合约管理岗绩效考核量化分数
序号 考核内容
1 参与工程合同的管理制度和标准制定
2
配合解决合同纠纷，组织合同诉讼材料
3 参与合同评审，能提出规避风险的意见和建议
4 审核现场签证变更的合理性
5
根据谈判起草工程合同，并交由法务部审核合同的合理性
6 进行合同编号管理，建立合同台账
7
做好项目招投标准备工作
8
定期对合同进行分类、汇总
9
及时向上级汇报合同执行情况
10 领导交办的其他事项
合计
分数
15分
15分
15分
11分
10分
10分
9分
5分
5分
5分
100分
合约管理岗绩效考核量化分数
工程造价岗绩效考核量化分数
序号 考核内容
1
依据设计图纸、现场情况、及公司要求编制施工图预算并报公司
2
熟悉并遵守国家及工程所在地的工程造价政策、相关条例规定、文件和定
额标准
3
遵守公司相关规章制度并执行
4
参与图纸会审资料收集整理并领会掌握与工程造价、工程预结算有关的技
术资料和文件资料。
5
收集汇总所有与工程结算有关的设计变更、签证等资料
6
工程完工后根据资料及时编制竣工结算并同审计人员进行核对
7
及时把造价增减数额和投资完成情况向领导反馈，为领导掌握项目成本动
态和决策提供依据。
8
建好单位工程的预算、结算，及时报公司领导。
9 及进度款报表、结算资料，及时报告领导
10 认真阅读理解施工图纸
11
完成上级领导布置的其他工作
合计
分数
15分
10分
10分
10分
10分
10分
10分
8分
7分
5分
5分
100分
工程造价岗绩效考核量化分数
采购岗绩效考核量化分数
序号 考核内容
1
遵守公司规章制度及采购管理办法
2
根据公司物资需求及时拟定采购计划
3
根据采购计划进行市场调研，选货、比价，做到“三比一选”
4
及时将有关合同、文件资料汇总分类，统一交合约管理岗存档
5
能保证及时供应公司生产、经营中所需的物资
6 对已采购物资进行质量检验工作
7
做好已购货材料（设备）的资料收集、整理
8
完成领导交办的其他事务
合计
分数
15分
15分
15分
15分
15分
10分
10分
5分
100分
采购岗绩效考核量化分数
技术设计岗绩效考核量化分数
序号
考核内容
1
认真贯彻执行有关基本建设方面的技术政策、法令、法规，认真贯彻执行各
项专业技术标准、设计文件、技术规定、操作规程、验收规范以及质量鉴定
标准和整合体系程序文件。
2 组织、参与图纸会审和技术交底。
3 审批各分项工程施工组织设计、施工工艺和施工方案
4
工程技术资料编制和汇总，审查各种原始记录、施工日志和竣工资料
5 负责新技术、新工艺、新方法的推广应用工作
6 负责设计变更、技术核定单的编写和审核
7 参加工程现场的经济签证、技术核定单确认
8 参加工程竣工、交工验收
9
完成公司领导交办的其它工作事宜
合计
分数
20分
15分
15分
10分
10分
10分
10分
5分
5分
100分
技术设计岗绩效考核量化分数
