# 1. 2013. Il 经济学研究人IJ资寿憎冬极易经济唏4孔教研究宋斌，李江泼一、人力资本增长极与经济增长极的异同网络范围，像我国沿海沿江区域都是多个经济增长极并存发1.人力资本增长极与经济增长极的共同点。展。同样的，人力资本增民极也是多个增长极一起发展，各经济增长极和人力资本增长极的最终目的都是促进经个增长极培育不同类型的人才，具有不同的技术知识，通过济增长，通过扩散效应带动周边地区的发展。经济增长极是人力资本的异地流动、交换，继续形成新的人力资本增长极，产业的聚集，必须要有一定规模的基础生产设施，适宜的经一个单独的人力资本增长极是一张人才的小网络，多个人力济发展环境，需要与产业部门发生联系，需要创新能力的企资本增长极一起发展，形成大网带动整个国家的发展。业和企业家通过对生产资料和生产要素的优化配置，聚集相2.人力资本增长极与经济增长极的不同点。当规模的资本、技术和人才。人力资本增长极主要关注的就虽然人力资本增长极与经济增长极是相辅相成的.但两是人力资本，通过对大量人才的吸引，聚集各层次的人力资者之间也存在着不同。本，通过他们的知识技能，实现快速的经济增辰。经济增长(1)人力资本增长极具有再生性。由于两者关注的重点极与人力资本增长极是你中有我我中有你相互作用的关系:不同，经济增长极由于受到物质资源的限制，如果当地的物(1)经济增长极的形成带动了产业的聚集，同样，人力资本质资源开发殆尽，经济增长极的作用会明显变小。比如经济的聚集也带动了产业的聚集，从而使企业之间形成范围广泛的危机的来临，会让经济增长极的效应瞬间变为泡沫，美国的劳动分工，使专用器械的效率大大提高。比如中关村、光谷等经经济危机让无数企业瞬间破产，从那以后很难有回蜒的现济增长极都是因为拥有丰富的人力资本而使高科技产业聚集在象。而人力资本增长极具有再生性，即人力资本增长极不仅一起，而这些产业发展成熟后，又吸引了更多的人力资本，促进仅是吸引聚集人力资源，在其发展过程中，较低质量水平的了周围区域的经济发展，形成了人力资本增长极。人力资源会被培训开发成拥有较高才能、能产生更多经济效(2)两者都有聚集一一扩散效应。人力资本增长极和经益的高等人力资本，再生出新的人力资本。济增长极都是聚集优秀的资源在同一片区域，通过产业聚(2)人力资本增长极具有流动性。富裕地区的城市包括集，形成一个共享地域优势的模式，激化经济发展的效益，带械市圈可以为本地的人力资源提供较高的收入、良好的工作动区域经济发展，等到时机成熟，增长极的产业吸引或者发环搅和工作氧圈，这些条件无形中都成为了吸引高端人力资展出更多的人才资源，这些资源通过扩散效应流入到周边的本的源头，大量的人力资本会被虹吸到有着高经济水准的增区域继续发展，所以在中国选好地域，利用好每个地域的产长极，凸显出人力资本的流动性。而经济增i夭极成立以后，业特点，发展不同的增长极，再通过人力资本增长极和经济由于经济产业建立成型，各种产业聚集在一起，只能在那一增长极的极化和扩散效应，形成很好的人才交流，逐步覆盖片地区发展，只能吸引别的地区的资源进入本地，而不能流全中国，推动全国的经济发展。动出去。如果在中国较为不发达的地方例如西部，重点建设(3)经济增长极和人力资本增长极都具有多极性的特中心城市，那么优秀人才自动会流动过去，形成新的人力资点。一个国家，一片区域里，增长极不可能只有一个，多个增本增长极。长极并存发展有利于地区之间的竞争和合作，并扩大其经济(3)创新性是人力资本增长极的重要特征。市场经济的163
1日益发展完善，大大地增加了市场性的创新与竞争，创新作域经济优势集11发展的重要结果，必定是因为人力资本的累为稀缺性的社会能力资源，是提高核心竞争力、突破技术怪积达到一定程度，人力资本是第一资本，人力资本质盘的提桔、取得成本技术等领先优势的重要途径。无数的实践与发升，能让经济产业的发展得到提升，所以人力资本增长板的展证明，技术进步、创新思维是影响企业战略发展的重要引民城一定也是经济增长饭，由于产业的聚集和人力的累积，导因素，决定了企业未来的发展方向，对其综合能力的提升劳动者通过企业的投资增训，拥有更全国的知识和更高的劳具有重要影响，尤其是创新型人力资本更是如此。创新型人动技能，提高了机械的使用效率，降低r成本，使整体收益增力资本包括:技术创新型人力资本、制度创新型人力资本、战加。而由于人力资本增长极的极化作用，吸引f各地人才流略创新型人力资本，它们对于企业的技术进步与提高，对于人，各种产业聚集，产业与产业间因都在同一范围，会产生支企业的重大变革与有效发展，对于企业的未来发展和持久经撑效应，例如，如果半导体产业能够导致计算机、飞机等产业营都具有重要的积极影响。可以说正是因为人力资本的创产生更高的生产力，这时就需要政府对能够产生强大外部经新，才带动了科技的创新，经济才能持续发展。济效应的产业给予一定程度的扶持，对培养人力资本的政策二、人力资本增长极的功能JJU大支持，让更多的劳动者掌握更全国的知识技能，带动城1 .区位经济功能。市的科技化建设，使增长极范围内的物质资源得到更高效的作为区域经济理论最重要的组成部分，增民极发挥着极利用从而降低成本获得劳务和成果。像北京、上海、深圳、武为重要的区域影响功能。对地区经济增长极来说，离不开当汉这些城市，作为人力资本增长极与经济增长饭，本身人力地的地域性经济和市场供求情况的影响，主要针对区域巾的资本的聚集就存在优势，能够吸引全国乃至世界的人才，城某一优势项目或者多项优势项目的集中扩散力影响而言，一市内产业的数量越来越多，产业内企业的平均生产成本下般属于区域经济个体与集合的良性循环。同样，人力资本增降，发挥了外部经济功能。长被也是因为联系紧密的人力资源聚集在一起，形成人力资三、人力资本增长极的效应本，由于产业聚集，可以共同熟练、学习其科技知识.使初级1.乘积效应。人力资本变成高级人力资本乃至培育出新的人才，对物质资在经济增长极中产生乘积效应的情况和影响是相当明源的利用更加的合理，科技技术能力更加熟练，此地区的竞显的，主要表现在经济增长点在区域经济中的扩散影响、发争力无形中得到了增强，从而能吸引不同地区的人力资本。生在区域经济不同产业之间的良性互动行为，这些增长点会区位经济的实质是通过地理位置的靠近而获得综合经济效积极地促进区域就业能力、生产力水平以及经济效益的显著益。以美国华尔街为例，华尔街是纽约市曼哈顿区南部从百提高，出现前向、后向、旁系的诸多不同联系，并由增长点到老汇路延伸到东河的一条大街道的名字，全长仅三分之一英增长极的快速乘积发展。可以说，增长极的乘积效益对于区里，宽仅11米，街道短而狭窄，却以"美国的金融中心"闻名域经济的积极发展是影响非常大的。在人力资本增长极中，于世。美国摩根财闽、洛克菲勒石油大王和杜邦财团等开设人力资本就好比经济力量，人力资本是劳动者通过受到培训的银行、保险、航运、铁路等公司的经理处集中于此，一条仅学习所获得的知识和能力的累积，两种产业若是拥有不同技5∞米的街道，却是美国最具影响力的经济增长极，同时也是术能力的人才，通过人才间的交流合作，共同发展出新的产人力资本增长极，这些世纪公司的人才操作、掌控着世界经业，获得更多的经济增辰，这就是人力资本产生的乘数效应。济，每年无数人才进入华尔街，通过对人力资本的积聚和培人力资本增长极通过对人力的培养投资，使企业能人尽其养，华尔街带动了美国乃至世界的经济发展，华尔街中的人才，提高了生产的效率，同时，随着人力资本质量的提升，增力资本也会流入到世界各地，运用他们的知识去给别的地区长极中的企业自身的科技发展能力也会得到提升，从而带来带来经济效益。更高的利润。通过对低级人力资本的培训，使其成为具备高2.外部经济功能。素质高能力的人力资本，可以有效改变该地区缺少高级技能增长极由集中的增长点向外形成扩散影响，具有强大的劳动者的现状，通过乘数效应带动整个区域的发展。乘数效外部经济功能。对于经济活动的进行与发展的外部经济效应推动的是增长极地区的产业之间的联系，能让企业在竞争果影响巨大。可以非常肯定地说，经济增长极的形成，是区的同时产生合作，共同进步。164
2.极化效应。周边8个城市所组成的城市罔mihl-积不到全省三分之一的经济增长饭的快速推动与增长，必然产生区域的极化放武汉城市罔。集r~1T湖北省一半的人口、六成以上的GDP应.即通过有效聚集各种优势经济资源与经济发展要素，促总量，不仅是湖北经济发展的核心区域，也是中部崛起的重进各产业间的相互吸引与有效拉动，促进区域经济增长速度要战略支点。城市阔的建设，涉及工业、交通、教育、金融、旅和规模的加快。北京作为我国的首都，无疑是全国经济发展游等诸多领域。的垃头，众多国内一流高校聚集在北京，人力资源众多，具有4.流动效应。高素质和能力的人力资本不断地祟积，使北京成为了人力资最近几年，经济相对比较落后的地区的农村经济发展出本增长极，而人力资本的累积使北京成为世界一线城市，大现了一些转变，这些地区经济建设的步伐明显加快了很多。型企业不断入驻北京，经济发展迅速，成为了中国人力资本很多农民工离开以前工作的城市返回家乡从事建设，他们大增长极的一个极点，吸引了全国乃至世界各地许多人才，人部分都是在全国的大中城市工作的，他们带着在发达地区学才聚集的乘数效应使人力资本越来越雄厚，城市的发展取决到的技术和积累的资金返回家乡创业。这些年农民工返乡于人力资本，加上政府的大力支持i人力资本增民极的极化创业成为了一种潮流，农民工在自己家乡进行创业得到了社效应在北京得到了充分发挥。然而，极化效应虽然能够聚集会各界的广泛关注和支持，这些农民工逐渐成为带动地方经人才，推动发展，但它会使经济不平衡的状态越来越突出，导济高速发展的一个重要推动力量。大量的农民工返乡创业致发达地区越来越发达，不发达地区越来越落后。例如，中具有非常重要的意义，他们对新农村的建设和发展在未来会国西部城市，发展明显落后北京好几个档次，人力资本也因发挥更加积极和有效的推动作用。当前我罔新农村建设已为被人力资本增长极地区吸引，留在西部的人力非常少，经经进入到了一个全新的时期，进一步的发展离不开资金和技济明显跟不上全国的发展脚步，所以我国要加大西部地区人术以及信息等各个方面的支持，这些因素和条件是农村自身力资本的培养和规划。很难提供和满足的，在这种情况下，从外部引进资源就成为3.扩散效应。了一个比较理想的办法。返乡创业人员因为在外国的世界增长极的扩散效应主要发生在经济增长的后期，先由集经过了长期的磨衔，很多人已经具备了创业的能力与精神，中的优势经济资源形成经济的重要增长点，然后发展到增长其具有的意志和耐力足以承担这些工作。他们各方面的素极，到极化效应，最后通过完善与有效提高经济区域间的发质也比较高，在打工的过程中接受了很多非常先进的文化和展与平衡，实现更好的效应扩散影响。可以说，增长极的扩王理念，有着非常强烈的创业信念。从这个层面来讲，农民工散效应也产生于优势的经济资源与项目中，由此形成的乘积返乡创业，可以很好地把外力和内力完美地结合在一起，他化发展扩大和加速区域经济的扩散化。一般说来，当增长极们能够把打工时学习到的知识和家乡具有的优秀资源进行中产业所需要的人力资本饱和时，人力资本会流入到周围的整合，让其发挥更大的作用。农民工对自己家乡资源所具有地区，建立新的产业，吸引更多的人才，同时，与旁边的人力的优势非常了解，同时具有比较良好的人事关系，对投资环资本增长极保持联系，促进自身的发展。武汉作为华中地区境非常熟悉，而且对家乡内外的市场信息也非常熟悉。由于重点发展城市，目前城市建设和经济发展飞速，成为华中地具备这些优势，使得农民工返乡创业占据了各种有利资源，区最大的人力资本和经济增长极。由于武汉拥有高校百余不仅如此，他们还能带动很多人致富，使得其家乡的人们可以所，其中重点院校十几所，数量在全国仅次于北京和上海，排从其身上学习到先进的知识和理念，从而更好地推动当地经全国第三，是人力资源丰富的城市。通过对人力资源的培养济的发展。从沿海城市等人力资本增长极地区出来的农民和规划，近年来，武汉人力资本增长的速度突飞猛进，人力资工，就是学到技术的人力资本，他们回到家乡，将在人力资本本带动了整个武汉的建设，武汉也由以前的二线城市晋升为增长极里学到的新的科学技术运用到家乡建设中，带动落后一线城市，因为人力资本增长极的不断吸引和培育人才，本地区的发展，人力资本的流动效应表现得淋漓尽致。地的人力资本促成了各种生产要素逐步向武汉周围城市阁责任编辑刘蜂华流人，带动武汉周围城市圆的发展。武汉城市圈是指以武汉为圆心，包括黄石、鄂州、黄冈、孝感、成宁、1111桃、夭门、潜江165
