（品管工具 QC七大手法）
某大型电子公司质量部
IQCSQE供应商质量工程师
职位说明书
基本信息
职位名称 供应商质量工程师 部门 质量部
直线汇报职位 供应商质量主管 职位编号 （HR填写）
描述 审核 批准/
发布
（HR填写）
生效日期 （HR填写） 版本 （HR填写）
工作概要
为了保证采购件的质量,按照国家关联法律法规及根据公司程序,对当下产品的供应商质量的进行管理,以
维护公司的正常生产.
主要职责和衡量标准
1. • 供应商零部件批准
为保证公司新项目的正常投产,对供应商的零部件提交方案进行审核。查阅且批准控制计划,过程
失效模式等，验证,拒绝和批准零部件提交方案
• 新供应商评估
为符合公司的发展,对潜于的新供应商进行系统的评估,提出评估结论。
• 监督供应商的质量表现--PPM值，QR数
为保证公司的产品质量,控制供应商提供的零部件质量,每月完成原材料的数据整理，每月进行
质量打分，且做年度分级，完成定期的审核。
• 评审供应商变更的请求
为保证公司产品的连续正常生产,参和评审供应商变更请求方案,包括公司提出的和供应商有关的
变更要求，提出验证的内容。
• 紧急事件处理
为保证公司的不间断生产,避免出现重大质量事件,运用 8D的方法,支持于供应商现场分析和处理
严重问题，完成质量索赔。
• 支持公司质量的持续改进活动
为支持公司持续的改进和发展计划，完成失效请求的分析，推行对供应商实施分层审核，提出改
进的意见和措施。
2. • 先期质量策划活动的支持
为保证来料检查区操作正常，维护和更新来料检查的流程；为支持新项目的顺利投产，领
导和建立新零部件的控制计划和检查作业指导书，培训操作工。
工作关系
上游 （不包括日常的普通联络，且需要按影响程度进行排序）供应商质量主管,质量经理,采购
经理
对内
下游 来料检查操作工
上游 亚太/全球质量代表对外
下游 供应商质量代表
权限
费用审批 （有或无选择后说明）无
合同签定 （有或无选择后说明）无
对本部门员
工有管理权
（有或无选择后说明）无
保密要求
1. 物料技术资料
工作环境
涉及有毒有害
因素
HR确认
翻班 无翻班
其他 无
最低任职要求
学历 本职位最低学历要求大学
专业背景 工程
语言要求 （英语）熟练
工作经验 从事供应商管理三年之上经验
资质要求 良好的个人沟通技巧和组织管理能力
基本能力 关联质量体系的熟悉，诸如 ISO9000,ISO/TS16949,ISO14000,OH&S18000知识
其他要求 必须的--专业/技术知识；
必须的—计算机；
上岗资质（上岗证、操作证等）；
特别的身体要求：无色盲校正视力 之上
部门确认
调整类别： 新增 变更 注销
调整理由：
组织机构调整
职能职责调整
原职位描述超过二年，更新
其他____________________________________________________________________
描述人签名：_________________________日期：______________________
审核人签名：_________________________日期：______________________
人力资源部意见
同意发布。
部经理签名：_________________________日期：______________________
上岗资质要求确定
人力资源部 属于重要安全岗位 不属于重要安全岗位
属于重要环境岗位 不属于重要环境岗位
需要特种作业操作证 不需要特种作业操作证
签名：_________________________日期：______________________
质量部 属于质量验证岗位 不属于质量验证岗位
属于外观要求岗位 不属于外观要求岗位
属于存档责任岗位 不属于存档责任岗位
属于特殊工序岗位 不属于特殊工序岗位
签名：_________________________日期：______________________
人力资源部确定
岗位编号：________________________版本：________________________
签名：_________________________日期：______________________
岗位级别：____________________
签名：_________________________日期：______________________
