培训效果反馈表（学员）
一、基本信息
培 训 师 部 门 时 间
课程名称
二、培训评估内容（请在您认同的分值后面用“√”符号表示）
10 分（优秀）8 分（良好）6 分（一般）4 分（差）2 分（较差）
填写时间：培训结束后5 分钟内,请人力资源部监督！
填写注意：培训评估是为了改进培训质量、提高培训效果，请评估人认真填写！
评 估 项 目 10分 8分 6分 4分 2分
1、授课老师的表达技巧
2、老师对问题的处理能力
3、整个课堂的气氛把握
4、老师能耐心解答学员的问题
5、老师的教学态度、言行举止
6、老师对课程的讲解清晰、易于理解
7、培训老师课件设计美观度
8、你对本次培训的课程整体感觉
本次培训你学到了什么：
你认为这种培训方式如何？请简单说明。
三、你对本次培训的意见与建议：
填表人：
注：总分值换算成为 100 分制， 90 以上为优秀，80-90 以上为良好，70-80 以上为一般，70
以下为差。
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精力，脑力劳动来之不急，还望您遵守，不便之处请谅解，本段文字您可自行删
除）
