职场观察CAREER HORIZON 城市劳动力市场求职主体的特点文/徐伟在向市场经济转轨过程中，我国劳重仅为%。与上季度相比，其中私营职者中的比例达到%，它们是劳动动力市场逐步发育完善，城乡统一的劳企业的用人需求比蒙上升76. 4个百分力市场求职人员的主体。动力市场初步形成，计划用人机制被基点;国有企业、集体企业的用人需求比囊高中文化程度的求职者保持赣南的比例本摒弃，就业市场化格局不可逆转『双分别下降了和0，5个百分点。此外，统计显示，在劳动力市场中，高中向选择成为就业的基本形式。研究劳动港、澳、台商投资企业的用人需求比重为文化程度的求职者是1673464人，占求职力市场求职全体的特点，对于加强职5，1%;外商投资企业的用人需求为7，5%;比重的43、7%(其中职高、校校和中专业培训1.提高劳动者的职业素质.促进个体经营的用人需求比重为%。可见为930627人，占556%);而初中及以劳动者的充分就业，进而提升企业的私营及个体企业和股份制企业的用人需下的是1132970人，占%;大专文竞争力，加快企业经济的发展具有重求占多数。化程度的为762459人，占%;大学要的意义。用人幡求的主体相对集中文化程度的是246208人，占6，4%;硕2004年全国城镇就业人数为26476从职业的需求情况辛苦，商业和服务士以上文化的为12667人，仅占O叼3%。万人，比上年底增加837 ]j人，占全部业人员、生产运输设备操你工所占比意这说明具有高中文化程度的求职者是劳就业人员的比例为%，较2003您提分别为394%和%，合计约占总需动力市场主要的求职主体。高0，8个百分点。在增加的城镇就业人求量的%;从求职情况辛苦，相对集具有一定技术等组成职称的求职者就员中，:t:要还是通过劳动力市场来实现中的职业是商业和服务业人员‘生产运业比例高就业的。根据2005$第4季度，劳动和输设备操作工，所占比囊分别为%从求职人员的技术等级构成来看，社会保障部在全国116个城市公共职业和%'两者合计约占总求职人数的求职者中具有某种技术资格等级的占43介绍服务机构搜集的劳动力市场职业供%。另外，办事人员和有关人员、专8%。其中初级工的人数为65908人，占求状况信息，我国城市劳动力市场供求业技术人员的需求和求职，也保持较高求职比寰的172%，中级工321509人，关系具有以下几方面的特低。的比例。从供求状况对比来看，商业和服占%;高级工82536人，占2，2%;技务业人员、生产运输设备操作工的需求师54746人，占.4%;高级技师是'自求和求职人数编续大幅度精'*2005年第4季度，全国116个城市较大，其求人倍率均为1,0619840，占%;技术员为366795人A, 中，用人单w:通过劳动力市场招聘各类城市劳动J阳市场求职主体的特点占9，6%;工程师154981人，占%。人员约3686万人，进入劳动力市场的目前就业面临的:t:要问题还是劳动求职人员交要集中在初级工、中级工.求职者约万人，与去年间期相比，者充分就业的需求与劳动力总最过大、技术员和工程师，其所占比爱合计为需求人数和求职人数分别增加了约765 素质不相适应之间的矛盾，以2005年第%。在求职人员中，有2149106人]j人和万人，上升幅度分别为28，2%四季度全国部分城市劳动力市场供求状没有技术等级，在全部求职人员中占到和20%。在需求和求职人员数最保持绝况为例，主要存在以下特点。了%，与去年同期相比求职比例又对增长的同时，需求的增长高于求职增男性lJUIR翁的比例高子女性增加了3，2%。长的幅度。在全国的116个城市中，劳动力市场或职者中，青年的就业问题提出第二产业的用人需求占3主体地位。的求职人数为3827768人.其中男性求职在当前就业形势严峻的背景下，青第…、二、王产业需求人数所占比人数是2160270，~求职人数的56，4%，年失业和就业问题值得关注。调查表明，重依次为1. 8 ~衫、%和67，4%。与而女性求职人数为1667498仅占%。2003年，城镇失业人员平均年龄为334 上季度和去年同期相比，第二产业的需与上季度相比，男性求职者所占比重上岁，其中35岁以下的失业人员占全部失求比重分别下降了和1，1个百分点，升了o1个百分点，女性求职者的比重下业人员总数的70%左右，失业2年以上而第三产业的需求比重分别上升了2和降了0，1个百分点。而从用人需求看，需的占55，2%，失业1$以上，两年以下的1 9个百分点o而从行业需求肴，用人需求人数为3686055人，其中需求男性的是占%，2005牢四季度劳动力市场供求相对集中的行业有制造业、批发和零1364152人，女性是1256899人，对性别求信息表明，求职者年龄在16…34岁之售业.位指和餐饮业，其用人需求比爱无要求的是1065004人，各自所占的比例间者为主体，约占总求职人数的69，9%。分别为24%、%和12，2%;另外，为37%、%和%。可见多数用其中16一24岁之间的求职者占%, 居民服务和其他服务业‘租赁和商务服人单位对求职者的性别有明确要求，两25…34岁之间的求职者占34，6%。其中务业的用人需求也较大，其所占比重分项合计为71，1%。大学生就业问题显得尤其突出。据教育别为9，5%和9，1%。从总体肴，第二产求职主体是16-34岁之间的求职者部统计2001年6月，中国117]j大学生业的用人需求占主体地位。从求职者的$龄阶段肴，不同的阶的初次就业率为70%，其中本科毕业生私营企业、有限责任公词和股份有限段求职人员所占的比例具有较大的差异。的初次就业率为80%，专科为40%;2002 统计数字显示，其中16-24岁的求职者年6月.1 45万大学生的初次就业率为公司的用人'曾求旺11在企业用人需求中，内资企业用人是1350630人，占35，3%;25-34岁的% .比上年下降约5个商分点。青年需求占79%，其中以私营企业.有限责为1324619人，占%;而35-44岁就业，特别是高校毕业生的就业问题也任公司和股份有限公司的闲人需求较的求职者是828504人，占%，45岁已经成为突出的社会问题。应当受到社大，其需求比重分别为%.17%和以上者为324015人，仅占%。可以会的重点关注。俨飞% ;固有、集体企业的用人需求比看到，16 -34岁之间的求职者在全部求(作者单位:山东理工大学法学院)?췲聪랽明쫽的뻝蠢才就是没有自知之明，自以为名满天下，恍然大悟时方知道自己的名声仅仅限于蚁穴的范因而已。ꇎE回ꆶ䍁䡏돇퓚뚯놾쿲솦튵샍뺺튪㈰㘴?췲㟍뻍㊣룟풱㗄짧㚸뷩쟳맘탨죋㛍㣍뛔뎤뗚훘㒣뛸㦸쫛럖뻓컱뇰쮽릫죎듳㞣㖣컄캰웳㒸㖸룛ㆣ폃듓㎣훐쫤㦣㔸㚣뗄뷏쒿헟쯘뿶쓐㜶㘰㜰㘶짽붵㠶㗈㋈㔶㤹컞〶㔰캪쿮뛎춳㓋쫇㌲㧈㈴횰㜳뇈㌰㟈쿂뮯뻟㢣㤰㛈㤸㔴벼쎻쇋퓶쓪쯪侣햼㚡㖡늿ィ㗍틑믡⣗쫻?㚡㌶䥚㢸훐뫍㢣짏㖣ㆣ㦣㒣뗣룶쮽쯄폫ㆸ㞣쟳㌵틔뾴㎡컄쪿헢햼쪦㚣㊣㗋볤웤듳뗄?㐶ꨳ〱剅?쿲솦?톡쫐엠뚯헹뗄〴죋튵ꖣ훐믡짜ힴ쾵쟳풱횰ィ퓶죽튻틀ꖡ뇈뗚쿠뇰ꖺ쏱캪펪쮾웳릫ꎬꎯ뷶ꆢ햼솿짨벼듳잰돤훊탔좫㣈쫽ꎮ얮㜴쇋쮣㐱튪떥뫏볆㓈헟긹뮯㐶훘ꔩ돌폐㒣㐰㚣㤸쫵긳볓떱쪧〳ꗗ탅㚡춳돵㛔뺭ꨲꨳ훉쯜低ꎮ?ꖡ벾ꖺꖣꎻ쳥펪짏횰〶떽ꈷ뮯틔쮵긲헟훐톧돵벱ꆣ䕒쫐웺퓱뎡통헟솦틢쓪ꎮ쮣죋꺽뗄?놣쟊럾뿶뻟뫍풼ꖡ뎤럹닺ꆢ듎ꏓ훘죽?뛔캪촱껁?폃웳튵햼쮾웤뮹탬쿂냄껍ꎿ뛠탨풱촲꺺뮴횰놸ꏁ쫵샽샍뻍럖늻쟳맺쫇탔㤸伫쫽곆곅캻볆쓇갴경꺼훐ꎥ컄쿔돌㓈곕ꎺꎬ뛈몴믋튻ꏆ껖ꖣ몼뮸㇈벼쇋잰껊ꌲ쒼쾢ꨲ㓋슣겱돉?묲껕?폃ꈳ뛈촹ꎴ곆ꏓ맺뺭벰벾훷㌰헟ꎮꎥ돌짏쏷뇈죋?퓏캪짺듎쏋뎡ꎬ돉쟳ꆢ뗄ꎮ틥좫뇈곕풱켲훷ꆣ벾헏킹컱탅폐?꺽풼믓쫽㔹껉ꏔ뛈튵뛾캪럖닺횵벯힡㈴폃죋뫍탨䀘붵즼쾼폇닙뷕웤뚯뻍쿠횰탖껆㈱ㆸ껐뛔헟ퟖ㗋짒뮯쪾쮣밵뛸햼백껕뚨룟훐킼몸?몹쫵ퟜ튣〰뺶뇭㓋Ꟊ갱죉쳘뗣ꗎ횵죋ィ뫍폗폐펪룶좫뛈㒣쳥㖡밳캪?⣆컄뻟훘풱ꎮ습훷뻍횰뺭훰돵뻍캪횰쳡돤볓ꆣ맺짏볈뗄〰튪룹뛈늿ꮹ믺쾢틔?뫍쿉?춬ꆢ뇰튵훐쯞ꎥ죋탨막쟳킡쇋첨쳍짺월쫇ퟷ?풱듓솦쏦쫊훷헟ㄱ킣쫽뷶㌶탐퓊탔룷﮶㜱쿔냕밲밸쓇뇈쯼돌ꎮ껕꣎밶뱏벼뻟킳뚹?뚼侣꒳릤퓚뗈돇곊딱죀쏷꺼㈰킱蝹쿄춻맘뮣듀쫐떥길좥?탒쾼웳뗄쳥맺쿠긱쫇ꎮ?뮯폐훷폫쓊튵ꨳ㒣볃늽튵뻍훷룟럖뿬돇쓪ꮲ뇈㏄뮹뻝ꎮ퓚닖릹쿂죋ꗄ쟳ﶷ쪱폃죽뗄ꎶ뫍ꆢ?웤탨폐럝ꊼ侣ꎴ짌뛗닺볕냇릤쾼꺰릩짺쫐쇙펦튪껀캪탄햼?윱뇰ퟔ횰쯹쪾㠲샽쏇뛈볇훐㜶쫵ꐳ뚹볊긵쳊밴돌벶쟠탎헲춶ꎬ꺼〱뺿싊쒳쫇돶힢뫉뺥뎡ꏔ캻ꎥ쓪퓋뺶튵폃웳늿뇈뫅ㄶ햼탖쫇뗄룟?튪좥ꎬ컊싊㓋긶랢탎쫐튵쳥샍뻍웳헲뗗?샽쫇㈰좫냒쯑컒벸쫽춶횰禮ꎬ죋닺붵탨탐닍쯻쟳햼쿞폐훘꿌길쯍쫆쟩퓋볗ꎮ월놶뎡뗄횮듦뇈㌸㐳횵쯹헟쇤냕듯풱벰뗈벼쒳뚹ꐸꛊꎥ쪦쓪컊쪧딲틔꿁쓇욱캪슽룟ꆣ붶?춨뫍춬뒣뷓죏ꆢ죋튵럖ꎬ껐ꆪ㌵낸㈴캪훐벯쓪뗈풼쳢?맬폽돉뎡뗄뚯튵뻍퓶캪?춨맺벯랽볌꿁곆죋좷췇탨쇋쟳폐틻럾튲훷퓰췺훐쿞럖뇈뫍쿠뿶쫤?쯹볕싈ힴ퓋싊볤퓚떹퓇탐햼뷗웤ꎥ?떽샍헟틔벶쫵훖꒵㈵ꎻꎬ퇏쳢쓪짏ꛊ횰쓇㛔쿒㠰캾뗔킣짧용ꯀ맛맽?웚겵벯탨뫍돇쓐퓇㈸㌴?컄훐춬쯔햼쿔맽췪ꎬ뮯믹쳘헟ꎮ뺭튵볓?뫍뗄돇쏦탸ㄱꛊ?쫽횱쟳탨ㆣ뇈탒폐컱뷏쳥죎쪢릫뇰훘웳떵뛔뾴짨뒣럾햼볗쯔뿶쫤뻹횰튪폫틔룟㔶ꎶ풵탔뛎훐?뚯훷솦쫇믲뗈벼쓈㌶웤풱좫뻍뻾횵죋킳냕슣뗉ꎥ췒밵뇏믡뚬뒹ꎻ샍펵쿠?좣쳥쟳막쫐탔쯪ꊼ뮯퓚웚뇕ퟜ뗃돌짆볆룱놾뗣뗄뷸볃죋?샍쫐듳킳럖냈햼쟳긲훘뗐훆ꎮ튵뗘릫쓚쮾캪떵짏쓓벯놸껏컱뇈?놺뛔짨훷컊쎬쿂폚쓊뇰뾴샽ꮲ쳥헟횰벶쫵쯊쯹훐늿뗃풱솽ꆹ쓪냕?껖ꎬ뗂룶꒴달뛸톡쒳뚯뇈ﶲ떡껆웳럝샍쟳냕횮볐돌돵쿠볈폈훐ꎮ뮮뻖탎ꎬ횰뛸뗄쫽뚯샍쳘럹ꆵ좣뇰ꨲ쯔퓶훷죋뫍럖퓬웤ꆢ캻쮾㌰쓓짽쏈짌닙튵훘췓뇈놸?쳥쳢뛜얮㒣폓샽폐뻟뿇ꆣ놣뎡돆릹풱햼쟳컊놳맘욽쓪쇤?밳킹쫎냙짺쟕솦ꎬ?ꋓ튵훘훆뚯횰?랧㌵ꎺ뛈벶뇈ꮲ웤닩ꎮ돇폃늻쪽뛔튵쳡랢캪솦뚯헷뛈?퓶뇊뎤쳥쫽ㆣ뇰ퟢ웤ꆣ뫍웳쏈쇋쯐ퟷ풼죋럖냈킹살닙뗄뮹ꎬ뗣탔ꖣ쏷폐돖훐돉룱ꨶ햼뇈횰쳢뺰힢뻹틔퓚밳僧뿆ꞷ쫐뗚탏탋뗄캪웳솦헟쒱췖릤쟳뿊죋춻ꆪ컒쿧죋뿉ꆣ폚쯘짽햹?쫐솦퓶볓ﷁ룟뗘쯹긱짏뒣ꆢ쇞막튵ㆣ쯐뫍릤풱뇰쯊?튲뾴ퟷ쳘쫇ퟜ틔좷춬뷏ꎮ쟳살뗈㌶훘춻쿂쓪캪뗣뻍펦꣑ퟔ뚯췒뎡뛾?뷓폃?튵쫐쯹죖쟳탗ꆢ횰쫽돶㐴맺춳믺쓦퇐볓훊웳뻟뎡쫐뎤쇋뾱폚캻햼룶짽껓엺탨뫍럝폃ꖡ럾쯹ꆢ캪ﶵ쯔놣ꎮ릤뗣샍솿?튪뗄듳룟횰뾴벶뫏풱돶뗷쇤㐰ꆣ튵떱엌뗈헐닺?죋뗄뎡햼?횰훐뇈ꆣ샍튻훆뺿잿ꎮ튵폐살횰뎡풼ꎳ쟳ꆣ뇈냙쇋쏈랢짌죋ꈱ컱햼짺?놡돖뗄뚯맽뷗쯪훐헟볆쟠닩캪ꎥ컊쫜먩?울튵탨폃릩뇈헟벶샽뻝닩뗄놻ꎮ샍횰듙훘쪵튵릩?횾럖㊺쯐뫍뇈컱쿞뷏닺ꋗ탨듳뒣닮뻍햼캪뇭ꎻ쓪쳢떽룷뗄쟳죋훘쫇릤폖뷌샍믹쮫뚯뷸쿖릩쟳?퓶뗣쇣훘럾럖퓋룟뫍ꆢ곐솽틬샽떽쏷㈰튲짧쯜샠탨뇈ힴ짏샍ꆢ폽솦ꎻ캪럾?ꆣꎮ〲⇗훘풴퓐쫐??엜뎡횹꒣몣쟳몳퓅횰찡쓤췂?훷잵뗀ퟔ쳥뒹볥생뗄닮놤놤쳘쮯쪿뗦뗣훏쏋헻맺?뿑?
