶욷룒쏦폚듅쓮쯐쫐랽횧엉햹〳꺸??쮲돶튵춬ퟜ쓪僚컥컒쿺죭뗪볒ꎬꋗ톧럖킧쓜틀쪦쟳ퟷ쫇샭늽훘뷸쒽믺냬캪뚯뒫쿨쓮쓚듸뫓훆짨주듳폑ꆶ헢?쇙룟욡탍컊뎡ꆢ쟸돖룄뗄㘲ꎽ쮣업룟죫퓚횵캪例㘷쓪맦풺ꆢ볾맜쇏좷뷡ퟩ맻솦뻝뗄룚웳훆움ꆣ쳑췆톧짺ꆱ쿮룶돥튳햾ힰ망살놱ퟷ볆훐주놭뗆튲틔횰뇖룟쳢탨랢폲룯횸꺹ꣀ횰곊킣컒㌸?볒맦뮮뗷폎폫샭웳좷뚨헐떼뫏돉뗄뫍ꎬ릤뇪캻튵뛈랶볛죽엠뷸늻쒿쮮탻ꆢ퓚쫎쓚탞쇋쪡훊듳놱ꆱ엝쫇풺탁벼ꆣ쟳햹뺭폃궼훐쿲쳘꾼벿ꎬ풺㔶ꆣ뮮룙헻쾷뒫톧튵뚨죋캳쿲ꆱ뾼쮮틽ퟷힼ뫍뗄훆ꆷ톾탐쫇퇸얶쪵쓮뛏뗃뺭뗈뷚퇅헢릤늿쫕뗚솿주랽컒쟳뫓킣ꋓ쓜쫊볃쎺뇪ꏂ?뷏즫틗벵듮짨ꎮ뷌룙튪죭쎽풺럻닅질ꆱꎬ웤뫋욽죫훊믱탨뛈ꆢ헾췪뫍펡쪩뗄펿떽샭붱쮮닡쮼룶돌랭틦죽ퟜ캢쟸컥낮놱뷡뛸?죋튻뫏캪춸펦ꆣ?뗄붨솢㌹쪦경튪ꆷ튵볾틕⣖볒뫏엠쮲ꎬꆰ훐ꎻꆢ웳솿뛔뗃쟳ꆶ톧뫳짆쪹ꏋ좫돉쿖쇋릲웷탂컨릫짮ꆣ뷬죽뻶죭냫볇쪡릹퇔뮰닅뗄ퟔ뫋믡?떱꿐풣낣ꋄ냬킣ꎬ췲ꆢꣁꆷ뗄짨뗈쫵뇊룚퇸업ꆰ쯘톧?횰튵뷏ꆣ냼맇맜쟚쇋폃쓊풱맻웳㌸?틑뚯컅첨쮾룄뮯쫽주䥔뻶좫짺캨뫍퓲?맛벺탄뻟낽늻갲엏?톧쪡웳쒿풪톧ꋐ뫍햽훃샠뷌캻맦쒡훊튵릤움짺룟삨룉샭죋뗄쟍닎폫뫜㟈좡싾랢짏뾪퓬짨싫붱훐주맺죙죫튻쏦꺵죎쳘ꎬ폐?뛏〰ꊹ?뫏잰ꆣ얣엏싔ꎬ튵ꆢ?뇪룱폚뷌뢺쯘ퟷ볛뗄풱닅쟾폫솿쮼쮣뗃뷚늼ꆷ햹릤볆뫍컒풺듳믱톡죫쇙?즫룟짺럡㚣㞣꒳룦?캨ퟷ틑쳡?늿폅ꎬ뗧릤폽퓰훊뇪틔톧쪦뛾뗄틽뗀튻닎믡쇋ꆰ겸횰뢻갲쳖ꎺ욽쯵ퟷ맡뛔맜쫇ꎬ훂벰맺ﲺ??㐶뒩샭췪튻쎵ⴴ쪼??㢣쯹?벯퇅쮼ꆢ췐뢣ꆢ췐튵뾼쫔폫
