内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
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内部管理制度系列
拆封人孔安全规范
（标准、完整、实用、可修改）
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拆封人孔安全规范
Unsealing Manhole Safety Code
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
第一条范围
本标准规定了公司设备拆(封)人孔作业安全要求、职责
要求和《拆(封)人孔作业许可证》的管理。
本标准适用于公司设备的拆(封)人孔作业。
第二条拆(封)人孔作业安全要求
(一)拆(封)人孔作业实施作业证管理，作业前应办理《拆
(封)人孔作业许可证》。
(二)拆(封)人孔作业人员应经过安全教育和专门的安全培
训，并经考核合格。
(三)生产车间应预先编制人孔位置图，对人孔进行统一
编号，并设专人负责。拆(封)人孔作业单位应按图作业。
(四)作业人员应对现场作业环境进行有害因素辨识并制
定相应的安全措施。
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(五)拆(封)人孔作业应设专人监护，监护人不得离开作业
现场。
(六)在作业复杂、危险性大的场所进行拆(封)人孔作业，
应制定应急预案。
(七)在有毒介质的设备上进行拆(封)人孔时，作业人员穿
戴适合的防护用具。
(八)在易燃易爆场所进行拆(封)人孔作业时，作业人员应
穿防静电工作服、工作鞋;距作业地点 30m 内不得有动火作
业;工作照明应使用防爆灯具;作业时应使用防爆工具，禁止
用铁器敲打等。
(九)高处拆(封)人孔作业应按公司《高处作业安全规范》
的规定进行。
(十)拆(封)人孔时，应按人孔位置图及人孔编号，由生产
车间设专人统一指挥作业，逐一确认并做好记录。
(十一)每个人孔应设标牌进行标识，标牌编号应与人孔
位置图上的人孔编号一致。
(十二)拆(封)人孔前设备必须与其他管线、设备隔绝，该
设备必须吹扫置换干净。并由车间初步检测判断，再取样检
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测合格方可拆开。
(十三)作业结束，由拆(封)人孔作业单位、生产车间专人
共同确认。
第三条职责要求
(一)生产车间负责人
1.应了解设备内介质特性及设备处理情况，制定、落实
拆(封)人孔安全措施，安排监护人，向作业单位负责人或作
业人员交代作业安全注意事项。
2.生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止拆(封)
人孔作业。
3.作业完成后，应组织检查拆(封)人孔情况。
(二)监护人
1.负责拆(封)人孔作业现场的监护与检查，发现异常情
况应立即通知作业人员停止作业，并及时联系有关人员采取
措施。
2.应坚守岗位，不得脱岗;在拆(封)人孔作业期间，不得
兼做其他工作。
3.当发现拆(封)人孔作业人员违章作业时应立即制止。
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4.作业完成后，要会同作业人员检查、清理现场，确认
无误后方可离开现场。
(三)作业单位负责人
1.了解作业内容及现场情况，确认作业安全措施，向作
业人员交代作业任务和安全注意事项。
2.各项安全措施落实后，方可安排人员进行拆(封)人孔
作业。
(四)作业人
1.作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知
作业中的危害因素和应采取的安全措施。
2.要逐项确认相关安全措施的落实情况。
3.若发现不具备安全条件时不得进行拆(封)人孔作业。
4.作业完成后，会同生产车间负责人检查拆(封)人孔情
况，确认无误后方可离开现场。
(五)审批人
1.审查《拆(封)人孔作业许可证》的办理是否符合要求。
2.督促检查各项安全措施的落实情况。
(六)检测人
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1、负责对人孔开孔前设备内部有无介质和设备内的介
质是否达到开孔条件。
2、达到条件后通知作业单位。
第四条《拆(封)人孔作业许可证》的管理
(一)《拆(封)人孔作业许可证》由公司生产技术部负责制
定，具体落实由车间负责。
(二)《拆(封)人孔作业许可证》由生产车间安全员负责办
理，“作业单位意见”由车间主任签批。车间按规定做好拆(封)
人孔的准备工作后，报生产部、安环部进行现场措施落实情
况的检查和签字，“完工验收”由车间安全员负责签批;
(三)拆(封)人孔作业宜实行一台设备一张作业证的管理方
式。
(四)严禁随意涂改、转借《拆(封)人孔作业许可证》;变
更人孔位置或增减数量时，应重新办理《拆(封)人孔作业许
可证》。
(五)经审批的《拆(封)人孔作业许可证》一式两份，一份
由生产车间交作业单位持有;另一份由车间存档备查。
(六)《拆(封)人孔作业许可证》保存期限为 1 年。由生产
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车间负责存档备查，生产部定期监督检查。
(七)《拆(封)人孔作业许可证》本由生产部统一印刷、分
发。
未经处理的设备、处理经过确认检测不合格的设备不允
许拆人孔。
设备清理或者检修处理不合格，未经过检查确认的不允
许封人孔。
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