2021-2025 年中国轨道安全测控行业
转型升级战略制定与实施研究报告
让每个人都能成为
战略专家
管理专家
行业专家
……
2021-2025 年中国轨道安全测控行业转型升级战略制定与实施研究报告
让每个人都能成为战略专家、管理专家、行业专家、投资专家、成功企业家…… 2
报告目录
第一章 企业转型升级战略概述 ....................................................................................................................8
第一节 轨道安全测控行业转型升级战略研究报告简介 ....................................................................8
第二节 轨道安全测控行业转型升级战略研究原则与方法 ................................................................9
一、研究原则 ..................................................................................................................................9
二、研究方法 ................................................................................................................................10
第三节 研究企业转型升级战略的重要性及意义 ..............................................................................11
一、重要性 ....................................................................................................................................11
二、研究意义 ................................................................................................................................12
第二章 市场调研:2020-2021 年中国轨道安全测控行业市场深度调研................................................13
第一节 轨道安全测控概述 ..................................................................................................................13
第二节 我国轨道安全测控行业监管体制与发展特征 ......................................................................13
一、所属行业及确定所属行业的依据 ........................................................................................13
二、行业主管部门和现行管理体制 ............................................................................................14
(1)行业主管部门 ......................................................................................................................14
(2)行业自律组织 ......................................................................................................................15
三、行业主要法律法规和政策 ....................................................................................................15
(1)行业主要法律法规 ..............................................................................................................15
(2)行业主要政策 ......................................................................................................................16
四、行业主要法律法规及行业政策对企业经营发展的影响 ....................................................19
第三节 2020-2021 年中国轨道安全测控行业发展情况分析............................................................20
一、轨道安全测控行业基本现状 ................................................................................................20
二、行业发展历程及情况 ............................................................................................................21
(1)轨道检查仪、轨道测量仪等测控设备的引入和运用 ......................................................21
(2)“相对测量”和“绝对测量”技术的复合运用 .......................................................................22
(3)轨道安全测控设备和技术的综合化、数字化、智能化发展 ..........................................22
第四节 2020-2021 年我国轨道安全测控行业竞争格局分析............................................................23
一、行业竞争格局 ........................................................................................................................23
二、行业内主要企业情况 ............................................................................................................24
(1)什邡瑞邦机械有限责任公司 ..............................................................................................24
(2)北京力铁轨道交通设备有限公司 ......................................................................................24
(3)四川金立信铁路设备有限公司 ..........................................................................................24
(4)武汉利德测控技术有限公司 ..............................................................................................25
(5)株洲时代电子技术有限公司 ..............................................................................................25
(6)深圳大铁检测装备技术有限公司 ......................................................................................25
第五节 企业案例分析:日月明 ..........................................................................................................25
一、日月明的市场地位 ................................................................................................................25
二、日月明的技术特点 ................................................................................................................26
三、日月明创新、创造、创意特征 ............................................................................................27
四、日月明科技创新、模式创新、业态创新和新旧产业融合情况 ........................................28
五、日月明的竞争优势 ................................................................................................................29
六、日月明的竞争劣势 ................................................................................................................31
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第六节 2021-2025 年下游需求应用行业发展分析及趋势预测........................................................32
一、铁路行业 ................................................................................................................................32
(1)铁路固定资产投资持续保持高位 ......................................................................................32
(2)营业里程逐年递增,铁路路网愈加密集 ..........................................................................33
(3)高速铁路逐步成为铁路交通的发展重心 ..........................................................................34
二、城市轨道交通行业 ................................................................................................................36
(1)城市轨道交通建设规模和运营里程稳步增加 ..................................................................36
(2)开通城市轨道交通的城市数量不断上升 ..........................................................................37
第七节 2021-2025 年我国轨道安全测控行业发展前景及趋势预测................................................38
一、行业发展面临的机遇 ............................................................................................................38
(1)国家产业政策的大力支持 ..................................................................................................38
(2)社会经济发展推动轨道交通建设提速 ..............................................................................38
(3)铁路技术装备国产化和技术体系自主化带来的发展良机 ..............................................39
二、行业未来市场前景分析 ........................................................................................................39
(1)轨道交通运营里程的不断增加,将持续对轨道安全测控产品和服务产生旺盛需求 ..39
(2)随着轨道交通运营标准的日益提高,轨道安全测控产品升级换代需求持续旺盛 ......40
(3)轨道安全测控产品的更新需要形成了稳定的市场需求 ..................................................41
三、行业发展面临的挑战 ............................................................................................................41
(1)受宏观经济政策条款影响较大 ..........................................................................................41
(2)市场竞争越发激烈 ..............................................................................................................41
第三章 企业转型升级战略的基本类型与选择 ..........................................................................................42
第一节 产业转型升级理论研究概况 ..................................................................................................42
一、产业转型升级的界定 ............................................................................................................42
二、产业转型升级原因的阐述 ....................................................................................................42
三、产业转型升级的理论探讨 ....................................................................................................43
四、产业转型升级的模型与方法研究 ........................................................................................43
五、产业转型升级的经验与对策研究 ........................................................................................43
第二节 转型升级战略的基本类型与选择 ..........................................................................................44
一、生产型制造向创新型制造转变 ............................................................................................44
二、生产型制造向服务型制造转变 ............................................................................................44
三、品牌升级战略 ........................................................................................................................44
四、终端化战略 ............................................................................................................................46
五、国际化战略 ............................................................................................................................46
六、内涵发展战略 ........................................................................................................................46
七、创新技术改革 ........................................................................................................................46
九、品牌化、标准化 ....................................................................................................................47
十、资本化、上市化 ....................................................................................................................47
十一、信息化、高端化 ................................................................................................................48
第三节 微软成功转型的神话和启示 ..................................................................................................48
第四节 中国企业转型失败的原因 ......................................................................................................50
一、“巨婴病” ..............................................................................................................................51
二、“文盲病” ..............................................................................................................................52
三、“模式病” ..............................................................................................................................53
四、“牛人病” ..............................................................................................................................53
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五、“老板病” ..............................................................................................................................54
第四章 企业转型升级战略规划制定原则及依据 ......................................................................................56
第一节 企业转型升级战略规划的制定原则 ......................................................................................56
一、科学性 ....................................................................................................................................56
二、实践性 ....................................................................................................................................56
三、前瞻性 ....................................................................................................................................56
四、创新性 ....................................................................................................................................56
五、全面性 ....................................................................................................................................57
六、动态性 ....................................................................................................................................57
第二节 企业转型升级战略规划的制定依据 ......................................................................................57
一、国家产业政策 ........................................................................................................................57
二、行业发展规律 ........................................................................................................................57
三、企业资源与能力 ....................................................................................................................58
四、可预期的战略目标 ................................................................................................................58
第三节 影响转型升级战略的主要因素 ..............................................................................................58
一、影响转型升级战略的主要因素 ............................................................................................58
二、诱发企业转型升级战略失败的三因素 ................................................................................59
三、企业转型升级战略规划需规避的误区 ................................................................................60
第四节 企业转型升级战略规划主要的分析工具 ..............................................................................61
一、PEST 分析..............................................................................................................................61
二、SCP 模型 ................................................................................................................................62
三、SWOT 分析............................................................................................................................63
四、波特五力模型 ........................................................................................................................63
五、价值链分析 ............................................................................................................................64
六、7S 分析 ...................................................................................................................................65
七、波士顿矩阵分析 ....................................................................................................................66
八、战略群体分析法 ....................................................................................................................67
九、核心竞争力分析 ....................................................................................................................67
十、层面论分析 ............................................................................................................................67
十一、行业生命周期分析 ............................................................................................................68
第五章 企业制定转型升级战略的内容、方法步骤、流程 ......................................................................72
第一节 公司制定转型升级战略规划要点与准备工作 ......................................................................72
一、公司制定转型升级战略规划要点 ........................................................................................72
二、规划企业转型升级战略前的准备工作 ................................................................................72
第二节 公司制定转型升级战略规划的主要内容 ..............................................................................73
一、公司制定转型升级战略规划的主要内容 ............................................................................73
二、正确制定企业发展战略的步骤 ............................................................................................74
三、企业转型升级战略规划包含的不同内容 ............................................................................75
第三节 构建转型升级战略研究体系 ..................................................................................................75
一、研究体系构建与实施的内涵 ................................................................................................76
二、整合内外部资源做好顶层设计 ............................................................................................76
三、构建闭环的战略研究体系 ....................................................................................................77
四、及时跟踪分析研判内外部形势 ............................................................................................77
(一)外部分析就是寻找机会与威胁 ........................................................................................77
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(二)内部分析就是发现优势与劣势 ........................................................................................78
第四节 科学制定转型升级战略规划 ..................................................................................................78
一、掌握科学的决策方法和程序 ................................................................................................78
二、遵循科学原则,建立竞争优势 ............................................................................................79
三、提高决策者素质 ....................................................................................................................79
四、全面了解企业环境 ................................................................................................................80
五、科学制定转型升级战略 ........................................................................................................80
六、降低风险 ................................................................................................................................80
第五节 制定转型升级战略需注意事项 ..............................................................................................81
一、企业转型升级战略制定需注意的要点 ................................................................................81
二、制定转型升级战略目标注意事项 ........................................................................................81
三、制定转型升级战略规划的注意点 ........................................................................................82
四、制定转型升级战略规划容易犯的错误 ................................................................................83
五、不同阶段企业转型升级战略的规划 ....................................................................................84
六、制定企业转型升级战略要考虑的不同方面 ........................................................................84
第六章 2021-2025 年中国轨道安全测控企业转型升级趋势及方向........................................................86
第一节 突破产业金字塔局限 ..............................................................................................................86
第二节 重构产业价值链布局 ..............................................................................................................88
第三节 激发人力资源潜能 ..................................................................................................................88
第四节 建立数字化创新能力 ..............................................................................................................90
第五节 结语 ..........................................................................................................................................91
第七章 2021-2025 年中国轨道安全测控企业转型升级战略探讨与建议................................................93
第一节 轨道安全测控行业企业转型升级战略建议 ..........................................................................93
一、企业创新转型升级的必要性 ................................................................................................93
二、中国轨道安全测控行业发展方向与策略 ............................................................................94
三、中国轨道安全测控企业转型升级方向 ................................................................................94
四、中国企业市场升级策略 ........................................................................................................95
五、中国企业产品研发策略 ........................................................................................................96
六、中国企业新品推广策略 ........................................................................................................97
七、中国企业市场重新定位策略 ................................................................................................98
八、引导消费者策略 ....................................................................................................................98
九、中国企业打造网红爆款产品策略 ........................................................................................99
第二节 2021-2025 年中国轨道安全测控企业转型升级的主要途径................................................99
一、以技术创新推动企业转型升级 ............................................................................................99
二、以品质保证促进企业转型升级 ..........................................................................................100
三、加强国际合作,促进企业转型升级 ..................................................................................100
四、进行资本运作,推进兼/合并与重组 .................................................................................100
五、以信息化助推企业转型升级 ..............................................................................................101
第三节 2021-2025 年中国轨道安全测控企业智能化转型升级路径与对策..................................101
一、智能制造的内涵 ..................................................................................................................101
二、我国传统制造业智能化转型的路径 ..................................................................................102
第四节 “互联网+”时代我国轨道安全测控产业转型升级路径研究 ..........................................102
一、以“互联网+智能制造”的生产路径,打造柔性供应链 ................................................102
二、以“互联网+协同创新”,构建协同创新生态网络 ..........................................................103
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三、以“互联网+社群”的营销路径,实现网络化精准营销 ................................................103
四、以“互联网+个性化产品”的大规模定制路径,实现生产制造企业服务化的转变 ....103
第五节 案例分析:服装企业转型升级的研究 ................................................................................104
一、相关文献综述 ......................................................................................................................104
(一)企业转型升级的概念 ......................................................................................................104
(二)纺织服装企业的转型升级的相关综述 ..........................................................................104
二、浩沙集团转型升级的内涵和目标 ......................................................................................105
(一)浩沙集团转型升级的内涵 ..............................................................................................105
(二)浩沙集团转型升级的目标 ..............................................................................................105
三、浩沙集团转型升级的具体做法 ..........................................................................................105
(一)实现浩沙集团功能升级 ..................................................................................................105
(1)前瞻性开发,提高自身核心竞争力 ................................................................................105
(2)注重自有品牌建设,走在行业发展前端 ........................................................................105
(二)实现浩沙集团价值链的升级 ..........................................................................................106
(1)创建浩沙健身,挖掘企业新的增长点 ............................................................................106
(2)注重合作,不断促进企业的联动发展 ............................................................................106
(三)实现浩沙集团流程升级 ..................................................................................................106
(1)创新传统经营模式,提高经营效率 ................................................................................106
(2)攻坚克难,走管理创新之路 ............................................................................................106
(四)实现浩沙集团产品升级 ..................................................................................................106
(1)引进优秀人才,加强产品研发团队建设 ........................................................................107
(2)丰富产品类型,提高产品质量 ........................................................................................107
五、结论 ......................................................................................................................................107
第六节 案例分析:转型升级永远在路上 ........................................................................................107
一、带动中国制造走向世界 ......................................................................................................107
二、“商城时尚”开创先河 ........................................................................................................108
三、突围买手电商新模式 ..........................................................................................................109
四、做服装产业的创新永動机 ..................................................................................................109
第八章 2021-2025 年中国轨道安全测控企业全方位推进“转型升级战略”及实施路径探讨 ............111
第一节 企业战略规划执行体系研究 ................................................................................................111
一、国内战略执行管理研究情况 ..............................................................................................111
二、全周期战略闭环管理体系及其构建 ..................................................................................111
(一)依托战略变革,推动组织变革 ......................................................................................111
(二)落实战略分解,提升企业执行力 ..................................................................................112
(三)实施动态监控,强化战略纠偏 ......................................................................................112
(四)建立战略复盘机制,实现战略闭环管理 ......................................................................113
三、结束语 ..................................................................................................................................113
第二节 构建转型升级战略推进体系:稳准推进公司转型升级战略实施 ....................................114
一、结合实际、精心制定工作实施方案 ..................................................................................114
二、加强组织领导、建立动态督导督办机制 ..........................................................................114
三、营造全员全链条参与环境 ..................................................................................................114
第三节 构建转型升级战略管理体系:增强公司战略管理能力 ....................................................115
一、有效的战略管理组织 ..........................................................................................................115
二、充分透明的战略制定与分解过程及动态的调整 ..............................................................115
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三.战略落地要构建有效的执行保障体系 ..............................................................................116
第四节 构建转型升级战略保障体系:增强实施保障能力 ............................................................116
一、注重战略风险防控 ..............................................................................................................116
二、加大业绩考核力度 ..............................................................................................................117
三、优化战略研究组织架构 ......................................................................................................117
四、构建开放式研究网络 ..........................................................................................................117
五、加快信息、成果共享与成果转化 ......................................................................................117
六、加强战略研究队伍建设 ......................................................................................................118
第五节 构建转型升级战略动态调整机制:完善转型升级战略的主要措施 ................................118
一、完善转型升级战略 ..............................................................................................................118
二、完善企业转型升级战略的有效措施 ..................................................................................119
三、企业转型升级战略创新调整的重要性 ..............................................................................119
第六节 持续变革是转型升级战略的精髓 ........................................................................................120
第九章 盛世华研总结 ................................................................................................................................121
第一节 企业失败的原因及提高胜率的策略 ....................................................................................121
一、企业失败的原因 ..................................................................................................................121
二、提高胜率的策略 ..................................................................................................................122
第二节 盛世华研独创五大决策研究体系 ........................................................................................123
一、基于“产业”的研究与决策体系 ......................................................................................123
二、基于“周期”的研究与决策体系 ......................................................................................123
三、基于“人性”的研究与决策体系 ......................................................................................123
四、基于“变化”的研究与决策体系 ......................................................................................124
五、基于“趋势”的研究与决策体系 ......................................................................................124
六、小结 ......................................................................................................................................124
第三节 致读者:商业自是有胜算 ....................................................................................................125
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第一章 企业转型升级战略概述
当前,全球经济正在发生转变,世界各国也都在积极寻找技术创新的发展模式,这也带动了新
时期产业的转型与优化升级。我国的经济也处在发展的关键时期,在此形势下,经济发展面临着更
大的任务和挑战,产业转型升级也是不可或缺的内容。
第一节 轨道安全测控行业转型升级战略研究报告简介
企业要想在瞬息万变的市场竞争环境中立于不败之地,更好的生存与发展,就必须尽可能全面
准确地了解与本行业有关的信息,从而做出最科学有效的决策。行业研究和战略研究是揭示行业发
展的重要工具,通过深度的行业研究和战略研究报告,及时了解行业动态、未来发展趋势,及全面
系统、实用高效的战略,对企业的经营、发展与壮大,起着越来越重要而关键的作用。
本轨道安全测控行业转型升级战略研究报告在大量周密的市场调研基础上,依据中国国家统计
局、国家海关总署、相关行业协会、国内外相关报刊杂志的基础信息以及专业研究单位等公布和提
供的大量数据,综合采用桌面研究法、行业访谈研究法、市场调查研究法等多种研究方法,结合盛
世华研监测数据及知识体系,在对我国轨道安全测控业市场发展进行深入的调研和分析的基础上,
对轨道安全测控行业转型升级战略进行了全面系统的梳理,并提炼出一套可落地执行的实战解决方
案,其中包括:
轨道安全测控行业市场调研
企业转型升级战略的基本类型与选择
企业转型升级战略规划制定原则及依据
制定转型升级战略的内容、方法步骤、流程
未来中国轨道安全测控企业转型升级战略探讨与建议
企业全方位推进“转型升级战略”及实施路径探讨
构建轨道安全测控企业实施转型升级战略“管理、保障、调整”等机制的措施
……
为轨道安全测控行业企业经营者及投资该领域的投资者提供重要的决策参考依据,为企业未来
转型升级战略提供可参考的路径与方向。
相信通过本报告对轨道安全测控行业转型升级战略研究报告全面深入的研究和梳理,您对行业
及转型升级战略的了解和把控将上升到一个新的高度,这将为您经营管理、战略部署、成功投资提
供有力的决策参考价值,也为您抢占市场先机提供有力的保证。
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与此同时,报告中还具有丰富的理论基础、研究体系、知识体系、决策体系以及方法论等丰富
内容,让您在了解行业的同时,也掌握研究的方法和技巧。
第二节 轨道安全测控行业转型升级战略研究原则与方法
一、研究原则
1、真实原则
只有真实的信息资料才能做出正确的判断,真实是研究分析的第一要素,因此我们在做研究
中,需要辩证的去对待信息,需要大致判断信息来源的可靠性与真实性,尤其是对于过多的二手信
息,我们需要筛选和确认其信息的真实性。
2、全面原则
行业研究需要坚持全面原则,所谓的全面指信息搜集的全面性、分析过程与方法的全面性、思
考的内容的全面性等等,只有做到全面思考与分析才能做出有价值的结论。
3、客观原则
能够客观与准确的描述行业发展的过去、现在与未来并不易,但做研究需要谨记研究的客观是
基础,是能够为投资者做决策的前提条件。
4、逻辑原则
条理与逻辑清晰是行业研究的灵魂,没有逻辑的研究最多只能说是一堆资料的堆砌,毫无价
值。只有在大的逻辑框架下,提供客观真实全面的观点支撑,才算是一个好的行业研究报告。
5、思辨原则
行业研究要在各种可能性中选择未来必然性的结果,且在不断被验证中,是一个很有挑战的工
作,行业研究的成果要经得起推敲。世界是可知的,所有结果,都是人的行为产生的,数据也是结
果,要把人的研究,特别顺着产业从下游向上游逻辑顺序。
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二、研究方法
本轨道安全测控行业研究报告综合采用历史资料研究法、调查研究法、归纳与演绎法、比较研
究法、倒推法和穷举法、数理统计法等多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对轨道
安全测控行业进行深入研究。
本报告主要研究方法有:
1、历史资料研究法
历史资料研究法是通过对已有资料的深入研究,寻找事实和一般规律,然后根据这些信息去描
述、分析和解释过去的过程,同时揭示当前的状况,并依照这种一般规律对未来进行预测。这种方
法的优点是省时、省力并节省费用;缺点是只能被动地囿于现有资料,不能主动地去提出问题并解
决问题。只要是追溯事物发展轨迹,探究发展轨迹中某些规律性的东西,就不可避免地需要采用历
史资料研究法。各个行业都在不断地发展,如果从一个行业的发展历程来认识它,更有助于较为全
面深刻地认识和理解该行业,并把握它的发展脉搏。
2、调查研究法
调查研究法是一项非常古老的研究技术,也是科学研究中一个常用的方法,在描述性、解释性
和探索性的研究中都可以运用调查研究的方法。它一般通过抽样调查、实地调研、深度访谈等形
式,通过对调查对象的问卷调查、访查、访谈获得资讯,并对此进行研究。调查研究是收集第一手
资料用以描述一个难以直接观察的群体的最佳方法。当然,也可以利用他人收集的调查数据进行分
析,即所谓的二手资料分析方法,这样可以节约费用。这种方法的优点是可以获得最新的资料和信
息,并且研究者可以主动提出问题并获得解释,适合对一些相对复杂的问题进行研究时采用。缺点
是这种方法的成功与否取决于研究者和访问者的技巧和经验。
3、归纳与演绎法
归纳法是从个别出发以达到一般性,从一系列特定的观察中发现一种模式,在一定程度上代表
所有给定事件的秩序。值得注意的是,这种模式的发现并不能解释为什么这个模式会存在。演绎法
是从一般到个别,从逻辑或者理论上预期的模式到观察检验预期的模式是否确实存在。演绎法是先
推论后观察,归纳法则是从观察开始。
在演绎法中,研究的角度就是用经验去检验每一个推论,看看哪一个在现实(研究)中言之有
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理,从而获得理论的验证。而在归纳法中,研究的角度则是通过经验和观察试图得到某种模式或理
论。由此可见,逻辑完整性和经验实证性两者都不可或缺。一方面只有逻辑并不够;另一方面,只
有经验观察和资料搜集也不能提供理论或解释。
4、比较研究方法。每个行业、每个公司都有人的行为产生,没有普适的法则套用,通过比较
研究方法,发现差别、解释差别过程中对已经发生的现象合理的解释。同时研究影响结果的因素和
作用机制,探寻哪些因素在发生变化,从而实现对未来的预测。
5、倒推法和穷举法结合。首先假设有 N种可能的结果,假设 A结果发生,倒退 A结果发生会
有哪些具备条件,如果目前条件不具备,即可排除 A结果。通过不断筛选,得出最大可能性的判
断。同时,正推穷尽法和二叉树三叉树结合,与倒推法配合。
第三节 研究企业转型升级战略的重要性及意义
一个企业如果想要永远利于不败之地,它必须有自己持久的竞争优势和清晰的经营发展战略。
企业战略是企业根据其外部环境和内部资源和能力状况,为求得生存和长期稳定的发展,为不断的
获得竞争优势,对企业发展的目标、达成目标的途径和手段的总体谋划和参考;企业战略是为了获
得持久优势而对外部机会和威胁以及内部优势和劣势的积极反应。
一、重要性
而转型升级战略是企业经营发展战略中重要而必不可少的主要战略之一,直接关系企业的胜败
兴衰和生死存亡!!!
加快产业转型升级,打造轨道安全测控产业升级版,这是目前轨道安全测控行业最紧迫的战
略。
在当前“三期叠加”的大背景下,资源环境不堪重负,人口红利优势逐渐消失,过去那种拼资
源、拼环境、拼投资的老路再也走不通了,除了积极探寻新的发展路径,别无他途。新旧转换间,
发展动力从何而来?毫无疑问,只能从转型升级中来,从结构调整中来。唯有加快产业转型升级,
走集约化、内涵式的发展道路,才能主动适应并引领新常态,充分释放发展内生动力,调动各种积
极因素来对冲经济下行压力,实现有质量有效益的增长。
放眼全球,新一轮科技革命和产业变革浪潮席卷而来,源源不断地孕育新产业、新模式、新业
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态,催生大众消费新格局。信息技术以一日千里之势迅猛发展,“中国制造 2025”“互联网+”“工
业 ”方兴未艾,产业转型升级的新机遇已然到来,一个更加自由、开放、多元的广阔空间正向
我们敞开。面对这股势不可当的大潮,我们该当何为?实践一再证明,未来永远属于那些冲上潮
头、御浪而行的勇士。我们只有顺应变革、抓住机遇、乘势而上,才能在新一轮产业竞争中抢占制
高点,赢得优势和主动。
二、研究意义
除了有清晰的企业经营发展战略外,决定企业经营成败的一个极其重要的问题,还要看企业经
营发展战略的选择是否科学,是否合理。或者说,企业能否实现高效经营的目标,关键就在于对经
营发展战略的选择,如果经营发展战略选择失误,那么企业的整个经营活动就必然会满盘皆输。所
以企业经营发展战略实际上是决定企业经营活动的一个极其关键的和重要的因素。企业必须高度重
视。
通过对转型升级战略的研究,将为企业建立以市场为导向的经营发展模式提供指导,让企业的
经营发展战略更科学、合理、可行,减少失误带来的损失,有利于提高企业的整体水平和竞争能
力。
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第二章 市场调研:2020-2021 年中国轨道安全测控行业市场深
度调研
市场及竞争环境是制定企业转型升级战略的基础
市场及竞争环境分析包括行业现状分析、市场需求分析、市场增长速度、客户群分析、竞争态
势分析、技术发展、影响因素、发展趋势分析、政策环境分析等各方面。
第一节 轨道安全测控概述
轨道交通是指运营车辆需要在特定轨道上行驶的一类交通工具或运输系统,最典型的轨道交通
就是由传统火车和标准铁路组成的铁路交通系统。随着轨道交通技术的不断创新发展,轨道交通越
来越多元化,逐渐出现了地铁、轻轨、有轨电车、磁悬浮轨道系统等城市轨道交通。
轨道是轨道交通运输的基础设备和重要组成部分。受自然条件限制,轨道通常裸露在外,在风
雨冻融、冷热交替和轮轨接触荷载的作用下,线路的几何状态会不断变化,路基及道床会产生变
形,钢轨会出现磨损、疲劳、断裂等表面及内部伤损,轨道联结零件及轨枕也会出现破损、断裂、
缺失等,进而使轨道的形状、位置及平顺性状态不断发生变化,钢轨及其支承联接逐渐失去其稳定
性和可靠性,如不能及时检测并整修,将会对轨道运输安全构成隐患。因此,轨道安全测控是铁路
部门历来高度重视的工作。
为了使轨道平顺性状态持续保持在较高水平,使钢轨、扣件、轨枕、轨道板等各轨道部件始终
处于良好状态,铁路部门需要定期或不定期对轨道进行检测、调整和维修,以维持正确的轮轨关
系、保持轨道部件功能完整有效、提高轨道平顺性等,保证车辆能够按规定的速度安全、平稳、不
间断运行。
第二节 我国轨道安全测控行业监管体制与发展特征
一、所属行业及确定所属行业的依据
根据国家统计局颁布的《国民经济行业分类》,属于“铁路、船舶、航空航天和其他运输设备
制造业(C37)”中的“铁路专用设备及器材、配件制造(C3716)”。依照证监会颁布的《上市公
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司行业分类指引》(2012修订),轨道安全测控行业属于“铁路、船舶、航空航天和其他运输设备
制造业(C37)”。
二、行业主管部门和现行管理体制
轨道交通行业由政府部门和行业协会共同管理,前者侧重于行业宏观管理,后者侧重于行业内
部自律性管理。
(1)行业主管部门
1)国家发改委
国家发改委履行宏观调控职能,负责拟订国民经济发展战略、中长期规划和年度计划和全社会
固定资产投资总规模和投资结构的调控目标、政策及措施,规划重大建设项目的布局等。国家发改
委主要通过基础产业司制订铁路及城市轨道交通发展的宏观方针,履行对铁路建设及城市轨道交通
建设项目的审批。
2)交通运输部
交通运输部主要负责推进综合交通运输体系建设,统筹规划铁路、公路、水路、民航以及邮政
行业发展;拟订铁路、公路、水路发展战略、政策和规划,指导综合交通运输枢纽规划和管理;承
担涉及综合运输体系的规划协调工作,会同有关部门组织编制综合运输体系规划,指导交通运输枢
纽规划和管理等。
按照《住房和城乡建设部主要职责内设机构和人员编制规定》(国办发〔2008〕74号)的规
定,交通运输部负责“指导城市地铁、轨道交通的运营”。
3)国家铁路局
国家铁路局隶属交通运输部,负责起草铁路监督管理的法律法规、规章草案,参与研究铁路发
展规划、政策和体制改革工作,组织拟订铁路技术标准并监督实施;负责铁路安全生产监督管理,
制定铁路运输安全、工程质量安全和设备质量安全监督管理办法并组织实施,组织实施依法设定的
行政许可等。
4)工业和信息化部
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工业和信息化部主要承担振兴装备制造业组织协调的责任,组织拟订重大技术装备发展和自主
创新规划、政策,依托国家重点工程建设协调有关重大专项的实施,推进重大技术装备国产化,指
导引进重大技术装备的消化创新。
5)住房和城乡建设部
住房和城乡建设部主要负责拟订城市建设的政策、规划并指导实施。按照《住房和城乡建设部
主要职责内设机构和人员编制规定》(国办发〔2008〕74号)的规定,住房和城乡建设部负责“指
导城市地铁、轨道交通的规划和建设”。
(2)行业自律组织
1)中国铁道学会
中国铁道学会成立于 1978年 4月 1日,是铁道行业唯一的全国性科技社团,是经民政部批准
注册,由中国科协和中国铁路总公司双重领导的全国铁道行业科学技术性的群众组织。其主要工作
范围包括开展国内外铁路及城市轨道交通技术交流合作,发展同国内外科学技术团体和科技工作者
的友好交往;组织举办相关国内、国际学术会议、论坛,开展国内外调查研究、培训等活动;承办
铁道科技成果展;组织铁道科技和科普期刊、书籍、论文集及其他科技文献资料的编辑、出版、发
行工作;开展铁道行业的继续教育和技术培训工作等。
2)中国城市轨道交通协会
中国城市轨道交通协会成立于 2011年 10月 14日,由国家发展和改革委员会作为业务主管单
位,同时接受住房和城乡建设部、交通运输部等部门的行业指导,是具有独立法人资格的全国性、
行业性、非营利性社会组织。协会现有单位会员涵盖了中国城市轨道交通行业中的地铁运营、建设
施工、装备制造、咨询研究、院校媒体等各种类型的企事业单位,在政府与会员之间搭建交流平
台,发挥桥梁、纽带作用。协会组织有关城市轨道交通规划建设、运营管理及生产的信息交流,加
强沟通,共同推进城市轨道交通的技术进步。
三、行业主要法律法规和政策
(1)行业主要法律法规
序号 法律法规 发布机构 实施时间
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1 《中华人民共和国铁路法》 全国人大常委会 1991 年 5 月 1 日起施
行,
序号 法律法规 发布机构 实施时间
2015 年 4 月 24 日修正
2 《中华人民共和国产品质量法》 全国人大常委会 1993 年 9 月 1 日起施
行,2018 年 12 月 29 日
修正
3 《铁路安全管理条例》 国务院 2014 年 1 月 1 日起施行
4 《城市轨道交通运营管理规定》 交通运输部 2018 年 7 月 1 日起施行
5 《铁路专用设备缺陷产品召回管理办
法》
交通运输部 2016 年 1 月 1 日起施
行,2018 年 8 月 31 日修
改
6 《铁路运输基础设备生产企业审批办
法》
交通运输部 2014 年 1 月 1 日起施行
7 《铁路计量管理办法》 国家铁路局 2015 年 1 月 1 日施行
8 《铁道行业技术标准管理办法》 国家铁路局 2014 年 6 月 1 日施行
9 《铁路工程建设标准管理办法》 国家铁路局 2014 年 6 月 1 日施行
10 《城市轨道交通工程安全质量管理暂
行办法》
住房和城乡建设部 2010 年 1 月 8 日起施行
(2)行业主要政策
1)《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006——2020年)》2006年 2月,国务院发布《国
家中长期科学和技术发展规划纲要(2006——2020年)》,把交通运输业列为重点发展领域,并把
高速轨道交通系统、高效运输技术装备列入了优先主题。明确指出要“重点研究开发高速轨道交通
控制和调速系统、车辆制造、线路建设和系统集成等关键技术”包括“重载列车、大马力机车、特
种重型车辆、城市轨道交通等新型运载工具”。
2)《国务院关于城市优先发展公共交通的指导意见》
2012年 12月,国务院印发《国务院关于城市优先发展公共交通的指导意见》,提出科学研究
确定城市公共交通模式,要根据城市实际发展需要合理规划建设以公共汽(电)车为主体的地面公
共交通系统,包括快速公共汽车、现代有轨电车等大容量地面公共交通系统,有条件的特大城市、
大城市有序推进轨道交通系统建设。
3)《产业结构调整指导目录(2019年本)》
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按照 2020年 1月 1日起实行的《产业结构调整指导目录(2019年本)》,铁路行业中的“大型
养路机械、铁路工程建设机械装备、线桥隧检测设备”,城市轨道交通装备行业中的“轨道交通用
检测试验仪器和监控系统”均被列入鼓励类。
4)《关于加强城市基础设施建设的意见》
2013年 9月,国务院发布《关于加强城市基础设施建设的意见》,指出要加强城市道路交通基
础设施建设。鼓励有条件的城市按照“量力而行、有序发展”的原则,推进地铁、轻轨等城市轨道
交通系统建设,发挥地铁等作为公共交通的骨干作用,带动城市公共交通和相关产业发展。
5)《国家新型城镇化规划(2014——2020)》
2014年 3月,中共中央、国务院印发《国家新型城镇化规划(2014——2020年)》,指出完善
综合运输通道和区际交通骨干网络,强化城市群之间交通联系,加快城市群交通一体化规划建设,
改善中小城市和小城镇对外交通,发挥综合交通运输网络对城镇化格局的支撑和引导作用。到
2020年,普通铁路网覆盖 20万以上人口城市,快速铁路网基本覆盖 50万以上人口城市。
6)《城镇化地区综合交通网规划》
2015年 11月,国家发改委和交通运输部联合发布《城镇化地区综合交通网规划》,统筹各种
运输方式协调发展,优化运输结构,提高路网运行效率,优先发展城际铁路和市域(郊)铁路,强
化轨道交通的骨干作用;完善城镇化地区间综合运输通道,构建城镇化地区内部综合交通网,鼓励
采取开放式、立体化方式建设铁路、公路、机场、城市交通于一体的综合交通枢纽。
7)《交通运输标准化“十三五”发展规划》
2016年 1月,交通运输部发布《交通运输标准化“十三五”发展规划》,指出“十三五”是交
通运输转型升级、提质增效的关键期。要着力推进综合交通运输基础信息交换共享、新一代信息技
术共性应用、网络与信息安全保障等领域的标准制修订。主要包括基础数据信息、数据交换共享、
基础设施设备、网络与信息安全、信用信息标准等方面;要建立健全科学、公正、权威的第三方检
验检测体系。支持检验检测机构研发和运用新技术、新装备,改进检验检测手段,提高检验检测技
术水平和服务质量。
8)《交通基础设施重大工程建设三年行动计划》
2016年 3月,国家发改委和交通运输部发布《交通基础设施重大工程建设三年行动计划》指
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出,“十三五”时期是交通基础设施重大工程建设的重要阶段。2016-2018年拟重点推进铁路 86
个项目前期工作,新建改扩建线路约 2万公里,涉及投资约 2万亿元;城市轨道交通 103个项目前
期工作,新建城市轨道交通 2,000公里以上,涉及投资约 万亿元。
9)《中长期铁路网规划(2016)》
2016年 7月,国家发改委、交通运输部和中国铁路总公司印发《中长期铁路网规划》,指出目
前我国铁路基础网络初步形成。中西部地区铁路加快建设,跨区域快速通道基本形成,高速铁路逐
步成网,城际铁路起步发展,路网规模不断扩大,保障能力明显增强。截至 2015年底,全国铁路
营业里程达到 万公里,其中高速铁路 万公里。规划预计到 2020年,一批重大标志性项目
建成投产,铁路网规模达到 15万公里,其中高速铁路 3万公里,覆盖 80%以上的大城市,为完成
“十三五”规划任务、实现全面建成小康社会目标提供有力支撑。到 2025年,铁路网规模达到
万公里左右,其中高速铁路 万公里左右。
10)《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》
2016年 11月,国务院印发《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》,对“十三五”期间
我国战略性新兴产业发展目标、重点任务、政策措施等作出全面部署安排。规划指出:强化轨道交
通装备领先地位,推进轨道交通装备产业智能化、绿色化、轻量化、系列化、标准化、平台化发
展,加快新技术、新工艺、新材料的应用,研制先进可靠的系列产品,完善相关技术标准体系,构
建现代轨道交通装备产业创新体系,打造覆盖干线铁路、城际铁路、市域(郊)铁路、城市轨道交
通的全产业链布局。
11)《铁路标准化“十三五”发展规划》
2017年 2月,国家铁路局发布《铁路标准化“十三五”发展规划》,要求在“十三五”期间,
要完善铁路标准体系,鼓励企业将科研成果转化为标准;加强重点领域标准制修订,健全完善行政
许可、产品认证、运输服务质量等监督管理;推进铁路标准国际化工作,积极参与国际标准化组织
活动;深化标准化基础性研究工作,开展新技术、关键装备、国际先进标准等方面的基础性研究,
加强前瞻性技术研究和储备。
12)《“十三五”现代综合交通运输体系发展规划》
2017年 2月,国务院印发《“十三五”现代综合交通运输体系发展规划》,要求构建横贯东
西、纵贯南北、内畅外通的“十纵十横”综合运输大通道,加快实施重点通道连通工程和延伸工
程,强化中西部和东北地区通道建设。到 2020年,基本建成安全、便捷、高效、绿色的现代综合
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交通运输体系,部分地区和领域率先基本实现交通运输现代化。高速铁路覆盖 80%以上的城区常住
人口 100万以上的城市,铁路、高速公路、民航运输机场基本覆盖城区常住人口 20万以上的城
市。
13)《铁路“十三五”发展规划》
2017年 11月,国家发改委、交通运输部、国家铁路局、中国铁路总公司联合发布《铁路“十
三五”发展规划》,提出到 2020年,路网布局优化完善,装备水平先进适用,运输安全持续稳定,
运营管理现代科学,创新能力不断提高,运输能力和服务品质全面提升,市场竞争力和国际影响力
明显增强,适应全面建成小康社会需要。具体来看,路网建设方面,到 2020年,全国铁路营业里
程达到 15万公里,其中高速铁路 3万公里,复线率和电气化率分别达到 60%和 70%左右。运输服务
方面,全国铁路网基本覆盖城区常住人口 20万以上城市,高速铁路网覆盖 80%以上的大城市。信
息化建设方面,基本建立集监测、监控和管理于一体的安全监管信息系统,实现安全生产动态信息
的实时监测监控。
14)《新时代交通强国铁路先行规划纲要》
2020年 7月,国铁集团印发《新时代交通强国铁路先行规划纲要》,提出到 2035年,率先建
成服务安全优质、保障坚强有力、实力国际领先的现代化铁路强国。率先建成现代化铁路网,全国
铁路网 20万公里左右,其中高铁 7万公里左右,20万人口以上城市实现铁路覆盖,其中 50万人
口以上城市高铁通达。创新引领技术自主先进,关键核心技术装备自主可控、先进适用、安全高
效,智能高铁率先建成,智慧铁路加快实现。
四、行业主要法律法规及行业政策对企业经营发展的影响
轨道安全测控所处行业属于国家鼓励发展、重点支持的领域,一直受到政府高度重视和产业政
策的重点支持。《中长期铁路网规划(2016)》、《“十三五”现代综合交通运输体系发展规划》、《铁
路“十三五”发展规划》、《新时代交通强国铁路先行规划纲要》等产业政策为轨道交通行业,特别
是铁路行业的发展提供了明确、广阔的市场前景,促进铁路固定资产投资持续保持高位,铁路里程
不断增加,进而带动轨道安全测控产品和服务需求的增长。《铁道行业技术标准管理办法》、《铁路
计量管理办法》、《铁路工务计量器具运用管理办法》等规章制度则为轨道安全测控行业的技术标准
的制订、产品的管理和监督提供了法律依据,强调建立并不断完善铁路技术标准体系,确保轨道安
全测控产品的准确性、可靠性。总体而言,公司所在的行业主要法律法规和行业政策均为公司提供
了良好的生产、经营环境。
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第三节 2020-2021 年中国轨道安全测控行业发展情况分析
一、轨道安全测控行业基本现状
铁路部门规定轨道检测以“动、静态检查相结合,结构检查与几何状态检查并重”为原则,轨
道检测按检测方式差异可分为轨道动态检测、轨道静态检测、轨道巡检等。
轨道动态检测主要指利用轨道检查车、探伤车等检测列车在有效的轮轨作用载荷和列车运行速
度下,对轨道几何状态,钢轨表面、内部伤损,轨道结构完整性等内容进行定期检查,全面了解和
掌握轨道的动态质量。动态检测发现问题时,需要结合静态检测复核,全面分析原因并及时处理。
轨道静态检测是指运营维护部门有计划地对管辖轨道线路进行周期性检查和重点病害的调查、
复核,同时指导轨道线路养护维修工作。其中,轨道线路周期性检查内容主要包括正线线路检查、
正线道岔、调节器检查、无砟轨道板静态检查、扣件系统静态检查等项目,主要采用轨道检查仪检
测轨道几何状态、探伤仪等检测钢轨内部伤损、人工方式巡检轨道结构。
根据轨道检测原理的不同,轨道几何状态的静态检测又可进一步区分为连续测量的相对测量模
式和离散测量的绝对测量模式。其中,相对测量模式是指在没有外部参考基准的情况下,对轨道的
轨距、轨向、高低、水平、三角坑等内部几何参数进行检测,直接评价轨道的相对位置关系及平顺
性;绝对测量模式是指依靠轨道 CPⅢ控制网等外部参考基准,通过检测仪器所携带的全站仪进行
观测,结合轨道设计参数计算轨道横、垂向偏差等外部几何参数,直接评价轨道的绝对位置,并间
接评价轨道的平顺性。
由于轨道几何状态是影响铁路安全的重大因素,轨道几何状态的静态检测技术发展与产品应用
水平较高,作为铁路专用计量器具的管理也比较规范与严谨,铁路部门已分级建立了相关计量标
准,并按照《铁路计量管理办法》、《铁路工务计量器具运用管理办法》有关规定,定期对这些计量
器具进行检定或校准。
按检测对象划分,除轨道几何状态外,轨道安全测控还包括钢轨内部伤损、表面质量等检测项
目。其中,钢轨内部伤损属于轨道安全检测的重点项目之一,主要采用钢轨探伤仪进行探伤检查,
相关检测技术、产品及其认证管理等比较成熟和规范。而钢轨表面质量检测目前主要依靠人工巡检
辅以简单工具来检查钢轨波磨、钢轨轨廓和断面磨耗、锈蚀等问题,相对而言,检测过程中的数字
化、自动化水平还较低。在铁路行业不断推进“提质增效”的背景下,基于机器视觉、激光测量、
智能识别等先进技术研制的钢轨波磨测量仪、钢轨轨廓测量仪、钢轨结构巡检仪等设备开始逐步应
用于铁路日常检测。
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其他主要依靠简单巡检设备与人工巡查相结合方式进行的轨道检测还包括道岔、道床与路基、
轨道零配件完整性等项目,其数字化、智能化的水平还有待提高。
二、行业发展历程及情况
(1)轨道检查仪、轨道测量仪等测控设备的引入和运用
国内首台轨道检查仪应用于 2002年秦沈客运专线建设期,其开创了我国轨道几何状态静态数
字化检测的新篇章,有效地满足了铁路部门对轨道几何状态高精度、数字化的检测需求。随着轨道
检查仪的运用与普及,铁路部门建立了轨道检查仪相关技术标准和计量检定规程,规范了相关产品
的行业准入及计量运用管理标准。此后,铁路部门不断提高检测技术要求,轨道检查仪逐步替代人
工道尺、弦绳测量等传统落后的测量方式,促进了铁路工务“检、养、修”的分开,同时在工务段
下属线路车间成立检查工区,配置轨道检查仪进行线路周期性检查。
随着高速铁路建设的推进,采用“绝对测量”方法并依靠 CPIII坐标基准网测量三维坐标的轨
道测量仪进入我国,其后被广泛用于高速铁路建设阶段的精测精调,并逐步推广应用于高速铁路养
护、维修等场合。
2012年,原铁道部颁布了《TB/T3147-2012轨道检查仪》行业标准,按铁路运行速度等级进行
产品准确度等级划分,代表国内最高准确度等级的 0级轨道检查仪首次通过铁路部门计量认证。同
年,原铁道部还颁布了《高速铁路无砟轨道线路维修规则(试行)》和《高速铁路有砟轨道线路维
修规则(试行)》,对高速铁路的线路车间、检查工区轨道检查仪、轨道测量仪及其他轨道测控设备
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的标准进行了明确规定。2013年,国铁集团发布《关于加强和改进工务普速线路维修管理工作的
通知》,进一步提出普速铁路检查工区需要配置轨道检查仪等轨道测控设备。在轨道交通运输行业
的快速发展和管理部门的政策规范下,轨道安全测控市场逐步走向成熟。
(2)“相对测量”和“绝对测量”技术的复合运用
客运专线、重载铁路和城际铁路的快速发展,进一步提高了铁路线路日常养护工作的难度,而
线路设备维护天窗修制度的实施以及高速铁路日常检测、维修数字化需求的日益高涨,单纯使用轨
道测量仪进行轨道安全测控难以满足相应检测效率和精度的要求。0级轨道检查仪既具备长波测量
功能用于控制长波线形,又具备计算机仿真作业功能适用于规划轨道病害整治,其作为铁路维修作
业测量仪器得到了铁路部门的广泛认可,并已应用于铁路建设、交验和运营等不同期间的轨道精测
精调作业。因此,以轨道检查仪为主、轨道测量仪为辅的“相对+绝对”复合测量技术成为轨道几
何状态静态测量的主要发展方向。
“相对+绝对”复合测量技术是将轨道测量仪测量的线形坐标融入到以轨道检查仪为主体的相
对测量“计算机仿真调轨”之中,相较于简单使用“相对测量”或“绝对测量”的技术和以轨道测
量仪为主、轨道检查仪为辅的“绝对+相对”轨道测控技术,能够有效地提升轨道测控效率,降低
作业成本。
复合测量精度和综合调轨效果的不断提升,使得工程建设单位和运营维护部门能够更合理地利
用天窗期,达到快速、及时、精确检测和精确调整的作业要求。目前,“相对+绝对”复合测量技
术正朝着利用卫星技术的方向和从高速铁路向既有线推广应用的方向发展,有助于进一步降低轨道
平顺性控制成本。
(3)轨道安全测控设备和技术的综合化、数字化、智能化发展
铁路“十三五”发展规划指出,进一步健全完善高速铁路、普速铁路检测、监测和修理技术装
备体系,提高检测养护机械装备水平,全面提升基础保障能力。构建覆盖全路主要干线基于卫星定
位的测量控制网络,进一步完善高速铁路、城际铁路和重要干线路基沉降及轨道变形监测系统。
近年来,铁路部门开始在高速铁路推行工、电、供综合维修生产一体化管理,实行专业化维
修、集中化作业和一体化管理。由于夜间天窗作业条件的制约,集成综合工务轨道、供电接触网等
铁路基础设施的测控项目,采用更高效率的快速自行机动式小车作为载体的综合一体化测量方式具
有较为迫切的市场需求。目前,轨道检查仪在铁路工务系统中已得到广泛认可和普及性使用,其作
业安排已呈现出一定的规范性和组织性,轨道检查仪已具备了作为快速、综合的一体化基础架构平
台的条件,可集成轨道表面质量、接触网几何状态、轨道结构部件、无砟轨道板等多个测控项目。
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随着轨道检查仪向多功能组合应用的趋势发展,未来可进一步实现夜间天窗作业条件下节约检测成
本、提高检测效率和关联检测数据等目的。
另一方面,数字化的轨道检测是铁路数字化、智能化发展的重要信息源。检测数据的应用也正
在向数字报表、网络化信息交互和信息融合应用方向发展,轨检大数据应用平台正从无到有,从单
一轨检平台向综合轨检平台过渡,从轨道检测向检测与监测相结合的方向发展。5G、北斗、机器学
习等新技术对轨道安全测控行业发展的作用也正在迅速显现,超高精度卫星定位技术已基本能够满
足轨检定位测量的技术要求,轨道安全测控行业的发展正在进入全面化、综合化、网络化、智能化
的新阶段。
我国城市轨道交通行业起步较晚,城市轨道交通的轨道安全测控和运营维护水平相对较弱,各
大城市的轨道交通独立运营模式也加剧了这一现状。近年来,各地铁公司开始借鉴铁路行业的技术
标准和检测方式,采用轨道检查仪、轨道测量仪等静态检测设备进行日常检查和维修,提升轨道检
修水平。然而,城市轨道交通所具有的低速运行、短发车间隔等特点也对轨道安全测控提出了新的
要求,特别是在减震降噪方面,轨道测控技术应用水平亟需提升。总体而言,这将为轨道安全测控
行业带来了较大的市场需求。
第四节 2020-2021 年我国轨道安全测控行业竞争格局分析
一、行业竞争格局
轨道安全测控行业是随着我国轨道交通的不断发展而逐步形成的,从早期的人工道尺、弦绳测
量,逐渐发展到以轨道检查仪、轨道测量仪为代表的数字化、信息化测量。
在以“相对测量”方法为基础的轨道检查仪方面,以日月明为代表的国内企业突破技术限制
后,围绕“相对测量”方法持续进行产品研发,积累了较强的技术优势,并针对各类线路和应用场
景的不同需求,不断推出各种型号与功能的轨道检查仪。其中,日月明、什邡瑞邦机械有限责任公
司、四川金立信铁路设备有限公司、株洲时代电子技术有限公司等国内企业基本占据了国内市场的
全部份额。
在以“绝对测量”方法为基础的轨道测量仪方面,国外品牌的轨道测量仪随着无砟轨道技术的
引入走进国门,并在国内高速铁路建设阶段占据主要地位。但随着日月明、什邡瑞邦机械有限责任
公司等国内企业技术研发与产品攻关,也推出了具有自主知识产权的轨道测量仪,打破了国外的技
术垄断,并逐渐占据了一定市场份额。
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目前,我国的轨道几何状态检测在检测效率、使用效果和成本控制等方面,均已领先于当初引
进的国外技术,轨道安全测控领域国产化进一步提升。行业内活跃的企业主要包括民营企业、铁路
局下属国有企业、国外厂商在国内的代理机构,围绕着研发实力、产品技术含量、产品的性能和成
熟度、售后服务能力等展开竞争。
轨道安全测控产品具有高技术、高附加值的特征,是多类技术的成果,从研制到上线运用需要
丰富的行业经验与应用实践积累。行业下游客户主要为铁路局及下属工务段、地方铁路公司、工程
建设单位、城市轨道交通运营单位等,一般采用招投标的方式进行采购,对供应商的技术实力、产
品和服务质量、历史业绩等方面均有较高要求。经过多年的发展,目前行业内已经形成了较为稳定
的市场竞争格局,单一产品在行业内主要竞争企业较为固定且数量相对较少。
二、行业内主要企业情况
(1)什邡瑞邦机械有限责任公司
什邡瑞邦机械有限责任公司(以下简称“什邡瑞邦”)成立于 2000年 12月,由始建于 1967年
的成都铁路局什邡养路机械厂改制而来,注册资本为 9,万元,由中国铁路成都局集团有限
公司全资控股。什邡瑞邦从事铁路专用设备的以及铁路线路测量与维保支持,产品主要涉及铁路工
务领域和电务领域,如轨道检查仪、液压捣固机、接触网检测设备、红外线轴温检测仪等。由什邡
瑞邦控股、高校教授参股的成都四方瑞邦测控科技有限公司研制的轨道检查仪被列为 2006年铁道
部重点铁路行车安全推广项目。
(2)北京力铁轨道交通设备有限公司
北京力铁轨道交通设备有限公司(以下简称“北京力铁”)成立于 2013年 1月,注册资本为
500万美元,由星际铁路技术有限公司全资控股。北京力铁主要从事轨道检测设备的研产销和轨道
测量技术服务,先后将德国 BWG高铁道岔系统、雷达 2000双块式无砟轨道系统、安伯格 GRP1000
系列轨道几何状态测量仪等引入国内,并拥有自主知识产权的 DTS无砟轨道精调软件及 DTIS无砟
轨道精调及测量信息管理系统。经过多年发展,北京力铁在铁路和城市轨道交通领域均有较强的研
发实力和成熟的产品。北京力铁旗下的重庆安伯格轨道技术有限公司主要从事城市轨道、高速铁路
技术开发、推广、咨询服务。
(3)四川金立信铁路设备有限公司
四川金立信铁路设备有限公司(以下简称“四川金立信”)成立于 2008年 1月,由资阳市立信
铁路电气设备厂改制而来,注册资本为 1,000万元,主要从事轨道检查仪、数显轨距尺等轨道安全
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测控设备的研发、生产和销售。其研制的 GJY-T-LX型铁路轨道检查仪应用三维姿态测量技术,获
得了《铁路专用计量器具新产品技术认证证书》。
(4)武汉利德测控技术有限公司
武汉利德测控技术有限公司(以下简称“武汉利德”)成立于 2002年 5月,注册资本为
12,000万元,2015年被神州高铁技术股份有限公司全资收购。武汉利德主要从事铁路线路测控系
统、高铁钢轨加工成套装备、铁路养护智能装备的研制、销售与服务,主要产品为铁路安全检测监
控设备、钢焊接加工及铁路养护装备、物流装备定位及信息管理系统,并为轨道交通领域的客户提
供产品、技术服务和解决方案。
(5)株洲时代电子技术有限公司
株洲时代电子技术有限公司(以下简称“时代电子”)成立于 1992年 12月,注册资本为
8,000万元,是株洲中车时代电气股份有限公司的全资子公司。时代电子主要从事控制用计算机及
软件、养路机械电气控制系统、中小功率变流技术及产品、检测技术产品、传感器产品及其他机电
一体化技术、自动化技术产品的研发、销售和服务,建立了省级企业技术中心和工程技术研究中
心,形成了控制技术、测量技术、检测维护技术。
(6)深圳大铁检测装备技术有限公司
深圳大铁检测装备技术有限公司(以下简称“大铁检测”)成立于 2015年 4月,注册资本为
329万元。大铁检测致力于轨道精密测量和结构健康监测,业务领域主要有轨道几何形态检测、轨
道精调、无砟轨道道板检测、无砟轨道道板精调等。
第五节 企业案例分析:日月明
一、日月明的市场地位
公司主营业务为轨道安全测控设备的研发、生产和销售及轨道测控技术的研究与应用。自成立
以来,公司始终秉持“科技领先,质量为上,服务第一”的经营理念,向铁路局及下属工务段、城
市轨道交通运营单位等客户提供轨道检查仪、轨道测量仪等轨道安全测控设备。公司主要产品的关
键性能指标均已达到国内外先进水平,“相对测量”系列已全面替代进口产品,“绝对测量”系列
打破了国外的技术垄断。随着公司轨道测控技术的完善和成熟,近年来,公司开始大力开拓精测精
调服务。报告期内,公司参与了京张高铁、济青高铁、鲁南高铁、郑万高铁、哈牡客专、哈佳客
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专、张呼客专等十几条铁路的精测精调业务,积累了丰富的新建线路和运营线路现场作业经验,逐
渐拓展了我国轨道精测精调服务市场,助力我国精测精调服务领域持续健康发展。
公司拥有与轨道测控相关的 28项授权专利技术,研发的“高速铁路数字化测量系统”于 2009
年获得江西省科学技术进步一等奖,“高速铁路轨道平顺性保持技术”于 2016年获得国家技术发
明二等奖。2018年,公司生产的 牌轨道检查仪被江西省市场监督管理局评定为江西名牌产品。
公司是“双软企业”,研发的“日月明高铁型轨道检查仪数据分析处理系统 ”、“日月明普
铁型轨道检查仪数据分析处理系统 ”、“日月明轨道测量仪数据采集与处理软件 ”、
“日月明 RailwayCHKxp轨道几何状态检查数据分析处理系统 ”等系统产品被评定为软件产
品。此外,公司作为主要起草单位参与起草了多项铁路行业标准、国家计量检定规程、技术条件,
标志着公司的整体技术实力在业内受到高度认可。
结合市场招投标数据,日月明主要产品及服务的市场份额情况如下:
注 1:根据获取的 2017年至 2019年各年度轨道检查仪招投标及中标情况整理;
注 2:根据获取的 2017年至 2019年各年度轨道测量仪招投标及中标情况整理;
注 3:报告期内公司主要承接新建线路的精测精调业务,市场占有率按照公司精测精调业务收
入/当年铁路新增营业里程精测精调业务总量测算。
二、日月明的技术特点
公司立足于科技创新,各产品以自主研发为主,合作研发为辅。自主研发主要围绕轨道几何状
态检测、钢轨表面质量检测、轨道结构部件巡检、地铁第三轨几何状态检测等产品进行连续创新;
合作研发则以能够搭载在轨道检查仪小车平台上的激光测量功能模块、图像测量功能模块等为重
点,形成基于轨检小车的多功能综合检测产品布局,并致力于打造以轨检数据为支撑的轨道综合检
项目 2019 年 2018 年 2017 年
轨道检查仪 % % %
轨道测量仪 % % %
精测精调服务 % % %
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测数据平台,实现多源数据融合、历史数据挖掘等智能化应用升级,近年来,公司亦开始着力推动
关联技术的集成和整合运用。
公司注重相关知识产权的保护、参与行业标准的制订、推行和遵守行业准入制度,在技术与产
品层面上始终保持着业内领先水平。同时,公司技术与产品始终保持对市场需求、客户反馈的快速
响应,把客户价值放在首位,把发现行业痛点、贴近客户服务、为客户提供解决方案作为自己的首
要任务。
三、日月明创新、创造、创意特征
(1)国内首创轨道“相对测量”产品,替代了传统人工测量
2002年,公司实际控制人陶捷带领团队突破技术限制,研制出国内首台基于“相对测量”方
法的轨道检查仪,将其应用于秦沈铁路客运专线的建设中,并通过了由江西省科技厅主持、原铁道
部组织的新产品及成果鉴定,推动了我国轨道几何状态检测由人工测量向数字化、信息化设备测量
的转变。公司在此技术成果的基础上,经过自主研发,陆续推出多款适用领域不同的轨道检查仪,
满足了各类轨道的不同测控需求。
公司还作为主要起草单位参与制订了《铁路轨道检查仪》、《铁路轨道检查仪检定规程》以及
《铁路轨道检查仪检定台检定规程》等行业标准和检定规程,持续推动我国轨道平顺性检测计量仪
器标准、管理与应用体系的建设。
(2)突破“绝对测量”技术,率先实现了产品国产化
随着我国高速铁路建设的兴起,基于“绝对测量”方法的国外品牌的轨道测量仪走进国门并占
据了主要地位。以公司为代表的国内企业通过研发与产品攻关,也推出了具有自主知识产权的轨道
测量仪,打破了国外的技术垄断,为高速铁路线路坐标测量提供了国产化产品的选择。
(3)创新“相对+绝对”复合测量方法,形成了技术融合
针对“绝对测量”方法存在效率较低、受环境条件影响大等不足,公司创新并推广了“相对+
绝对”复合测量模式,研制了三维约束、三位一体等集“相对测量”与“绝对测量”技术优势于一
体的新产品,形成了技术融合并构建了相关的知识产权保护体系。
(4)创新“相对测量”调轨技术,提高了精测精调的精度与效率
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凭借着轨道几何状态检测领域积累的技术优势,公司以 0级轨道检查仪为基础创新的“高速铁
路相对测量调轨技术”,解决了单纯依靠“绝对测量”调轨所带来的测量效率低、受环境影响大的
问题,提高了精测精调的精度和效率,相关技术成果于 2016年获得国家技术发明二等奖。
四、日月明科技创新、模式创新、业态创新和新旧产业融合情况
公司紧跟我国轨道安全测控的需求发展,逐渐形成了以轨道几何状态检测为核心,以轨道表面
质量检测、轨道结构部件巡检为延伸,并向综合检测方向发展的产品和服务体系,改变了传统的人
工测量方式,提高了轨道的检测精度与效率,促进了铁路工务“检、养、修”的分开,持续推动行
业向数字化、信息化、智能化发展。
(1)核心技术的持续研发和应用拓展
公司自成立以来深耕轨道安全测控领域,通过持续的技术攻关,研制了满足不同线路类型测控
需求的多款轨道几何状态检测产品,构建了系列化、型谱化、细分市场全覆盖的产品体系,贯穿建
设、交验、运维等轨道全生命周期的测控,并且将应用场景从传统的铁路系统拓展至城市轨道交通
系统。
(2)依托原有优势核心技术,进行轨道检测项目的延伸
相较于轨道几何状态检测,钢轨表面质量、轨道结构巡检等轨道检测项目的数字化、自动化水
平还较低,依靠人工方式检查的情形还比较普遍。公司在重点发展轨道几何状态检测技术的同时,
逐步开始延伸至轨道其他部位检测技术的研究,掌握了相关核心技术,并开发出波磨测量仪、轨廓
测量仪、轨道结构巡检仪等产品,拓展了公司产品的覆盖领域,增强了公司的竞争力。
(3)促进轨道检测产品综合化、集成化发展
近年来,随着铁路部门在高速铁路开始推行专业化维修、集中化作业和一体化管理,集成工务
轨道、供电接触网等铁路基础设施检测功能的产品需求日益高涨。公司顺应行业发展趋势,以轨道
检查仪作为基础架构平台,对轨道表面质量、接触网几何状态、轨道结构部件等测控项目进行一体
化集成,以实现节约检测成本、提高检测效率和关联检测数据等目标。
(4)技术由产品演化为服务,实现业务模式创新
通过持续的技术研发,公司的产品推陈出新。与此同时,公司还将核心技术的运用从轨道安全
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测控设备延伸至轨道安全测控技术服务。公司参与了京张高铁、济青高铁、鲁南高铁、郑万高铁等
十几条铁路的精测精调业务,积累了丰富的新建线路和运营线路现场作业经验,形成了较为成熟的
服务模式。
(5)新技术的研究与应用
公司紧跟业界前沿的轨道检测技术发展趋势,研究北斗卫星定位等技术在轨道检测领域的运
用,促进“相对+绝对”复合测量技术在既有线精测作业中的应用。
五、日月明的竞争优势
(1)完善的专业平台与优秀的研发技术团队是公司持续发展的最重要保障
公司是国家高新技术企业,长期专注于轨道测控技术的应用研究和产品开发,建立了“江西省
铁道测控技术工程研究中心”、“省级企业技术中心”、“江西省轨道智能测控工程技术研究中心”
等研究开发平台。公司依托长期在轨道交通行业积累的丰富经验,持续自主创新,凭借多年的技术
和经验积累,构建了科学、完善的核心技术体系,研发技术水平一直处于国内同行业领先地位。公
司重视研发投入,报告期内研发费用占营业收入的比例分别为 %、%、%和 %。
公司采用产、学、研相结合的研发体制,与多所高校、科研机构保持长期、稳定的合作关系,
通过不断的技术创新和科技攻关,将研发优势转化为产品优势,建立了完整的“相对测量”、“绝
对测量”试验、测试体系,开发了一系列具有自主知识产权的核心产品,确立了在轨道相对测量领
域的优势地位。公司还开发了既有线三维约束测量技术、方法和产品,形成了我国铁路在建设、交
验、养护、维修不同阶段的轨道静态测量成套技术模式,促进了铁路工务“检、养、修”的分开。
公司在发展过程中形成了一支项目经验丰富、知识储备深厚的专业研发团队,凭借对轨道交通
行业的深刻理解,对轨道测控技术的掌握和认知,通过提前研发、合作研发等方式不断提高公司技
术水平,确保公司的技术和产品在行业内持续具备领先优势。
(2)丰富、专业的技术储备奠定了公司领先的行业地位
公司自成立以来,一直从事轨道安全测控领域相关产品与技术的研发,遍及产品开发、设备改
进、生产工艺优化、软件调试升级等全技术链环节,积累了丰富的行业经验和技术成果,在轨道几
何状态检测、轨道表面质量检测、轨道结构巡检、高速铁路建线和既有线养修的精测精调等方面掌
握了具有自主知识产权的多项核心技术。截至本招股说明书签署之日,公司拥有 28项授权专利、
12项软件著作权。这些专利技术和软件著作权在公司产品中得到了充分应用,使公司在行业内始
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终保持较强的竞争力。公司研发的“高速铁路轨道平顺性保持技术”于 2016年获得国家技术发明
二等奖,“高速铁路数字化测量系统”于 2009年获得江西省科学技术进步一等奖。
公司凭借自身技术实力和对轨道安全测控行业的深刻认知,作为主要单位参与起草了铁路行业
标准《铁路轨道检查仪》(TB/T3147-2012)、《钢轨波磨测量仪》(Q/CR650-2018),国家计量检定规
程《铁路轨道检查仪检定规程》(JJG1090-2013)、《铁路轨道检查仪检定台检定规程》(JJG1091-
2013),技术条件《普速铁路控制桩设置及测量暂行技术条件》(TJ/GW159-2019)。通过参与行业标
准、检定规程、技术条件等制订,公司能及时把握轨道安全测控发展动向,满足市场需求,进一步
增强在轨道安全测控行业的市场地位和品牌影响力。
(3)产品取得资质认证是公司开展市场竞争的重要前提
铁路行业所涉及的专用计量器具实施产品准入制度,凡是需要进行技术审查的产品,在取得技
术审查证书后方可在国家铁路领域使用。资质审核对生产企业的生产工艺水平、生产设备、产品质
量、科研实力、用户认可度等各方面都有较高要求,新加入的企业难以在短时间内满足相关资质审
核的要求。
目前,公司主要研发、生产和销售的轨道检查仪和轨道测量仪已纳入《中国铁路总公司铁路专
用计量器具技术审查目录》(第一批)。公司现有的 7项轨道检查仪、轨道测量仪产品均取得了《铁
路专用计量器具新产品技术审查证书》,具有铁路物资采购市场准入资格,可以在铁路物资采购平
台进行投标,参与公开市场的竞争。
(4)优异的产品质量和完善的营销服务增强客户黏性
轨道交通行业对测控产品的安全性和可靠性要求较高,供应商必须提供满足客户技术规范的产
品且具有丰富的现场运行经验,才能得到客户的全面认可。客户倾向于与技术领先、产品质量可
靠、服务高效的供应商保持长期、稳定的合作关系。
公司始终秉持“科技领先,质量为上,服务第一”的经营理念,凭借规范的管理、过硬的技术
实力、可靠的产品质量、及时交付能力和完善的售后服务体系,形成了成熟、稳定的客户群体。公
司长期与轨道交通领域客户进行合作,营销网络遍及铁路部门、城市轨道交通运营单位、工程建设
单位等,并与之建立了良好的合作关系,特别是已经使用公司产品的铁路局大多已成为公司的长
期、稳定客户。
(5)高效、专业的团队造就管理优势
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公司核心管理团队成员均拥有十余年的轨道安全测控行业从业经历,具有丰富的产品研发、设
计、制造和经营经验,对轨道运营维护有着深刻的理解。公司管理层的市场敏感性强、发展思路清
晰,并形成了一套行之有效的经营管理模式和企业文化,保证了公司更准确的市场定位和业务规
划。
经过多年的经营积累,公司建立了成熟的人才选拔、培训、淘汰机制,能够通过人才培训、人
才引进、人才发现,充分发掘员工潜力,并形成了良好的业务传承和人才培养机制。公司已培养了
一支精干、高素质的管理、研发、制造和服务队伍,为公司快速发展奠定了坚实基础。
六、日月明的竞争劣势
(1)研发周期较长
公司致力于以高新技术与产品提升铁路轨道安全测控的数字化、智能化和现代化水平,由于轨
道交通行业对测控产品的安全性和可靠性要求较高,相关产品研发与市场推广往往周期较长,新产
品从技术构思到最终转化为成熟产品并实现规模化应用的时间多需要 3年以上,较长的新品研发与
市场培育周期会对公司业务的短期增长造成一定压力。
营收及资产规模较小
2019年度和 2020年 1-6月公司营业收入分别为 15,万元和 3,万元,扣除非经
常性损益后的净利润为 5,万元和 万元,公司与同行业上市公司相比,在收入规模、
利润总额、研发投入等综合实力方面还存在一定差距。由于公司目前的整体规模还相对较小,在研
发投入、产能扩张、市场开拓及运营维护能力等方面容易受到资金、人才储备等因素的制约,整体
市场抗风险能力还有待进一步加强。
(3)融资渠道单一
公司主营业务与我国轨道交通建设规模密切相关。近年来,在包括铁路和城市轨道交通在内的
轨交行业跨越式发展的背景下,我国铁路基本建设和更新改造投资规模不断增加。同时,铁路的发
展对轨道安全测控的要求越来越高,直接带动了轨道安全测控所处行业的发展。公司面对的市场需
求日趋旺盛,新产品研发力度不断增加,这在一定程度上加大了公司对资金的需求。目前,公司的
资金需求主要由内部积累和银行贷款来满足,融资渠道较为单一,在一定程度上制约了公司的快速
发展。
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第六节 2021-2025 年下游需求应用行业发展分析及趋势预测
轨道交通是指运营车辆需要在特定轨道上行驶的一类交通工具或运输系统,最典型的轨道交通
就是由传统火车和标准铁路组成的铁路交通系统。随着轨道交通技术的不断创新发展,轨道交通越
来越多元化,逐渐出现了地铁、轻轨、有轨电车、磁悬浮轨道系统等城市轨道交通。
铁路交通主要分为高速铁路、快速铁路以及普速铁路,是国家重要的基础设施、国民经济大动
脉和大众化交通工具,其建设和发展直接推动国民经济发展。
城市轨道交通主要包括地铁、轻轨、有轨电车、磁悬浮列车等多种类型,是城市公共交通的骨
干,具有节能、省地、运量大、全天候、无污染、安全性高的特点,属可持续发展的绿色环保交通
方式。
一、铁路行业
铁路是国民经济大动脉、关键基础设施和重大民生工程,是综合交通运输体系的骨干和主要交
通方式之一,在我国经济社会发展中的地位和作用至关重要。近年来,国家持续加大对铁路行业的
投资力度,不断推进其现代化进程,铁路行业得到了快速的发展。
(1)铁路固定资产投资持续保持高位
铁路交通作为重要的交通方式,一直受到国家的重视。2004年国务院批准实施《中长期铁路
网规划(2004)》后,我国铁路开始加速发展,铁路运输量、覆盖面积、建设里程、投资规模等指
标保持较快增长速度。铁路交通在促进经济社会发展、保障和改善民生、支撑国家重大战略实施、
增强我国综合实力和国际影响力等方面发挥了重要作用。
“十二五”期间铁路完成固定资产投资 万亿元、新线投产 万公里,较“十一五”期
间分别增长 47%、109%。2019年,我国铁路固定资产投资总额达到 8,029亿元,是继 2014年我国
铁路固定资产投资总额超过 8,000亿元以来,连续第六年保持 8,000亿元以上投资增长的年份。为
实现《中长期铁路网规划(2016)》、《铁路“十三五”发展规划》所设立的目标,预计在未来的一
段时间,铁路固定资产投资规模仍将保持较高水平。
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数据来源:国家铁路局
(2)营业里程逐年递增,铁路路网愈加密集
随着我国经济的快速发展和持续增长,铁路建设投资保持在高速水平,铁路运营里程持续增
加,路网规模不断扩大。截至 2019年末,中国铁路营业里程达 万公里,同比增长 %,
其中,高速铁路营业里程达到 万公里,同比增长 %;全国铁路路网密度 公里/万
平方公里,较上年增加 公里/万平方公里。
根据国务院批准实施的《中长期铁路网规划(2016)》,到 2020年,铁路网规模达到 15万公
里,其中高速铁路 3万公里,覆盖 80%以上的大城市。到 2025年,铁路网规模达到 万公里左
右,其中高速铁路 万公里左右,网络覆盖进一步扩大,路网结构更加优化,骨干作用更加显
著,更好发挥铁路对经济社会发展的保障作用。远期展望到 2030年,铁路网规模将达到 20万公里
左右,其中高速铁路 万公里左右,基本实现内外互联互通、区际多路畅通、省会高铁连通、地
市快速通达、县域基本覆盖。
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数据来源:国家铁路局
资料来源:《中长期铁路网规划(2016)》
(3)高速铁路逐步成为铁路交通的发展重心
随着技术的完善及政策的推动,时速 200公里及以上的高速铁路成为我国铁路交通的重要组成
部分,得到了快速发展。从 2008年第一条高速铁路开通,到现在“四纵四横”的高速铁路骨架的
基本建成,再到未来构筑“八纵八横”的高速铁路主通道,高速铁路正逐渐成为我国铁路运输行业
最重要的运输方式之一。
截至 2019年末,我国高速铁路营业里程达到 万公里,在全世界拥有高速铁路的国家中首
屈一指。我国高速铁路在铁路营业里程的占比也呈现出逐年快速上升的趋势,由 2009年的 %
上升至 2019年的 %。
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数据来源:国家铁路局
2019年,我国铁路投产新线为 8,公里,其中高速铁路 5,公里,占比为
%,投产高速铁路里程为近五年的峰值。
2009年-2019年新投产高速铁路营业里程及占比
6,00
,00
,00
,00
,00
,00
-
100
.00%90.
00%
0%
%%
%4
%30
.00%20.
00%
0%%
投产高速铁路(公里) 投产高速铁路占比(%)
数据来源:国家铁路局
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二、城市轨道交通行业
城市轨道交通是现代城市交通系统的重要组成部分,也是城市公共交通系统的骨干。近年来,
城市规模的不断扩大给城市轨道交通行业注入动力,部分大型城市相继建成了一批项目,使城市交
通状况有了明显改善,对充分发挥城市功能、改善环境、促进经济和社会发展起到了重要作用,我
国城市轨道交通行业也迎来了高速发展时期。
(1)城市轨道交通建设规模和运营里程稳步增加
截至 2019年底,我国内地城市轨道交通在建线路总规模达到 6,公里,同比增长
%,在建线路 279条(段),包含地铁、轻轨、单轨、市域快轨、现代有轨电车、磁浮交通等六
种制式。运营线路总长度 6,公里,包括地下线 4,公里,地面线 公里,高架
线 1,公里,同比增长 %。此外,截至 2019年底,国家发改委批复的 44个城市规划线
路总投资达 38,036亿元,其中天津、南京、西安、上海、武汉、苏州、福州、青岛 8座城市投资
计划均超过 1,000亿元。
城市轨道交通计划总投资额稳步增长,各城市线路规模持续扩大,并逐渐连线成网,城市轨道
交通发展从单一线路化逐步过渡到网格化发展时代。
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8,0
,
,
5,
04,000.
003,000
.002,00
,0
-
2012年-2019年我国内地城市轨道交通运营里程
2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019
年
运营线路里程(公里) 各年增长速度(%)
30
.00%
25
.00%
20
.00%
15
.00%
10
.00%
5.
00%
0.
00%
数据来源:中国城市轨道交通协会
(2)开通城市轨道交通的城市数量不断上升
2010年底我国内地开通城市轨道交通服务的城市仅北京、天津、上海、广州、深圳等 10座城
市。到 2019年底,我国内地共 40个城市开通城市轨道交通运营服务,开通城轨交通线路 208条。
有 18座城市的线路规模达到 100公里或以上,城市轨道交通网络化运营已成趋势,发展速度较
快。
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数据来源:中国城市轨道交通协会
第七节 2021-2025 年我国轨道安全测控行业发展前景及趋势预测
一、行业发展面临的机遇
(1)国家产业政策的大力支持
轨道交通行业由于承载能力强,综合效益高以及负面效果低等优势,成为我国现代化和城镇化
建设中的重要组成部分,受到国家政策大力的扶持。《铁路“十三五”发展规划》指出,要大力发
展铁路建设,到 2020年全国铁路营业里程达 15万公里左右,其中,高速铁路 3万公里,复线率和
电化率分别达到 60%和 70%左右,中西部路网规模达到 9万公里左右;《中长期铁路网规划》提出
到 2025年,铁路网规模达到 万公里左右,其中高速铁路 万公里左右,网络覆盖进一步扩
大,路网结构更加优化,骨干作用更加显著,更好发挥铁路对经济社会发展的保障作用。展望到
2030年,基本实现内外互联互通、区际多路畅通、省会高铁连通、地市快速通达、县域基本覆盖。
《“十三五”现代综合交通运输体系发展规划》提出,到 2020年,城市轨道交通营运里程达到
6,000公里。轨道交通的迅速发展将直接带动轨道安全装备的发展,为推动我国轨道安全测控行业
持续健康发展奠定了坚实基础。
(2)社会经济发展推动轨道交通建设提速
铁路是国民经济大动脉、关键基础设施和重大民生工程,是综合交通运输体系的骨干和主要交
通方式之一,在我国经济社会发展中的地位和作用至关重要。根据《铁路“十三五”发展规划》,
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到 2020年铁路客运量将达到 40亿人,旅客周转量 16,000亿人公里,铁路货运量将达到 37亿吨,
货运周转量 25,780亿吨公里。为适应未来需求,铁路运力需要大幅提高。提升途径一方面来自铁
路线网的延伸和重载的发展,另一方面来自高速铁路的分流。此外,伴随经济快速发展,我国城镇
化建设不断推进,城市人口不断增长,这将带动城市之间、城市群内部的客运需求急剧扩张,对交
通基础设施承载能力和安全性能提出更高要求,也将对铁路安全设备产生巨大的需求。
随着社会经济的发展和城镇化的推进,我国城市轨道交通进入重要发展时期。根据《城市轨道
交通 2019年度统计和分析报告》,截至 2019年底,我国内地城市轨道交通在建线路总规模达到
6,公里,同比增长 %,在建线路 279条(段),在实施的建设规划线路总长 7,公
里,国家发改委批复的 44个城市规划线路总投资达 38,036亿元。城市轨道交通的快速发展势必带
来城轨安全设备需求的大幅增加。
(3)铁路技术装备国产化和技术体系自主化带来的发展良机
基于铁路运输在国民经济和社会发展以及国家安全中所具有的重要作用,国家历来重视铁路技
术装备和技术体系的国产化进程。《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006~2020年)》、《装
备制造业调整和振兴规划实施细则》明确指出,以振兴装备制造业为重点发展先进制造业,坚持以
信息化带动工业化,鼓励运用高技术和先进适用技术改造提升制造业,提高自主知识产权、自主品
牌和高端产品比重。《铁路主要技术政策(2013)》提出“以安全为前提、市场为导向、效益为中
心,系统提升运输安全、工程建设、经营管理等领域技术与装备水平,增强铁路科技持续创新能
力,为我国铁路科学发展提供技术支撑和保障。”国产化和自主化的趋势将为国内相关设备制造企
业带来良好的发展机会。
二、行业未来市场前景分析
市场需求来自如下三方面:一是轨道交通行业每年新增运营里程所形成的新市场需求,该类需
求主要为铁路和城市轨道交通新增运营里程对轨道安全测控产品与服务的市场需求;二是在轨道交
通运营标准日益提高的背景下,轨道安全测控产品升级换代产生的市场需求;三是运营线路原有的
轨道安全测控产品更新带来的市场需求。
(1)轨道交通运营里程的不断增加,将持续对轨道安全测控产品和服务产生旺盛需求
国家发改委、交通运输部和国铁集团发布的《中长期铁路网规划(2016)》显示,到 2025年,
铁路网规模达到 万公里左右,其中高速铁路 万公里左右,网络覆盖进一步扩大,路网结
构更加优化,骨干作用更加显著,更好发挥铁路对经济社会发展的保障作用。国铁集团 2020年 8
月发布的《新时代交通强国铁路先行规划纲要》显示,到 2035年,全国铁路网 20万公里左右,其
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中高铁 7万公里左右,我国 20万人口以上城市将实现铁路覆盖,其中 50万人口以上城市高铁通
达。根据国家铁路局发布的《2019年铁道统计公报》,截至 2019年末,全国铁路运营里程达到
万公里,其中高速铁路营业里程达到 万公里。预计未来铁路运营里程和密度还将大大提
高。
根据中国城市轨道交通协会 2020年发布的《中国城市轨道交通智慧城轨发展纲要》,城市轨道
交通是全面开启建设社会主义现代化强国的的重要支撑,是建设现代化经济体系的先行领域,也是
建设交通强国和智慧城市的重要组成部分。中国城市轨道交通协会发布的《城市轨道交通 2019年
度统计和分析报告》显示,截至 2019年末,我国内地城市轨道交通运营里程总长度为 6,公
里,同比增长 %,我在建线路总规模达到 6,公里,同比增长 %。而随着城镇化程
度的不断提高,城市轨道交通在缓解城市拥堵,改善城市环境方面的优势将进一步凸显,轨道交通
覆盖区域与运营里程还存在较大增长空间。
由于国铁集团按照铁路里程来设置车间、工区等基层工务管理单元,并相应配置轨道检查仪、
轨道测量仪等轨道安全测控产品,城市轨道交通运营单位也通常按照线路里程配置相关产品,并且
新增线路正式运营前需完成精测精调。因此,轨道交通运营里程的不断增加,将持续对轨道安全测
控产品和服务产生旺盛的需求。
此外,近年来铁路部门在高速铁路新建项目中,会根据线路特点、覆盖区域等增加轨道检查仪
等测控产品的配置密度。目前较多新建高速铁路的实际招标数量往往高于建议配置数量,通常按照
建议配置的 2~4倍进行采购。部分铁路建设项目 0级轨道检查仪采购需求情况如下:
项目名称 里程(公
里)
建议配置 0 级检查
仪数量(台)
实际招标 0 级检查
仪数量(台)
招标时间
新建南昌至赣州铁路客运专线 6 16 2019 年
新建济南至青岛高速铁路 5 19 2019 年
新建日兰高速铁路 494 7 27 2019 年
新建怀化至邵阳至衡阳铁路 313 5 11 2018 年
(2)随着轨道交通运营标准的日益提高,轨道安全测控产品升级换代需求持续旺盛
近年来,随着铁路部门在高速铁路开始推行专业化维修、集中化作业和一体化管理,集成工务
轨道、供电接触网等铁路基础设施检测功能的产品需求日益高涨。公司以轨道检查仪作为基础架构
平台,对轨道表面质量、接触网几何状态、轨道结构部件等测控项目进行一体化集成,掌握了相应
技术,并研制了快速轨检小车等具备综合检测功能的产品。
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此外,随着城市轨道交通对安全测控和运营维护水平需求的不断提高,以及对计算机仿真调轨
功能的需要,近年来 0级轨道检查仪在城市轨道交通检测应用中进一步普及。
(3)轨道安全测控产品的更新需要形成了稳定的市场需求
轨道安全测控设备作为精密测量仪器,受到轨道作业环境的影响,产品平均生命周期一般在
3-5年,预计平均每 5年更换一次。随着现有铁路系统和城市轨道交通系统的现有产品服役时间的
增长,设备更新进度的加快,公司产品市场需求将稳步增长。
三、行业发展面临的挑战
(1)受宏观经济政策条款影响较大
本行业与国家轨道交通建设投资规模关联性大,受到国家宏观经济政策调控的影响。虽然在未
来一段时间轨道交通建设预期仍将维持较高的投资水平,特别是铁路运营单位和地铁公司对安全运
行的更加重视,轨道交通运营维护行业景气度较高,但若出现各种不可预见因素导致的宏观经济政
策发生重大调整,轨道交通建设规模减少,将对本行业造成不利影响。
(2)市场竞争越发激烈
我国轨道测控行业近十年发展迅速,在相对测量领域,国内企业已经赶超国外同类产品技术水
平,加上国外企业在成本、销售定价与服务网络方面存在一定的劣势,国内产品占据了绝大部分市
场份额。在绝对测量领域,国外产品,如瑞士安伯格公司的 GRP1000轨道测量仪系列、德国
和 Sinning公司联合研发的 GEDOCE产品,占据先发优势。随着近年来轨道交通行业对行
车安全的愈加重视、轨道运营维护方面的投入越来越大,本行业的市场发展前景日益向好,行业进
入者不断增多,市场竞争将更趋激烈。
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第三章 企业转型升级战略的基本类型与选择
企业战略的类型与企业战略的定义是两个关系密切的问题。企业战略类型与企业战略定义一样
也是一个动态的范畴。至少到现在为止,企业战略的表现形式和具体的选择可以说是非常多种多样
的,每一种具体的选择都会有或大或小的区别,当然每一种选择都有其充分的理由和具体的条件。
我们之所以尝试对企业丰富多样的战略选择进行分类,不是想限制企业的战略限制,而是想在很短
的时间内告诉企业管理者,他们有多少种基本的选择以及每一种选择的基本理由是什么。
第一节 产业转型升级理论研究概况
一、产业转型升级的界定
产业转型升级可以界定为产业结构高级化的过程,指产业从低附加值向高附加值升级,从高能
耗高污染向低能耗低污染升级,从粗放型向集约型升级,其本质归结为产业结构的优化、产业层次
的提升和产业发展模式的转变,最终目的在于转变经济发展方式,提高经济发展质量,提升产业竞
争力(杨颖,2010)。经济发展的内在规律之一就是产业转型升级,产业转型升级归结为产业结构
从低端转向高端,生产要素从初级迈向高级,国际贸易突破限制转向为开放,政府管理由管制转向
为引导,发展目标由初级的满足民生需要,扩大到增强企业的核心竞争力和节能环保等更多经济社
会等综合目标的演进过程(黄颖,2011)。可以概括为,产业转型升级即为调整产业结构让其向低
成本、低能耗、低污染、低排放的有利于经济、社会可持续发展的方向发展。
二、产业转型升级原因的阐述
产业转型升级问题的早期研究主要集中在,从要素禀赋理论出发,阐释一个国家参与该国分工
的重要意义。陈少兵(2017)从香港产业转型升级的经验入手,研究了香港产业跨越式转型升级和
产业高级化与经济发展停滞并存的矛盾现象,系统分析了产生这一现象的内在原因,并对中国产业
转型升级提出了政策建议。费洪平(2017)认为,面对国内生产要素成本上升和消费结构升级的新
趋势,面对中国传统比较优势弱化、结构性矛盾加剧、经济下行压力增大的新问题,必须改变传统
产业转型升级的方向和路径,着力破解各种制约因素和关键环节,推进产业发展由规模扩展向质量
提升转变,进一步拓展产业链、提升价值链、完善供应链,加快构建现代产业体系,全面提升产业
核心竞争力。
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三、产业转型升级的理论探讨
樊玉然(2017)提出通过科技创新促进产业转型升级,是白酒产业供给侧结构性改革的重要内
容,并且探讨了各种创新通过不同的传导机制作用于白酒产业的转型升级。金碚(2017)认为“逆
全球化”思潮将深刻影响全球化经济格局,对中国实体经济转型升级造成重大影响,并探讨了全球
化进程中出现的新问题和新现象,为中国积极引导经济全球化进程向着更加包容普惠的方向发展提
供了理论探索。王小广(2016)提出中国产业发展长期处于中低端,向高端升级面临许多体制性机
制性难题,必须通过深化供给侧结构性改革,才能培育新动能、加快产业结构转型升级。杜朝晖
(2017)研究得出中国传统产业以劳动力为基础、以大量资源能源消耗和环境污染为代价的粗放型
增长模型难以为继,在后发国家工业化和发达国家再工业化的双重挤压下,中国传统产业转型升级
迫在眉睫。腾飞等(2017)提出 2016—2025年“新十年”中部地区应按照“突出特色发展、加快
创新发展、加速绿色发展、促进集群集聚发展”的思路,加快推动产业转型升级,构建现代产业体
系和产业发展新格局,提升产业竞争力,创造产业优势,为中部地区经济社会发展注入新的活力。
四、产业转型升级的模型与方法研究
薛继亮(2017)以就业结构转变方向指数、第二产业就业结构转变速度指数和第三产业就业结
构转变速度指数为自变量,采用柯布-道格拉斯生产函数,从资本深化和技术进步两方面论证了就
业结构的转变,并指出技术进步对就业的抑制作用不明显,就业结构转变将依然呈现向第三产业发
展态势,第三产业就业结构转变速度会进一步加快。薛继亮(2013)从微观层面实证分析劳动力市
场变化与产业结构转型内生性的视角出发,构建了劳动力市场变化与产业结构转型的联立方程,发
现:只有当劳动力与资本供给达到平衡的状况下,产业结构转型才能达到最佳状态。潘冬南
(2017)选取 2006—2015年广西旅游产业转型升级影响因素的相关数据,结合熵值法和灰色关联
法,分析了各因素的影响程度,得出旅游资源与设施、基础设施、科技环境与广西旅游产业转型升
级的关联度最大的结论,并提出在新常态下,应着重从挖掘资源、科技支撑、发展全域旅游等三方
面加快产业发展方式转变,推进旅游产业转型升级。
五、产业转型升级的经验与对策研究
孙自铎、汪建国(2002)提出规模化生产是农业发展及产业转型的途径之一。张俊飚、赵博唯
(2017)从绿色食品产业发展的视角,提出农业供给侧结构性改革的突破口和着力点为紧紧围绕绿
色食品产业这一中心,通过科技创新、产业品牌培育和产业结构优化,推进绿色食品产业转型升级
发展,为农业供给侧结构性改革路径探索提供经验借鉴。杜朝晖(2017)通过研究,发现发达国家
通过技术创新与设备更新、生产方式和组织管理模式创新、清洁生产与再制造、产业组织调整与产
业集群创新、产业融合发展、全球价值链和产业链升级等途径,实现了传统产业转型升级,其经验
对于推动中国传统产业转型升级和产业结构优化,提升传统产业国际竞争力,具有重要的借鉴意
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义。霍鹏、魏修建(2017)基于新产业革命视角,提出了中国产业转型升级的对策建议,认为中国
经济增长方式急需由粗放型向集约型转变,中国产业传统的竞争优势被削弱,而高端制造业发展仍
然滞后,制定合理的产业政策,全方位构建产业体系是中国在新产业革命背景下进行产业转型升级
的正确选择。李蕾(2016)基于与京津冀比较,对长三角制造业进行了转型升级研究,提出:长三
角重点要做好规划定制、体系创新和产业化创新建设、先进制造业发展以及核心城市引领等方面的
工作,实现制造业的高端化、智能化、绿色化和服务化转型。
第二节 转型升级战略的基本类型与选择
一、生产型制造向创新型制造转变
从价值链低端制造环节向微笑曲线左侧研发环节转变,从而实现由生产要素驱动向自主创新驱
动为主的转变。由 OEM(贴牌生产)向 ODM(产品设计制造)转型,是制造业转型升级的重要途径。ODM
要求企业拥有一定的技术水平和设计能力,因而必须增加科研投入和引进国外先进技术,对技术进
行再创新,注重高素质人才的培养。
二、生产型制造向服务型制造转变
从价值链低端制造环节向微笑曲线右侧销售服务环节转变,由生产型制造向服务型制造转变。
在现有制造优势的基础上,打造自有品牌。通常情况下,产品营销、售后服务主要位于价值链的右
侧。从 OEM向 OBM(代工厂经营自有品牌)转型,是制造业转型升级的必由之路。OBM不仅需要拥有
核心技术,还需要拥有自己的品牌。一方面,企业要致力于销售渠道的建设;另一方面,要提升服
务质量,以服务质量的提升增强产品竞争力,从而促进企业进入微笑曲线右侧的高附加值环节。
三、品牌升级战略
越来越多的企业已在有意识地进行着品牌战略规划,品牌战略是行业转型升级、提升产品质量
和附加值、提高效益的重要途径,其重要性无须多言。真正重视品牌建设,尽快转换到品牌发展模
式是许多企业当前的一个主要任务。借助已经巩固的消费市场,以及消费者对品牌的认可度来进行
产品链延伸,短时间完成品牌导入期到成熟期的过渡,降低风险,节约资源。
向上延伸,塑造高端形象
中低端品牌,为了充实品牌资产价值,打造高端奢华的品牌形象,不惜花下血本重金,向上延
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伸品牌链,进军高端市场。企业是否采取向上延伸,还学着重考虑自身品牌的资产价值,在固有消
费者心智中的印象排名,否则花了冤枉钱还损伤原有品牌的价值,鸡飞蛋打,实在得不偿失。
向下延伸,主打亲民路线
位居市场塔尖的高端品牌,向下开辟中低端产品,除了获得更为广阔的市场份额外,也是品牌
主打亲民牌的有效动作。中端市场的市场空白,和可观的销售和利润,并非品牌选择向下延伸的唯
一原因,当品牌遭遇劲敌的强力打击,率先向下攻占市场,为反击竞争对手提供条件,并能填补自
身品牌链空白。
运动市场的品牌老大耐克,在来势汹汹阿迪达斯三叶草的进攻下,一直平稳占据一线市场的头
把交椅。伴随市场份额的日渐饱和,和竞争对手的左右夹击,耐克另辟蹊径,大举进军二三线城市
的中低端市场。然而这一举动是否会牵动固有高端消费者的敏感神经,有待市场检验。
双向延伸,市场、美誉两手抓
“既实惠又高档,真是高性价比!”这样的品牌美誉是每个品牌所极力追求的,然而也是最难
把控和实现的。一方面树立高端形象,迎合消费者的攀比心理,二则向下推出价位次之产品,“买
得起的高档”,十分考验企业对高低之间度的把握。
手机市场一直是产品链延伸的典型领域,诺基亚在占据中高端市场的主要地位后,一昧发展低
端老人机,被苹果成功占据高端智能机市场后,才匆匆推出 N9高端机,然而市场反响频频。而韩
资品牌 LG则给消费者一种实惠又有面子的品牌印象,其策略路线值得学习。
横向延伸,先巩固后开拓
处于行业中间位置的品牌,横向产品链并未发展充裕,谈不上纵向延伸。首要任务还是将固有
品牌根基扎稳,面对固有消费群,在品牌附近推出新品牌或附属品牌,将市场大本营巩固牢靠再发
展壮大。
知名休闲食品企业波力食品凭借其著名品牌波力海苔在广大消费,特别是青少年市场占据大片
高端市场,波力海苔上线伊始,就受到青少年儿童消费群体的青睐,也赢得父母的极大信任。但公
司并未止步于此,满足固有消费群多样需求的同时,也开阔了新的市场阵容。在将海苔类产品做大
做精的同时,波力食品深度研究其他的消费群体,研发了针对不同细分消费群体的产品,包括针对
大众消费群体的波力卷,针对大学生及白领消费群体的波力渔趣等相关产品,同样受到了认可。
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每个品牌的发展道理上都会碰到棘手的顽疾杂症,产品链延伸策略并非灵丹妙药、一劳永逸,
选择自身合适的对症下药,方可药到病除。
四、终端化战略
我们集中大量资源推动产业向终端延伸。将产业链向终端化、精细化方向延伸,加快新品研发
及成果转化,提升产品科技含量和附加值。
推进市场终端化,从卖原料、卖中间产品向卖终端产品转变;从单纯的产品供应商向优质的服
务提供商转变;从做销售向做市场转变。
推进管理终端化。随着集团规模的扩大,各单位所处区域不同、发展环境不同、发展水平不
同、文化背景不同,为促进管理的有效延伸。
五、国际化战略
企业国际化战略是企业产品与服务在本土之外的发展战略。随着企业实力的不断壮大以及国内
市场的逐渐饱和,有远见的企业家们开始把目光投向中国本土以外的全球海外市场。
企业的国际化战略是公司在国际化经营过程中的发展规划,是跨国公司为了把公司的成长纳入
有序轨道,不断增强企业的竞争实力和环境适应性而制定的一系列决策的总称。企业的国际化战略
将在很大程度上影响企业国际化进程,决定企业国际化的未来发展态势。
大力实施国际化战略,是加快公司发展方式转变、建设国际一流企业的必由之路,对于提升经
营管理水平、软实力与国际竞争力具有重大意义。
六、内涵发展战略
首先是在进行增量运作的同时做好存量挖潜;其次是在实施节能减排的同时做好资源综合利
用,充分挖掘关联产品的价值;再次是在确保产销平衡的同时实施 HSE体系;最后是在推进技术创
新的同时建好人才队伍,在抓好生产经营的同时打造企业文化。
七、创新技术改革
要想真正提高产品竞争力,必须实现技术难以复制甚至是技术差异,同时跟上用户技术发展,
如适应并紧跟制造业升级态势,从技术角度为用户提供解决方案。除了从产品、技术等方面进行自
身修炼外,企业还应加强精细化管理,多管齐下,最终提升企业核心竞争力和后续发展力。
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自改革开放之后,中国民族产业进入高速发展阶段,经过 30年的发展,一跃成为工业制造大
国。然而随着产业的转型,中国已经向技术型产业迈进,尤其在暖通行业,创新技术成为竞争提升
的重点。近年来,国内中央空调老大美的积厚薄发,以创新技术走在了行业的前沿。
在过去的 30年里,“中国制造”一直是中国制造业的特色,缺少核心技术,一味以廉价劳动力
取胜,成为世界的代工厂,这些状况随着中国经济实力的增强已经不符合国情的需求。美的中央空
调相关负责人表示,只有掌握领先技术,然后开发出自己独特的产品,才能实现制造向技术转型,
提升自有品牌的价值。
九、品牌化、标准化
以“品牌化、标准化”提升行业影响力。品牌是企业综合实力的重要标志,参与标准制订意味
着企业具备较强的行业话语权。一是大力实施品牌战略。加大政策激励力度,引导企业强化品牌意
识,建立和完善品牌策划、品牌管理及品牌发展机制,以品牌宣传带动产品认知,提升企业知名
度。鼓励企业注册商标、争创名牌,加快由模仿创新、贴牌生产为主向自主创新、自创品牌为主转
变。二是积极争创行业标准。按照“技术专利化、专利标准化、标准产业化”的思路,引导企业参
与行业标准制订,把优势技术转化为行业标准、国家标准、国际标准,不断提升企业的行业影响力
和产品的市场份额,掌握发展主导权。引导企业进行标准化生产,鼓励行业协会、龙头企业制定产
品质量、服务的联盟标准,联合注册区域性共享品牌,形成以区域品牌为纽带的专业化分工协作体
系。
十、资本化、上市化
以“资本化、上市化”提升发展内动力。资本运作是企业加速扩张的必由之路。一是建立现代
企业制度。按照“资源资产化、资产资本化、资本股份化”的思路,引导企业将土地、厂房等有形
资源和技术、品牌等无形资源估价为资产,折算成资本,再量化到股份,平衡调节好内部利益关
系,实现“家族式”、“作坊式”管理向现代企业管理转变。引导企业实行职业经理人制度,对高层
次人才进行股权、产权、期权激励。二是鼓励实施“高位嫁接”。引导企业以资本、技术、品牌为
纽带,积极向上下游渗透,与行业知名企业开展高位嫁接,结成利益共同体,提升企业抗风险能力
和市场竞争力。三是大力推进企业上市。充分挖掘和培育优质上市资源,建立上市后备企业库,对
全区企业资源进行全面盘查,将具有上市潜力的企业纳入后备企业库,安排专人联系,实行挂钩服
务。健全完善企业上市扶持激励机制,激发企业上市热情,坚定企业上市信念。帮助企业积极开展
多种形式的专题对接,如与银行、风投、创投、私募基金等金融机构的融资对接,与券商、律师事
务所、会计事务所等中介机构的培训对接等,运用市场力量切实帮助企业解决上市过程中的各种专
业问题。
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十一、信息化、高端化
以“信息化、高端化”提升核心竞争力。信息化和高端化是企业创新发展的必然选择,既需要
先进技术的引领,更需要人才智力的支撑。一是推进工业化与信息化融合。抓住国家推行“三网融
合”带来的机遇,加快推进物联网、电子政务、电子商务、3G网络等信息技术在工业企业研发设
计、生产管理、市场营销等各个环节的普及应用,不断提高企业自动化、智能化水平。二是积极打
造创新高地。引导企业按照“技术高新化、产品高端化”的战略要求,依托企业研究院、重点实验
室、院士工作站等研发平台,积极开展自主创新和开放式创新,加大科研投入,推进技术攻关和新
品开发,力争掌握一批核心技术、自主知识产权,研发一批新兴产品、关键部件、成套设备,全面
提升企业核心竞争力。充分发挥好“蓝火计划”等平台优势,加强与知名高校和科研院所的合作,
实现“政产学研金”高度融合。三是加强人才队伍建设。牢固树立“人才是第一资源”的理念,用
好人才专项资金与政策机遇,着力引进一批高层次创新创业人才(团队),着力培养造就一批具有
战略眼光、开拓精神、现代经营管理水平和社会责任感的创新型企业家,着力培养一批本土技能型
人才,以人才支撑企业转型发展、跨越发展。
第三节 微软成功转型的神话和启示
微软转型的故事,是高科技领域继上个世纪 90年代郭士纳拯救 IBM之后的新传奇。这个故事
除了常规的业务转型和管理转型,还有着一些全新的内涵。
最近,围绕微软成功转型的关注逐渐升温,大有缔造新神话的趋势。这一方面是微软 CEO萨提
亚·纳德拉出书了,《刷新:重新发现商业与未来》中文版上市。更重要的是,2018年 2月 4日是
纳德拉从鲍尔默手中接过 CEO职务整整 4年,微软公司市值整整上涨了三倍,突破了 7000亿美
元,仅次于谷歌和苹果,昂首回归高科技领域第一阵营。
微软成功转型不但在业绩和市值上得到世界认可,也得到行内人士一直赞赏。其中,肠子最要
悔青的大概是比尔·盖茨。他 2008年淡出微软管理,不断减持微软股票。使其持有的微软股份由
最高时候的 45%直降为今天的 3%,市值不到 200亿美元。他个人 900亿美元中的另外 700多亿财
富,是靠微软股票套现之后投资赚来的。使得 2017年亚马逊的 CEO贝佐斯以 1000多亿美元,夺走
了盖茨把持二十多年全球首富的桂冠。要是盖茨自己保持对微软有足够信心,一直持有微软股票,
那么盖茨的财富依然会在未来很多年一骑绝尘,遥遥领先。
作为高科技行业历史上最著名的垄断者,微软依靠 Windows和 Office两大产品的绝对垄断地
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位,全球平均每台 PC要收取超过 100多美元,人称“微软税”。不但缔造了比尔·盖茨世界首富的
无敌神话,同时也是 20多年来占据全球市值最高榜首最长久的企业。
随着互联网时代和移动互联网时代的到来,微软越来越成为信息时代的恐龙。尤其是 2008年
微软打算 446亿美元收购雅虎失败,以及 2013年以 亿美元收购诺基亚手机部门,最终整合失
败。使得人们认为微软大势已去,不仅仅盖茨对于转型逐渐失去信心,全球几乎所有观察家和投资
者都对微软未来不再乐观,开始为微软末日的到来进行倒计时。
直到 4年前,印度裔的纳德拉接任 CEO,开始了从产品、管理到文化的全方位改革,微软开始
焕发生机。尤其是微软在云服务方面奋起直追,市场地位仅次于亚马逊,成为年收入规模超过 200
亿美元,整体占比超过 20%的新增长点。人们认为,微软重新获得了通向未来的船票。
微软转型的故事,是高科技领域继上个世纪 90年代中期郭士纳拯救 IBM之后的又一个新传
奇。这个故事除了常规的业务转型和管理转型,还有着一些全新的内涵。
首当其冲的,就是及时把握住新的趋势和机会。微软的转型与任何巨头转型的故事一样,都必
须抓住产业变革的最新浪潮,超越过去成功的包袱。微软代表了 PC时代的巅峰,但是在随后的互
联网时代和移动互联网时代,表现都大跌眼镜,无力回天。但是,在正在到来的全新的智能时代面
前,微软利用在全球企业界 IT系统强有力的主导权和巨大的“存量”,及时转化为云服务业务。云
服务作为智能时代最关键的基础设施,微软虽然落后于亚马逊,但是比起其他竞争对手,取得了后
来居上的优势,这是今天微软整个转型成功的关键所在。
其次,更有普遍性和新突破。当今世界除了 IBM、英特尔、Oracle等传统 IT巨头之外,几乎
所有的行业领导者都面临着数字化转型的巨大压力。不跟上互联网浪潮,真正面临着落伍和被淘汰
的威胁。所以,微软成功转型的影响力和号召力将远远超过当年 IBM的故事。
另外,还有转型中需要突破的“创始人符咒”。在高科技领域,创始人几乎是企业成功的最关
键因素,这几年气势如虹的谷歌、亚马逊、Facebook等企业都是创始人执掌牛耳,而苹果是因为
乔布斯因病去世而不得不由库克接班,迄今还在吃着乔布斯时期存下的“红利”。失去了创始人的
雅虎、摩托罗拉和诺基亚等企业都纷纷折戟。微软的转型是在创始人盖茨和鲍尔默等还身强力壮时
候就急流勇退,主动让贤,赢得了脱胎换骨般的成功转型,赋予了全新的示范意义。
当然,微软转型的故事且慢神化,目前的舆论热潮不乏公关炒作成分。微软未来究竟能达到什
么样的成功高度,也待继续观察。目前为止,除了传统 PC行业依然牢固的垄断地位之外,微软并
没有在全新的云计算、人工智能、量子计算和虚拟现实等方面取得真正的领先,更不用说确立领导
地位。
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其次,在当下最大的亮点——云计算方面,亚马逊还占据着明显的领先优势。微软云服务收入
包含了大量传统业务的转化,其含金量和亚马逊的云计算还不可同日而语。
第三,微软大厦的根基今天依然严重依赖 Windows和 Office两大传统产品形成的收入。未来
3-5年之间,转型的波动起伏与业绩压力还会非常巨大。亚马逊、谷歌、苹果、Facebook等巨头如
今已经直接掌控全球十亿级活跃用户,稳稳拿到了下一个十年的船票,而微软只是让人们看到了不
会像诺基亚和摩托罗拉那样被时代迅速淘汰,而有了新的希望。但是,面对苹果、谷歌和亚马逊等
企业的崛起,微软注定了一代高科技霸主让出桂冠、走下神坛的必然命运。如今,微软其本质依然
还是一个 PC行业的老牌巨头,未来之路任重道远。
总之,智能时代刚刚开启,无论是传统的互联网企业,还是传统的 IT企业,以及新兴的创业
企业,甚至传统行业,都面向一次新的洗牌和起跑,既是全新的机遇,也是全新的挑战。微软的转
型经验,给中国企业带来了很好的启示,但是,更艰巨的战争其实还在前面,谁也不可能给我们提
供现成的经验。
第四节 中国企业转型失败的原因
传统企业正在跨越转型。但是大部分处在痛苦的状态。
在这些年里,通过和企业家们交流,仔细研究不同的企业形态,我发现它们都有一些“通
病”,当然也看到了它们的一些亮点。
那么回归到转型这个话题。如何治好企业的“病”?转型升级的核心是什么?成功经验有哪
些?这篇文章或许能给你答案。
文 | 阚雷
这些年,我走访过的制造企业已经有 1135家。
尤其是这几年制造企业日子不好过,大家纷纷动起了“转型升级”的脑筋。成功的有一些,但
更多的是把自己玩死。按照马云的说法,成功经验各有不同,失败教训总是相似。
那么,今天的制造型企业都是怎么在转型升级中把自己玩死的呢?
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一、“巨婴病”
在我走访过的 1000多家制造企业里,70%都已经四面楚歌。渠道、店铺全军覆没,人力、材料
成本日日攀升。企业如果想突围呢?放眼一望,四面八方都是互联网。
于是,这些“大佬”型企业纷纷开始“转型”,做吸尘器的改做机器人,做农机的改做无人
机,做衣服的改做定制互联网平台,皆被贴上互联网标签。
很多人以为传统企业不懂互联网,其实,工业 、C2M、互联网+、智慧工厂……说起这些新
词,土豪们比谁都明白。因为各种培训班他们都去参加,跟你聊 3个小时内容也不会重复。
然而,他们的车间,简直乱七八糟、一塌糊涂,连 20年前的基本精益生产都没有。你只要问
一句,他们就会说:“国内这个行业都是这样的,我们还是比较好的呢!”
我认为,传统制造企业的困境,与其说是外部环境的挑战,还不如说是自己内部作死。
中国的传统制造企业总是在两个极端上来回摆动。当土豪们听了某位大师的互联网思维讲座,
热血沸腾,一拍脑袋可以豪掷千金。我曾见过一个做钢管生意的公司,连口罩都不舍得给员工买,
却扔了几千万元去开发 App互联网平台。
这些“跨越式”发展的企业,一旦遇到挫折,又立刻缩回来,变得比任何人都保守。
我还曾见过一家企业,根本没有技术可言,靠买两台设备、招一批人给别人造东西起家。当年
靠着关系辉煌过一段,但是车间管理得一塌糊涂,贴上个“坚守实业”的标签,就把自己当成了国
家民族的救星,站上了道德制高点。
中国的很多制造企业就像一个巨婴,不是大笑就是大哭,要么激进要么蜷缩,总是不能根据自
己的现状制定一个行之有效的战略。如今人人都在谈转型升级,但真正能够转型升级的,少之又
少。大多数都是“高举红旗,原地踏步”,要么根本不动,要么项目夭折,要么深陷泥潭不能自
拔。
在一次企业调研中,有两家食品制造企业引起我的注意。它们的管理体系很类似,进车间都要
先换衣服、带头套鞋套,然后全身吹风,洗手消毒后才能进去。表面上看起来管理都不错,但是我
在里面用手摸了几处地方,一家沾了我一手灰,而另一家一尘不染。前一家是中国的龙头企业,后
一家是北京市顺义区的一家日资企业。
这就是我们制造业的差距,看起来什么都有,但是照葫芦画出瓢总画不出别人的样貌。为什么
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呢?
说到底,中国的企业往往觉得企业文化就是个虚的东西,管理就是领导一个人的事,领导当然
只能关注到大面,细节顾不上。而员工觉得管理跟自己无关,自然就是空有架子没有实际。
中国制造想要振兴,首先在于工业文化之振兴,破除巨婴情结,让企业学会面对现实,学会像
成年人一样思考问题。中国现在需要的不是一场以“智能制造”为名的运动,而是一场全面的制造
业文艺复兴。
▲中国制造想要振兴,首先在于工业文化之振兴,破除巨婴情结,让企业学会面对现实,学会
像成年人一样思考问题。
二、“文盲病”
去年,我去一个老朋友的企业,他的企业主营轮胎设备。他详实地给我介绍自己转型升级的经
验,讲了一堆“互联网+”的理念以及乐视贾跃亭的跨界颠覆生态化反理论。最后告诉我,他准备
进军医疗行业,跟日本专家合作做一家高端的、带有互联网思维的医院。而到今年,他投了重金的
医院没做起来,亏了不少钱。
一个企业冒然转到全新的行业,既没有行业的经验,又没有客户的基础,也没有熟悉监管的团
队,失败是大概率事件。
转型是指在自己熟悉的行业和领域内闯出一条生路,在熟悉的轨道上做创新。转行是以己之短
攻人之长,转型是要在自己最熟悉的领域中,跳出原来的框架去思考,从而改变现状、求得生路。
只有在一个行业内专注地去经营,长期地去耕耘和积累,才能发现那个行业中的痛点是什么,才能
够针对这些痛点找到有效的解决方法。
比如谷歌做无人汽车,跨界颠覆,中国互联网公司也纷纷效仿之。可是,无人驾驶技术本来就
是谷歌的长项,它并没有跨界,而是把它的核心技术延伸到了自动驾驶上。很多自动驾驶原本用的
就是谷歌的图象处理技术,图像和数据处理的技术这正是谷歌搜索多年来积累的优势所在。
并不是所有人都非要去搞互联网、云计算、大数据、人工智能,你是炸油条的,就把油条炸
好,炸成全世界最好的油条,生意不见得比阿里巴巴小。如果遇到瓶颈要转型,可以跳出原有路边
炸油条的框架,看看能不能标准化,能不能做成写字楼外卖,能不能配上特制豆浆,或者能不能联
合附近的油条摊、煎饼摊做个小吃一条街,这才是真正在转型。
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转型的关键在于价值创新,为整个产业链赋予新的价值。没有了价值创新,“转型”只能沦为
“转行”。
谷歌的无人车,不是所有企业都学得来。
三、“模式病”
这几年互联网行业急速发展,有一个幽灵笼罩在中国经济的上空,给制造企业带来了一些不好
的影响,这就是迷信“模式创新”。
今天的传统制造企业非常热衷于搞各种各样的“模式”,任何一个“大师”提出任何一种模
式,都有制造业的土豪前仆后继为之埋单。而这些模式说到底就一句话——找个新渠道卖货。
线下代理商不行了改电商,电商不行了换微商,再不行就做直播、做社群营销、做 IP营销,
C2C、C2B、C2M、O2O……动不动设个小目标,砸几亿元建个平台。最后发现,无论建了多少个平
台,用了多少种模式,自己的品牌、自己的产品还是不值钱。
其实无论是什么模式,最终能让我们记住的,还是那些好的品牌,好的产品,能不能给客户,
给消费者以信任感。
我走访的另外一家德资企业,叫罗森伯格,就生产一种小东西,就是汽车上用的连接器。
老实说,我并不认为这东西有多高的技术含量,模式也很简单。如果在国内,这种不过就是个
乱糟糟的五金加工厂,而这个德资企业,生产管理体系、人才培养体系、质量控制体系之完善,让
人不得不竖起大拇指。
我去看车间的电镀环节,这一般是污染比较重的,在北京都要尽量疏解的环节,但是它那里居
然一丝异味都没有,而且连电镀泥都要拉回德国进行二次提炼。它的品牌认知度高,产品品质好,
作为汽车厂商,不可能为了在这么个小东西上省点小钱,去买一些烂厂商做的东西。
中国制造企业不要迷恋各种模式,在卖货的道路上一往无前地狂奔,而忽视掉品牌和产品的建
设。归根到底,我们卖的是产品,不是模式。
▲企业要有产品思维,产品的导向是用户。
四、“牛人病”
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如今的制造企业面临的一系列的困境,很多老板想到的解决方法就是找牛人,找大神,去阿里
巴巴挖人、在同行业大企业挖人,再不行就去美国挖人。
但是通过一轮又一轮地引进牛人大神,制造业的企业家们终于得出一个结论:这些家伙都是大
忽悠、大骗子。
很多制造业企业家的逻辑是:一帮优秀的人(比如阿里巴巴十八罗汉)凑到一起,才能做成一
件非常优秀的事。所以,我只要把这些优秀的人挖过来,就一定能解决问题。
真相是,当年,在一个特定的历史环境下,一群普通人,组织到一起,通过协作,加上点运
气,做成了一件很牛的事,于是这些普通人都成为了大神。所以这些大神是在一个特定的时机、平
台和资源下功成名就的,而你的企业能够匹配这些资源给他吗?
有多少制造企业,引入了牛人大神们之后,各种大会小会地开,一下子推动这个项目,一下子
推动那个项目,各种发散各种头脑风暴。结果哪个项目讨论出结果了,会议结束,大家作鸟兽散,
一切归零,然后再来一轮。
你今天做企业面对的困难,从来不是因为缺少牛人,不是因为你的人能力不行以及人的协作方
式不同了,只是你的内部组织架构和沟通机制出了问题。
▲企业内部组织架构和沟通机制出问题了,引进再多大佬也没用。
五、“老板病”
前两年,有一个制造业企业家想给干股拉我入伙。老实说他的产品还不错,挺有前途,企业规
模也不算小,拿干股总是不吃亏的。但是,我去参加了一次公司的例会,回来后就决定不要他的股
份,也不参与他的业务了。
因为我关注到一个细节,整个下午 3个多小时的会议,除了我这个外人说了两句,全是他一个
人在讲话,讲业务想法、讲发展方向、讲人员分工,整个公司的高管团队缺没有一个人说话。
这样的公司你可想而知,除了老板一个人拼死拼活,其他人都是旁观者,这个团队肯定是没有
战斗力的。帮他做事,自然觉得是浪费时间。两年过去了,事实证明,这个公司发展果然不是很
好,原来的转型项目没了下文,蜷缩回传统业务苟延残喘去了。
在我们很多传统制造企业里,老板、领导都是全能选手,无所不能。公司内大大小小的会议都
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可以成为老板个人成功经验的交流会,成为他传授成功致富秘笈的函授班,你还不敢提不同意见。
要么说你不切实际,要么说你不服管,再给你穿点小鞋,保证你混不下去。这就是我们制造业企业
家们对自己过往成功经验深度迷信的结果。
不可否认,传统企业家很多都经历了筚路蓝缕的发展,依靠个人的聪明才智、人脉关系逐渐壮
大起来。
但悲剧就在于,这种成功对于企业家自身的束缚,已经成为了企业转型升级最大的障碍。他们
相信“道”,相信万变不离其宗,以为自己三十几年前的成功经验可以指导如今新时代下的一切工
作。所以,就导致他们既看不到变化,也不愿意变化。
更可怕的是,这种成功的老板,会在企业内部培养出一个依赖于这种成功的生态系统,也就是
跟着老板一起筚路蓝缕开创成功的元老团队,他们是这种成功的既得利益者。所以任何人都不能质
疑这种成功经验,改变就意味着威胁他们的地位。这股强大的保守力量,足以扼杀任何外来的新鲜
血液。
这时,就算老板们痛下决心想要变革,也只能有两种选择,要么内部进行大清洗,清除元老,
落下个无情无义的骂名;要么内部进行妥协,在新晋者和元老中间和稀泥,这能解决眼前的问题,
但长远看必将引发更大的冲突。
所以,对于这些带着成功光环的制造业老板们而言,这就是一种骑虎难下、进退失据的局势。
对于传统制造业企业家,尤其是曾经很成功的企业家,转型升级的第一步,就是要学会破除自
己的权威,摘掉自己的光环,这个过程很痛苦很艰难,但是必须去做。因为只有突破过往成功的束
缚,我们才能迎来更大的成功。
总而言之,这几年我走访了这么多家制造企业,感慨良多。感慨我们制造业转型升级中的百
态,糊里糊涂者有之、朝令夕改者有之、怨天尤人者有之、在死亡边缘挣扎着更有之……我也看到
了很多有趣的亮点企业,车间里播放着流行音乐的时尚工厂、楼道里一尘不染的精益工厂、科研能
力卓越的技术工厂、智能化水平极高的未来工厂 ……紧挨着的两家服装企业,用一大块布料的西
装 50元愁卖,一小块材料的内衣 1 000元抢着买,同一个行业,同一个地区,冰火两重天。
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第四章 企业转型升级战略规划制定原则及依据
第一节 企业转型升级战略规划的制定原则
企业战略目标是指企业在实现其使命过程中所追求的长期结果,是在一些最重要的领域对企业
使命的进一步具体化。它反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平,既可以是定
性的,也可以是定量的,比如竞争地位、业绩水平、发展速度等等。与企业使命不同的是,战略目
标要有具体的数量特征和时间界限,一般为 3~5年或更长。而战略规划则是为达到其战略目标而采
取的行为.。
一、科学性
科学性反映所拟定大战略符合客观规律的程度。换言之,战略是否具有科学性,应该与评价者
的偏好无关。无论是由谁来评价,只要他掌握了理性的和客观的标准,了解了企业的实际情况以及
战略拟定所依据的背景因素,都会得出相同和相似的结论来,就说明战略具有科学性。
二、实践性
战略实质上是实践性的东西,而不是单纯思想性的东西。战略的实践性首先就在于它的对策
性。战略对策就是具有根本性、长远性、全局性的大对策。战略的基础是具有这三性的深谋远虑
(包括有关的理论思考),战略的落脚点则就是由此形成的战略对策及其实践。简言之,战略的核心
就是战略对策,没有战略对策就没有战略。
三、前瞻性
前瞻性是企业发展战略的根本特性,没有前瞻性就不称其为战略。前瞻性是不能用企业当前发
展轨道简单外推的方法保证的,而是需要对拟实施的企业发展战略与未来经营环境互动结果进行分
析和判断来获得
四、创新性
创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。近年来,大众创业万众创新
持续向更大范围、更高层次和更深程度推进,创新创业与经济社会发展深度融合,对推动新旧动能
转换和经济结构升级、扩大就业和改善民生、实现机会公平和社会纵向流动发挥了重要作用,为促
进经济增长提供了有力支撑。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,对推动大众
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创业万众创新提出了新的更高要求。
五、全面性
战略目标是一种整体性要求。它虽着眼于未来,但却没有抛弃现在;它虽着眼于全局,但又不
排斥局部。科学的战略目标,总是对现实利益与长远利益,局部利益与整体利益的综合反映。科学
的战略目标虽然总是概括的,但它对人们行动的要求,却又总是全面的,甚至是相当具体的。
六、动态性
公司所面临的外部环境一直在变化,随着战略目标的逐步实现及调整,人力资源规划也需要及
时做出相应的调整;不能简单的将人力资源规划理解为静止的数据收集和一劳永逸、永远不变的应
用。
第二节 企业转型升级战略规划的制定依据
一、国家产业政策
产业政策作为政府调控经济的重要手段,在国民经济的健康发展过程中起着重要的作用。我国
自改革开放以来,曾多次实施产业政策,针对市场经济环境,采取适当的政策手段促进经济的发
展。目前我国已经形成了多层面、一致又多样的产业政策体系。现阶段我国产业政策体系主要包括
三个层面,分别为国家层面的纲领性政策和计划、各级政府部门出台的产业政策和区域性产业政策
文件。
发展规划、产业政策和行业准入标准等,是加强和改善宏观调控的重要手段,是核准企业投资
项目的重要依据。
企业转型升级战略要合理运用产业政策。
二、行业发展规律
2018年“尊重经济规律”首次写进了政府工作报告,这是一种表态:要坚持摒弃一些不符合
经济规律的路径依赖,走到尊重市场的道路上来。
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不同行业具有不同的行业特征,比如军事工业、钢铁工业、汽车制造、农业等,它们之间具有
明显不同的行业特征,都有着其自身的运作模式、运行规律。有着不同的发生、发展、兴旺、衰亡
的过程。
不同产业在经济学与商业模式的本质上也有着显著的特点。比如水电行业的产能发挥与下游需
求长期比较稳定,成本结构、产量、价格等指标也比较清楚,其本质更像是一个加了杠杆(高负
债)的利率产品;传统零售业也接近于商业地产的租赁业务;动画行业更像是一个内容创意与计算
机软件相互加强的 IT行业。
企业转型升级战略要建立在行业发展规律的基础上进行。
三、企业资源与能力
企业应根据自身资源与能力制定发展方向。
企业资源是指企业所拥有或控制的有效因素的总合,主要分有形资源、无形资源和组织资源,
包括资产、生产或其他作业程序、技能和知识等。而企业能力来源于企业有形资源、无形资源和组
织资源的整合,主要由研发能力、生产管理能力、营销能力、财务能力和组织管理能力等组成。
四、可预期的战略目标
战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定,同时也是企
业宗旨的展开和具体化,是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定,也是
企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。
战略目标实际上表现为战略期内的总任务,决定着战略重点的选择、战略阶段的划分和战略对
策的制定。可以说,战略目标的确定是制定发展战略的核心。
第三节 影响转型升级战略的主要因素
一、影响转型升级战略的主要因素
企业在规划自身的发展战略过程中,需要对其进行明确的定位,从而确定自身在市场中的发展
方向。一般来说,会影响企业转型升级战略定位的因素有:
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1、目标市场因素
在市场经济中,企业是为市场生产的经济实体,企业只有生产出适合市场需求的产品,才能生
存下去。因此,组建企业首先要进行目标市场定位,确定自己将要满足市场哪一方面、哪一部分消
费者的需求,也就是目标市场的客户定位。定位目标市场的大小,进而才能确定企业的规模。选择
目标市场时,要考虑目标市场的顾客具有足够的潜在购买力,还要考虑目标市场的竞争状况,企业
发展目标在选择目标市场的竞争者的数量较少或是竞争激烈程度相对较弱。
2、企业产品因素
目标市场确定后,就要进行产品定位,目标市场确定了,企业的产品定位的大方向就基本确定
了,接下来就是生产和不断开发适合该市场定位、产品定位的产品,根据目标市场的大小,确定自
己的产品产量、产品品种及质量档次。产品定位,一个是定生产什么产品,一个是定什么品牌,在
多产品中还要确定主导产品,只有这几方面都科学、合理的确定了,产品定位才算到位了。产品定
位是对市场定位的具体化和落实,以市场定位为基础,受市场定位指导,但比市场定位更深入和细
致。
3、企业投资效益因素
市场、产品定位确定后,就能概算出自己的投入及效益,进行投资效益定位,确定回收投资需
要多长时间,投资效益定位既包括短期的,又包括长期投资效益,更主要着眼于长期投资效益,这
是企业今后发展战略长线实行的基础,可以在几个市场、产品定位方案中选择,选择的依据就是投
资效益定位,因此,投资效益定位是企业决策的关键点。
二、诱发企业转型升级战略失败的三因素
对于转型升级战略的规划企业需要有效的规避其误区的出现,由于转型升级战略误区的存在,
导致企业不能够顺利的完成自身的发展目标。常见发展战略误区有:
1、对竞争环境没有充分调研、判断失误
市场上许多公司没有充分调查竞争环境,忽略了竞争对手的针对性打击,造成重大损失。每个
企业发展战略规划都是根植于市场竞争的,要细致了解竞争对手,研究竞争者的战略目标及与现状
的一致性、风险观念、经营理念、组织结构、企业文化、营运历史、营销战略、潜在能力。同时根
据对比研究分析确定自有优势:价值链、成本优势、差异化、多样化、技术优势、核心能力。企业
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发展战略规划的信息包容度决定了常规知识与具体实践要充分结合。只有充分知己知彼,才能发挥
公司独特竞争优势,在战略上处于有利位置。
2、多元化盲目扩张消弱价值基础
许多企业在取得一定阶段成功后开始不顾自身条件一味追求多元化,特别是盲目进入不相关多
角化领域,结果往往遭到狙击,消减了企业的价值基础。所以进行多元化扩展时要注意逐步进入相
关多角化领域,尽量避免不相关多角化领域,紧扣企业核心竞争能力,使新业务能够迅速产生协同
效应,对整个企业现有价值链起到有效补充作用。所以新的业务能否成为公司现有价值链的自然延
伸或有效补充,才是公司多元化经营战略的重要标准。
3、旧组织结构制约战略执行
新的战略规划要跨越不同职能部门的条块分割,并使之协调整合,主导核心流程。这对于传统
企业组织结构的要求超出了其适应范围。公司需要界定新的企业发展战略规划来找出涉及战略执行
的关键部门以及他们的相互关系,设计相应的能够使之相互协调和整合的组织结构。确立明确统一
的目标,保持各相关部门有效的沟通,运用好能够跨职能部门的现代组织结构,才能使新的战略规
划得以协调执行。
三、企业转型升级战略规划需规避的误区
很多中小企业在规划自身企业发展战略时,往往忽略了自己的发展需要,进而导致其所规划的
发展战略不具备可实施性,不能够促进企业在经济市场中的快速发展。那么企业转型升级战略的规
划需要规避哪些误区呢?
1、规模经济误区
企业在既定领域,现有规模上运作,尽管有效性存在,却只能维持生存,因而,我国有相当一
部分企业经营者过于迷信规模,以为有规模必有效益,而且认为只有多元化,才能实现规模化。因
此,许多企业在实践中盲目扩大外部经营规模,片面追求“科、工、贸、金、房”一体化、“产、
供、销”一条龙发展。但是规模并不等于规模经济,有了规模并不一定会有规模效益。
2、规避风险误区
多元化发展的好处之一是可以使企业在不断求变、应变中由单一产品结构、单向经营领域向多
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种产品结构、多种经营领域发展,从而避免企业过度依赖某一市场,分散企业经营风险。因此许多
企业选择多元化发展战略的主要是出于分散风险的考虑。但多元化发展在降低某些风险的同时也带
来了新的风险。
3、快速发展误区
我国许多企业,无论是生产空调、热水器、冰箱,还是保健品、药品、化妆品,只要经过三五
年的发展,销售了几千万或几个亿产品,在本行业、本地区小有名气之后,就急忙开始实行多元化
发展战略。结果,新进入的行业立足未稳,原行业的地位和优势也受到严重威胁,只好实施本可避
免的以利润换市场的策略,以致牺牲效益。究其原因是企业盲目效仿潮流,不顾自身条件造成的。
第四节 企业转型升级战略规划主要的分析工具
一、PEST 分析
PEST分析是指宏观环境的分析,P是政治(Political System),E是经济(Economic),S是社
会(Social),T是技术(Technological)。在分析一个企业集团所处的背景的时候,通常是通过这
四个因素来进行分析企业集团所面临的状况。
图表:PEST 分析
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资料来源:盛世华研数据库
二、SCP 模型
SCP(structure-conduct-performance,结构-行为-绩效)模型是由美国哈佛大学产业经济学
权威贝恩(Bain)、谢勒(Scherer)等人建立的。该模型提供了一个既能深入具体环节,又有系统
逻辑体系的市场结构(Structure)一市场行为(Conduct)一市场绩效(Performance)的产业分
析框架。SCP 框架的基本涵义是,市场结构决定企业在市场中的行为,而企业行为又决定市场运行
在各个方面的经济绩效。
SCP模型,分析在行业或者企业收到表面冲击时,可能的战略调整及行为变化。
SCP模型从对特定行业结构、企业行为和经营绩效三个角度来分析外部冲击的影响。
外部冲击:主要是指企业外部经济环境、政治、技术、文化变迁、消费习惯等因素的变化;
行业结构:主要是指外部各种环境的变化对企业所在行业可能的影响,包括行业竞争的变化、
产品需求的变化、细分市场的变化、营销模型的变化等。
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企业行为:主要是指企业针对外部的冲击和行业结构的变化,有可能采取的应对措施,包括企
业方面对相关业务单元的整合、业务的扩张与收缩、营运方式的转变、管理的变革等一系列变动。
经营绩效:主要是指在外部环境方面发生变化的情况下,企业在经营利润、产品成本、市场份
额等方面的变化趋势。
图表:SCP 模型分析框架
三、SWOT 分析
SWOT分析方法是一种企业内部分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企
业的优势、劣势及核心竞争力之所在。其中,S代表 strength(优势),W代表 weakness(弱势),O
代表 opportunity(机会),T代表 threat(威胁),其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。按
照企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做
的”(即环境的机会和威胁)之间的有机组合。
SWOT分析所隐含的假定可以说既具有简化和分类信息的优势,也具有其不能综合把握信息的
劣势,对运用 SWOT者可以说存在潜在的威胁,然而,近些年的战略管理研究提供了丰富我们对
SWOT分析认识的机会。
四、波特五力模型
五力分析模型是迈克尔·波特(Michael Porter)于 80年代初提出,对企业战略制定产生全球
性的深远影响。用于竞争战略的分析,可以有效的分析客户的竞争环境。五力分别是: 供应商的
讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争
者现在的竞争能力。
五种力量模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中,以此分析一个行业的基本竞争态
势。五种力量模型确定了竞争的五种主要来源,即供应商和购买者的讨价还价能力,潜在进入者的
威胁,替代品的威胁,以及最后一点,来自目前在同一行业的公司间的竞争。
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图表:波特五力模型与一般战略的关系
资料来源:盛世华研数据库
五、价值链分析
哈佛大学商学院教授迈克尔·波特于 1985年提出的概念,波特认为,“每一个企业都是在 设
计、生产、销售、发送和辅助其产品的过程中进行种种活动的集合体。所有这些活动可以用一个价
值链来表明。”企业的价值创造是通过一系列活动构成的,这些活动可分为基本活动和辅助活动两
类,基本活动包括内部后勤、生产作业、外部后勤、市场和销售、服务等;而辅助活动则包括采
购、技术开发、人力资源管理和企业基础设施等。这些互不相同但又相互关联的生产经营活动,构
成了一个创造价值的动态过程,即价值链。 价值链在经济活动中是无处不在的,上下游关联的企
业与企业之间存在行业价值链,企业内部各业务单元的联系构成了企业的价值链,企业内部各业务
单元之间也存在着价值链联结。价值链上的每一项价值活动都会对企业最终能够实现多大的价值造
成影响。
波特的“价值链”理论揭示,企业与企业的竞争,不只是某个环节的竞争,而是整个价值链的
竞争,而整个价值链的综合竞争力决定企业的竞争力。用波特的话来说:“消费者心目中的价值由
一连串企业内部物质与技术上的具体活动与利润所构成,当你和其他企业竞争时,其实是内部多项
活动在进行竞争,而不是某一项活动的竞争。”
价值链在经济活动中是无处不在的,上下游关联的企业与企业之间存在行业价值链,企业内部
各业务单元的联系构成了企业的价值链,企业内部各业务单元之间也存在着价值链联结。价值链上
的每一项价值活动都会对企业最终能够实现多大的价值造成影响。
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波特的“价值链”理论揭示,企业与企业的竞争,不只是某个环节的竞争,而是整个价值链的
竞争,而整个价值链的综合竞争力决定企业的竞争力。用波特的话来说:“消费者心目中的价值由
一连串企业内部物质与技术上的具体活动与利润所构成,当你和其他企业竞争时,其实是内部多项
活动在进行竞争,而不是某一项活动的竞争。”
六、7S 分析
二十世纪七、八十年代,美国人饱受了经济不景气、失业的苦恼,同时听够了有关日本企业成
功经营的艺术等各种说法,也在努力寻找着适合于本国企业发展振兴的法宝。托马斯·J·彼得斯
(Thomas J.Peters)和小罗伯特·H·沃特曼(Robert H.Waterman),这两位斯坦福大学的管理
硕士、长期服务于美国著名的麦肯锡管理顾问公司的学者,访问了美国历史悠久、最优秀的 62家
大公司,又以获利能力和成长的速度为准则,挑出了 43家杰出的模范公司,其中包括 IBM、德州
仪器、惠普、麦当劳、柯达、杜邦等各行业中的翘楚。他们对这些企业进行了深入调查、并与商学
院的教授进行讨论,以麦肯锡顾问公司研究中心设计的企业组织七要素(简称 7S模型)为研究的
框架,总结了这些成功企业的一些共同特点,写出了《追求卓越——美国企业成功的秘诀》一书,
使众多的美国企业重新找回了失落的信心。
图表:7-S 模型结构图
7-S模型指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面的情况,包括结构(Structure)、制
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度(Systems)、风格(Style)、员工(Staff)、技能(Skills)、战略(Strategy)、共同价值观(Shared
Values)。也就是说,企业仅具有明确的战略和深思熟虑的行动计划是远远不够的,因为企业还可
能会在战略执行过程中失误。因此,战略只是其中的一个要素。
在模型中,战略、结构和制度被认为是企业成功的“硬件”,风格、人员、技能和共同价值观
被认为是企业成功经营的“软件”。麦肯锡的 7S模型提醒世界各国的经理们,软件和硬件同样重
要,两位学者指出,各公司长期以来忽略的人性,如非理性、固执、直觉、喜欢非正式的组织等,
其实都可以加以管理,这与各公司的成败息息相关,绝不能忽略。
七、波士顿矩阵分析
波士顿矩阵(BCG Matrix: Boston Consulting Group), 又称市场增长率-相对市场份额矩
阵、波士顿咨询集团法、四象限分析法、产品系列结构管理法等,是由美国著名的管理学家、波士
顿咨询公司创始人布鲁斯·亨德森于 1970年首创的一种用来分析和规划企业产品组合的方法。这
种方法的核心在于,要解决如何使企业的产品品种及其结构适合市场需求的变化,只有这样,企业
的生产才有意义。同时,如何将企业有限的资源有效地分配到合理的产品结构中去,以保证企业收
益,是企业在激烈竞争中能否取胜的关键。
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八、战略群体分析法
战略群体是指一个产业内执行同样或相似战略并具有类似战略特征或地位的一组企业。
1.战略群体内的竞争。
2.战略群体间的竞争。各群体经济效益的差别,实际上就是各战略群体竞争的结果。
战略群体分析多用于对行业进行分析,可以帮助企业确定环境的机会和威胁。一般而言,只有
在同一个战略群体中的企业是最直接的竞争对手,其次是相距最近的两个群体的企业,而在图上相
距很远的两个企业几乎没有多少竞争。
对于每一种竞争力量而言,不同战略群体处境不同,即各个战略群体之间往往存在利润上的差
异。因为各个战略群体内部的竞争程度不同,各个群体所服务的主要客户群的增长率不同。驱动因
素和竞争力量对各个群体并不相同。
如果企业发现另一个战略群体的竞争形式更有利,就存在由一个群体向另一个群体转移的可能
和机会。但这种机会都存在较大的机会成本,主要原因是在群体之间的转移存在转移壁垒。转移壁
垒是限制企业在一个行业内的不同群体之间转移的因素。这些因素包括进入障碍和退出障碍。专业
壁垒的高低可以用于评估一个特定群体的企业受到其他群体企业进入威胁的大小。如果转移壁垒较
低,其他群体企业的进入威胁就较大,这在很大程度上限制了企业的价格和利润;如果进入壁垒
高,进入威胁就小,在这个受保护的群体中的企业就有机会提高价格,获得更多利润
九、核心竞争力分析
企业核心竞争力是建立在企业核心资源基础上的企业技术、产品、管理、文化等的综合优势在
市场上的反映,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手仿效、并能带来超额利润的独特能力。
在激烈的竞争中,企业只有具有核心竞争力,才能获得持久的竞争优势,保持长盛不衰。
十、层面论分析
麦肯锡资深顾问梅尔达德·巴格海(Mehrdad Baghai)、斯蒂芬·科利(Stephen coley)与戴维-
怀特(David white)通过对世界上不同行业的 40个处于高速增长的公司进行研究,在《增长炼金术
——持续增长之秘诀》中提出所有不断保持增长的大公司的共同特点是保持三层面业务的平衡发
展:第一层面是拓展和守卫核心业务;第二层面是建立新兴业务;第三层面是创造有生命力的候选
业务。他们能够源源不断地建立新业务,它们能够从内部革 新其核心业务,而又同时开创新业
务,它们所掌握的技巧在于保持新旧更替的管道畅通,一旦出现减退势头便不失时机地以新替旧。
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这就是著名的三层面理论。这一理论给正在寻求增长的中国企业带来了四个启示:突出核心业务,
为营造今后的主业而实施多元化;企业发展必须有利可图,兼顾行业整体要求,竞争与合作并行;
中国企业应着力于满足现有国内需求,同时通过创新适当超前,塑造市场;中国企业应学会在不景
气中寻求发展机遇。
学会在不景气中寻求发展机遇
中国企业应学会在不景气中寻求发展机遇。许多中国企业在一段时间内的超高速的发展往往得
助于有利于其发展的宏观大环境甚或某些特殊政策。但是,在中国人世后许多政策的放宽,企业面
临的内外战略环境的变化使得在竞争日益激烈及不可避免的受到全球经济动荡的影响下,不少企业
适应能力不强,持续性增长能力不强。要保持增长发展,就要学会在不景气中寻找机会。通常至少
有几类发展机会。一是加大市场投资,利用其他企业松缓下滑时机,迅速取得更大的市场主导权,
使市场占有率取得跳跃式增长(如 20世纪 90年代初美国康柏等)。二是利用行业不景气的现实,加
速行业结构调整重组(如民航、化工等)。三是加速发展第二层面业务,反过来刺激支持第一层面业
务,形成良性循环(如在美国大萧条时期成立的 CE金融事业部,中国的信贷消费,与农村市场的启
动等)。四是剥离部分业务,敢于有所不为,取得发展资金。在不景气下成长发展的企业必将具有
独特竞争力,并形成持久发展的能力与动力。
十一、行业生命周期分析
行业生命周期理论(Industry Life Cycle) 。行业的生命周期指行业从出现到完全退出社会经
济活动所经历的时间。行业的生命发展周期主要包括四个发展阶段:幼稚期,成长期,成熟期,衰
退期。如词条附图所示。行业的生命周期曲线忽略了具体的产品型号、质量、规格等差异,仅仅从
整个行业的角度考虑问题。行业生命周期可以从成熟期划为成熟前期和成熟后期。在成熟前期,几
乎所有行业都具有类似 S形的生长曲线,而在成熟后期则大致分为两种类型。
不同行业的周期具有不同特征
每个行业都会经历一个对行业的当前业绩和未来前景产生影响的生命周期。大多数行业都会经
历一个与产品生命周期相似的生命周期,即起步期、成长期、成熟期和衰退期。但是,许多行业往
往会通过使用新技术而得以更新或再成长,而不会像某些特定产品或服务那样走向衰退。在制定企
业战略时,了解行业所处的生命周期属于哪个阶段是非常重要的一个考虑因素。
不同周期阶段的行业都有不同的投资机会
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随着中国经济结构调整和优化,每个生命周期阶段的行业都有不同的投资机会,就像人的各个
年龄段都有不同的魅力一样。
萌芽期的行业,投资面临很多不确定性和偶然性,成功会获得丰厚的回报,失败则要承担很大
的损失。成长期的行业,具有核心竞争力的企业将脱颖而出。创新需要持续的试错,高强度的研发
不能保障成功,但至少是保证竞争性的前提。所以,具备较强的创新能力、能够保持高研发投入、
商业模式清晰、符合产业发展趋势的企业最终成功的可能性更大,这一类企业能够创造长期价值。
成熟期的行业,优胜劣汰后竞争格局稳定,行业利润由于一定程度的垄断达到了较高水平,而
竞争风险较低,规模优势强、毛利高的行业龙头企业一般会有不错的分红表现。衰退期的行业,机
会在于提高产能利用率和运营效率,可持续性的行业即使在衰退期依然会有不错的盈利表现。
图表:市场/行业生命周期各阶段的主要特征
阶段
因素
开发期 成长期 成熟期 衰退期
市场发展 缓慢 迅速 约于 GNP 的增长
速度相当
需求下降
市场萎缩
增长的可
预见性
需求只被现有产品
满足一小部分,增
长潜力难以预料
需求已被满足一大部
分,需求上限开始清
晰
增长潜力已很好
确定
增长潜力明显有限
顾客的稳
定性
顾客以很少的信任
试用该产品
有一定信任,顾客试
用不同的产品,尚未
形成品牌忠诚
已形成品牌购买
倾向。新进入者
很难获得高额利
润
极稳定,顾客很少
有寻求其它供应者
的动机
产品系列
的拓展性
产品品种单一 产品系列迅速扩展 扩展减慢或停止 不盈利产品逐渐退
出,产品品种减少
技术的作
用
为了生产适合市场
需要的产品,技术
是重要的角色
前期,产品技术至关
重要;后期,生产技
术更为重要
生产工艺和材料
替换是重点。可
以用新技术更新
使该行业延伸
技术完全成熟、稳
定、易于掌握
产品技术 高度的产品创新;
尚未产生主导性的
设计
主导性的产品设计已
经出现;强调产品多
样性
小的渐进的革
新,基本围绕节
省成本、提高效
益展开
产品很少有改变
生产技术 强调柔性制造,主
导产品出现以前,
工艺都不固定
随着主导性设计的出
现,生产工艺开始专
门化
强调效率,尤其
是通过自动化手
段
很少或没有工艺改
变
定价模式 价格高且易变 随成本下降和竞争加
剧价格迅速下降
价格随生产力允
许的成本下降,
很慢
价格低且稳定
促销 促销目标是“革新 侧重建立品牌形象 调整促销策略以 主要依靠惯性维持
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者”和“尝鲜
者”,主要是唤起
欲望
适应不同的细分
市场
市场
竞争者的
数量
较少 在先入者高边际利润
吸引下,竞争者数量
迅速增多,到成长期
后期达最多
竞争力较强的企
业已建立稳定地
位,并购和弱竞
争者被淘汰,行
业进一步集中
新进入者已很少,
且不受欢迎。竞争
者继续减少
市场份额
的分布
不稳定。市场份额
反映企业家的眼光
和把握机会的能力
稳定性增加。少数竞
争者以强有力的态势
出现
稳定。少数企业
常会控制整个行
业的绝大部分
或是集中在极少数
竞争手中,或是由
行业细分化或市场
地区化而分散
竞争的性
质
有限竞争。企业眼
光主要在产品改进
上而不是竞争上
市场的迅速增长掩盖
了竞争
为了生存,竞争
达到顶峰
随着新格局的形
成,倾向于低度竞
争
进入与退
出
进入容易。进入障
碍主要是技术、资
金和对未知的担心
较困难。市场力量已
经产生,但不很强。
如果没有对立性竞
争,是进入的好时机
困难。市场已
“瓜分”完毕,
市场领导者地位
已确立,新进入
者要从别人那
“抢生意”。行业
内开始分化,有
的发生动摇
因为市场萎缩,很
少有新进入者。行
业内企业纷纷退
出,只留下一些大
企业和“补缺”的
小企业
投资需求 逐渐地投资以支持
新的产品
为支持增长,资金需
求达到高峰
为保存生存能
力,仍需再投资
很少投资,甚至变
卖部分资产以“榨
取”现金
财务状况 起动成本高,需要
大量现金投入,回
本无保障
销售增长带来利润,
但大部分利润用于再
投资
稳定的销售带来
巨额利润,再投
资减少,形成现
金来源
利润下降,现金流
很少(可能是正,
可能是负)
资料来源:盛世华研搜集整理
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第五章 企业制定转型升级战略的内容、方法步骤、流程
第一节 公司制定转型升级战略规划要点与准备工作
一、公司制定转型升级战略规划要点
科学的制定公司转型升级战略规划,可以帮助企业实现自身的可持续发展。对于中小企业来
说,需要了解如何制定公司转型升级战略规划及需要具备的条件。
1、要建立和健全公司转型升级战略制定机构
发展战略联系着公司的现在和未来,公司各层级都应给予高度重视和大力支持,要在人力资源
配置、组织机构设置等方面提供必要的保证。 公司应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关
机构负责公司发展战略管理工作,履行相应职责。
2、要科学编制公司转型升级战略
公司转型升级战略可以分为发展目标和战略规划两个层次。其中,发展目标是公司发展战略的
核心和基本内容,是在最重要的经营领域对公司使命的具体化,表明公司在未来一段时期内所要努
力的方向和所要达到的水平。战略规划是为了实现发展目标而制定的具体规划,表明公司在每个发
展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。
3、要综合分析评价影响转型升级战略的内外部因素
公司外部环境、内部资源等因素,是影响公司转型升级战略制定的关键因素。只有对公司所处
的外部环境和拥有的内部资源展开深度分析,才能制定出科学合理的公司发展战略。在此过程中,
公司应当综合考虑宏观经济政策、国内外市场需求变化、技术发展趋势、行业及竞争对手状况、可
利用的资源水平和自身优势与劣势等影响因素。
二、规划企业转型升级战略前的准备工作
企业转型升级战略的制定需要考虑全面的影响因素,做好与其相关的准备工作。本文针对企业
制定转型升级战略的准备工作总结如下:
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1、企业的基本性问题
每个企业都存在类似于树干、树种的问题。一定要把握并解决好这类问题,只有解决好这类问
题才不会有重大失误,才会实现跳跃式发展;如果解决不好这类问题,光忙于解决枝节性问题,再
忙也忙不出多大名堂来,甚至非把企业忙黄了不可。我们的党和国家历来重视基本性问题,世间许
多道理都是相通的,党和国家重视基本问题,企业也要重视基本问题,要舍得为解决基本问题下功
夫,千万不要重末轻本。
2、增强对基本决策的反思意识
企业领导人不要只注意把已经决策的事情办好,也要注意决策本身是否有毛病,尤其要注意战
略决策是否有毛病。执行力就是执行包括公司发展战略在内的各种决策的能力。执行力固然重要,
但如果被执行的那个决策本身就不正确,结果会怎样呢?因此,我们既要重视执行力,也要重视决
策力,尤其要重视战略决策力。
3、关注企业整体发展
及时正确地解决整体性问题是企业发展的重要条件。要时刻把握好企业的整体发展,目标不要
偏、道路不要弯、步骤不要乱、动力不要断,任何问题都要顾及到,千万不要顾此失彼,千万不要
钻进一个局部问题里出不来。企业领导研究思考问题要善进善退,进以求治,退以顾全。不少经理
由于学历和经历等原因,从上任的那天开始就存在很大局限性,如果再不提高整体意识,那么就很
难使企业健康发展。
第二节 公司制定转型升级战略规划的主要内容
一、公司制定转型升级战略规划的主要内容
对于企业转型升级战略的规划,其相关的针对人员需要对公司转型升级战略规划的主要内容有
正确的认识。一般来说公司转型升级战略的规划内容有:
1、确定企业的发展方向及目标
经理在设立方向和目标时有自己的价值观和自己的抱负。但是他不得不考虑到外部的环境和自
己的长处,因而最后确定的目标总是这些东西的折衷,这往往是主观的,一般来说最后确定的方向
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目标绝不是一个人的愿望。
2、制定相关的约束和政策
这就是要找到环境和机会与自己组织资源之间的平衡。要找到一些最好的活动集合,使它们能
最好的发挥组织的长处,并最快地达到组织的目标。这些政策和约束所考虑的机会是现在还未出现
的机会,所考虑的资源是正在寻找的资源。
3、计划与指标
这是近期的任务,计划的责任在于进行机会和资源的匹配。但是这里考虑的是现在的情况,或
者说是不久的将来的情况。由于是短期,有时可以做出最优的计划,以达到最好的指标。经理或厂
长以为他做到了最好的时间平衡,但这还是主观的,实际情况难以完全相符。
二、正确制定企业发展战略的步骤
在规划企业发展战略时,需要对其不同的影响因素进行深入的分析。从而企业需要清晰的了解
发展战略的制定步骤有哪些?
1、制定企业的初步目标
提出企业的初步目标、决策和任务。考虑在今后一段时期内应该完成什么样的任务,达到怎样
的目标。
2、对企业自身的资源进行分析
应对资源的有利方面和不利方面作一个实事求是的估价,分析时既要重视生产和财务方面的资
源,也要重视人力的资源,尤其是人的能力和技术。
3、对企业自身的潜在价值进行评估
主要是两个方面:一是分析企业的技术能力;二是分析企业的竞争者的情况。把本企业的产品
与竞争者的产品作比较,分析其本身的长处和短处。
4、评价和选择进入市场的报告
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进入市场要重视研究企业的顾客、供应者、批发者、零售者在销售渠道中的分布情况以及怎样
得到他们的帮助和合作。
5、制定企业转型升级战略规划
其内容有形势分析,要达到的具体目标、活动日程安排、财政预算等。
三、企业转型升级战略规划包含的不同内容
企业发展战略规划不仅仅只是企业如何在经济市场中发展,而是涉及多方面的规划。企业发展
战略规划人员需要对其包含的内容有清晰的了解,帮助企业制定出全面的发展规划,从而推动企业
在经济市场中不断的发展。
1、企业总体的转型升级战略
主要包括战略宗旨、战略目的、战略目标、战略投资方向、战略投资项目(附相关投资项目的
投资模式、商业模式、赢利模式和经营模式纲要)、战略重点、战略措施、战略规划检验方法和程
序等。由董事长组织编制,主要解决企业发展方向和战略投资项目问题。
2、企业经营战略
配合落实企业总体发展战略的经营管理战略。即公司内部各个经营单位,为配合企业总体发展
战略实施所制订和实施的子战略。经营战略是在企业总体战略的指导和制约下,指导、管理具体经
营单位的计划和行动的战略。由总经理组织编制,配合企业发展总体战略,将企业发展战略中制定
的目标、项目落实到日常经营管理行为中。
3、企业职能战略
企业职能战略即公司职能部门战略。是企业各职能部门为配合企业总体发展战略实现,而编制
的企业投资运作、研究开发、生产作业、市场营销、财务管理和人事管理等主要职能部门的战略规
划。由总经理指导各职能部门负责人编制,各部门配合企业经营战略,组织落实经营战略。
第三节 构建转型升级战略研究体系
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一、研究体系构建与实施的内涵
新常态下,企业发展与经营战略研究体系的构建,与实施的内涵主要包括六个方面。
一是整合内外部资源做好顶层设计,按照“有效应对复杂多变环境,积极构建闭环战略研究体
系,大力开展战略指引下的项目策略研究”的思路,以“提升战略策略研究水平,提高决策支持能
力”为目标,构建全方位的战略策略研究机制。
二是运用多种方法开展内外部形势分析,运用 PEST、波特五力、SWOT等战略分析工具,搭建
环境分析方法体系,设立规范的信息监测流程,实时跟踪分析内外部形势,发现发展机会与威胁、
发展优势与劣势。
三是科学制定发展战略,精心设计流程,突出战略制定的广泛性、层次性和互动性,结合形势
分析找准切入点,发挥比较优势,分阶段差异化制定发展战略。
四是有效推进战略实施,通过设置以业务管理为主导的管控体系,科学编制实施五年规划和年
度计划,实施业绩管理与分级授权等一系列手段,推动战略实施并及时动态跟踪、评估、调整。
五是切实加强战略实施保障,通过完善绩效考核体系,优化战略研究组织架构,构建开放式研
究网络,加快信息共享与成果分享,强化成果转化应用,加强战略研究队伍建设等手段确保战略实
施效果。
六是建立常态化经营策略研究与调整机制,以战略为指导,构建项目策略研究体系,比如“一
项目一策略,两年全覆盖,逐年滚动更新”,分层次、有重点、讲落地,提升项目决策支持能力。
二、整合内外部资源做好顶层设计
1 基本思路
围绕企业转型升级战略,可以以“有效应对复杂多变环境,积极构建闭环战略研究体系,大力
开展战略指引下的项目研究策略”为主线,构建全方位战略和策略研究机制,分领域、分区域、分
业务持续深入开展研究,形成综合性、专题性研究报告,为公司指明发展方向,为项目提供决策支
持服务。
2 工作机制
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构建了以公司战略发展中心团队为核心,规划计划、财务、企业管理、人力资源等多部门参
加,部门内部多岗位参与,外部支持机构协助的研究机制。形成了由战略发展中心+各部门组成的
战略研究团队,充分发挥市场、研发、运营、管理、商务、后勤等多专业结合的优势,同时与项目
公司、研究支持部门、总部机关各部门充分合作,做到跟踪及时、信息充分、数据齐备、研究有
据、结论靠实。
3 工作目标
构建研究体系要明确几个目标。一是及时跟踪分析研判内外部形势,摸清优、劣势,寻找机
会;二是结合形势分析,有层次、分阶段、差异化制定发展战略;三是设置合理管控体系,推动战
略实施并及时动态跟踪、评估、调整;四是加强绩效考核、队伍建设、成果共享及应用,提供战略
实施保障。通过对重点项目、重点地区的项目策略研究,提高项目决策的可操作性和有效性,最大
限度地降低各种不确定性对企业造成的损失,提高抗风险能力,提升公司整体经营实力。
三、构建闭环的战略研究体系
构建闭环的战略研究体系,一是要开展形势分析,明确“我们在哪里”;二是制定战略策略目
标,明确“我们要去哪里”;三是推动战略实施,明确我们怎么去,包括战略规划与滚动规划的制
定、年度计划的制定、战略实施的手段等;四是提升战略实施的保障水平,确保战略实施效果。
四、及时跟踪分析研判内外部形势
(一)外部分析就是寻找机会与威胁
一是运用各种外部环境研究工具。PEST分析方法,是通过政治(Politics)、经济
(Economic)、社会(Society)和技术(Technology)因素的分析,从总体上把握公司业务的宏观环
境,评价战略的影响,并指导具体项目的经营策略研究。波特五力模型通过分析潜在进入者的威
胁、替代品的威胁、供应商的讨价还价能力、客户的讨价还价能力和产业内现有企业的竞争,全面
评价产业吸引力高低,分析行业机会与威胁,制定合理的业务竞争战略。
二是搭建外部环境分析的工作体系。针对公司业务覆盖面广、环境变化快等特点,以及时性、
准确性和针对性的基本要求,成立各地区地区研究团队,建立了分层次集成、快速反应、动态调整
的研究模式,形成了一套高效的信息监测、分析和研究的工作流程和体系,实现了集动态跟踪报
告、专题分析报告、策略研究报告为一体的研究工作模式,为转型升级战略研究提供支持。
三是设立规范标准的信息监测流程。各地区分别安排一位研究人员全职负责监测工作,每位监
测人员确保监测信息的全面、不重复、不遗漏。对信息源和信息存储方式进行规范统一。信息源方
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面,分为国家信息源、公共信息源和专业领域信息源;信息存储方面,分类存储详细的关键信息要
素,包括政治、经济、技术、法规、价格、产能产量、公司动态等。
四是及时跟踪了解热点事件发展态势。对重点热点问题开展会诊式剖析,形成开放式研究平
台。在对周期宏观判断基础上,从成本、供需、金融等因素出发,对价格走向进行判断。成本主要
包括原材料成本、资本成本和操作成本;判断供需影响程度和持续时间及深度,当供需基本面发生
根本性改变时,供需关系将决定价格的波动趋势;金融也是决定产品价格波动的影响因素,包括投
机炒作、通货膨胀和美元指数剧烈波动等,将导致价格短期波动。
(二)内部分析就是发现优势与劣势
一是通过对标分析寻找差距。要合理选取对标对象,科学建立对标指标体系,全面对标发展规
模、发展潜力、发展速度、管理效率。在此基础上,细化分解指标和责任,建立对标预警机制,强
化对标和综合计划的双向融合,并建立起奖惩机制、日常信息监测机制和学习机制,保障对标实施
的有效性。充分利用对标参数信息,发现公司硬、软两方面的优势与劣势。
二是运用分析工具进行自我解剖。通过 SWOT分析,以矩阵形式列举出内部的优势、劣势与外
部的机会和威胁,将各种因素互配综合分析,形成若干个备选战略方向,判断战略方向的类型,最
后结合不同类型的适应条件、优势与风险做出选择,从中得出对公司发展、区域协调、项目经营具
有决策参考意义的认识和建议。通过波士顿矩阵法分析公司业务投资组合,使之成为优化资产结构
的基础。对发展潜力大、盈利能力强的“明星”或“现金牛”项目,增加投入,扩大规模,对于不
符合效益标准的“问号”类或“瘦狗”类项目,改善项目策略,控制投入,择机退出或出售。
第四节 科学制定转型升级战略规划
企业为了能在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须作出科学的、正确的经营策略,保证企
业可持续发展的战略的实现。因此企业的经营策略的实现尤为重要。
一、掌握科学的决策方法和程序
企业的经营决策受到多方面因素的影响,因此在企业进行经营策略之前必须要坐大量的准备工
作,对外界和企业内部作出大量的调查研究,调查企业内部条件,通过调查寻找企业可持续发展中
存在的问题,并且针对问题提出优化性方案。在对方案进行评价的过程中,要权重每个方案,择优
选择,采用合适的方法具体的去实施方案,从实施方案的过程中得到相应的信息反馈,并对反馈出
来的问题进行调整,发现方案在实际实施过程中出现偏离目标时,要及时纠正和调整实施方案。
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科学的决策方法是利用计量决策法和主观决策法共同决定的。计量决策法是指利用相应的数学
工具,对大量的数据进行重复性较强的程序性决策,而主观决策是指凭借决策者的判断力和经验做
出决策。企业在实现可持续发展的过程中,选用的决策方法非常重要,随着科学技术的不断加强,
企业在进行可持续发展战略经营决策中要将两种决策方法相互联系在一起,为企业的运营提供科学
的决策方案。
二、遵循科学原则,建立竞争优势
企业在做转型升级战略经营决策的过程中,必须要遵守一些原则,以提高企业的市场竞争优
势。
首先是整体性发展原则。即企业在进行经营决策的过程中,要将企业作为一个完整的整体对
待,方案的实施过程中也要以全局的角度出发,用发展的眼观对待企业的经营决策。
其次是实事求是原则,即企业的所有经营决策要以企业的实际情况为基础,要符合企业的实际
需求,制定的决策方案有实施的可能性。
第三,保证信息的准确性和完整性。企业的经营决策是依靠大量的经济信息为基础实现的决策
的,因此掌握经济信息的准确性和完整性是企业实现科学决策的关键。
第四,对比选优原则。企业在进行经营决策的过程中,要广泛的对比信息,集思广益,制定出
多套实施方案,并在实施方案中择优选择。
第五减少副产作用原则。企业在执行经营决策方案的过程中必定会产生一些副作用,因此企业
在方案实施前要明确执行过程中的副作用可能存在哪些,将副作用降低到最低值。
第六坚持民主原则。企业在制定企业经营决策过程中不能仅凭企业领导的单方面决策,要广泛
的听取各专业研究人员和专家的建议,发挥个人的智慧和力量。
三、提高决策者素质
决策者的素质高低直接决定着企业经营决策是否科学和正确,因此决策者的素质对企业经营的
决策有重要的影响作用。企业在决策过程中为了提高企业经营决策的科学性和正确性,企业的决策
者要有一定的风险预见性,在实施决策的过程中能按照经济规律行事。同时作为企业的决策者要有
敏锐的市场洞察力和灵活的头脑,能从细微处发现市场的变化和未来的发展趋势,并能根据市场的
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变化做出相应的决策,能以创新的意识实现企业的可持续发展。
四、全面了解企业环境
企业所处的环境对企业的发展影响极为重要,在了解企业所处的环境的过程中,要从企业所处
的外部环境和内部环境两个角度出发,对企业所处的社会背景、国内外政治条件、经济因素和科学
技术因素等考虑企业的未来发展。同时还要掌握国内外的市场环境发展和国内政策变化。对企业内
部环境的了解要从企业中的人、财、物三方面出发,了解的重点对象是产品、市场和财务。企业只
有全面了解企业所处的外部环境和内部环境后,才能为企业的可持续发展经营决策作出正确的判
断,为企业提供科学的决策。
五、科学制定转型升级战略
1)在战略制定过程中,建立以公司领导为决策层,战略发展中心为核心团队,各部门广泛参与
的战略制定小组。各部门以先期的形势分析为基础,结合自身业务特点,从新项目机会、现有项目
业务情况、与发展环境融合度、自身优势发挥程度等多个方面出发,形成初步战略目标。
2)战略制定本身是一项系统工程,以公司发展战略为纲,设置研发、市场、运营等各业务,人
力、科技、财务等各专项的发展战略,要求层次清晰,相互作用,相互配合,上一级战略是下一级
战略制定的基础,下一级战略对上一级战略形成支撑。
3)充分利用各种场合宣传贯彻公司发展战略,让全体员工认清形势、统一思想、形成合力,确
保战略得到有效贯彻落实。
六、降低风险
企业在发展过程中,为保证能稳定长期的发展就必须要降低企业的风险程度,企业的风险最基
本的就是严格遵守法律法规。在企业可持续发展战略中,要强调遵守法律法规的重要性和合理预见
性,它能直接降低企业的经营风险。同时随着我国法律体系的不断完善,市场发展正走向规范化和
秩序化,企业只有在遵守法律法规的基础上经营企业,这样才能有效的保障企业长期稳定的发展,
法律法规对企业的经营部不仅是一种保障作用,更是一种经营决策的引导作用,对企业运营风险、
资金风险和外部风险的控制,能有效的促进企业的可持续发展。
企业的经营经营决策对实现企业的可持续发展尤为重要,经营决策在帮助企业规避风险的同时
为企业创造巨大的经济效益。影响企业的经营决策的因素有很多,怎样将这些因素逐渐转化为提升
企业运行的动力是每个企业在实现企业可持续发展战略中需要思考的重要问题。
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第五节 制定转型升级战略需注意事项
一、企业转型升级战略制定需注意的要点
企业对于转型升级战略的制定,并不能只是凭借自己的想象去制定,而是需要结合实际情况开
始其相关的工作。一般来说,企业需要清晰的了解如下的工作:
1、企业目前的发展状况如何
首先需要制定战略选择方案。在制定战略过程中,当然是可供选择的方案越多越好。企业可以
从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个
角度考虑,选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。
2、企业要将自己的眼光放长远
企业所处的市场及外部环境永远处于不断变化之中,预测并了解这些变化并把握其本质是企业
领先于竞争对手的前提。首先是把握市场需求的变化,要了解商场中各种竞争力的变化,清楚自己
与竞争对手在什么地方竞争,在哪些方面竞争,自己的优势和差距。此外要把眼界充分放开,从区
域市场到全球市场,从行业背景到整个经济发展战略的大背景,从现在状况到未来趋势等。以未来
为先导,把企业的战略建立在对未来的预测和把握上。
3、从备选方案中选择出适合自身的战略方案
即最终的战略决策,确定准备实施的战略。一般来说有如下方法:根据企业目标选择战略。企
业目标是企业使命的具体体现,因而,选择对实现企业目标最有利的战略方案;提交上级管理部门
审批。对于中下层机构的战略方案,提交上级管理部门能够使最终选择方案更加符合企业整体战略
目标。
二、制定转型升级战略目标注意事项
企业对于转型升级战略的规划,需要对企业自身的内外因素进行有效的分析,从而规划出适合
企业的发展战略体系。企业转型升级战略规划的注意事项有:
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1、企业的目标
要有总的战略目标,分战略目标和必要的指标体系。注意,这里所指的目标体系,是根据总目
标分解到各层次、各阶段和各事业部的,必须保证系统目标的统一性。
2、职能目标
为完成总目标,需要为各个管理职能确立的目标,比如经济效益、技术进步、产品质量、管理
水平、团队建设、人才培养、市场培育与市场占有等。在总目标前提下,分目标或者管理职能目标
必须相对具体,有量化、权重百分比。
3、时间的配套
把总目标的实现划分成若干个时间阶段,比如长期目标、中期目标和短期目标,使时间上实现
衔接和协调。一般房地产公司的中、短期时间目标划分以项目周期为原则,在大项目的前提下,制
定年度或者跨年度分期实现公司战略目标。
三、制定转型升级战略规划的注意点
企