最新农民工工资支付承诺书内容
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的最新农民工工资支付承诺书内容，希望能给大家带来帮助! 开远
市人力资源和社会保障局： 项目现已由我公司中标，为确保在该项
目务工的农民工合法权益不受侵犯，特作出如下承诺： 一、严格遵
守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资
支付暂行规定》等法律法规。 二、依法与农民工签订劳动合同，合
同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。 三、本公司按月以
货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中，并张榜公布工资表，接受
你单位监督。 四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权
益受到侵犯时投诉部门和联系电话。 五、当发生以下几种情形时，
劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金： (一)本项目有
用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资，受到农民工举报或
造成农民工集体上访，经查拖欠行为属实的; (二)将劳务作业分包
给非法个体承包人，非法个体承包未能兑现农民工工资的; (三)企
业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃匿，致使农民工诉求的拖欠事
项无法认定的; (四)将农民工工资支付给个体承包人(“包工头”)
，未兑现农民工工资的; (五)每月支付工资低于当地最低工资标准
的; (六)本项目有用工主体资格的施工企业未与农民工签订劳动合
同，造成农民工工资纠纷的，由劳动保障行政部门根据红河州行业人均人
工成本中劳动报酬责成企业给付，企业拒付的，从保障金中支付。
六、本公司在施工过程中严格执行开远市劳动保障监察大队推行的“一组
三表”制度，即建立企业内部农民工工资清欠领导小组，认真履行清欠领
导小组工作职责，并督促项目部建立《农民工花名册》、《农民工考勤表
》、《农民工工资支付表》。 七、凡本公司在工程项目一旦出现严
重拖欠农民工工资事件，愿意接受劳动保障或其他相关行政主管部门依照
有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理，并同意公开有关事实和进行
不良行为评价。 承诺人：XXX 时间：XXXX年 XX月 XX日
邢衡高速公路管理处： 为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工
资， 对农民工工资的支付作如下郑重承诺： 1、严格执行《中华人
民共和国劳动法》、劳动部《工资支付暂行规定》、《河北省交通厅关于
加强交通建设项目工程款及农民工工资支付管理工作的指导意见》邢台市
有关农民工工资文件精神以及合同文件等有关规定，并按相关规定雇佣和
使用农民工，依法和农民工签订劳务合同。 2、保证如期、足额支
付工资，并工资将直接发放给农民工本人。 3、按劳务合同约定标
准支付农民工工资，不低于当地社会平均工资水平。 4、如果发生
违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访等行为，除按有关
合同条款接受罚款外，并由我单位承担因此而引发的法律、经济等一切责
任。 承诺人：XXX 时间：XXXX年 XX月 XX日 工 程
名 称： 发包人(全称)： 承包人(全称)： 根据《中华
人民共和国劳动合同法》之规定，经双方协议，现就农民工工资支付事宜
承诺如下： 一、承包人是本工程农民工管理的责任人，全面负责施
工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。 二
、承包人在施工过程中，必须确保按规定、按时支付农民工工资，民工工
资必须直接发放到民工本人手中： (1)承包人承诺在收到工程款后
10日内付清全部农民工工资。 (2)所支付的农民工工资必须直接发
到农民工本人或委托人手中，并由其签收。 三、期间如发生拖欠农
民工工资现象，按以下方式处理： (1)剩余工程款大于等于拖欠数
额的 N倍(N为合同补充条款中所确定的系数)时，由发包人垫付农民工工
资，垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数 N向承包人收回，从剩余工程
款中直接扣除; (2)剩余工程款小于拖欠数额时，由承、发包双方共
同支付所拖欠工资，其中发包人以剩余工程款的[(2-N)×100]%为支付额度
，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款。
四、任何一方未履行承诺，负全部法律责任。 系数 N取值表
序号 工程合同造价 M (万元) 系数 N取值 1
M<500 2 500≤M<1000 3
1000≤M<5000 4 M≥5000 发包人 承
诺人 年 月 日 年 月 日
