联合 HR 俱乐部—2008 年度人力资源技能提升培训
模 块 主 题 主 要 内 容 课时 时 间 讲 师
人力资源的构架 体系架构、发展与地位规划 4 月 11 日晚上 尤亚军
企业文化的建立 4 月 18 日晚上 毛和良人力资源战略规划
人力资源成本管理 (招聘、培训、薪酬、员工关系等成本管理)
2
4 月 18 日晚上 毛和良
招聘与选拔 如何有效的实施招聘 需求的分析、内外部计划、方案、执行、评估等 1 4 月 25 日晚上 刘春红、顾彩秀
培训与开发 企业培训工作组织、
开发与管理
需求的分析、计划组织与实施评估反馈存档,内
外部培训资源的开发与管理、培训计划的设计等
1 6 月 6 日晚上 宗欣、刘春红
薪酬与福利 薪酬体系的设计 薪酬制度与体系的设计、薪酬体系的管理与应用 2 6 月 20 日晚上
6 月 27 日晚上
顾彩秀
绩效考核的体系设计 体系的分类,体系的执行、控制、管理、反馈等 7 月 11 日晚上 顾彩秀绩效与考核
绩效考核的实施 绩效考核的操作、执行、评估、与薪酬的关系
2
7 月 18 日晚上 顾彩秀
书面合约的管理 整合管理、合同管理、纠纷与仲裁管理 5 月 9 日晚上 邢友谊员工关系管理
员工关系的实务操作 劳动关系 社保险办理、转移与增减、就业办理等
2
5 月 23 日晚上 高洁
人 力 资 源 专 题 讨 论
招聘与选拔 如何有效的面试 专题讨论 4 月 20 日下午 高洁、宗欣
薪酬、绩效 薪酬 VS 绩效 专题讨论 6 月 22 日下午 毛和良、顾彩秀、高洁
员工关系管理 员工关系之“我说” 专题讨论与律师解答 6 月 1 日下午 邢友谊、律师
备注:1、以上课程均由俱乐部内部各大企业的 HR 经理进行讲解 2、培训形式以集中授课形式加专题讨论形式进行
3、以上课程讲课上课时间为每周五晚上的 7:00--9:00,每课时为 2 个小时 4、专题讨论时间为周日下午 1:30--4:30
联合 Space: 周五晚上 7:00--9:00 讨论 5 月 16 日 主题:书面合约的管理(邢友谊) 5 月 30 日主题:员工关系的实务操作(高洁)
6 月 13 日 主题:培训与开发(宗欣)7 月 4 日主题:薪酬与福利 (顾彩秀) 7 月 25 日主题:绩效与考核(顾彩秀,毛和良)
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联合 HR 俱乐部 秘书处