人力资源薪酬
必备资料
2024年非金属矿行业薪酬报告
2024年
非金属矿行业薪酬报告
薪酬报告 薪酬调查 薪酬设计 薪酬方案 薪酬分析
中国薪酬网
一、市场规模分析
● 行业规模分布 二、行业前景分析
● 企业性质分布 ● 行业市场规模增长率
● 人才学历分布 ● 行业人均产出
● 企业营业额分布 ● 行业人均利润
● 行业人均成本分析
四、行业薪酬增长率
三、行业薪酬水平
五、行业各层级离职率 ● 各层级薪酬水平
1）总经理层薪酬水平
六、行业补贴福利分析 2）总监层薪酬水平
3）经理层薪酬水平
七、附录 4）主管层薪酬水平
● 调研方法简介 5）专业人员层薪酬水平
● 数据采集时间及薪酬口径 6）普通员工层薪酬水平
● 名词解释 7）基础操作层薪酬水平
● 本行业薪酬结构分布● 关于中国薪酬网
ontents
2024年非金属矿行业薪酬报告
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
1
%
%
%
%
2000人及以上
1000人及以上
500人及以上
500人以下
%
%
%
%
国有 民营
外资 合资
%
%%
%
%
高中及以下
专科
本科
硕士
博士及以上
%
%
%
%
30亿及以上
10亿及以上
5亿及以上
5亿以下
市场规模
分析
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
2
一季度 二季度 三季度 四季度
增长率 % % % %
%
%
%
% 增 长 率
0%
1%
1%
2%
2%
3%
3%
4%
4%
一季度 二季度 三季度 四季度
行业市场规模增长率
行业前景分析
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
分位 25%分位 中位值 75%分位 平均值
行业人均产出 156 213 282 187
行业人均利润 19 42 87 52
行业人均成本分析 5 25 34 20
行业人均分析
156 213 282 187
19
42
87
52
5
25
34
20
行业人均利润
行业人均成本分析
0
50
100
150
200
250
300
25%分位 中位值 75%分位 平均值
行业人均产出
单位：万元
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
3
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 1186473 1239979 1302647 1398627 1479704
硕士/Master 1062099 1147823 1241763 1303780 1289344
本科/Bachelor 962102 1052727 1136703 1268414 1307592
专科/College 878091 951638 1077933 1155036 1236551
高中及以下/High School 762136 888991 976138 1072281 1174929
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 784854 966680 1339542 1471571 965612
外商合资企业 641322 893839 1186368 1233491 857403
民营企业 394455 579392 676502 782188 569315
国有企业 486312 795650 969113 1061939 793057
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
1,186,473
1,062,099
962,102
878,091
762,136
1,239,979
1,147,823
1,052,727
951,638
888,991
1,302,647
1,241,763
1,136,703
1,077,933
976,138
1,398,627
1,303,780
1,268,414
1,155,036
1,072,281
1,479,704
1,289,344
1,307,592
1,236,551
1,174,929
行业薪酬水平
各层级薪酬水平-按学历和企业性质
总经理层
按学历分
总经理层
按企业性质分
784,854
641,322
394,455
486,312
966,680
893,839
579,392
795,650
1,339,542
1,186,368
676,502
969,113
1,471,571
1,233,491
782,188
1,061,939
965,612
857,403
569,315
793,057
单位：元
单位：元
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 646435 721447 819494 909328 977253
硕士/Master 588200 683310 745038 825239 909327
本科/Bachelor 502244 586357 648174 747804 831950
专科/College 492773 521249 574399 677774 720921
高中及以下/High School 433336 479021 516854 581404 660916
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 610187 666880 737885 800757 645178
外商合资企业 509001 572643 675839 725186 589242
民营企业 327172 448962 492733 593099 485139
国有企业 398595 505466 599881 683665 501973
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
总监层
按学历分
总监层
按企业性质分
646,435
588,200
502,244
492,773
433,336
721,447
683,310
586,357
521,249
479,021
819,494
745,038
648,174
574,399
516,854
909,328
825,239
747,804
677,774
581,404
977,253
909,327
831,950
720,921
660,916
610,187
509,001
327,172
398,595
666,880
572,643
448,962
505,466
737,885
675,839
492,733
599,881
800,757
725,186
593,099
683,665
645,178
589,242
485,139
501,973
单位：元
单位：元
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 455456 492005 518348 557591 587805
硕士/Master 446293 463560 505359 536779 549279
本科/Bachelor 408574 427463 459016 503245 529265
专科/College 396643 407756 441732 472631 486603
高中及以下/High School 343107 377743 402665 451140 473444
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 452871 463722 500088 518515 481086
外商合资企业 412033 441034 459027 485732 454466
民营企业 291723 395004 403567 431818 385468
国有企业 383376 410409 454076 474705 423706
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
经理层
按学历分
经理层
按企业性质分
455,456
446,293
408,574
396,643
343,107
492,005
463,560
427,463
407,756
377,743
518,348
505,359
459,016
441,732
402,665
557,591
536,779
503,245
472,631
451,140
587,805
549,279
529,265
486,603
473,444
452,871
412,033
291,723
383,376
463,722
441,034
395,004
410,409
500,088
459,027
403,567
454,076
518,515
485,732
431,818
474,705
481,086
454,466
385,468
423,706
单位：元
单位：元
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 214578 241776 262303 281805 309109
硕士/Master 191601 210332 240463 250240 273365
本科/Bachelor 176283 193574 209996 240487 261179
专科/College 163699 183518 194432 217662 235821
高中及以下/High School 135219 161247 174029 204398 218873
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 206329 226949 237958 247405 212649
外商合资企业 176692 197292 218567 235928 201100
民营企业 124403 163040 186199 203279 155854
国有企业 157761 172646 206847 224242 177202
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
主管层
按学历分
主管层
按企业性质分
214,578
191,601
176,283
163,699
135,219
241,776
210,332
193,574
183,518
161,247
262,303
240,463
209,996
194,432
174,029
281,805
250,240
240,487
217,662
204,398
309,109
273,365
261,179
235,821
218,873
206,329
176,692
124,403
157,761
226,949
197,292
163,040
172,646
237,958
218,567
186,199
206,847
247,405
235,928
203,279
224,242
212,649
201,100
155,854
177,202
单位：元
单位：元
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 135053 148305 175085 189258 191305
硕士/Master 124850 137302 149139 161656 185298
本科/Bachelor 112421 123836 141618 151279 172447
专科/College 100485 107662 120027 136942 153475
高中及以下/High School 93031 101539 104748 124854 139803
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 125301 133761 160783 172347 145028
外商合资企业 104199 127366 135308 154252 119894
民营企业 88819 99788 110391 129143 100019
国有企业 99949 106304 119234 136000 106723
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
专业人员层
按学历分
专业人员层
按企业性质分
135,053
124,850
112,421
100,485
93,031
148,305
137,302
123,836
107,662
101,539
175,085
149,139
141,618
120,027
104,748
189,258
161,656
151,279
136,942
124,854
191,305
185,298
172,447
153,475
139,803
125,301
104,199
88,819
99,949
133,761
127,366
99,788
106,304
160,783
135,308
110,391
119,234
172,347
154,252
129,143
136,000
145,028
119,894
100,019
106,723
单位：元
单位：元
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 97963 101779 116009 127677 144638
硕士/Master 93080 97313 100459 120186 131319
本科/Bachelor 86523 91979 96221 103843 112614
专科/College 78177 88828 93100 99180 101835
高中及以下/High School 68753 76954 87461 91868 97373
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 68771 70183 77407 78882 72566
外商合资企业 60932 68075 73581 74169 68868
民营企业 47002 56254 66369 68023 56101
国有企业 60047 66335 67877 72583 67582
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
普通员工层
按学历分
普通员工层
按企业性质分
97,963
93,080
86,523
78,177
68,753
101,779
97,313
91,979
88,828
76,954
116,009
100,459
96,221
93,100
87,461
127,677
120,186
103,843
99,180
91,868
144,638
131,319
112,614
101,835
97,373
68,771
60,932
47,002
60,047
70,183
68,075
56,254
66,335
77,407
73,581
66,369
67,877
78,882
74,169
68,023
72,583
72,566
68,868
56,101
67,582
单位：元
单位：元
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 38926 43252 50444 54906 62353
硕士/Master 35173 41391 44172 51279 55819
本科/Bachelor 30443 33790 39134 44188 48942
专科/College 25030 29569 33452 40938 44294
高中及以下/High School 19585 24593 30638 36061 41460
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 44079 48697 53382 58004 51539
外商合资企业 39012 45612 49725 53650 43981
民营企业 29652 36310 38885 46513 34743
国有企业 35476 40562 45649 48662 39623
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
基础操作层
按学历分
基础操作层
按企业性质分
38,926
35,173
30,443
25,030
19,585
43,252
41,391
33,790
29,569
24,593
50,444
44,172
39,134
33,452
30,638
54,906
51,279
44,188
40,938
36,061
62,353
55,819
48,942
44,294
41,460
44,079
39,012
29,652
35,476
48,697
45,612
36,310
40,562
53,382
49,725
38,885
45,649
58,004
53,650
46,513
48,662
51,539
43,981
34,743
39,623
单位：元
单位：元
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
位层级
总监层
经理层
主管层
员工层 %
年度变动收入总额
%
%
%
%
年度福利总额
%
%
%
%
年度补贴收入总额
%
%
%
%
年度基本现金收入总额
%
%
%
本行业薪酬结构分布（总监层，经理层，主管层，员工层）
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
总监层
经理层
主管层
员工层
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
4
按部门分类
人力资源部
/HR
财务部门
/FA
销售部门
/SA
技术部门
/RD
管理部门
/PD
物流部门
/LO
行政部门
/OA
市场部门
/MK
增长率 % % % % % % % %
行业薪酬增长率
按部门职能分类
%
%
%
%
%
%
%
%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
7%
8%
9%
10%
人力资源部
/HR
财务部门
/FA
销售部门
/SA
技术部门
/RD
管理部门
/PD
物流部门
/LO
行政部门
/OA
市场部门
/MK
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
高管层 总监层 经理层
主管
/高级专业
专业层 普通员工层 操作层
增长率(层级) % % % % % % %
/HR /FA /SA /RD /PD /LO /OA /MK
按部门层级分类
%
%
%
%
%
%
%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
7%
8%
9%
高管层 总监层 经理层 主管
/高级专业
专业层 普通员工层 操作层
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
5
人力资源部
/HR
财务部门
/FA
销售部门
/SA
管理部门
/RD
行政部门
/OA
市场部门
/MK
离职率 % % % % % %
行业薪酬离职率
按部门职能分类
%
%
%
% %
%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
人力资源部
/HR
财务部门
/FA
销售部门
/SA
管理部门
/RD
行政部门
/OA
市场部门
/MK
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
高管层 总监层 经理层
主管
/高级专业
专业层 普通员工层 操作层
离职率(层级) % % % % % % %
按部门层级分类
%
%
%
%
%
%
%
0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
高管层 总监层 经理层 主管
/高级专业
专业层 普通员工层 操作层
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
6
年度交通补
贴比例
年度交通
补贴
年度膳食
补贴
年度住房
补贴
年度通讯
补贴
年度岗位
津贴
高温
补贴
节假日
补贴
年度其他
补贴
外商独资企业 % % % % % % % %
外商合资企业 % % % % % % % %
民营企业 % % % % % % % %
国有企业 % % % % % % % %
平均值 % % % % % % % %
年度交通补
贴金额
年度交通
补贴
年度膳食
补贴
年度住房
补贴
年度通讯
补贴
年度岗位
津贴
高温
补贴
节假日
补贴
年度其他
补贴
外商独资企业 2896 2926 4476 1498 4485 278 583 2285
外商合资企业 2845 2784 3898 1767 3897 412 840 2609
民营企业 2232 1969 2135 1715 2581 244 245 1722
国有企业 2584 2918 5838 1887 5125 422 942 2605
平均值 2639 2649 4087 1717 4022 339 653 2305
行业薪酬水平--补贴调研报告
按部门职能分类 单位：元
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
2,896 2,845 2,232 2,584 2,639
% %
%
%
%
年度交通补贴
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
2,926 2,784 1,969 2,918 2,649
% %
%
%
%
年度膳食补贴
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
4,476 3,898 2,135 5,838 4,087
%
% %
%
%
年度住房补贴
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
7,000
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
1,498 1,767 1,715 1,887 1,717
%
%
%
%
%
年度通讯补贴
0
200
400
600
800
1,000
1,200
1,400
1,600
1,800
2,000
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
4,485 3,897 2,581 5,125 4,022
%
%
%
%
%
年度岗位津贴
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
278 412 244 422 339
% %
%
%
%
高温补贴
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
583 840 245 942 653
%
%
%
%
%
节假日补贴
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1,000
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
2,285 2,609 1,722 2,605 2,305
%
%
%
%
%
年度其他补贴
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2024年非金属矿行业薪酬报告
7
年度补充
养老福利
年度补充
住房福利
年度补充
医疗福利
年度车辆
福利
年度商业
保险福利
年度自助
福利
年度人事
外包
年度其他
福利
外商独资企业 % % % % % % % %
外商合资企业 % % % % % % % %
民营企业 % % % % % % % %
国有企业 % % % % % % % %
平均值 % % % % % % % %
25% 35% 17% 13% 50% 6% 48% 65%
40% 53% 26%
15% 52%
1%
24%
63%
% % %
% %
%
%
%
% % %
%
%
%
%
%
% % %
% %
%
%
%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
年度补充
养老福利
年度补充
住房福利
年度补充
医疗福利
年度车辆
福利
年度商业
保险福利
年度自助
福利
年度人事
外包
年度其他
福利
行业薪酬水平--福利调研报告
给予各福利项目企业在总调研企业中的比例
TEL:400-6363-638
三、附录
薪酬调研方法简介
本次薪酬调研由薪酬网（）全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企
业性质，调查项 目涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳动制度，反映了企业
员工的薪酬现状， 以及行业未来的薪酬发展方向。
本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统， 丰
富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提
供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种专业程度的人力资 源
从业者。
数据来源渠道一：企业人力资源部。薪酬网数据部自 2007 年起在全国各个大中城市展
开薪酬调查 活动，全国数万家企业参与调查。参与薪酬调查的企业覆盖各行业、各公司类
型，调查涉及薪资组成各部分信息（月基本工资、补贴、绩效、奖金、年终奖、股份性收入
等）及福利构成（法定福利个人及企业缴 纳部分、商业保险、补充养老保险、补充住房公
积金、带薪年假等）。
从企业角度收集的薪酬数据系统全面的反映了企业的薪酬结构，以及各职位等级、 各岗位
之间的薪酬关系，代表了最真实的市场薪酬状况。
数据来源渠道二：人力资源外包企业。薪酬网数据部积极与全国各类人力资源服务机构合
作，截止目前合作机构数百家。人资源服务机构帮助企业代发工资及代缴法定福利数据是企
业真实发放的薪酬水平。
调查流程
发起调查 评估匹配 收集数据
薪酬网全部调研涉及行业 ︱ Industry
薪酬网每年调研超过 200 个行业；160 多个城市和地区；1200 多个标准职位，
每年处理薪酬数据超过 3000 万条，积累了大量薪酬案例（包括但不仅限于以下行业）。
电力行业
电信行业
电子制造行业
房地产行业
纺织服装行业
化工行业
机械制造行业
建筑工程行业
交通运输行业
教育培训行业
金融行业
酒店餐饮行业
矿产冶金行业
旅游行业
数据统计 数据分析 报告发布
煤炭行业
农林牧渔行业
零售百货行业
新能源行业
食品饮料行业
文化产业行业
信息技术行业
快消行业
医疗行业
医药行业
运输物流行业
互联网行业
石油行业
仪器仪表行业
数据收集时间及薪酬口径
企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。
本次调研数据起止时限为：2023 年 01 月 01 日至 2023 年 12 月 31 日
本次岗位薪酬调研薪酬口径：总现金收入
名词解释
本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平
年度现金收入总额：该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额（税前）
年度现金收入总额=年度基础工资收入总额（基础月薪×月薪数量）+年度补贴收入总额
（包含通讯，膳食，交通等）+年度变动收入总额（包含绩效，奖金，加班费等）
分位值：表示被调查群体中有 n%的数据小于此数值。n 的大小反应市场的不同水平，通
常使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的不同水平。
10 分位值：表示有 10%的数据小于此数值，反映市场的低端水平。
25 分位值：表示有 25%的数据小于此数值，反映市场的较低端水平。
50 分位值（中位值）：表示有 50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平。
75 分位值：表示有 75%的数据小于此数值，反映市场的较高端水平。
90 分位值：表示有 90%的数据小于此数值，反映市场的高端水平。
平均值：所有数据的平均值，反映市场的平均水平。
岗位报告中所展示的分位值：25分位，50分位，75分位，90分位；
招聘难度（招聘版报告）：公司相关岗位招聘的难度，用招聘花费的平均时间表示，从开
始招聘到人员到岗；一共分位五等，分别是：
“★☆☆☆☆ 容易”－表示平均招聘用时在 15 天(含)内(含)
“★★☆☆☆ 较易”－表示平均招聘用时在 15 天至 30 天(含)内
“★★★☆☆ 一般”－表示平均招聘用时在 30 天至 60 天(含)内
“★★★★☆ 难”－表示在平均招聘用时在 60 天至 90(含)天内
“★★★★★ 极难”－表示在平均招聘用时在90天以上
联系方式
最后感谢您用宝贵时间来阅读我们的资料，希望薪酬网提供的服务能给您的人力资源工作带来
帮助。同时感谢所有提供数据支持薪酬调查的企业，关于后续所能提供的服务内容请咨询我们
的客服人员。
您可以通过以下方式联系我们获得相应服务
中国薪酬网官方网站：
全国服务热线：400-6363-638
邮箱：info@
企业 QQ：4006363638
新浪认证微博：@薪酬网
添加微信公众号：薪酬
或扫描薪酬网二维码，薪酬更多信息免费分享！
