编号：FS-HT-04022
劳务协作合同新编
The latest model of labor service contract
编订：foonshion 设计
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劳务协作合同新编
说明：本合同书适用于权利人明确其通过输出特定劳动服务来获取报酬的有偿服务，
可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
甲方：
注册号：
联系地址：
联系电话：
乙方：
注册号：
联系地址：
联系电话：
______公司（以下简称甲方）和______公司（以下简称
乙方）双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等
的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。
第一条、合同期限
本协议期限为______年。本协议于_______年_______月
_______日起至_______年_______月_______日止。
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第二条、劳务内容、要求
1、甲方分配乙方负责_____劳务，在正常情况下乙方必
须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：
___________。
2、工作地点：________________。
第三条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、甲方按月支付员工工资，每月 10 号发放工资。
2、工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的，未
结算的工资由乙方统一结算。
第四条、甲方的权利和义务
1、甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训，甲方有
权调动乙方的岗位。
2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩
效考核。
3、甲方须免费提供员工的生活（每日三餐、生活标准
每日不能低于 10 元生活费）及住宿。
4、甲方对待员工必须实行人性化的管理，不得对员工
进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇
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乙方所介绍的员工，如乙方所介绍的员工有过大违规违法行
为允许解雇。甲方应提前通知乙方，以便双方共同协商处理。
5、甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。
6、甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，
保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全，保证
不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理
员。
第五条、乙方的权利和义务
1、乙方所介绍的员工在甲方服务期间，须服从甲方的
生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确认出发不合理
的可向对方申诉处理。
2、乙方所介绍的员工未经甲方允许，不得私自炒作甲
方的机器及相关设备，如乙方介绍员工在未经甲方允许私自
炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者，甲方不负责任。
第六条、保密义务
1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密
造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方
予以经济赔偿。
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2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、
表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、
合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的
或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方
商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，
不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人
谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承
担赔偿。
第七条、社会保险
甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险
的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区
规定的费率及时足额缴纳意外保险费。
第八条、合同的终止
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假
达_______天的。
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第九条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承
担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违
约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违
约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不
成可向______人民法院提起诉讼。
第十一条、附则
1、合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，
具有同等法律效力。
2、同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
______年______月______日
乙方：（签章）
______年______月______日
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