课程目录
第三讲 处理客户的不满意
第四讲 用个性化服务赢得客户忠诚
第三讲 处理客户的不满意
学习要点
处理客户投诉的正确态度
完美服务弥补案例
完美服务弥补的步骤
学习CLEAR沟通法
讨论应该放弃哪些客户
喜欢的反义词?
没有”客户投诉“,只有”客户机会”!
投诉是好事
使你看清工作中的问题;
使你赢得更多忠诚的客户
完美的服务弥补
您认为贵公司目前的服务弥补工作做得如何?我们可以在哪些方面加强服务弥补工作以提升客户忠诚?
完美的服务弥补方式:
情绪高昂
情绪低落
交往开始
交往结束
现实情况
客户使用产品从初期到后期的情绪
我们应该采取措施尽量使客户的情绪波动形成这样的曲线动态
慎终如始,几无败事!-老子
完美服务弥补的六步绝招
1、感受
先用行动表情平复对方情绪表达共鸣
6、预防
为同样的错误消毒,提供投诉直线通道
5、加分
象征性补偿,攻心为上。附加道歉、致谢、推荐新服务。
4、调查
以解决问题为目的。不以明确对错为目的,需求归纳和确定
3、解决
争取提前解决,保证马上行动。
2、道歉
承担责任、互换立场、表示感谢。
投诉的客户最关心什么?
严守承诺
持续反馈
解决
速度
态度
问题处理程序
一线服务能力
管理层的支持
积极健康的态度是关键
----尽最大努力让客户满意!
雪上加霜的投诉处理方式:
只说抱歉,没有行动
拒绝
空口承诺
完全没有反应
粗暴无礼
把抱怨推给别人处理
逃避个人责任
非言语的拒绝
访谈客户
好的服务保证
﹡确保客户的期望能够实现
﹡确保在第一项失败的情况下客户能得到什么
﹡确保无需繁琐的手续
投诉前的企业败招:
投诉无门
投诉时常遇到不必要的麻烦
企业保证不起作用
敌意曲线
情绪激昂
情绪缓和
支持行为
情绪平静
问题解决
情感的理性水平
接待投诉的“CLEAR”沟通技巧
C: 平复客户和你的情绪
L: 积极地听客户的诉说、进行提问
E: 与客户产生共鸣
A: 对客户的情形表示歉意
R: 提出应急和预见性的解决方案
C:平复客户和你的情绪
你用什么方法平复你的情绪和客户的情绪?
理性
+
-
高涨的情绪
平静的情绪
L:倾听和提问
倾听和提问的目的:
1、他们对你的产品或服务感到不满意的原因
2、要表达的感觉和情绪是什么
E:与客户产生共鸣
复述内容:用你自己的话重复客户难过的原因。
对感受做出的回应:把你从客户那里感受到的情绪说出来
参考:六个表达共鸣的好用公式
1、你感到(感受)是因为……(内容)。
2、当(内容)时,会感到(感受)。
3、听起来你是因为(内容)而感到(感受)。
4、如果这件事发生在我身上,我也会感到(感受)。
5、我能理解你因为(内容)而感到(感受)。
6、看起来你因为(内容)而感到(感受)
A:对客户情形表示歉意和感谢
怎样的道歉能让客户感到真诚?
勇于承担责任;
真诚地感谢;
不要说“但是”
R:提出解决方案
客户体验什么?
提前解决
立即行动
客户的方案
沟通不断
考虑更多事先反应的方案是重要的:
必须基于自我的改善
需要对程序和步骤做出什么改变吗?
为了防止类似问题在今后的发生你能做点什么呢?
练习:
客户情形1
这已经是第三次你们承诺送来这些产品,但又爽约了。
客户情形2
我们已经等了30分钟了,你现在才说我站错队了,要我重新排起。
客户情形3
我不敢相信你说你们公司是专业公司的!你们的系统是我们用过的最不稳定的一个了。
练习:
1、练习“积极聆听”
2、练习“表达共鸣”
3、练习“向客户道歉和感谢”
4、整合“CLEAR”
在下面列出了三种练习场景下的完整的可能回答:
客户情形1
我能够理解由于交货的日期已经延后您的沮丧。我要为因此给您的不便向您道歉。谢谢您及时告诉我,让我有机会改进我的工作。让我来看一下我们能帮您做点什么。
客户情形2
发现自己排错了队,我知道那令人多么恼火。我很抱歉您经历了这么多的不便。谢谢您及时告诉我,让我有机会改进我的工作。让我看一下能否帮您解决问题。
客户情形3
如果我正依赖的系统是不稳定的,我也会很沮丧。我为您正面对的难题向您道歉。谢谢您及时告诉我,让我有机会改进我的工作。让我们来看一下我们是否能够更详细地分析系统的运行。
安抚客户投诉的一些常用句式
“像您这样地位的人……:”这暗示了对方的社会地位很高,所从事的工作很重要。别害怕在对方脸上贴金,因为大家都喜欢听到好话和美言。
“如果您可以……我会非常感激的。”此话意在征得客户许可,按时客户有很大的权力表示接受或者拒绝。
“您真得在……方面帮我一个忙。”此话暗示:客户不仅在整个处理投诉的过程中地位重要,而且可以让客户感受到扮演一种“父母兄长般”的长者角色。
“也许您可以在……方面给我一些建议。”这样可以让客户感到他充满思想和机智。
“请您……因为您在这方面有专业知识/因为您是这方面的专家。”这话暗示了一种很高的专业技术水准。把对方看成富有智慧的人,这样的话别人爱听。
“像您这样有成就的人……”这话暗示客户的事业很成功。
“当然,您肯定知道(了解)……”暗示对方知识面广、信息灵通。当你知道对方不了解(或无法了解)这方面信息的时候,将这话特别管用。因为谁都不愿承认自己无知(尽管有些事情他们完全没有理由/完全不可能知道)。
“您说的……(内容)完全正确。”这会起到一种很有效的停顿作用,也可以借此认同客户提出的观点。这样,客户在大的问题上也就愿意做出让步。
“像您这样的大忙人……”这话可以暗示客户作为VIP的地位,同时也说明问题会得到很快解决。
“如果……我会感激不尽。”这话可以轻轻松松地让人感到愉快、这也算是人的天性。
值得注意的是:上述说法中,有些话语以“我”开头。在面对客户时,应尽可能避免使用这一辞令。但如果对话不带有任何挑战意味时,是完全可以使用的;如果情形出现了某种对立,或准备采取某种“挑战性”态度时,你的话语最好以“你”来开头。
建设性的说“不”
两种建设性的方法
1、先同意,然后问问题,以澄清对方观点;
2、先说你反对的原因,再总结表态。
同意对方的原则、立场;不直接说“我同意”
先同意,然后再扭转局面——温斯顿·丘吉尔
讨论:如果你打算先同意,下列反对意见中你打算同意哪些?如何表达呢?
你们提供的服务太少了,其他公司都比你们多。
你们公司的规定太死板了。
我们不可能同意这样的付款方式。
我看过你们以前的方案,有些质量并不高。
听说你们经常不遵守合同。
处理分歧的说服公式
需要VS.需求(Need VS. Want )
A “want” is a conscious desire for something.
A “need” is a basic human requirement, but a person may or may not know that is exists.
加以正确的描述,问题就解决一半——爱因斯坦
Fact VS. Opinion what……it……如果……那么……
第一步:为分歧观点建立一致的标准。
第二步:寻找符合标准的事实或方案。
马斯洛:需要的5个层次
自我实现
尊 重
亲情友谊
安 全
生理需要
如何答复书面投诉
※迅速响应才能制胜
※避免书面回复
有必要进行无法逆转的彻底改善
问题会永远伴随我们
找出失去控制的那个环节,并加以解决
这只是在恢复原来的样子,
整个情况并没有得到改善
投诉促进改善
完备的记录客户投诉事件;
定期会议分析反思和提出预见性方案;
主要责任人制订项目改善计划;
实施改善,领导检查;
不断提升服务质量。
开了头就要坚持下去
如果不把“创造忠诚的客户”当作经营的核心,那么员工就永远不会正确地处理客户抱怨。
书面投诉的背后
客户写投诉信是举黄牌警告
1、客户很生气;
2、建立书面证据;
3、投诉无门;
4、不喜欢当面投诉;
5、不方便出面;
6、受到挑衅。
第四讲 用个性化服务赢得客户忠诚
学习要点:
服务就是做小事和做细节
个性化服务的正确心态
客户的认知
一线个性化服务十项全能
人际表达三准则
使用电话的技巧
小事不小
服务就是做小事和做细节
以及把承诺执行到底的坚持
Wal-Mart 的特点
商店入口处的迎宾及问候;
店员穿着标出店员姓名的制服,帮助客户寻找商品;
地面更干净,停车场更整洁,商店内的气氛更怡人;
收银的员工对客友好,富有敬业精神且结算迅速。
Wal-Mart 的服务原则
“太阳落山”原则;
“三米微笑”原则;
“顾客服务”二原则;
个性化服务的正确心态
★积极的心态;
★欣赏他人,及人的多样性。
一线员工个性化服务十项全能
称呼客户名字
真诚的赞美
保持亲密联系
经常征询意见
立即行动
惊喜 Surprising
期望 Desire
说“请”和“谢谢”
热忱问候
微笑
用眼神说话
坚守承诺
基础 Basic
人际表达三准则
★最基本的准则:人们对自己都有强烈的兴趣。
★第二条准则: 提供正面的信息。
★第三条准则: 给别人面子。
范例:以受话者的利益为中心的表达
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做一做:以受话者利益为中心的表达
定期保养的目的:定期保养是保证汽车正常运行而对汽车进行定期的维护保养,可以更好的保证汽车的性能和运行情况。
定期保养的时限:汽车行使到到随车提供的《保养手册》中规定的定期保养里程时, 必须进行首次保养。
定期保养实施单位:定期保养必须到东风雪铁龙特许服务站进行,这也是用户进行质量担保的必要条件之一。
定期保养的主要内容:定期检查或更换;发动机油、机油滤清器、空滤器滤芯。
定期检查或者添加:冷却液、风窗洗涤液、制动液、动力转向液、变速箱油。
定期检查或清洁:空滤器滤芯、油气分离器、进气压力传感器集油罐。
定期检查,调整或者更换;
制动磨擦片的磨损状况、附件皮带的张力状况;
底盘各部件的固定情况和密封情况;
发动机及变速器壳体的密封及状况;
检查轮胎状况,轮胎气压和车轮拧紧力矩;
各种灯光、喇叭、雨刷器、蓄电池的状况。
提供正面信息的表达
我们很遗憾地通知你,你们不能使用我们的培训场所来开会,因为经理人杂志社已经事先预订了。该杂志社固定在每个月的第三个星期四使用这个场所。不过,我们可以让你们使用我们的会议室;但会议室只能容纳25人。
虽然经理人杂志社已经事先预订星期四使用公司的培训场所,但是我们建议您们使用我们的会议室。它有25个座位。
练习:
除了大厅以外,其他地方都不允许吸烟。
这不是我的事。
这张表格你填错了。
我们遗憾地告诉你,我们必须拒绝你使用信用卡的请求。
建议:
只有大厅才可以吸烟。
赵工是这方面的专家,我带你去找他。
这张表格中还有一些东西需要我们再填一下。
暂时我们只能收取您的现金。
给别人面子
持续拖延付款会给我们增加不少工作负担,也会带来营业额的损失。
像你这样赖账的,我从没有见过!
我很难理解你所说的话。
你讲的话一点用都没有!
⊿你是不是经常批评别人?在做主管工作的时候,你是不是总想“修理别人”?
⊿你是否有控制别人的强烈欲望?是否总想一切都按你的想法安排?
⊿对于挑战和攻击,你是否迅速反击?
⊿你是否有与别人辩解的强烈欲望?你的意见受否经常成为辩论的焦点?
⊿你是否认为自己比别人能干?你的行为是否向别人暗示了这一点?
使用电话的技巧
禁止讲两句话:不该我管;我不知道
必须说一句话:对不起,让您久等了
把你的名字告诉对方
在电话里微笑
配合对方的讲话速度
讲话友好、抑扬顿挫
感谢对方来电
喜欢的反义词:I don’t care.
海尔空调售后服务要求:上门服务自带鞋套,自带工具、自带拖布,作业完毕后清理作业现场,带走垃圾,确保作业环境与没作业前的干净卫生!
无法扭转大趋势,使用“强心剂”
男女朋友分手的氛围。
很好的营造一个结束。(拜访客户后发短信)
处理完毕客户投诉,适当的礼品与合适的回访语言,对客户忠诚度有益。
“慎终如始,几无败事”-老子
一个投诉的处理过程就是一个信誉重建的过程。
问题有没有得到最终的解决,处理问题的态度如何,处理问题的速度是否可以接受!
心理学7次yes就成功了,如果你能连续让客户回答7次“是”,你就成功了。
举例:需求(want)-客户询问服务顾问:“每次保养是否检查刹车片”?
需要(need)-客户有安全的需要;
观点和标准-客户询问服务顾问:“车辆维修保养后油耗增加”?应先建立标准。
不要直接否定对方的观点,要用事实澄清对方的观点;如:你说的很好,我们也想…….,我们目前的可以提供的服务有….。
“太阳落山”原则:这条规则说明所有沃尔玛员工应该在收到顾客、供应商或其他员工的电话的当天日落之前对这些电话作出答复。这正是沃尔玛对顾客作出友好服务之承诺的一个例子。迅速回应您表明我们关心您。我们不一定要在日落之前解决每一个问题或者完成每一项任务,但我们应与您保持联络,这体现了我们公司的一条基本原则──即我们关心顾客。
“三米微笑”原则:我们鼓励员工做到:当您步入我们的商场时,要使您感觉到您是受欢迎的。我们聘用那些愿意向顾客微笑、并看着顾客的眼睛,向离自己三米之内的每一个人打招呼的员工,这就是我们所说的“三米微笑原则”。
“顾客服务”原则:第一条,顾客永远是对的。第二条,如果对此有疑义,请参照第一条执行。
你最关心的人是谁?是自己。