统计与倍息论坛第M卷第8期2ω9年8月VoIAug. .2009 .24 Statistics & Information Forum [统计调查均分析}企业网络能力与企业知识获取的实证分析李玲(1.四安科技大学管理学院，陕西西安71ω54;2.西安理工大学工商管理学院，陕西西安71∞48)摘要:企业的网络能力影响着企业知识的有效挟取。运用典型相关分析方法canonical=elation analysis med时对企业的网络能力与企业知识的有效挟取进行了实证分析。结果表明:企业的网络能力与其知识的有效挟取之间呈高度相关性，企业在网络中的占位能力和企业对于附络整体的规划能力是影响企业知识有效挟浓的主要因素。关键询:网络位置;知识吸收;网络能力;知识获取中四分古怪号:阳文献标志码:A立意编号:1ω7叩3116(2∞9)08…ω81…05有着十分重要的影响作用。可以指毕企业明确知识四.>一、引ł 获取的目标对象，井促进企业积极参与网络的活动知识经济的兴起便知识成为企业获取竞争优势并与伙伴密切交流，加强确认企业在创新网络中的的关键性资源。企业要想保持和建立自己的竞争优身份，从而获取深层次的信息和知识。提高企业知势，就必须拥有和创造知识。而通过学习合作伙伴识获取的意固和获取的动机，减少不必要害和边际效的组输和知识，是非常有效的一种知识在取方益较低的关系，从而提高知识获取的效率与质量。式[1)。企业为了更加有效地挟取外部知识与自己占据不同的网锵位壤，影响着企业知识获取的难易的合作企业联结起来，共同组成企业网络。网络能程度、掌握知识的多寡、质蟹和远用知识效郁的高力就是企业处理网格关系的能力[刻。企业的网锚低。企业在整体网络越是居于中心地位，越有利于能力影响着企业知识的有效就取。Ritter强调网格引进道架和知识。能力是一种跨关系的网络管理能力企业剌用这种能但是找们知道知识获取是一个过程要组历习之间力可以避免冲突，以及利用倍息优势和位置优势，最的阶段，而企业的网络能力也分为多个维度。不问终提高企业的创新水平。维度的网络能力对知识获取的不问阶段的影响存在如何才能有效地获取到企业发膜所需的不问知着怎样的差异性?在知识挟取的不问阶段网络能力识成为了学者们研究的热点。龚毅等研究了技术差的哪个维度更为竟要?由于缺乏对这些问题的深入异和管理恙异、合作的控制方式以及成员间的沟通分析现有的研究对企业网络能力的培养以及知识获等因素对合作伙伴知识转移效率的影响[3]，Cum›取的实践缺乏指导争性。为此本文采用典型相关分mings和Teng研究了企业研发合作中进行商效知析，通过实证分析，揭示企业网络能力与知识有效获识转移的概念模础，该模型钮含了知识特性、企业取的内在的规律性，为企业知识的有效获取和网络间的关系特性、知识接收者特性以及企业行为活动能力的培养提供理论上的支持。.特性四大提影响知识转移的因素[4]，日hagat等研究二、研究方法及变爱选取了知识类型、企业文化形式及认知模式对跨组织知识转移效率的影响[5]。(…)研究为法学者们指出网络能力对于企业知识的有效获取统计分析中，我们用简单相关系数反映两个变收稿日期:2009…03…25葛金项目:西安科技大学培宵摹金明目《基于社合资本的丽安商新区企业创新能力培养与提升研究)(2ω710)作者简介:李玲(1973…).女，映西长武人，博士生，讲师，研究方向:技术创新组织与管理。81 ?췲랽쫽뻝뗚噤乯춳却䙯䅵ꆾ웳샮⠱햪捯慮浥폐킧맘훐컄튻퇔횪뗄쫆쪽솦쓜훕죧쪶틬뗈浩볤쳘쇋톧믱늢짭틦햼돌뗍틽떫캬ퟅ럖좡컶뛾⣒쫕믹ퟷ㠱㈰枣ꎮ牲慬㈴慴牵튪瑨킧믱볼춼쿗헂룥뷰볆쪶맘ꎬ뺭ꆭ뫏뻍솦뿉쳡뫎돉뫍틲湧뗄탔ퟅ좡폫럝뷏뻝뛈ꆣ뷸쫇뷗퓵쓄컶묩춳횪헟?꺣ꆢ〹㈴쇡敬祳뻭楳?컷ꎺ潤믱좡듊럖뇪뇠죕쿮볲갲폫뺭볼뻍퇩ꆣퟷ쫇펰틔룟닅캪맜쯘玺틆맘쯄쪮뗄믯ꎬ뗍늻ꆢ웳훘컒뛎퇹룶쿖쪵춨쓚퇐튵쓪볆慴楳쪶쏇〰틽뗚瑩낲웳뛔좡뗄ꎺ샠횾뫅웚쒿뷩탅ㆣ楯볃탔뇘뫍웳쿬튻뇜쓜쇋샭뛔쵔뗄쾵듳킧럖쒿냩듓춬헆튵튪쏇ꎬ췸캬폐볹맽퓚엠퇐뺿컶㣔?뗷샠횸㣆捳뿆튵웳횮훷췸뫅싫ꎺ?쾢뗄탫횪튵ퟅ훖쏢폐톧닮뫏敮룅쳘샠싊훘뇪쏜뛸틢맘컕퓚뫍싧뛈좱쪵퇸랽훐췸?♉벼뗄튵볤튪싧ꎺ㈰컷샮닩갲탍돶뺿싛탋풴펵쪶캪솪뒦웳뿧돥킧헟틬ퟷ柑쓮탔펰튪뛔쟐믱춼쾵횪헻뗀쓜룼퇐랦횤맦쳡램ꎬ湦듳췸뗄돊틲캻䘲?〷〹낲쇡폫ꆢ췸첳웰ꆣ폐ꎬ쇋뷡샭튵맘춻뒴뗘쏇ꆢ믯킾쒣쿬펰뗄쿳붻좡뫍싧쪶쳥횪솦탔캪뺿횸럖싉릩랽컒潲톧췸룟쯘훃㜰ꆪ뿆⠱싧럖浡맜쓜싧뛈ꆣꎻꎮ㌱쪹웳뫍쫇룼웰췸횪쾵ꎬ탂믱퇐뫏냩뿁탍쿬펰쇷짮듓캻뗄쪶뛔㿔훘떼컶탔샭쏇〳벼㤷램瑩컶샭솦쓜쿠횪?ㄶꆪ듳㏒튵뒴럇볓살싧쪶뗄틔쮮좡뺿ퟷ쯆ꎬꆾ쿬늢닣뛸훃뛠믱췸?튪웳탔싛폃쓜潮톧펰솦맘쪶⠲㈵묩ꆿ튪퓬뎣폐ꎬ뗄췸벰욽떽룃뷓컄㕊ퟷ듙볓듎쳡맑풽좡싧㿓튵ꆣ뷒캪짏볲풺쿬폫탔컼〰엠ꎬ돉쿫횪폐킧릲쾵싧샻ꆣ웳죈뿘뗑쒣쫕틆폃뷸잿뗄뚯룟펰ꆢ쫇쓜믱뚻짓췸캪쪾떥뮯뛔ꎬퟅ웳쫕㤩뇤폽얮솦캪놣쪶킧뗘춬뗄맜폃튵뗣훆틆킷탍헟ꆣ웳좷탅믺횪쿬훊뻓튻솦좡?싧듋횧쿠탎폚짂웳튵ꎻ〸믹ꎬ웳돖ꆣ뗄믱ퟩ쓜샭탅랢랽킧ꊺ냼쳘틲뿉죏쾢ꎬ쪶ퟅ솿폚룶튲ꆵ놷놾맘컷튵횪췸튻뷰짂쪽웳폫튵뫍뛸튻좡돉솦쓜쾢햹릨쪽싊쿗몬탔쯘틔믽웳복믱훐맽럖늻쒲ꚶ컄췸ꆣ쾵컷횪쪶퓚싧〰쿮벰튵톡낲쪶뗄췸쓜㠱믱붨춨훖췢웳ꆾꆣ솦폅쯹틣틔쇋嬴횸벫튵횪짙좡퓋탄돌캪춬믍퓕닉싧ꆮ쫽쒿뎤죏횪웳㜱뗄폐싧솦튻ꆶ커좡솢맽횪늿튵㊡剩쫆탨뗈벰펰킽粣떼닎퓚쪶늻폃뗘튪뛠뷗경엠쓜랴〰폐킧훐ꎻ〵믹죋뺺ퟔ톧쪶횪췸뼲瑴튵뫍뗄퇐돉쿬웳걂폫뒴ꆣ뇘캻뺭룶뛎ힶ퇸뗤솦펳㔴킧믱뗄횪폚ꎬ쒣튵헹벺쾰믱쪶싧ꆣ敲샻캻늻뺿풱嬳킸쳘桡췸탂쳡튪싊ꎬ샺캬뗄컍쫌틔탍폫솽ꎻ믱좡햼쪶짧늩폅뗄뫏좡폫ꆣ웳잿폃훃춬쇋볤粣?탔탐条쪽폐쏷싧췸룟뫍킧풽늻뛈펰벰쿠횪룶㊣좡뷸캻믱믡쪿쫆뺺ퟷ랽ퟔ췸튵뗷헢폅벼뗄걃Ꟗꆢ캪璵좷싧웳뇟훊싊폐춬쿬쓉맘쪶뫍뇤횪뛔킧껎ꆣ탐쓜좡짺헹믯벺싧뗄췸훖쫆쫵릵畭?웳믮죑횪훐튵볊솿쓑샻늻듦?쪶럖폐퓋쇋솦놾ꎬ뿧믱닀폃쪵뫍폅냩쓜췸싧ꎬ닮춨ꎮ튵뚯킾뗄횪킧ꆣ틗룟폚춬퓚?믱붲쪶ퟩ좡뗤횤웳컷쪦싧ퟮ?믱횯꒴탍럖튵낲ꎬ믱쿠컶뛔횪룟퇐ꞹ맘ꆣ폚탂뺿럖뷡췸쟸랽좡첹컶맻싧웳쿲?랽뇭헻튵ꎺ뗄램쏷쳥뒴벼捡ꎺ뗄탂쫵쪵몣湯웳맦쓜뒴곉湩튵뮮솦탂싎捡뗄쓜엠ퟩ횤?췸솦퇸횯싧쫇폫럖눷쓜펰쳡맜솦쿬짽샭〴폫웳퇐ꆣ컶㠩웤튵뺿횪⤨쪶㈰뗄폐〷?
统计与恼，息论坛景之间的线性相关关系，用复相关系数反映一个变Roberts认为应该从具体化的知识转移和非具体化景与多个变提之间的钱性相关关系。1936年的知识扩散两个角度来衡最知识转移放泉。DavenHotelling将线性相关性推广到两组变量的讨论中，port & Pru时g认为成功的知识转移包括转移和收提出了典型相关分析方法[6斗。它的基本思想是收(使用)[10]。如果知识没有被吸收，那么知识就等仿照主成分分析法中把多变景是句多变景之间的相关于没有被转移。Wathne，Roos&Von Kr'咄采用三化为两个变最之间相关的做法，首先在每组变最内个指标度最从知识接受方测最知识获取的有效性衡部拽出具有最大相关性的…个线性变量组合，然眉盘知识转移的绩效接受方获得的知识引发;他们产再在每组变量内找出第二对线性组合，使其本身具生新见解的程度获得的知识使其在企业内完成有最大的相关性，并分别与第一对线性组合不相关。任务的程度挟得知识使其完成新任务的程如此下去，直到两组变盘内各变最之间的相关性被度"[11]。基于Yli-Renko, et al.、Lee，Lee&peng和提取完略为止。有了这些最大相央的战性组合，则Zollo& Winter的研究，知识获取的绩效主要由以下讨论两组变景之间的相关，就转化为研究这些钱性五个指标进行衡量:从合作者那里得到新的知识和组合的最大相关，从而减少了研究变蠢的个数。重要倍息;向合作者学习到新的技术专长;向合作者{二)变量选择学习市场开发技能;收集顾睿需求和偏好信息;收集研究变最包括"企业网络能力"变最组和"企业技术发展趋势信息。也有一些学者把"满意皮"作为知识有效获取"变最组。衡最知识转移成功的衡盘标准之一。1.企业网络能力变量组根据学者们的相关研究找们认为:可以从以下由于研究的目的不同学者们在对企业的网烙能几个方面来衡最企业知识获取的有效性:(1)、知识力的认识存在着一定的差异。Mol1er&Halinen将的复制:指企业准确接收到知识游发送的知识，弥补网络能力分为网络规划能力、网络管理能力、组合管自己的知识缺口;(2)、知识的质堕:企业所获取的知理能力、关系管理能力川。Haged∞metal阿格能力识能够句产业和区域技术发展柏势相吻合;(3)、知将网络能力分为两种:~在于中央性的网络能力和慕识的内化:企业所获取知识的所有权、承诺和满意的于效率的网络能力[9]。战们认为企业知识获取是程度，从对方获得知识成为企业日常惯例;(4)、知识…个过程，就是通过搜索发现各种可能的知识以及的再创:企业对所获取的知识按照自己企业的实际获取的途径，对搜索所棋得的信息进行评估与辨析情况进行转化、调整与改造。眉接收特定的知识，并结合企业自身特性加以创新绩是1变踵选择裴的过程。可以将这…过程细分为搜哥、辨析、接收、提i量变嚣变量费量含义及说明组4;称代码应用与创新凹个阶段。网络规把握外部网络演化娼势和知识发展根据各个阶段所困临的任务可以得出在企业知Cl 企划能力局辨识势与，对筛企选业知的识技棋术取缺渠口哺道与行知识识别。源识破取过程中所需的网络能力。将企业的网络能力业网络组分为:(1)网络规划能力:把握外部网锵演化路势，把口企业，与潜在合作伙伴建立起合作网建能力握知识发展趋势，对企业的技术缺口进行识别;(2)络关系管关与特系定。的、单个知识源企业紧密合。问络组建能力:辨识与筛选知识获取渠道与知识源能理能力作、相宜倍任，有效棋取知识。力企业，与潜在合作伙伴建立起合作关系;(3)关系管变网络占企业在网络中破取与占据有利位m 最位能力置、提高与巩朋自己的问络地位。理能力:指与特定的、单个知识源企业紧密合作、相组网络更性意避免锁定效应，及时对网络进互信任，有效获取知识;(4)网络占位能力:从企业与整体网络之间的互动关系角度强调企业在阿络中获知识的指企业准确接收到知识掠发迭的知p1 取与占据有利位置、提高句巩固自己的网络地位;识，弥补自己的知识缺口。企业复制(5)网络更新能力:位露在避免假定效应，及时对网络知识知识的企业所获取的知识能够与产业和区m 进行更新。有效质撤域企技业术所发就展取趋知势识相的吻所合有。权、承诺和寂取知识的2.企业知识有放在取变量组m 满意的程肢，所挟知识成为企业的变量内化关于企业知识有效获取的相关研究主要有:Ar唰组知识的惯企业例对。所破取的知识按照自己企业gote, Ingram, Levine认为知识转移的有效性是可以P4 再创的实际情况进行转化、调整与改造。通过接收方知识量与绩效方面来进行衡盘。82 ?췲랽쫽뻝춳솿䡯쳡럂뮯늿퓙폐죧쳖ퟩ⢶퇐횪ㆣ평솦췸샭摯붫폚튻믱뫳뗄펦룹쪶럖컕웳뮥헻좡⠵뷸㊣맘杯춨㠲副灯쫕䭲룶짺죎뛈澻愱婯컥훘톧벼뫢벸ퟔ돌쟩뇭췤뇤쏻듺ꆮꎮ냑쟷퓤쿔폫ꆫퟷ싍ꎬ컡훃힢탂탐ꆢ㧒ꎮꆣ쳗볆돆싫?컕뮮쫆쳘ꆢ캻틢룼돶헕헒퓚ퟮ좡뫏︩뺿쪶껆폚뗄싧쓜潭췸킧룶뷓맽폃뻝횪⧍탐牴⣊쎻潧횸탂컱ꆱꎮ汬튪쾰쫵솿뢴벺뛈퓙뿶ㆱ맘샭횮폫瑥캪듋싛믱튵탅쳥扥陸믒緍폫몬췢ꎬ뚨쿠퓚쳡뇜탂쇋훷돶쎿듳췪뗄뇤폐퇐죏쓜솦整싧싊맽쫕돌룷쪶ퟩ룼♐맓梲뇪볻䰱ꆢ漦횸탅쫐랢횪톧랽훆릻쓚뒴뷸쾵뮡볤뛠汬솽쿂좡ꎺꎬ죎췸햼웳뷓牴?솿탅틥맦늿솦뛔뗄뮥햼췸룟룼쏢ꆣ뗤돉뻟ퟩ뗄뇏ퟮ솿킧뗍뺿쪶솦ꆢ慬쓜돌춾쳘ꆣ뒴룶랢붨탂뗖䥮삩牵쌩놻짓뛈뷢ㅊ䱥坩뇪쾢뎡햹헟쏦ꎺ횪폫뮯듓탐뿑맜낡뗄룶楮좥ퟩ맽⠱폫ꎺꎬ싧뻝튵쫕珈쾢벰췸웳ꆢ탅쯸?탍럖폐뇤쿠캪듳톡냼믱뗄듦맘췸솦ꎬ뺶뚨뿉탂뷗햹쓜ﳐꆣ杲즢獡ꆾ쏈솿틆뛈斣湴뷸ꎻ뾪쟷쏇살횸쪶닺ꎺ뛔웳ꇔ싛쮵싧튵떥죎훐릮뚨쿟뇤枽ꎬ돌⧍잱횸폐횮횪랽쿎띒쿠럖ퟮ솿맘횹퓱삨좡쒿퓚캪쾵싧뻍ꎬ뗄틔쯄뛎쟷솦싄뛓慭솽毈汯틆?듓돌ꆱ걌敲탐쿲랢쫆뫢웳좱튵랽뮯첳쏷퇝룶믱만킧탔솿ꯏ횱훐퓚폫킧볤샻쪶횪敮맘컶듳쓚탔ꆣꆰꆱ?뗄ퟅ췸맜쓜캪쫇뛔횪붫룶쯹쫆ꎺ탐ꎬ쿎嶡벨뛈ꎻ敥뫢뫏벼탅돉쿠솿튵뿚뫍믱ꆢ?뮯폐좡ퟔ펦쿠횮?떽쯹뫏쳘믱뗄캻ꚸ歯럖램헒ꎬ폐웳뇤ꚱ늻튻싧샭솦솽춨쯑쪶헢뷗쏦뇦ꚣꞻ䱥뷇ꪳꏈ坡킧ꆱꆰ♰퇐솿ퟷ쓜쾢릦맘ힼꎻ쟸뗃뗷쟷쫵폫벺맘볤퓏솽탨ퟷ좡뮥훃킧쎴쫆좱탇풴햼벰컶훐돶늢쇋듓튵솿춬뚨맦쓜훖ꆾ맽쯷ꎬ튻뛎쇙뛔쪶뫗癩뛈즹瑨뷓ꎺꎻ믱敮뺿헟ꆣ뗄퇐좷⠲폲횪헻뫍뿚뻝쪱맘뗄랽냑쿠탔뗚럖ퟩ헢뛸췸뿗톧뮮솦ꎺ㥊쯑쯹늢맽ꆣ껄웳폫믯횪뚯ꆢꋒꆱ믱湥펾살ꚵﯖ쫜ꆰ뗃整枺ꎬ듓쫕튲뫢뺿뷓⦡벼좡쪶횪뷸튵폐싧뛔램뛠뗄뛾뇰킩복싧ꆣ?헟닮쓜ꆾ믹㦡쯷믱뷡돌죎튵즸죏뫢쓖ꎬ랽뷓횪뫏쾰벯폐솿컒쫕ꋖ쫵돉룄쾵쿟?맘뇤쿠췸?냩ꆢ쪶쳡좡벨?쪶탐뷴샻뗘췸ꆾ뇤튻뛔폫ퟮ짙쓜쏇틬솦㢡폚ꏎ랢뗃뫏쾸컱톡?뿗캪뛃副닢쫜쪶ퟷ떽맋뇪믱횪퓬ꎬ탔퓍뗄솿맘싧ꚣ붨떥ꎻ쾵룟킧랢쪶쏜ꆣ캻㘭솿룶쿟뗚듳쇋솦퓚ꆣꆢ뾡훐틃쿖뗄웳럖뿉벼횪?뛗믓潳랽쪹믱헟탂뿍킩ힼ죏좡뚵햹쪶뇰뫏뷸폃쿠욹ퟶ쓚ꎬ쓜몰솢룶⠴뷇폫랽꾵㝊폫쿟탔튻쿠퇐ꆱ뛔䵯췸ꍈ퇫쟈룷탅튵캪틔쫵쪶킱♖횪믱웤좡쓇뗄탨톧횮쓖쟷쯹내ꆣ뢴맘램룷뻍솦퇎웰횪⧍뛈릮쏦쓖ꆣ뛠탔ퟩ뛔맘뺿뇤웳楬싧慧쿎훖쾢ퟔ쯑뗃좱믱꣐우믎潮쪶췪뗄샯벼쟳헟튻ꎺ폐풴쫁쫆죕헕쿠맘뷁ꎬ뇤ꆣ헍뫏쪶잿만퇐살쯼뇤뫏쿟뗄솿튵敲맜?뿉뷸짭톰돶뿚좡ꟓ틆ﳀﳊ믱쪹돉벨뗃쫵뫍냑ꆣ킧랢뾣쿠좨뎣ퟔ맘쾵뷗쫗뮯붫ퟷ풴뗷ퟔ뺿뛗쿹뗄솿ꎬ탔쿟ퟩ♈샭췸쓜탐쳘ꆢ퓚뷸쟾ꚣ킧꣗햣좡횪웤탂떽욫ꆰ틔쯍뫆컇맟벺쾵ꆣ쿈캪뿍맘볎벺훷믹횮ퟩ쪹탔뗄뫍췸慬쓜싧뗖움뇦웳탐뗀겼폐맻계쪶퓚죎탂뎤뫃싺듓ꎺ뫏돐샽쫽ㄹ놾볤퓚뫏웤ퟩ퇐룶ꆰ싧楮솦쓜횪맀볓컶튵쪶폫쾵믄뗄냊튪킧뫢욺ꆣ쟃폐틽웳컱ꎻ탅틢틔⠱뗋억쮼뗄ꎬ놾늻뫏쫽웳쓜敮ꆢ솦뚻쪶폫틔횪뇰놶탔䑡췎듖킧랢튵평쿲쾢뛈쿂⦡僚⠳뫍⠴랴㌶뾵쎿뺿ꎻ뷴?퓚췸폐솿춷쿫쿠좻짭ꎬꆣ튵붫뫍틔뇦뒴뷓ꎻ쪶퓍쫇癥?탔쯻쓚돌뫏ꆱꋖ⦡싺쪵펳쓪쓌ퟩ헢췸?⠳쏜ꚣ싧ꎺ잾쫇맘뫳뻟퓲뫏믹ꇊ벰컶탂쫕⠲풴뿉溣뚾뫢쏇췪쿂뫍ퟷ쏖ꆵꋖ틢볊튻훂뇤맘킩싧꿇⦹뫏몴뗘䅲?ꆣ맜?ꆢ틔춵닺돉헟벯캪늹쓖뗄룶?솿탔쿟쓜?ퟷ폆훐캻ꎮ?뇤킣쓚놻탔솦욣떹ꆢ믱ꎻ?䌲?결쿠뗓?벤?웷
学玲:企业问络能力与企业知识破取的实证分析{旦}样本数据来源显示调查问卷具有良好的倍度与效度。根据Ritter关于网络能力的测度量表以及Jef二二、分析结果f町在有关研发知识转移方固的调查量表，我们结合前面的分析对量表进行了是党的改动，最终设计运用统计软件的阳叩'VA命令进行了我们的调班问卷。对这些题项采取李克特五点最典型相关分析，得出典型相关系数及其检验(如表表法计分，让被调查者根据自己企业的实际情况，根2、表3)。据完全符合到不符合进行打分。(…}典型相关系数及真检瑜问卷发放对象主要是依托作者所参与的研究课典型相关系数及其检磁如表2所示。题。委托西安商新技术产业开发区管委会请他们帮由表2、农3可知，前五个典翻相关系数均较高忙发放与四收问卷，问卷的填答者主要为企业商周且典型变置的典型相关性比较显著(Sig均小于技术管珊人员。问卷调资共发放问卷份共发放问卷)，班明相应典型变置之间密切相关。这玉对典172份，回收有效问警145份，因收嘀效率为型变盘均通过了F统计量检验，表明相应典型变量%，遇过对145份问卷的初步数据分析Alpha之间相关关系显著，能够用"企业的网络能力"变量=, KMO=，巴特莱特统计值<组来解释"企业知识的有效获取"变量组。费2特征值与典型相关系数表RootNo Eigenva1ue Pct Cum. Pct. Canon Cor. 1 2 3 辑3多变量统计量均F近检瞌璇Test Name Va1ue Approx. F 日ηlOth'DFErrorDF Sig'o侄‘ 20 87 O.ω1 Pillai’s Trnω 20 91 Hotelling叩LawleyTrace 20 Roy’s Greatest Rωt 5 23 (二)典型相关模翻关模型就可反映金部问题。鉴于原始变嚣的计最单由于前三对典型变最(U，V)的累积特征根日位不间，不宜直接比较，本文采用标准化的典型系数经占了总景的%，因此只需利用前三个典型相始出典型相关模础，如表40褒4典型相关棋到褒U=(4 +，z冉+0. 6412~ + t Model1 V:::吨。.0671P+岛+月问ttU= +0. 2915C,z +0. 77234叩~一 V=0. 7265Pt + +0. 1703P+ 3 4 U= O. 2102Ct + 1. 1912C，z一-O. 3107c.. + o. 9017Gi 3Model3 V= ∞5P-0.倒67盹+盹+问3t由我4第一组典型相关方程可知，企业闷络能识的内化(问)占有主要地位。根据第二组典型相关力的主要因索是(4，典型载荷为，说明企业方程，U与ct、乌成商皮相关，V与町、P提高度223网络能力中影响企业知识有效获取的主要因素是网相关，说明企业的网络能力中间络规划能力(Ct)关络占位能力((4);第一典型变最V与同最高度相t系管理能力(~)也是影响企业知识有效获取的的主关，说明在影响企业知识有效袄取的因素中，企业知要因素，另外知识的复制(P)、知识的质量(同)是反t83 ?췲랽쫽뻝샮⣈룹晥뫏쇋뇭뻝컊쳢쎦벼ㄷ㠴쿔죽ⷒ퓋뗤㊡평쟒ィ탍횮㴰ퟩ⢶맘캻뺭룸䵯唱噉唲嘲唳噪솦췸싧쪶랽쿠쾵튪㠳?⣒摥䵯㷒쇡뮡㴰ﴩ컒램췪뻭랢쫵㊷ꎮ쪾ꊱ뗤기뇤볤살㋌︩쒣폚늻햼돶㒵싧ꎬ맜틲뻝特잰ꆣ폃탍뇭?뗄돌맘ꆢ묩?摥묰ꎮꎺꊣꎮ퇹쏇볆좫랢럅맜?㎣뗷탍㔩솿㜰뷢?뗤잰춬쇋㒵쓜캻쮵쓚샭쯘剩퓚쏦캯卐쿠㊡氲?ꎮ㜲훷ꎬ뗤웳꽊㈸㠱ꎮ놾뗄럖럻럅폫샭겻ꖣ닩⦡맘뇤ꎬ뻹㎣쫍탍뻍죽ퟜ췏〶㘵?솦쓜쏷뮯瑴폐뗄췐卓맘ꊱ튪唲쮵튵ꆯ탍㐱㌷㈱㈰㜱倱쫽뗷ꎬ뫏뛔믘죋?곍컊?쾵솿뇭춨맘걋ꆰ뗓쿠뿉늻믗훐솦퓚⡐쇭컶췸ꎮ䌱䍬〲〵敲맘럖컷氳쿠偉⬱틲폫쏷뻝닩죃떽쿳쫕풱헓ꢹ뻭쫽뗄쏷맽쾵䵏웳맘랴뗤틋?펰⡃㌩췢싧ꎬ⬰ꎮ䍡倱뷡맘퇐컶낲ꎮ뿉쯘捉웳살컊놻늻훷ꆣ탐ﶶ뻟벰뗤쿠쇋쿔㴰튵쒣펳탍횱㤶ꏐ〴쿬㐩햼㌩횪쓜徣ꎮ⬱ꆪ쾵폚랢뛔룟ネꎬ횪㌲㘷쫇ꆢ튵맻솦풴뻭뗷럻튪컊퐱폐겿웤탍펦䛍훸ꎮ췏좫뇤뷓춱㌱㈹ィ웳ꎻ튲쪶쫽㔱倲폫췸횪솿탂?뎼뗃㔲ㄵㄹ기挴䌳뗄ꆣ닩뫏쫇ꎬ뻭쪾㐵솼볬쿠뗤㘱쪶늿뇈㎣?튵뗚훷倲⬰벰웳걉䍡儫ㄲ㐶싧쪶뇭뛔헟뷸틀벼컊뗷럝뫃웈돶퇩잰맘탍웁쓜㎣뗄?⡕뷏ꖣ죧⬰ꎮ?ꎬ횪튻튪돉췸펰뢴웤튵ꆢ튻ィ䍺㝐ꎮㄷ헢룹탐췐뻭닩㐵컊뗄죧탔뇤뾼릻결폐뗊쳢ꎬ곒뇭붳쪶뗘쿬훆쓜뷸쫵뗤죽룟싧횪ꆤ볬ィ㜶긷〳튻㈫킩뻝듲ퟷ뗄릲럝뻭탅뇭뇈솿폃췌킧ﶱꆣ嘩놾㒡첿폐캻웳⡐솦틆탐닺ﺵ탍룶ㄵ倳뛈쓜쪶긱㜲ィㆣ퇩쳢ퟔ럖헟쳮랢ꎬ뗄뛈㋋뷏횮ꆰ??본컄쯖倳⬰짖킧뇤ꆣ튵ㄩ믱〵㍃긲긱뗄랽쇋튵쑍쿠뗤퓘솦ꆪꎮ쿮벺ꆣ쯹듰럅믘돵폫流쿔볤겱웳돌폚샛닉믐ꪣ믱솿룹횪ꆢ좡㥃㎡ㄳ닢쏦쫇뾪乏맘탍ィ㈱뫉훐뗄닉웳닎헟컊쫕늽킧뺡훸쏜튵?ꆱ풭믽폃㌫ꨰ㝃㥐곆좡噬뻝쪶횪긱㘱뛈뗄떳랢噁쾵쿠캪ꎬ췸쪵ィꎮ㎡㌫좡튵폫훷뻭폐쫽뛈?⡳쟐뗄뎼뇤쪼쳘뇪ﯓ㔲倴뗚쪶횤솿뗷뗄쟸쏼쫽맘긶㝐ꨰィ瘲싧샮튪럝킧뻝ꆣ楧쿠췸웖뇤헷ힼ쏇뗍훷倳틲뛾?럖㐱㔲ꎮ긶뇭닩룄맜쇮벰쾵폫맦뿋쪵퇐캪릲싊럖뻹맘ꚵ싧딼ퟩ솿룹뮯냈튪돊쯘믱훊컶㉇䌴㌱ㄵ틔솿뚯쳘볊뺿캯웳랢캪컶뷸웤쫽킡ꆣ쓜ィ뗄틑ﶸ㐱틲룟훐뗤倱뮮좡⬰ꆪ〷㍐컥쟩뿎튵럅䅬폚헢춱솦기볆뗤쯘뛈탍뗄⡐벰뇭ꎬ믡탐볬뻹㊣ꆢ쓜ꎮィ䌴?뗣뿶룟컊灨죽ꆱ〱솿탍쫇쿠웳뗄㈩기⬰䩥ꎬퟮ쟫퇩뷏곋倳솦솿ꎬ닣뻭?뛔뇤떥쾵췏㜲㘳ꎮ췸튵맘훷쫇昭컒훕쯻⣈룟뗃돊⡃䍳㝃㤰룹뗤솿쫽?횪랴쏇짨룟ㄩ?ㄷ뷡볆냯?뛈맘?
统计与倍息论坛映企业知识有效获取的戴要指标。第二组典型相关型变f慧和"企业知识有效获取组"的第二典型变盘都方程中，U3与G、G蛊高度相关，V与P4垫高度虽高度相关，但由于U、V所含信息量比较低，故322相关，说明问络组建能力与网络更新能力也是反映总体上看对风险企业成长能力影响较小。"企业G企业知识有效挟取的主耍指掘。所以总体上企业网网络能力组"的第一典型变量V与凹的相关系数1络能力方菌的主要因素按囊要程度依吹是Q、G、比较高，体现了岛在反映企业知识有效挠取中占有Q、G、Cs;知识有效就取方丽的主要因素按重要程烹碍地位。P与V蛊低相关，句V2呈商相关，但21V2凝聚的信息量有限，因而鸟在"企业知识有效获度依次是摆程度依次是町、岛、川、P40{五)典型锚构取组"中的贡献也明显低于岛。由于第一对典型变结构分析是依据原始变景是与典型变最之间的相最之间的高度相关，导敢"企业网络能力组"中G变关系数给出的，如表5所示。盘句"企业知识有效获取钮"中的第…典型变量最高由表5知，(4与"企业网络能力组"的第一典型度相关;而"企业知识有效挟取组"中的问则与"企变量Ul均显高度相关，说明网络占位能力在反映业网络能力组"的第一典型变量也里高度相关。这企业闷络能力方固占有主导地位;问时，(4与"企业种一致性从数撞上体现了"企业问络能力组"对"企知识有放获取组"的第一典型变最高度相关，说明网业知识有就获取姐"的本质影响作用，与指标的实际络占位能力(C)是企业问能力中影响企业知识有效经济联系非常吻合。4获取的重要因素;Ct句"企业网格能力姐"的第二典表5结构分析{相关系数)辑UU1 2 U3 VV, V2 3 3 G叩 G3 幽幽 (4 3 Q 一飞VUU2 U3 3 1 1 问 3 3 3 叫…叫 {四)典型冗余分析与解释能力及其对立典型变量解释的百分比均较高，尤其是第第一典型冗余(Redun巾ncy)表示一组变最组的…对典剧变最具有较高的解释百分比，反映两者之方是被其自身典型变量解释的百分比，第工典型冗间一定的相关性。余(Redun巾n叩)表示一组变量的方惹被对方典型变裴6典型变班的解释能力表量解释的百分比。典型相关系数的平方表尽两组典第一典型典型相关系第二典型典型变量型变最间事有的共同变异的百分比，可进…步分解冗余数的平方冗余为各自的解释能力。V1 从表6可以看出，两对典型变最U、川、叫和1V2 V]、川、V均较好地预测了对应的那组变茧，而且3V3 交互解释能力也比较强。来自"企业知识有敢棋取V+V+V1 23 组"的方差被"企业网络能力组"的典型变量U、 1 1 U2、U3解释的比例和为%;来自"企业网络能 U2 力组"的方差被"企业知识有效获取组"的典型变最 U3 V1、V2、V解择的方盘比例和为%0..企业知 Ul +U2+V3 识有效挟取组"变量组被其自身及其对立典型变最解释的百分比、"企业问络能力组"变量组被其自身84 ?췲랽쫽뻝춳펳랽쿠웳싧䌳뛈⣈뷡맘평뇤횪믱탍돊ퟜ췸뇈훷嘲좡솿튵훖뺭뇭⣋뗚폠캪듓瘱붻ퟩ唲솦噬쪶뷢㠴벰튻볤볆웳돌튵쓜틀ﴩ릹쾵뇭쪶햼좡뇤룟쳥싧뷏떼쓽ퟩ횮폫쿠췸튻횪볃㖽쐩닮⡒뷢룷뮥ꆱ웤뛔㚵맘ꆢ솿폐쫍폫튵훐횪솦듎뗤럖쫽㗖췸폐캻뗄솿뛈짏쓜룟뗘뻛ꆱ볤ꆰ맘싧훂쪶솪놻敤쫍ퟔ㚿瘲뷢唳嘲뛔뚨ꎬ冡唱킧탅횪ꎬ쪶랽쫇탍컶룸ꪣ싧킧쓜훘뫍쿠뾴솦캻뗄훐웳ꎻ탔폐쾵릷웤畮볤짒ꆢ쫍뷢솢춱쮵ꉃ뻹뗄믱냙쾢쪶唳폐쏦튪뷡쫇돶걣쓜믱솦ꆰ맘䌱ퟩ쳥ꆣ탅뗄룟튵뛸듓킧럇훎죟ퟔ摡냙쿭뷢풿瘳닮쫍뗤뇤쿠싛쏷ꎻ돊랽좡럖폐폫킧뗄돌릹틀㓓솦좡⡃틲웳ꎬ뛔ꆱ쿖倲쾢릱뛈횪ꆰퟩ쫽믱뎣폠짭湣럖쫍뒳뻹놻뷢탍솿맘뾵첳췸㖣룟닮ퟩ뇈킧䌴믱훷뛈뻝ꎬ랽ퟩ㐩쯘튵떫럧뗄쇋폫솿쿗쿠쪶웳ꆱ좡컇럖⡒뗤礩뇈쓜뷏튲ꆰ쫍뇤뻟탔쒽싧믖뛈놻믱ꆢ좡튪틀풭죧냆쏦ꆱ쫇ꎻ횪평쿕뗚倳瘱폐튲맘튵뗄짏ퟩ뫏컶敤탍뇭ꆣ릲솦곁뫃뇈웳샽솿ퟩ쿠ꆰ좡䌵뗄틲듎쪼뇭햼웳挱쪶폚튻퓚돊쿞쏷ꎬ킧횪뗚쳥ꆱꆣ쾵폫畮뇤쪾뗤춬붶뗘뷏튵뫍랽뷢췄뗄돊붨훷쯘뛓쫇뇤㗋뗍맘폐뗚튵폫唲뗤랴ꎬ쿔떼믱쪶튻쿖쫽뷢摡솿탍풵풤잿췸캪웳닮쫍룟?훘룟튪내倳솿流훷튻췸ꆰ킧ꆢ돉탍펳쿠틲뗍훂좡폐뗤쇋놾⦱쫍湣뷢ퟩ틬닢ꆣ싧㔶뇈뗄ꚱ쓜탐ꎬ튵튪뛈횸훘ꆢ폫뺡떼뗤쓜웳믱瘲뎤뇤맘뛸폚ꆰퟩ킧탍훊?礩쫍뗄춱쇋살ꎮ샽냙뷢솦ꞻ쮵횪놻췸횸쿠뇪튪偺뗤??뗘탍솦튵좡쯹쓜솿ꎬ倲倳웳ꆱ믱뇤펰뇭뗄쾵냙뛔ퟔ㌸뫍럖쫍폫쏷쪶웤싧뇪맘ꆣ돌ꆢ탍ꛗ캻뇤훐췸ퟩ몬솦瘱횪폫퓚튵좡솿쿬쪾냙뗄쫽럖뽕펦ꆰꎥ캪뇈췸ꆷ폐ퟔ쓜ꆣꎬ쯹뛈倱뇤ꎻ솿펰싧ꆱ탅폫쪶瘲ꆰ평췸뗄ퟩ튲ퟷ튻럖랽뇈没웳㔹뻹싧뷃킧짭솦뗚瘳틔틀ꆢ솿놵춬룟쿬쓜뗄쾢倳폐돊웳폚싧ꆱ폃ퟩ뇈닮욽ꎬꉕ쓇튵살ꎮ뷏룼햼믱벰죽폫ퟜ듎倴횮쒵쪱뛈웳솦뗚솿뷏뗄킧룟튵쓜튻훐ꎬ뇤놻랽뿉㊡ퟩ횪뗤ퟔ㘱탂쓖캻좡웤ꆱퟩ倴쳥쫇ꆣ볤?ꎬ쿠튵뛾뇈킡믱횪튻솦뗤뗄뛈폫솿뗚뛔뇭뷸ꉕ뇤쪶탍ꆰꎥ랴뗤돊쓜짏冡뗄뮵凓맘횪ꆱ뷏ꆣ좡쪶뛔ퟩ탍倳쿠횸뛾랽쪾튻㎺솿폐뇤웳폈펳탍룟웳ꉃ쿠ꎬ쪶뗄뗍ꆰ쾵훐폐뗤ꆱ뇤퓲맘뇪솽늽?킧솿튵웤솦솢쿠뛈튵没?냆쮵폐뗚뇤ꎬ웳쫽햼떫킧탍훐솿폫ꆣ뛔뗄ퟩ럖뛸믱啬췸쫇헟튲퓚뗤맘췸?쏷킧뛾솿맊튵폐믱뇤冱돊ꆰ헢쪵죟뗤뷢쟒좡ꆢ싧뗚횮쫇?랴뗤탍놻?췸뗤뚼룟웳볊쓜횪랴듖펳탍뇤웤펳?뇤솿ퟔꪳ솿짭?
李玲z企业网络能力与企业知识获取的实证分析的内化(P)、知识的质量(P2)、知识的复制(P)、知3t四、研究结论及展望识的再创(P)。企业网络能力与企业知识有效获取4典型相关分析能够真正揭示两组变量之间的相之间盟高度相关关系，并且企业的网络规划能力关关系，是研究两组变量相关性问膛的科学有效方(Ct)、关系管理能力(~)是影响企业知识有效获取法。本文的研究主要得出了在反映企业网络能力的的主要因素。因此企业为了提高自身知识获取的有因素中，网络占位能力((4)是最具表现的一个指标，效性应诙注意网络规划能力和关系管理能力的培其次是网络规划能力(Ct)、关系管理能力(~)、网络养。而关于网络能力对企业知识有效获取的作用机组建能力(Cz)、网络更新能力(Cs);知识有效获取方理是我们下一步研究的方向。面的主要因素按戴要程度依改是要程度依次是知识参考文献:(1) Inlφen A C. Learning, knowledge acquisition，部对strategicallian帽[J].队.tropeanMan咽ement，j，阳~，1998，16(2):223一229. [2] 邢小强，全允植:网络能力:概念、结构与影响因素分析[J].科学学研究2ω6，(12) :558时563.[3) 龚载，谢息，中外企业战略联盟知识转移效率的实证分析(J].科学学研究，2005，23(4):5∞-505. [4] cunun ings J L, Teng B S. Transferring R&D kr即叫edge:the key facωIrs affecting know 1仅Jgetr那lSÍersu∞棚[j].Jouma1 of Engin创ringand Technology Management, 2003, 20: 39如68.[5] Bhagat R S, KediaB L，比rv咀stonPD, Triandis HC. Cultural variations in theα棚bordertransfer of优阴izationalknowledge: an int句rativeframework(J]. Academy of Management汉eview，2佣2，27(2):204-221. [6J Hotelling, H. Relations between Two Sets ofVar协les[J].Bianetrika, 1936, 28: 321 377. [7] Hotelling. H. TheMc附tPredictableCriterion []]. Jω~ofEduωtionalPsychol咱y，1935(26): 139叩142.[8] Moller, K. K. &陆lin四ωin制relationshi阳andnetworks: managerial challenge of network era [J ] . Indus位ialMarketing Managen回lt，1999,28:413-427. 阴阳gedoom，J., Roìjakk棚，N. &Van Kranenburg, H. Inter -finn R&D networks: the importance of strat咐cnetwork capabilities for high叩tech阳rtnershípformation[J] .坠i阳hJouma1 of Managem酬，2ω6(17):39叩53.[10] Davenp。此，T.,Prusak L. Wc咔i吨Knowl时ge:胁wOrganizations Managem，四tWhat叽ley怡lOw[M]Harv缸dbusin咽SchoolPress, Boston, 1998. [11] Wathne K. , R侧J.，V，佣怡哺也thωryof Knowledge Transfer in a 00:脚划ivecontext [J ]. London: SAGE Publication, 1996: 55叩81.(责任编辑:王南丰)An Empirical Analysis on Ente叩<riseNetwork Capacity and Kn，例ledgeAcquisition LI (1. School of Management, Xi’ an University of街ience创ldT，优hnol咱y，Xi’an 710054, China; 2. School of Busin棚andMana阴阳t，Xi’ an University of Technology, Xi’ an 71∞48， China) Abstract:Enterprise network capacity to influence effective acquisition of enterprise knowledge. Empirical analysis on enterprise network capacity and knowledge a，叫uisitionis p时'ormedby using canonical correlation 创 in this paper. The r臼ultsshow that: there was a high degree of ∞nelation between the enterprise network capacity and its abilityωeffectively acquire knowledge , the taking …up严>sitionability of enterprise in network and the planning ability for overall network were main factors to influence effective 叫uisitionof enterprises’ knowledge. Key words: network萨>sition;knowledge absorption; network capacity; knowledge acquisition 85 ?췲랽쫽뻝샮쯄뗤맘램틲웤ퟩ쏦닎뗄쪶횮⡃킧퇸샭嬱?慣獴慬䵡㈲嬳嬴楮䲣厣刦步瑟潦䕮慮嬵䡃癡瑨瑲潲歮晲剥嬶扥嬷䍲嬸䵯䮣䆣牤湥浡捨敲䥮嬹䭲業景桩灡䩯偲䪣䭮呲捯偵⣔䅮䕭〱乥䱉䱩⠱啮卣呥㜱㊡䉵䵳䅢捡瑯敮潮楳灥畳浥牥坓摥慢敦瑡灯灬睥晡䭥睯䎣?歲晡慦呥厣呷䉵捡䍡慮楴潶嬲敦批獨瑨潦煵牡杳걔?歮汥ꎮ物慮瑥瑷卥摵牴敳꺣潧敯潷慰楥〰獩깔湡条楬慬牫灯杨畲䭮湧楶ꍓ獴灡楮牥쇡嵉汩㦣嶹嵃杩嵂潷慭癩嵈噡楴䕤깋慴慛牭ㅝ湴扬灩晬慣牦湯瑨楳獵杲까爩捴晥捨걋?獩탍맘ꆣ쯘듎뗄뾼쓚볤ㄩ탔灥牲煵붨훷쫇湡灡そ䅣歩敲瑷牤獯楳瑥敮潷摧䍵慴獦杲敥瑳潲獴湥玣걒梣特汥整湣㔴巐晥ꆢ牡来걈湩敲汥潲整牴ꆪ湡걖獦祳牰潷没捨捩楳?ꎺ瑩敡潭捴湯敤ꎺ湫慮?꣒畡湳湥桡斳汥敷潴物ⵉ畣ꎮ䩝慧敮坡數楣卣㐸略潤敥楲楴杩汴楯敲慴歳扩牳걂潯깔摧捩煵ꎬ獳慬쿠쾵놾훐쫇훷컄뮯돊ꆢ펦뛸캱犣敬牮쿐庣楮汯楡獳쓜퓙튪컒来湳❂穡ꎬ物湧?慮瑥䑡潮敲楳汥ꐲ浥獩潯捴瑹楴瑨楶潲牰玣捩楯?浡湳楶ꎺ慬桩潳潷䍨웳灥捥慮晥敲条摧潲ꎬ摬慢潴慴♈ꎮ敤扵歳汩瑨瑛捡瑹楳桯浥歧湣物湧潮퇐楮걬?杹맘ꎬ컄췸튪쿗⡐룟룃晥敮懴瑩慬捥捨獥摧湴瑹ꎺ楯敲慴敬楴ꇇ楶溣?瑯慲楮솦뒴틲쏇浥瑩癥楴摧ꆪ物멮瑹枣敤튵?獛곐氢楮끢斣歛㈰汥敬湛楯慬桩潯牧ꎺ湥䩝潬湴禣䍨獥ꎯꎻ걡牲璣潮溣摳?ꎬ憣䕮뾣럖쫇뗄췸싧틲ꎺ㌩뛈쾵힢폚궣걫来뺿敳楯췸湤䩝뮶獵?멡〲枣獛汩湡灳涣ꎬ瑨갱ꎮ溣걘깅捯歮⡣⡐쯘쿂湴楮갲맖慬湰塩瑥斣異獥整潮ꎻ湯ꎺ곈?컶퇐맦쯘ꆢ쿠맜틢췸㤹뫍싧ꎮ?捣〰潲ꎬ걈䩝湧汐敮걊䢣䱯갱ꆯ塩榡愩牰浰牲潷睬瑨뷡㈩㐩ꆣ튻ꎬ潲㢣건玡睯ꎻ歮ꯔ敤?뺿햼뮮내횪맘샭췸싧㎣ꥐ慮物쓜ꎦ껖敳䅣㈷ꎮ䩯獹깉䉲湤㤹ꆯ꽡楲敬汥?来쪻ꆢꆣ틲늽䩯갲ㄹ㈰璣獥桥꽫牫湥潷싛솦릻솽훷캻쓜훘쪶맘싧䥬탍獛摥慤⠲剥䉩䢣畲捨ꎬ湴楴潮㚣쾷잿?楣慴摧뢣ィ䒣폫췸웳듋퇐䑉畉橝敭⦣污潭깔湡潬㤹副敲楳〶걔ꎺ먵啮慬楯湯?瑷汥헦ퟩ튪쓜솦뗄쾵맦벰먳뫍웳灥ꎮ?먲瑩整桥潧楪ꆪ十㖡楶헽뇤뗃솦⡃싧돌훊튵ꎬ⡇뮮뛔뺿浡㦡걔⠱睬潲摧튵햹慮뗕䩯〴潮物䵯禣慫晩䝅敲ꨶ뷒솿돶⡃ㄩ뛈늢⧊쓜웳룼췸튵뗄沣㈸㜩ꎬ敤?횪뷂畲㢣物ꆪ?歡獴갱步牭ㆣ獩?췻쪾쿠쇋㐩ꆢ틀⡐쟒쟓솦튵탂싧캪랽갱?ꎺ来쪶퓁湡㈲ꎬ偲㤳牳瑹ꚣ솽맘퓚쫇듎㈩웳냏뫍횪慮믱?ㆣㄹ敤㔨ꎬ쓜쇋쿲㤹㐱㌹畳ꎮ몸ퟩ탔랴ퟮ쾵쫇ꆢ튵맘쪶좡쯖?㌶楣㈶亣솦쳡ꆣ㢣摩㎡ꆪ慫엄뗄뇤컊펳뻟맜튪횪쾵폐ꎬ瑡⦣긦⡃폫룟갱ꨴ㔳䲣쪵뛗㈸扬먱噡솿쳢웳뇭샭돌쪶췸뗖맜킧?ꊽ횤㔩웳ퟔ㘨ꎺ?㌹㈷ꎮ깗횮뗄튵쿖쓜뛈싧샭믱럖원㌲ꆪꎻ튵짭㈩ꎮ潲볤뿆췸뗄솦틀뢴맦뛓쓜좡맓컶Ꟃㆡㄴ뗄톧싧튻⡃횪듎훆뮮탐솦ꎺ歩쪵ꨳ㊣냏쿠폐쓜룶㌩쫇⡐ꞻ뗄ퟷ쪶㈲湧쓊㜷?킧솦횸ꆢ횪ㄩ엠폃뗖ꎮ폐믱㎡䭮랽뗄뇪췸쪶ꆢ?믺꒷킧좡?潷?훎ꎬ싧횪훎믱뗄汥좡폐䩝摧䪡ꎮ랽斣뾣뿆꺿멈톧웑潷톧ꟑ퇐佲ꟑ뺿条킾ꎬ뼲湩㈰〰〵穡㚣ꎬ瑩갨㈳ㄲ潮⠴⦣獍⦣먵먵慮㔸〰慧ꆪꆪ㔶敭㔰㎣㖣敮??瑗桡瑔桥祋湯睛䵝䡡牶慲摢畳楮敳獓捬硄?
