编号：FS-HT-04022
人事关系代管协议
Personnel relationship escrow agreement
编订：foonshion 设计
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人事关系代管协议
说明：本协议书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进
行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
甲方：______人才服务中心
乙方：________
经甲、乙双方同意，达成协议如下：
一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国
家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为
乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保
留其原有身份。
二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就
业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。
三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办
理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申
报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档
案为依据的有关证明等。
四、乙方应遵守国家及施⑹械姆律法规，遵守计划生育
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管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。
五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更
材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。
六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为_____元/年，首
次托管须交档案整理费_______元。
七、协议有效期______年，从______年______月______
日起至______年______月____日止，档案托管费共计人民币
_____元。
八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，
或将其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个月内，
乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由
乙方承担由此产生的所有责任。
九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规
协商解决。
十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方
各执一份，具有同等效力。
十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“√”为
准）。
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1．□个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。
2．□个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。
甲方：_______
单位（盖章）_______
代表签名：______
总部地址：______
总部电话：______
传真：_______
分部地址：______
分部电话：______
传真：_______
乙方（签名）：_____
身份证号码：_______
地址：_______
电话：_______
_____年_______月_______日
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