汇报人： 日期：X月X日
CAREER GOALS
电气工程和自动化专业
大学生生涯发展展示
职业目标的选择和职业生涯规划 对于我们每一个人来说，职业目标的确立和
职业生涯的规划是影响着我们一生道路的重要选择和过程。
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S
01 职业目标
02 学习实践活动
03 自我评估
04 总结实习
01
职业目标
PART
目标阐述
职业目标是成为地区电力公司或电网调度中心聚焦 110kV - 220kV 区域电网调度的电力调度
员，未来 2 - 3 年成长为骨干。此目标与专业培养的“电网运行理论 + 系统控制能力”高度
适配，通过相关课程掌握了电网拓扑结构分析等技能，还参与过校园微电网调度模拟实训。
个人适配因素
性格冷静沉稳，对“电网参数异常”敏感度高，在实训中能及时发现并调整电压偏差超标问题，
契合电力调度员“安全调度、高效处置”的核心要求。
职业目标与个人选择原因
服务新型电力系
统安全稳定运行
国家“十四五”能源规划提出构建
新型电力系统，强化电网调度能力。
截至 2024 年，我国新能源并网装
机量超 13 亿千瓦，电力调度员能
通过精准负荷调整等响应战略部署，
避免电网频率 / 电压异常。
助力能源保供
与低碳转型
我国推进“双碳”目标，电力调
度员可通过优化调度策略，如“
峰谷负荷转移”“新能源与传统
电源协同出力”，平衡“保供”
与“低碳”需求，推动电力行业
绿色发展。
职业目标与国家战略需求
职业目标与正确择业观
践行专业务实择业思维
摒弃专业局限认知，选择电力调度员岗位，
将专业能力转化为保障用电安全的价值，从
基础工作做起，体现“以专业守
护电网安全，以实干支撑能源保供”的择业
观。
传递调度责任职业认知
电力调度员是“能源安全守护者”，调度决
策影响电网稳定和用户权益。职业目标以保
障电网安全和推动低碳转型为核
心，彰显青年对职业责任的认知。
01 02
02
学习实践活动
PART
校内《电网调度自动化》课程实训
背景与准备
实践背景是 2024 年 3 - 6 月结合课程要求，
以“110kV 模拟区域电网”为对象进行全
流程实训。资源整合方面，从图书馆借阅
相关书籍，利用学校实训平台，邀请老师
指导明确调度规范。方案设计分前期、中
期、后期，按不同阶段完成相应任务。
成果与收获
阶段成果包括获课程“优秀调度案例”，
调度操作零失误，负荷预测误差率低，故
障处置平均耗时短，编写的手册被纳入实
训资料。能力提升方面，掌握了电力调度
核心基础技能，理解了“电网安全运行”
核心逻辑。
实施与协作
实践背景是 2024 年 9 - 12 月组队参与竞赛校内选拔赛，目标是优化含新能源的区
域电网调度。团队分工明确，利用学校实验室软件和平台，邀请校外工程师指导。
实施过程包括数据准备、模型搭建、策略制定和优化调整。
成果与认可
实践成果是团队获校内选拔赛一等奖和省级竞赛二等奖，负责的模块被评为“最佳核心模块”
，调度策略提升了新能源消纳率，降低了火电煤耗，获企业咨询。核心收获是学会团队协作式
电网调度，掌握含新能源电网调度技能，积累低碳调度策略设计经验。
校园“电力系统调度创新竞赛”项目
实习背景是 2025 年 1 - 4 月在地区电网调度中心实习，协助值班调度员进行基础工作。核心工作内容
包括日常监控、负荷整理、指令记录和故障信息收集。应对挑战方面，解决了不熟悉调度指令术语规
范的问题，在负荷骤增时协助调整负荷。
实习成果是数据巡检无遗漏，负荷报告准确率 100%，指令记录零
偏差，获“优秀实习调度员”称号和招聘优先推荐资格。职业能
力衔接方面，掌握了电力调度员核心工作流程，熟悉行业系统和
规范，明确了岗位核心准则。
地区电网调度中心实习
工作内容与
挑战
成果与职业
衔接
03
自我评估
PART
电网监控与数
据分析能力
通过专业训练，熟练掌握电力调
度核心技能，能独立完成区域电
网日常监控，在实训与实习中异
常识别率 100%，符合“实时监
控”要求。
01
负荷预测与基
础调度能力
能熟练使用 ARIMA 模型开展短
期负荷预测，误差率优于行业标
准，理解基础调度逻辑，实习中
协助执行调度指令零失误，贴合
“精准调度”需求。
02
调度工具与规
范适配
能熟练使用调度核心工具，严格
遵循电网调度规范，会编写调度
相关文档，确保调度过程可追溯，
符合电力行业标准化要求。
03
核心能力优势（调度基础与专业素养）
职业素养适配
具备冷静沉稳、细致严谨、责任心强等职业素养，面对电网异常
能保持镇定，巡检数据细致，主动延长巡检时间，符合电力调度
员“7×24 小时责任”要求。
行业兴趣驱动
长期关注电力调度动态，喜欢电网分析，自学相关书籍备考职业
资格证，将兴趣转化为职业动力。
核心能力优势（职业素养与兴趣）
复杂电网故障处置能力不足
具体表现为仅能协助收集简单故障信息，对复杂故障处置逻
辑不熟悉，无法独立制定应急方案。原因是实习以基础工作
为主，学校课程对复杂故障讲解少。
新能源高比例并网调度能力薄弱
具体表现为仅掌握基础新能源调度原则，对高比例新能源并网下的
调度策略理解不深入，无法独立设计协同调度方案。原因是实践中
接触场景少，未系统学习相关技术。
待提升方向与原因
04
总结分析
PART
整体收获
能力层面成长为能协助完成日常调度的准调度员，掌握多
项核心技能；实践层面积累案例并获认可，验证职业方向
可行性；资源层面结识专业人士，了解真实工作场景。
核心不足
复杂故障处置能力弱，影响电网应急保障；新能源调度能
力浅，不满足新型电力系统调度要求。
实践成效评估（收获与不足）
01
主观原因
前期侧重基础能力培养，忽视
复杂故障和新能源调度学习，
未主动拓展相关知识。
02
客观原因
实习和实训中复杂故障和高比
例新能源调度实践机会少，学
校课程对相关内容讲解和训练
不足。
不足原因总结
大型电力设备深度修复能力提升计划
实习中遇到变压器故障因缺乏深度修复能力仅能协助搬运工具，意识到该能力是职业进阶关键。
2025 年 5 - 8 月学习相关书籍和
线上课程，掌握铁芯故障诊断和油
液分析知识及操作技能；2025 年
9 - 12 月在学校实训平台实践并记
录笔记，请老师点评优化。
调整背景
2025 年底前能独立进行基础诊断
和分析，2026 毕业前考取“电力
设备深度维护证”，具备协助大型
设备深度修复能力。
调整措施
调整预期
CAREER GOALS
演示完毕感谢
大家耐心观看
汇报人： 日期：X月X日
