RESEARCH I研究以知识为基础的企业边界扩张研究文/郝鹏鹏王丽娟摘要:企~边界扩张问题，精直是企业理(三)能力理论关于企业边界扩张的品的研发到X产品的销售，需要经过各个论研究的重点之山，不论是国外的学者还研究环节，我们将其定义为阴个环节:研发、来是国内的学者纷纷从各个不同的角度出发企业能力榄念的正式提出实在20时购、生产、销售。假设企业在研发环节出现探究企业边界扩张的影响要素。本文以知纪70年代，Richardson在其《产业组织》叫了知识剩余，因此为了充分利用剩余知识，识为基础，企图从知识角度探讨企业边界文中，正式使用"能力"的概念。核心能力企业决定扩大企业现布的生产施围，生产扩张的原因。理论的提出丰富和发展了企业能力理论。y产品.并且Y产品也有研发、来购、~关键询:企业边界;知识;成本.Prahalad和Hamel;在《企业核心能力》一产、销售这四个环节，其中Y产品在研发作者:中因海洋大学企业管理研究生文中提出核心能力的慨念，认为核心能力环节借用了X产品的剩余知识。是组织中的积累性学识，特别是关于如何假设在市场上B企业生产单→产品-、企业边界协调不同生产技能和有机结合多种技术流企业生产单一产品、C企业在产企业性质的两个基本问题就是企业为知识。因此企业能力理论认为只有当企业品的生产过程中间样要经历研发、采购、生什么以及什么决定企业的规模和泡围，即具备所需能力时才能进行企业边界扩张，产、销售凹个环节。由于A企业生产Y产企业边界。关于企业边界是否要扩张问当企业不具备企业边界扩张所需的能力品的过程中，其研发部门借用了X产品的题，不同时期不同的学者进行了广泛的研时，对于企业来说最好的选择就是通过市剩余知识，这等于说X产品将一部分研发究，归结起来主要布三种角度，这三种角度场购买来棋得所需的产品。部门的戚本转嫁到Y产品中，因此我们可分别代表了三个不问时期一些学者的从上面的分析吁以看出影响企业边界以得到A企业的研发戚本小于日企业的观点，扩展的因素是多种多样的，每种理论在解研发戚本，而根据前阔的假设A、日企业真(一)古典经济学关于企业边界扩张的φ释企业边界扩张问题上都布一定的合理他环节的戚本相等，回此A企业生产X产研究性。本文基于知识的视角解释:íî:Abt2界扩品的总戚本低于B企业生产Y产品的总关于企业边界的研究开始于古典经济张的原因，企回弄清知识在企业边界扩张戚本。由于各企业的利润率相间，此时相学家。在古典经济学中，对企业边界的认问题上的作用。对于B企业.A企业生产X产品得到了超识基本围绕在专业化和分工所产生的企业额利润。二、企业边界扩张的知识动因规模扩大的水平上，此时企业边界也是一A企业的Y产品与C企业的Y产品个比较粗略的模糊概念。亚当斯密作为分(一)知识的概要戚本与利搁相间，因此总的来说A企业生工的鼻祖，他认为劳动分工受市场规模的(1)知识的定义产X、Y产品的总戚本要低于B、C企业生限制，因附企业边界受到市场容髓的限制。关于知识的定义问题，不同的学者有产X、Y产品的成本和玛歇尔作为新古典经济学派的代表人物，不同的定义方法。Purser缸Pasmore将知五、结论第…次提出规模经济的概念，他把企业等识定义为"用以制定决策的事实、模式、概同为『精个生产函数，认为企业的边界在边念、思想和直觉的综合体"。透过上面的分析我们得知，企业边界际戚本等于边际收益之处。Alavi&.Leidner从组织知识的角度出发，扩张是以企业剩余知识为基础的，通过剩(二)新制度经济学关于企业边界扩张将知识与企业的活动过程联系在一起，认余知识在企业内部的转移，企业降低了成的研究为知识是一种理念、目标、过程、信息的获本，从而导致了企业边界的扩张。实际上，最早对企业边界进行定义的取、企业能力等。参考文献g是新制度统济学的代表人物Coase.他认(二)企业扩张的知识动因[lJ陆春花:基于能力级论的企业边界研究为企业边界应该在价格机制被内部机制静企业知识的剩命。企业的知识剩余是[JJ.博士·专家论坛，代的那→点上即企业的边界是企业的组织指企业在生产、营销、无形资惊等方面积累[2J疏礼兵g组织知识、知识分类和知识待成本通过与外部的交易成本比较而确定，的某些学识在企业内部尚未开发或者没有，除[JJ，情报杂志2008年第一期当组织成本小于市场交易成本时企业应该完全利用的情况，这些剩余知识具有很强[3J胡宏等s企业多元化级管与企业绩效关进行边界扩张，反之通过市场购买。随后的协同性，能够提著降低企业总戚本，为企系分析模'!f
