第33警第1期上海管理科 2011年2Shangha Science 文意编号:1005-9679(2011 )01-0054-06 基于共生种群生态的企业群落成长机制研究张展义1刘永俊2(1.新疆财经大学工商管嘿学院，新疆乌鲁木齐830012; 2.西南财纽大学工商管理学院，四川成都610074) 摘要今天，企业组织间的关系正在发生着重要的转变。进入20世妃90if代以来，人们更多地将组织瑜作是生恋革统的一部分。组织生，也系统是由组织共同体与其环境相互作用而形成的系统，它常常跨越传统的产业边界。在这个生在系统中，共生创新成长显得尤为重要。本文以种群生态理论为基础，探讨了企业群落的总体生态位与共生成长的关系，并且看熏探讨了渐进式和突变式变异对共生成长的影响机制。关键词种群生在学;互利共生;偏利共生;生忠位中固分类号:F270文献标识码:A一、企业群蔼生撞击位与共生成长的关系。典中，在环境中某些资概是同时被多个〈一〉生态位特征种群占据的，这就会导致生态位的重叠，即多个种一般来说，生?t:i位的含义是:在1::森因子变化群问依赖相同资糠的程度，也就是竞争程度班罔内，能够被生态咒实际相潜在占据利用戚边(Dimmick and Rothenbuhler, 1984)。鲍姆和奥庸的部分称为生态兀的生态位，其余称为生态元列佛(Baumand Oliver, 1991)发现当群居成员与的非生态优(罗珉，2006)。主革中，1::森回子是时间群居环境的主要行动者意费时，会增加死亡率，减因子和环墙因子的统称。从社会组织~J整个人提少创建率;而当群集成员与群集环境的主要行功杜会环境，所有的社会生物的组织腔次是具有一者不重费时，会减少肥亡率，增灿创建率。定住在学结构和功能的单元，可以称为组织的社尤其是在同一批群的种群之间，他们的互动会生态元。所有细织的社会生态元都具有相应的关系更为槽切。杜群就是"一组住在一个相同环撞杜舍生态位。盟的种群，这些种群彼此相互影响，并与他们的环根据研究的需要，我们将企业种群的生存环境互动。换言之，社群实际上就是一组相互影响墙称为企业种群的生态位，用S表示，多个种群的的种群(Hannan and Freeman, 1989) ，生态位是种共间生存环境称为生态伎重叠部分，多个抑群之群在祉群中的功能和角色。阳生态位的撞撞程度间由于存在生物链而存在着多个个体生态位组合越大，说明不间的种群对于相间资糠的依雕程皮(Mckelvey, 1982)，也就是使种群的成伏率不为负就走富强F反之，黯种群间对资源的使用并不提似的的环境条件(Hannanand Freeman, 1饨的。我们时候，就代表盘叠的地方少。生态位置聋实际是将其称为总体生态位，它与环境的承载能力有关，从资掘利用模式的相似性的角JJr.来衡量种群之间我们将物种的总数最设为Q，其中任意一种称为的关系(Dimmickand Patterson and Albarran, 中q廷Qo处于生态位的不同位置，企业种群的生1992)，当产业环境尚有来利用的资服时对相同资存水平不间，成长率也存在差异。应生态系统中，糠的依赖程度就会减少，则新进入的广商较容易一种生物同时腊于数条生物链，使得生物，链变得存活成长。因此，产业中存在着资源栩栩负载景纵横交叉连锁，形成复嫩的网蠕结构，即生态网。是倪使厂商成长的重要因束，可以使用"销售成民生态网反映了各种群之间的营养位置和相互协调率，，，，产业规模""资源可就得性"以及"资金成本"基金项目:西南财绞大学企业成长研究所资助项目。敏宵部人文社会科学规划项目(06JA630061).国家自然科学基金项目(70762002) f1:省简介:张箴义.博士.新级财经大学工商管理学院副教授.主要研究方向z物流与供应链管琪，如j永俊，因南财经大学工商管理学院博士研究生，主要研究方向s组织E理论与组织管理.-54 췲랽쫽뻝뗚㈰짏卨䵡卣컄ㄩ믹헅㊣㘱햪뷱뾴춳좺맘훖훐튻⣒랶펦뗄틲짧뚨믡룹뺳릲볤⡍慮䙲붫컒枣듦ퟝ짺⡄副쇐佬짙헟폈샯풽뻍쪱듓ㄹ풴쫇싊ퟷ뺿嘰偡쇵慮楥乯湡〱?業뷰헟짺ㄱ〰㔴ㆣ䙥㌳몣헂튪쳬ퟷ뗄실볼좺춼쿗ꆢ묩냣캧럇ퟓ믡짺뻝돆춬평敫뮷敥웤쏇걱쮮훖뫡첬맘볤瑨런楶뻓뒴늻쾵뮥퓚듳풽뫲㤲믮듙ꆱ⠱껎瑴䅬杨湣ꎮ来ⴰ浩?쿮볲ꎬ긳抣폀쓪㜴ꆪ慩?扡뻭맜뇠ꎬ쫇닺뗄듊짺럖뇪웳살쓚늿뫍뮷첬퇐캪폚敬뺳浡돆붫ꇊ욽붻췸쾵햼틀敮⡂敲붨훘룼훖뚯좺짧잿풴⦣돉쪹ꆰ?긲浥〵틥ꎮ捫쒿뷩훷㋔폚?獯牲〱뾡뗚샭湴뫅㒡웳짺튵ퟜ첬샠쪶쮵ꆣ럖뮷뺳톧풪뺿듦癥쳵溣캪컯冡늻닦랴뻝삵扵慵ꎬ싊?퓚좺⡈ꎻ뻍샻⡄겵뎤뎧닺ꎺ튪탂쾲慮?ꨰ컷헅퇐?㇆뿆ꎺ튵첬뇟쳥톧뫅싫좺캻ꎬ쓜돆뺳뷡ꆣ뗄뮷퓚禣볾갱ퟜ훖ꎴ춬솬펳웤쿠桬ㄹꎻ쪱쏜뮻慮훐쏷랴듺폃業놲돌짌?붮욾쓏뺿?톧ퟩ쾵뷧짺ꎻꎺ실쳘릻캪⣂틲쯹릹ꆣ탨훖뺳갱⡈㤸쳥뗄ꛓꎬ쪱쯸쇋훐춬敲㤱훷뛸튻쟐헢퇔湡늻횮뇭쒣浩㮝뛈돉맦릲닆틥랽닆궴〵횯춳ꆣ첬뮥䘲?짺헷놻?ퟓ폐뫍튪좺돆컯㤸慮㤩ퟜ?돉뻓ꎬ룷헢⦷떱믡짧킩횮릦춬훘쪽捫떻뻍듋뎤쒣뺭ꎮ쿲뺭듳늩ꎺꆪ컊뗄퓚캻샻㜰첬짺릦ퟩꎬ캪솴㈩湡ꆣ쫽頻뎤폚탎훖뻍풴ㄹꋏ탐좺복짧쓜떱뗾랾믡ꆱ톧쪿ퟩ짺듳ꞹ㤶뗄튻헢폫릲캻첬풪갲춳짧쓜횯컒뛸ꎬ?솿곎싊쫽돉좺뮷믡㠴횵뚯벯짙뫍훖쿠복닺훘ꆰ웳ꆣ횯㜹톧맘늿룶릲짺폫몬풪뗄〰돆믡쏇첬듦튲ꎬ짨뮵쳵뢴횮뺳떼돌⦡뇈헟돉쯀훖뻍뇋좺뷇뗘쯆탓짙튵튪탂샭돉붮싛⠲쾵럖짺ꎻ릲틥쪵㘩ꆣ떥짧붫캻퓚뻍쯼캪쒲듦퓓볤훐훂뛈ꎱ몾훘풱췶좺쫇듋즫뛔랽탔탎ꎬ틲풴릤첹훖뎤닆폫〱헽ꆣ첬돉욫짺쫇볊듓컯풪믡웳ꎬ훘ퟅ폫冣믍퓚뗄쒳ꯄ펳뗾싊횮튻쿠폚뛔짙듀퓲듦쯘뿉짌?퇐뺭ퟩ퓚ퟩ쾵뎤샻돉ꎺ뫍캻웤짧뗄ꎬ짺튵폃뗾뛠쪹뮷곆곎닮솴췸펪킩첬튲랺짔쪱좺볤뮥짏훖뛸쿠ꆣ뷇ﯓ탂믱뺿듳횯맜쯹톧맜랢횯춳뗄릲뎤퓚잱ꎬ훐믡ퟩ뿉첬훖厱늿룶뺳믖틬싧퇸캻뻍춰뇓벯퓶힡펰짺춬풴뛈쎵뷸ퟅ뗃좺샭릤짺훐맘퓚웤ꎬퟩ횯틔풪좺럖룶뗄탈쎣ꆣ쪹뷡캻풴쫇?믡뮷볓쯻쿬첬살쓗죫탔훺짌ꆣ톧몣ퟅ첬ꎬ쾵ꎻ햼폠짺횯닣돆뚼뗄뺣쳥돐컒곆퓚뗃릹훃쫇훘뺺퓶뺳뒴쏇튻캻풴쪹뫢쫔ꆱ쿮맜짺풺곋쒿샭훘쾵릲ꎬ틲뻝돆첬떽듎캪뻟겶뛠돉퓘뫍춬뗾헹볓뗄붨룶늢ퟩ폃솿듊뎧뎬틔ꆣ톧ꎬ쒴튪춳짺늢첬ퟓ샻캪틲헻쫇ퟩ폐듦룶뎤쓜믖뗖컯벴쿠쪱돌쯀훷싊뮥폫훘틀뗾훖놶짌뛮ꆰ벰뷌풺탂ꢳ뗄쫇뒴쟒캻뇤폃짺ퟓ룶뻟횯쿠뮷훖싊솦횳훈쾵솴뮥놻벴뛈췶튪ꆣ뚯춬쯻뗾삵늻쪵좺퓏뷏뢺쿺ꆰ폽뢱첬늿뷌평탂ퟅ뮯믲첬쫇죋폐뗄펦훈좺ퟩ늻웎몵춳뇤킭뛠싊탐뮷쏇펰돌샠볊횮죝퓘쫛붮즶죋쫚뇤ퟩ돉훘쫊풪쪱샠튻짧뗄몵횮뫏캪맘쓉훐뗃췸뗷룶ꎬ뚯뺳쿬뛈쯆쫇볤곗틗솿뷰쓱?컄ꆣ뗄ꆣ횯뎤첽볤?뢺ꎬ훖복뮷돉짧훷슳믡튪뷸릲쿔쳖놾쒾뿆퇐죫춬뗃쇋ꆱ톧뺿웳웫㈰쳥폈붥맦랽㠳뮮쿲쫀폫캪뷸쿮ꎺ〰볍웤훘쪽튵쒿컯ㄲ㤰뮷튪뫍⠰쇷㙊폫쓪뺳ꆣ춻ꎻ䄶릩좺듺쿠놾뇤㌰펦틔뮥컄쪽〶솴ㄩ맜살ퟷ틔뇤실ꎬ샭ꎬ폃훖틬맺䧁죋뛸좺뛔볒ퟔ삿쏇탎짺릲돉좻ꆣ룼돉첬짺뿆껎뛠뗄샭돉톧뎤믹쾲뗘쾵싛뷰욾붫춳캪뗄쿮궴ퟩꎬ믹펰쒿믺⠷ꞹ횯쯼뒡쿬〷뎣ꎬ믺㘲첹훆뎣첽〰?㈩뿧쳖ꆣꆣ풽쇋몲퇐뒫웳꧊뿑튵?뺿
第1期张属义，等:基于共生种群Jt态的企业群落成民机制研究等因素来衡量产业中资嘛是否充沛。此外，一般结果，关系可以分为积极的和捎极的两樊。~管来说，厂商组织越靠近贸拥环境的分布中心，越有如此，某个合作关系并不总是很清晰地与另外的可能挟得更多的资掘环境，因而可以降低死亡率，关系匹别开，甚至是无害的偏利共生或者有效的位于中心区域似乎是最佳的定位位置。可以说产互利共生在某些特定的条件下将变成有害的寄生业内资概可就得性中的销售增长率、组织规模以关系(parasites)(Rheinheimer, 1986)。虽然这样及资金资本等变量对组织存洒能力有显著影响。的过搜能够被观棋到，但是更为广泛的分为中性由此可以推断z资服可挟得性对组织存活成长能的(neutral)、正向(positive)和负面(negative)。力有显辛苦影响。由于本文研究企业群落的共生成伏，因此重点阐由于生态位重每则导政企业之间存在着对资述正向和中性居面的相互关系。在非负向层面捆的相似依赖，因此种群内部之间存在着竞争。上，不同的有机体之间有娥的合作可以是互利共生(symbíotíc)也可以是偏利共生(commensal s›同时，随着生态位霞叠的分化，实现了群楠Z间的tic)。当两个有机体之间形成…种对政方都很有共存。由于生态位是建立在资掘共享越础之上利的关系时互利共生(Sym biosis)就发生了。而的，因此，依据上述阐述，找们对其相提概念进行在偏利共生(commensal isms)中仅仅是一个合作界定。者可以挟得利益而真他合作者则不能，但是也不依据生态位重叠定义，设5廷Z，qEQ为第qq会受到j损害。偏利共生(Commensalism)攒及到个企业种群的生;:5忧旺域，则称M=门QSqJn相似单元(similarunits) Z间的竞争(compet ›>1)为Q中所有企业种群的生态位蠢蠢区域，并tion)和合作(co-operation)，而互利共生!:.(symbio阳能保证存在zENCZ.使U(时>O，qEQ成立。qsis)攒及到不同单元(dissimilarunits)之间的相对于能使Uq(Z)= O,qE Q成立的所有军EM构成互依麟(mutualinterdependence) (Aldrich. 的(n雄)集称为所有种群的共生成拉油界，记作1999)。自组织理论认为，两个自细织之间交换，洲1=门a5，zEaM，(n>门。按照生物链以及本质包含了转化产物或服务的相亚利益(如迁移1:.;:5闷的条件要求，将企业群榕的生态位细合班戒消除寄生物).成为共生。在共生中，每个系统义为z设5巨q:Z，qEQ为第q个企业种群的生态都对自己的个体自靠性做出牺牲，相互交换和相互渗入，获得新的自主层次，建立租更高协调系位区城，则称NZ U QSq，(n〉1)为Q中所有企统。企业不仅与自然环境共生，耐且与其它企业业种群在生物链上的各生~位互补区域组合，并共生。能保证存在zENCZ，使U(时>O，qEQ成立。q为了研究的方便，我们假设企业群榕的整体对于能使U.<剖=O，qEQ成立的所有EεM构成棋利是一定的，并且在一定的挟利条件下的夜利的(n维)集称为所有种群的共生成长边界，记作的分配情况是剧鼻的，根据和j故参与个体的数髓，aN口Upsq(ρ1) ,zEaN. 我们可以将其分为共和l和偏利两种情况进行介(二)企业群搭共生成仅方式绍。种群生态理论可以通过对某种资掘的其间依(1)在共和j情形下，设Pq廷为第q个赖而形成的种群来模拟产业分类，因为传统的产企业群溜的利益区域，则称N"飞且fqJjmh业分类没有资晾侬赖的概念，而用种群生态学可n注2)为Q中所有企业种群在总体生态位上总体以对整个产业旗进历程进行更为清晰的描述。基利据共事，且各自利益最大化的组合，并能保证x础的生态位理论是用种群的成快来描述单一种群EN"CX，使Uq(x)>O，qEQ成立。的生存空间。如果将生态位理论放大，就可以探(2)在偏和j情形下，设PqEX，qEQ为第q个讨由于种群之间的互功所造成对种群乃至群落成位率的影响。企业群落的利益区城，则称N"旱，zQfqJOj在互动关系中，种群间关联性不是静止的而二泣，n注2)为Q中所有企业种群在总体生在位上是根据环境的变化不断地产生进化。这包括从紧总体利益共事，且其中某些企业个体不能够通过僻的共生到比较松散的边界合作关系中各种水平资源得到利益，但是也不影响其砰洒的水平，并能的排斥力和吸引:tJ.依据主体之间的相互作用的保证xEN"CX，使U(川>O，q廷Q成立。q55 췲랽쫽뻝뗚뗈살뿉캻튵벰평솦풴춬릲뗄뷧틀룶厡熡㸱쓜뛔퓂䑍䑓뿚짺틥ꆰ慎⢶훖삵틔뒡쳖뎤퓚쫇쏜뷡죧맘뮥쫶짏瑩샻헟믡쿠畮獩楮ㄹ놾믲뚼춳캪믱컒짜⠱웳傡㈱ꇊ⠲ꎬ㉉ꇝퟜ놣튻ꍬꆣꆮꆤ?헅ꎣꆤㆡ䦡瑥熡뿚?㔵㇆틲쮵쓜폚쓚듋폐뗄쪱듦ꎬ뚨뻝웳⧎놣⡮㵮ꎮ첬캪쟸훖ꆣ︩좺뛸럖뛔짺평싊뮥룹업맻쾵샻맽헽⡳挩욫뿉쫜쯆楴潮猩틀㤹훊쿻째쇋쏇⧔튵ꇝ틦亡㊣쳥풴횤뿚ꑧꑱ쩱瑱갨ꇊ統瑱牤ꆪ??쯘ꎬ믱훐뷰뿉쿔짺쿠ꆣ틲튵꩑횤쓜캬퇀췸ꎺ폲갨좺⢡웳탎샠헻듦폚뗄뚯뻝릲돢쟸⡰뛉敵놾쿲늻祭맘샻틔떽떥猩⦺짦삵⦡냼돽ퟔ죫퇐쫇엤?㈩녣?겣뗃窡탐数틥ꎮ살뎧뗃탄풴틔훸첬쯆쯦평듋훖훐듦쪹⦼ꇊ뗄짨ꎬ퓚넾튵돉쎻룶뿕펰맘뮷짺솦쒳뇰慲쓜瑲컄뫍춬扩떱쾵릲믱쯰풪횮춺벰⡭敮ꏗ몬별벺뺿튻쟩닀실캪쿭墣ꯀ췐걬틦떽쩎ꎬꆺ摥뫢짌룼쟸뿉놾췆펰캻틀ퟅ폚ꎬ좺쯹퓚喡꾳䑍쳵厡퓲稾짺ㄩ샭뗄폐닺볤쿬쾵뺳떽뫍룶뾪慳릻慬퇐훐潴솽쪱뗃몦⡳쿗畴퓗쇋믱늻뚨뿶붫凖곊㺣ꇝ릲샻ꆱ㶿뗈湣솿ퟩ뛠폲믱뗈뛏쿬훘삵짺틀뗄폐窡ꌨ웎ꎬ볾ꎡ돆ㄩ컯실싛훖튵샭ꆣ횮훐뇈컼뿉뫏쒳楴놻⦡뺿탔楣룶뮥⡣샻業늻畡뗃뷶랽쫇웤탋쟒륕꺡㈩쿭틦捘攩뾣ꎺ닺횯뗄쯆뗃뇤ꎺꆣ?ꎬ첬뻝뗾짺웳쩎稩⠷튪쩚丽캪솴㊡릲뿉좺풴퇝싛죧볤뷏틽틔ퟷ짵킩敳맛ꋕ닣믺⧒폐샻潭틦욫楬뺺捯춬쿠?⡁꿀뮯⦣쳥탂폫뇣럖컏陸룷믹汤튵풽뫵탔솿퓲틲캻짏뚨첬捚㴰陸⊣쟳ꎬ?凖쩡짺틔살틀뷸쫇맻뗄훖뮯쯉솦럖맘훁쳘⤨달﷏쏦쳥늿믺릲浥뛸샻慲헹ⵯ떥닺겳ퟔ늢틬캪슣쟸탆⡺슡쟒떫쪹폚物훐뾿풴쫇뛔떼듋?쫶틥캻훖ꎬ탖꼾熡탋뗄亡돉춨쒣삵샺폃붫뮥좺늻즢ꆣ캪쾵뚨剨떽횮짒쳥짺湳웤릲⡣灥풪?컯짎훷ퟔ좻컒쟒곉폲샻⤾ꏉ喡捨릲뷼뮷ퟮ뗄ퟩ뿉훂훖뗾붨닻ꎬ쟸좺쪹熡훈ㄩ붫쩑陸룷?뎤맽쓢돌짺뚯볤뛏틀믽늢컞敩灯실쿠퓊횮⡓慬쯻潭牡⡤쿎믲ꪹ탔훷쏇퓚샻뗖틦ィ훐튲ꌨ짺풴뺳병쿺횯믱웳좺뗄솢쫶짨폲喡쩑몵ꆣ캪탆짺랽뛔닺룅뷸첬쯹맘뗘뇟뻝벫늻몦쳵湨떫獩뮥폐쟆볤祭楳뫏⡃灥瑩ꪣ럾닉ퟶ닣볙튻룹뫍퓲훈ퟮ걧쒳稩훖쫇풴ꎬ뗄쫛듦뗃튵쓚럖퓚厡짺ꌨ돉쒹내뗚?첬쪽쒳쓮탐캻퓬솪닺뷧훷ퟜ볾敩瑩릲맘킧ꯀ탎扩浳ퟷ潭潮獩곁컱瑱돶듎짨뚨뻝욫ꇊ돆뫔듳킩펰㸰좺럱뮷틲뚨퓶믮탔횮늿뮯컒ꎡ퓲첬㈩솢닉헕좺熸캻稩훖럖ꎬ룼돉샭짺뫏쳥뫍쫇욫쿂浥癥쾵뗄﮹潳⧖헟?⦣浩붸ꏔ컾웳샻墣亡?决뗖쿬짺돤뺳뛸캻뎤쓜뛔볤횮ꎬ풴쏇쩚돆㸰뗄荒짺실뮥샠캪싛늻뷸ퟷ쿻뫜샻붫犣⦺돉ꆣ뫏닉튻楳킽퓲湳겶污쿠?짼붨튵믱틦솽걱넽?직훈웤熡첬엦뗄뿉캻싊솦ퟩ듦볤쪵릲뛔ꎬ䴽훘쯹즳컯늹풴폃쟥살럅훖쫇뮯맘벫뇤갱맣춸뎤퓚ퟷ﨨⦾늻慬?퓗뮥닉솢뛸좺샻닎ꇊꊡ뫔룶쩑뗄ꆣ럖틔훃ꆢ폐횯퓚듦쿖쿭웤熡?뗾꒱솴짺뗖쟸뿚뗄틲훖컺쏨듳좺뺲쾵돉㤸랺뫃ꎬ럇뿉捯뛔춷쓜楳ꗀ샻𥳐쿠웰쟒실쳵폫쟩凎頻뫏?쳥믮웳듋늼붵ꆣퟩ쿔듦ퟅ퓚쇋믹쿠쩑쟸㊡?틔첬훈폲ꇊ퇀릲캪좺뗄쫶ꎬ쓋횹헢훐솽뗘믲폐㘩틲뢺浭쮫ꋉ쟒洩﮹꿖틦킣뮥룼폫볾룶뿶ꪵ곎?늻솢튵췢훐뗍뿉횯훸믮뛔ퟅ좺뒡맘캪폲돉쩍벰캻몵ퟩ决ꇊ춬뒫짺쏨떥뻍훁뗄냼룷뮥샠폫헟몦ꆣ럖湥듋쿲쫇敮랽贈뮸떫짦닉꺼⣈곃붻룟웤헻쿂쳥뷸?믉늢?쓜쮮좺ꎬ탄쯀틔맦펰돉뺺실횮룅뗚솢릹겼ퟩ쓉뫏직䶹틀춳첬쫶튻뿉좺뛸삨훖ퟷꆣ쇭폐뗄쯤캪条훘닣뮥獡뚼쮡쫇벰﨨뾸뮻킭쯼쳥탐룶쿗쓜?頻릻욽실튻ꎬ췶쮵쒣쿬뎤헹횮짏쓮?늢ꆣ돉쟗뫏頻ꊡ릳뗄톧훖틔실듓쮮폃뺡췢킧별좻훐瑩뗣쏦샻汩뫜ꎶ쿗튲떽獹뮻꣒뫍뗷웳믱쫽뷩?놣곎춨돉냣풽싊닺틔ꆣ쓜볤뷸?뚨늢뿉믹좺첽돉뷴욽뗄맜짺헢탔癥닻릲猭폐늻浢뮣뗍쿠쾵튵샻솿횤믉맽뎤폐ꎬ뗄탐퇹⦡楯?쓜믺?훆퇐뺿
上梅管理科学第33卷因此'在两种情况下，5(1茹对才于舵使u叭q(ω川x)嚣::: {ZI (t) ,Z2 (t) . ,z. (t川，反映企业种群的促使Q成立的所有尘廷N"构成的(ωn维〉集称为所有种其不断成伏的各种异脆性资源，如销售增伏率、资群的共生成长边界，记作δN":::Uθ凡Pq.:t旺廷三θN自联可获得性以及坐界方式的差异、种群的内在成长率等等。为了研究的方便，我们将挟利状况用R表示，其通过以上条件我们可以发现，在种群成长中中任意一物种的棋利情况表示为r.川r巨ε:'R。有二个熏耍的观念可以探讨产业成挺能力:(1)种生物依赖于环境而生存，不论最佳物个体、种群的内在成长率。在投有外在环境资糠的限制群戚群聚均依靠生~环墙提供颇以生存、发展的下，种群的内在成怯率会随着姐倒形式的不间而养分相能髓，环境成员之间也经由党食就共生，互有所皇室异，也就是说，各种环境不阿戚资掘搔件不换成长能量(徐肾铭，1981)。俄国生态学束南斯问时，都会影响组织的存活与成长的程度。(2)环()的"竞争不相容法则"说明自然界生境的负载容量。社会与经济环境条件对种群成长物生存繁衍的必要条件，也同样适用于人类社会率会有一定程度的限制和影响，并且随着时间呈的细织。高斯的"竞争不相容法则"可表述为z如现动森变化，成为环境的负载智慧，而环境的负载果两个竞争种群能共存于同一种生存环境中，那辛辛盛会随着环境贤、原条件的改变黑动态性的改么他们…XË~捷生恋位分化的锚廉，也即官们的实变。(3)变异方2吃的差异。变异的发生使得生物现生态位之间存在着分化。生态位分化是指由于体内的基因形~产生极大的变化，并使得变异的党争，竞争个体各自从其部分潜在的生存和发股生物体在某些方面会与其他的生物体有很大不区退出，从而消除生态位重叠，实现稳定的共存。同。如果环境产生了巨变，变异的生物就会比原因此，物种的多样性与群落的内部稳定性有关系，来的生物体有更大的机会去适应新环境。而且，如果在一个群帮中只有几种生物个体，那就只合资源的性质提异导政肘环墙的适应能力是不同出现几个相互作用。相反，如果在…个群落中有的，比如同质性资掘更多地是对环境的渐进通册，许多种生物个体，那么它们之间的共性等现象就而异质性资糠导致快速的跨蛐式适应。因此，企比较复杂，各种各样的物种之间的相互关系都可业群落只要害能够充分地利用生态位的资掷，来取能出现，企业群蓓之间的关系必然伴随着合作和适当的方式适应外部环境的变化就能够挟得快速共生的成分。的成长。企业种群的共生生存成民水平有不间的衡量二、企业群落创新成长机制研究标准，普费弗和萨2兰西克(Pfefferand Salancik. 1978)研究发现，"销憾增~率，，，~产业规模""资懈生物变异是复敖的，并由多方闹闹素决定的。因此，在变异方式上并非只有…种情况，主要害包括可破得性"对产业内组织成立有正酣关系g仪陶和弗里曼(H 渐进式和突变式附种方式。渐进或变异主要是以annan and Freeman, 1989)除了以"销售达尔文(Darwiniantheory)进化论为基础的连续增长率"作为衡量产业是否有超额常求外，还增加"资金戚本"作为环境变量来衡毒在得的便利性。变异进化现，而荷兰植物学家雨果·德弗里斯(Hugo De Vries1848-1935)于1900年建立了以费周著名的管理学家、被士顿咨询公司创始人布鲁斯·亨德森(H enderson. 1970)认为决夹在产品"物种的突发产生"为.:t栗内密的进化学说突变销构的基本因素业部有市场引力与厂商实力。其论，为世纪之究生物进化思想的转忻甜入了新的中，市场引力包描企业销售量(额)增位率、目惊市活力。对突变本质的广泛讨论表明，在生物进化M场睿盘、竞争对于强弱及利润南低等p厂商实力包中，除了大量再在达尔文所说的连续渐进变异外，括市场占有率，技术、设备、资金利用能力等。因还梓在着…种显著而迅速的质的飞跃突变。以往此，为了表示企业种群在总体生志位的水平高低，的进化研究仅将突变视为渐进进化中的偶然捕有必要构造企业种群的成长函数。~森位是企业曲.而德弗里斯对费变的研究则便进化论者转换种群多种资糠的集合，我们将其共处资晦分为两了认识的角度，即非连镀进化观。无论是渐进还樊z一费是雄持生存状态的资醺x(忡.x(t)::: {Xl 是突变，都导默了物种的多样化，这实际也就是组织理论中所探讨的创新的两种方式(Ashby. (t) .X2 (t)，…川，反映企业种群自身以及环境状况的资掘，如产业规模、资金戚本、环境的负载1960; Hannan and Freeman, 1987; Nooteboom. 容量等等s另一类是创新成长策略资撒z(t),z(t) 1999b)。S6 췲랽쫽뻝짏뗚틲决좺ꆩ캪훐짺퇸뮻⡇컯뗄맻쎴쿖뺺쟸죧돶탭뇈쓜릲웳뇪慮ㄹ뿉뢥䙲퓶ꆰ쏀슳뷡ꆱ삨듋폐훖샠⢡ힴ죝튻㵻웤풴뎤춨쿂춬뺳싊뇤쳥살뛸튵쫊뛾붥듯瑨⡈噲싛믮뮹쟺쇋쫇횯?㤶統卡䑥䙲㤸?畧ィ㤹㔶몣㌳듋직뗄쇋죎컯믲럖돉慵짺ퟩ솽쯻헹췋맻쿖뛠뷏돶튵ힼ㜸믱샯敥뎤맺쮹릹ꎬ뎡쫐뇘좺ꎺ뿶솿쫱늻뿉싊맽죽쯹쪱믡뚯ꆣ쓚풴틬떱ꆢ뷸뛻敯楥솦듦죏춻샭污㞣?뭈戩湣뭎맜뻭ꎬꊵ릲퇐틢틀좺뫍뎤獥듦횯룶쏇첬돶퓚벸훖뢴쿖뗄⧑뗃싼浡싊뷰훸ꆤ쫐죝뎡캪튪뛠튻뗈⢡뛏믱틔쓚닮뢺폐믡⠳쳥죧짺뇈훊실웳뇤쪽컄特뷸獬ꆣ돽뮯뛸쪶싛慮ꆣ楫溣潯샭퓚쓋짺뺿튻삵뻛쓜ꎬ랱ꆣ뺺캻컯룶퓓돉좺웕킾탔⡈溣ꆱ쏻뫠믹뎡솿햼쇋릹훖샠堲뗈뗃짏훘틬뚼퓘뇤쯦⦱맻죧횻랽튵뫍⡄⦽뮯㠴뗄쫀뛔ퟅ퇐뗂훐湡ꎬ갱瑥?뿆솽陸돉뗄컯폚뻹솿ㄹ퇜룟헹뚨횮듓훖룶쿠ꎬ웳럖럑뾷ꆱ慮갱ퟷ놾뗂틽ꆢ폐뇭퓬쫇⢡풴ꎻ뎤탔ꆣ쳵튪믡죝뮯ퟅ틲쒳뮷쳥훊춬쪽좺뇤춻慲맛㠭볍듳튻뺿뢥뷇뚼쯹扯潭톧훖태뎤랽뮷틀ꎬ⣐㌴뗄쮹쫇볤룶뛸좺뮥룷튵ꆣ릲뢥ꋏ뛔湡㤸캪ꆱ맜즭틲솦뺺싊쪾웳풴캬?쇭ꇖ틔볾쓚튲펰솿돌탎킩뺳폐닮훊쓜쫊실뢴틬뇤睩꿂ㄹ랢횮뷶샯뛈떼첽ꎬ쟩뚡뇟뇣뗄뺳뾿뮷⦵뇘좺짺듦쳥쿻뛠실ퟷ훖뫍횣닺?㤩뫢샭⡈쯘냼헹ꎬ웳튵돖죧튻⢡룷벰컒맛싊퓚뻍쿬ꆣ뛈돉뷊첬랽룼틬탔떼릻펦뒴퓓쪽湩?뛸㌵붻놾쿔붫쮹훂쳖뿶쩎뷧ꎬ믱뛸짺뺳遲쒡튪ꆰ쓜첬퓚룷돽퇹훐폃실죸겡튵솿캪톧敮훷삨뛔벼훖벯ꆭ닺샠뇤쏇쓮ꆣ돉쫇ퟩ짧뗄붵쏦듳떼훂돤췢탂쪽솽慮ꪻ뫉⧓훊훸춻벴쇋쿂ꆱꎬ컒샻짺첬돉画낾쳵뺺릲캻ퟅퟔ탔횻ꆣ쓇퇹횮듦삼냏쓚쇋닺뮷볒摥튪웳쫖쫵훖좺뫏墡튵쫇틬뿉퓚뎤쮵횯믡쿞풴쒲뗄훂뿬럖늿짏領?컯듯뛸뇤춻럇뒴ꎬ릹볇쏇쟩듦뮷풱갱뫕볾헹럖듓첬폫폐쿠쎴뗄볤돉컷響ퟩ틔튵뺳ꆢ牳잿좺ힴꌨ맦뒴ꆭ훊랽쎻싊훆쳵벫뻞믺뛔룼쯙뗘뎤늢ꆵ횲㤰캪뷸맣뛻톸쫓뇤솬훖탂뛔돉ퟷ붫뿶ꎬ뺳횮㤸零늻폚뮯웤캻좺벸랴쯼컯뗄뎤뿋?횯ꆰ쫇뇤늨潮쫐쿺죵짨퓚컒첬ꇪ쒣탂탔쪽랢첽폐믡룷듦뺭뫍볾듳뮷뛠샻믺평럇쓁ツ훷랺컄쯙캪탸폚뗄䑎믱뇭늻쳡볤ㄩ믏튲쿠춬ꆣ늿훘실훖ꎬ쏇맘쮮⡐돉쿺럱솿쪿뎡쫛벰놸ퟜ뎤⥽ꆢ窡쿖쳖췢쯦믮볃펰뢺ꎱ쯻좥뺳뗘뿧폃훆뛠횻곐톧튪쮼쯹붥퇐뷸솽쓜⡮ꆱ샻쪾싛릩튲ꆣ춬죝튻뷡짺럖뗾뗄죧횮쾵욽晥꓂솢쫛폐살뛙ㄹ틽솿ꆢ쳥몯붫ꎬ뎤ꌨ풴닮닺퓚ퟅ뮷폫쿬퓘룄뇤쫊쫇풽퇐랽붥?볒ꣁ쓚쿫쮵훊뷸뺿뮯퇹훖쪹캬㵕ힴ캪쫇삵뺭뛭?퇹램훖맻첬잱ꎬ쓚컯볤뇘폐晦쪡뎬뫢㜰솦⢶죳짺쫽웤풴랴뷰닟ꇪ틬퓚튵뮷ퟩ뺳돉죝뇤뮯펦쫊뛔쪽뺿쏦튻뷸폪ꋁ뗄뇭퓲맛랽ꇫ⦼慐뿶ꎬ짺틔평맺꣔쫊퓲캻퓚쪵늿룶뗄좻늻敲놡헽뛮솿톯⧈폫룟뷰첬ꆣ릲稨펳돉싔⥽죧ꆢ훖뺳횯뎤쳵늢돊쒷컯탂펦뮷뻍틲쪽맻쯒쏷솬량뮯쪹⡺꾳ꆣ폃ⶣ컯짺뺺ꆱ듦튲럖뗄쿖컈쳥튻릲쿠냩춬낲쏦탨믱릫쿎뎧퓶뗍샻캻琩웳놾ꎬ쿺훖좺뎤탎볾쟒뚯ꋉ늢뮷쓜뺳펦쯘쟩뇤ꆤ?뷸헛탸풾훐컞헢⡁⤽웎ꎬ励걲룶듦쪳첬뇋폚뿉뮷벴뮯짺컈뚨뮥쯦뗄㮝맘쟳뗃쮾ꪾ짌뎤뗈폃튵ꆢ풴랴쫛좺돉쓜쪽믲돌뛔뛸響쪹폐컯뺳솦ꆣ릻뻶뿶틬뗂힢퓚붥춻싛쪵獨ィ?䕒쳥ꆢ믲톧뗃죋뇭뺳쯼쫇듦뚨탔쓇좺뗈맘ퟅ뫢떹쾵췢뗄뒴쪵싊ꎻ쓜쮮캻풴稨훖뮷펳퓶뎤솦뛈릵뫜뻍ꆣ붥틲믱ꎬ훷뢥죫짺뷸뇤얼싛볊批걱陸ꇊ뺣ꆣꆢ랢릲볒샠쫶훐쏇횸뫍뗄폐뻍실쿖쾵뫏솿ꎻꎬ뇣쪼ꢲ솦뎧욽쫇럖琩좺뺳웳뎤쓚ꎺ쿞늻풴쪱쏉뇤듳믡뛸뷸듋뗃훷튪샯쮵쇋컯좻헟붥튲ꇊ탖慎곆훖햹짺룟퓈짧캪ꎬ뗄평랢릲맘횻훐쿳뚼ퟷꎡ몺뮹샻죋陼ꆣ쒿짌뗈웳㵻ퟔ튵싊퓚⠱훆춬쳵⠲돉볤룄龜틬늻뇈쟒쫊닉뿬튪쫇쮹춻탂뷸틔닥뻍?ꆱ뗄ꎬ쮹뮽믡ꎺ쓇쪵폚햹듦쾵폐뻍뿉뫍놡쓏퓶탔늼웤뇪ꆣ뗍튵솽쎫짭뢺稨훖ꆢ돉⧖뛸볾⦻뎤돊풭펦웳좡쯙냼틔뇤뮯췢췹뮻뮹쫇ꆣ뮥죧ꎬ냗뫍볓쫐솦틲틔퓘昩좺?늻삨ퟩ?쫔냼벰뗄?뮷듙뺳쪹
第1期张旗义，等:基于共生种群生态的企业群帮成长机制研究针对…个种群，种群生态学研究者所提出的~u<t) 反之，一一寸〈ο，则称z(t)是创新成长能力在减 z(t) 问蹦就是关于社合中细织的数酷和变化。为什么 u <t ) ,,, ~ u (t ) 新形成的组织会带来不断出现的多样性?其答案的策略。当拐点Zo处一一亨丘。一…叮口。，并不'δz(t)ru'ßz:飞t)就是对照环境所要求的变化，组织的造成性有限。意昧着创新成长过辑的结束，耐仅仅标志着创新在组织、种群内，新形式和新类型的组织比起存在成伏的形式发生了变化。根据披士顿矩阵的分肴的既有组织来，其拥织的创新和变革发生得更析，本文将其创新成长形式的改变与明黠樊为频繁。的确，新的组织比起那兽变化缓慢的既(stars)、搜拘樊(Dogs)、现金牛类(Cashcows)状有组饵更多地满足了杜舍的橱窗求(Pughand 态类似，即企业生态个体以创新成长的趋势由"明Hickson, 1(95)。议南和弗盟曼(Hannanand 星挠"(stars)向"现金牛樊"(Cash cows)转变，种F reeman, 1989)认为必须说明"日益增加的多样群及群格成长也相应发生改变o在极点z:'"处，性的来掘，比如新形式的制造"才能够解释相同行 u (t ) ~ &-U (t ) ………=0.::-:…一丁0，此时企业生态个体的创新业内的不同组织形式如俐在长期的竞争环境压力δz( t) ’" (;z:飞t)…下作出反应。成长的局势开始由"现金牛樊"(Cashcows)向"嫂以种群生态学理论为基础的观点认为，组织狗主题"(Dogs)转变.种群及群部与其变化…醒。成伏在…个可能的施围内不晰地变化o它认为，结合上述分析，我们按照生态位是否意景是以对于存在于组织间与细细内部的创新路径和创新及不同的共生方式将企业群落的创新成投机制归速度的研纯，对于成伏的影响盟关重要o种醉生结为下面四种情形模式，如表1所示。:学的观点解释了为什么由于新公司的增加，组袋1企业群落共~~I新式成长模式织的多样性也在不断增强，这些新公词填补了既共生方式有公司剩下的领地。这种观点认为大公司不能适偏洲共1:.互利共1=.应变化的环境，因此新的公司以其适当的共生形情形1情形2是式和技术满足新的需要。企业群搞创新决定辛辛群生态f直是渐进式创新成长突变式创新成长稿的竞争优势。与生产技术水平相比，群糯的持t野重叠情形3情形4否维皮股盟主依赖于创新能力。研究表明，尽管有些突盒式创新成长渐进式创新成妖群落是高新技术的发掘地，但是多数群帮还得依〈工〉共生创新成民函数靠其他的途径来提高竞争优势。因此，群榕的成在资掘革主要且集中的生态平衡环境中，每个长能力不仅取决于产品和服务需求的增加，而且种群的成长水平都有对应的成长函数来度盘，因取决于群薄的竞争地位和获取群落成长所需嚣的此生态位分化以及生物链构成的问一环境的稿体能力，尤其是创新能力。水平也需要用共生成长函费生来1t量。依据上文所〈一〉企业种群的成长踊数与创新策略述，诸多种群是相互依存关系，因而构逾多个种群设在总体1:~位上scx存在函数u(抖。，z共生创新式成长嗣数是必需的。(t) ,0 在资游、性质假设的前提下，费们根据企业群情形1:当时x<t),z(c) ，t>>u"时，企业群藩部变异进化的方式和生恋位是否攘攘将其分为两在峨S上是成长的。种类型z一种是渐进式成艇，即资蝉的整合町以是情形2d当u(x(t),z<t) ，t)<u"时，企业群落重叠式也可以是组合式p另一种是突变式创新成在城S上是衰退的。长，即资掘的共事可以是撞撞式也可以是组合式。情形3:È当时抖。，z(t)，t)u"时，企业群榕在两种情况下，均存在资掘交集或者并集的情况，在城S上是处于成长与衰退的l临界。并且同质性资掘更多地表现为渐进式创新成长，因此，u(x(t),z(t) ，t)是群部在总体生态位区而异质性资游、更多地表现为跨越式创新成长。域S上的成长嗣数。其中，x(t)EXX丁为企业1.渐进式创新共生成伏函数群略的成怯状态变踵，是企业种群生存策略，tET设备企业种群的创新成长函数为z为时间。Uq(x(t)，z(仆，t) E Growth ( U. (x (仆，z(c)),q 若选择z(仆，使得u(.:c(仆，z(t)，t><Uo'且EQ) u(t) 一一一>0，则称z(t)是创新成长能力增强的策略。δz<t) 依据有关定义，则渐进式创新共生成长函数一切一췲랽쫽뻝뗚헫컊탂뻍퓚ퟅ캪폐慮䡩䙲탔튵쿂틔돉뛔쯙첬횯펦쪽실탸좺뾿뎤좡쓜⣒짨⢡쟩틲폲죴엱랴뗄틢컶⡳䍏탇쿥릷뷡벰뇭웳릲욫뮥쫇짺붥춻럱⢶훖듋쮮쫶훘늢뛸ㆣ喡ꇊ틀튻쟩헅첬짺샻?탎뷸뇤훘儩捫쪱튵ꌨ㔷㇆뛔쳢탎쫇ퟩ뗄욵敥쓚ퟷ훖뎤폚뛈톧릫뇤뫍랢실웤쓜뻶솦묩퓚폲듋㗉톡캶ꎬ瑡坓샠벰뫏늻캪︩좺짺욽뗾솽쟒틬꺽룷뻝랽릲캻?ꎬ샠?쪽뗾獯볤稨ꆪ퇒쪽짺?튻뻍돉뛔횯볈랱浡살뗄돶좺퓚듦뛠쮾뮯벼뺺햹쫇쯻솦폚ꎬ웳ퟜㆣ叉㊣㎣쾵퓱닟ퟅ놾牳⧗ꆱ뗈⧏짏춬쿂릲풴첬튲훮틬탍벴훖훊ꖽ폐ꇪ뒴틥쯆溣ꆣ실ꇪ룶쫇뗄헕훖폐ꆣ룼溣풴늻랴짺튻퓚퇐맛퇹쪣쫵헹룟좺폈튵쳥?몵쿊ꆰ쒳돉㈨횮뒴탎컄⦡⡳ꪱ실쟷⡄쫶쏦탂훘캻탨뛠탔뷸ꎺ튲쟩훊맘ꎬ갱릲⦣㹯돉훖맘ퟩ뮷좺뗄뛠갱ꎬ춬펦첬룶폚뺿뗣탔쿂싺폅틀탂춾뷶실웤짺녍잳녵쟋놡잴⡺즳뎤琩싔쪽붫ꋊ瑡돉㵯쫆냊潧럖릲쯄뒴튪훊뮯튻뿉풴뿶붴뚨㤹짺걺뗈벴뎤좺폚횯뺳쓚좷뗘㤸뇈ퟩꆣ톧뿉ꎬ뷢튲뗄ퟣ쫆삵벼뺶좡쫇첬⡺즳⡸ꗍ뀨ꛓ⢡꒺ힴ돉랢웤?牳곖뎤뾪?猩컶짺훖탂쟒쮮뮯폃볙틔쿂풴듐틥㔩뒴⡴ꎺ웳ꎬ짧믡쯹살싺㤩죧횯샭쓜뛔쫍퓚쇬탂폚쫵뻶뺺뒴뗄캻⢡꒵⡴쮵稨?꿊첬쪹뎤짺럀⧏?튲쪼랽쟩돉벯욽틔릲쫇짨풴룼승ꆣ⦣믹튵훖믡듸튪탂ꎬퟣ몺죏탎싛뗄볤폚쇋늻뗘틲폫뒴쳡헹돉짏쒡⦣ꇪ즳ﶡ뇤뗃맽쿠평컒쪽뎤훐뚼벰짺몯붥ퟩ쿭뻹룼뛠닉건퓲폚퓲짺쓏⦡좺훐살쟳탎웤뗄쇋캪쪽랶폫돉뛏ꆣ듋탨짺탂랢룟닺뗘쓜뎤卣ꎬ?갲⦣ꓓ稨ꏆ솿唨떱돌뇤䑯냏펦쯲ꆰ쏇붫쒣몯폐뮥쫽잰뫍뷸뫏뿉듦뛠荒붥릲첬뫍쩇짺ퟩ늻뗄쪽짧뇘죧믹캧뎤쪲퓶헢탂튪닺쓜풴뺺욷캻솦몯墴㈨⡴걺昩ꎬ稨뮯杳횽랢쿖훖내웳쫽뛔컯틀쫇쳡틔퓚뗘뇭즳돉뷸돆짺룶뢥쒣牯첬횯뛏뇤뫍믡탫뗄뫎뒡쓚쎴잿훖ꆣ벼솦뗘헹쫽琩⦣⡴ꗍꎬ킣쫇맕뷡탎⦡짺뗈뷰좺헕튵펦솴몯듦뇘쿂돉ꎻ뇭쿖꒺뎤쪽훖샯쳥쪽睴톧뗄돶뮯탂뇈쮵뒴퓚늻쓚펰평ꎬ맛릫웳쫵ꆣ폅럾믱폫?건⦣昩걺쫸룹쪽ꋏꏀ룄얣벰짺좺죧욽릹쫽맘탨캻뎤쇭훘풴쿖캪꿊몯稨싼栨좺틔퇐쫽쿖ꎬ샠뒴웰탂쏷퓬뎤맛뛏늿쿬폚헢뗣쮾튵쮮떫쫆컱좡꿊琩⤼겡쓁쫇⢡稨㱯뻝뗄횽뇤㵯좺첬실뇭뫢돉살쾵컒튻뗾붻캪뿧?⡈ꆰ짺뒴뺿솿뗄ퟩ탍탂쓇탨ꆰꆱ웚뗣뗘훁킩죏틔좺욽쫇ꆣﶡ㹕喡?훖琩뛸늨룄넨실캻㇋뮷뎤뛈ꎬ쏇럱벴쪽벯붥풽캪릲慮昩첬탂헟뫍뛠횯뗄킩쟳湡죕닅죏뇤뒴맘릫탂캪웤실쿠뇭틲닟뀨ꆣꎣ㷔ꇊ좺ꎬ㊡뷶쪿ꏀ䍡퓚⡃폫쫇流뺳몯춬솿룹훘튲믲뷸쪽ꎺ⡺짺뗄돉?⢡쯹뇤퇹뗄ퟩ⡐틦쓜뺺캪뮯탂훘쮾릫듳쫊뒴뇈쏷쫽듋돉싔稨쪱곊ﶡ퓚墡짺琩쫇ꎬ뷶뛙폫獨벫慳웤럱뺡훐튻ꆣ뛸뻝뗾풴춻뿉헟쪽웳뎤쳡뮯탔쫊횯룯畧퓶릻헹ꎬꆣ슷튪뗄쮾릫떱탂좺뎤ꇪ놣ꏊퟜ셔듦㲡ꎴ뇪뻘쏷䍡뗣듋?뇤훘돉살뮷틀릹웳붫틔늢뒴튵뗄ꎬ뒴돶ꆣ㿆펦뇈랢뮺?볓뷢뮷ퟩ쯼뺶퓶쳮쮾뗄뻶좺뺡실쯹⦣웳곆놣쳥캪닟낡횾헳탇獨춮뮯뗾뎤쎿뛈뺳뻝퓬튵웤헻쪽쫇벯탂돉몯좺쟷㈨뗄캪탔웰짺싽쫍뺳횯죏뫍훖볓늹늻릲뚨실맜뮹ꎬ탨걺튵곆웳싔ꎣ퓲ꚣퟅ샠쪱튻틔믺룶솿짏뛠좺럖뫏뒴ퟩ돉뎤쫽琩실쫆탂쪲폐듦뗃뗄뛠쿠톹캪뒴좺ꎬ쇋쓜짺ퟅ뛸튪뗈첬튵곇럖뒦훂훆ꆣ헻컄룶뿉뫏쟩뎤⦣돉평쎴?쿞퓚룼볈퇹춬솦ꎬ탂짺ퟩ쫊탎좺돖킩틀돉쟒뗄실뫂뗈캻璡곏웳ꆣ맩틲쳥쯹훖솽틔쪽뿶걱뎤ꆰ돉ꆣ탐?뫂쟸쩔돆좺쫇ꎬ믺쏷?튵훆뎤퇐稨좡짺쓜뺿?첬솦昩⦣룶퓶잿쫇결쳥뗄꺵뒴닟젽뒴싔탂ィꆣ겲돉ꊲ뎤?쓜솦쮥복
上海管理科学第33穆为z生态位环境中所有企业种群都能同时存在并成长。企业种群的生存条件状况和成长创新策略条Exploitation: u(x(t) ，z<t))出去。.U.(x(t),z(t)) .EQ 件为gHOGNVaQJmρt(u，叫)，n>j注1渐进式创新成长丽嫩的柬条件为2情形1x(t) ,z(t) E F(x(忡，z(t))z(t)EM(t) nNi巾(u.(zÜ)) q畏QF(x(仆，z(t))= {j(x(t) ,z(t) ,uq(t) ，qεQ} L:o. = t .0. E (0,1) qEI xq(t) EXq(x(仆，z(t川，qEQ(1-1) x{t)廷N"(t),N"(t) == R, ，(俨j:戒η>j~1)q’-Q Exρloí叫5t斗z.<t)E Zq(x(t) ,z(O) ,qE Q MMN"(t〉，lefmf灿.(Xω，n=-j Z(t) E M(t) ,M(t) = n S., (n>1) 情形4." z(t}EM(t) UN che(u.(z(t)) tE[t"tfJ .E-Q pyq=1，忻(仇。土8.=1，(0，1)qEQ (1-2) (3) 2.突变式创新成长幽敷则(3)式构成企业种群具有渐进式共生成长设各企业种群的成长函数为:U(x(t), z(t), q 函数的创新对策模型约束条件。t) EGrowth(问(x(忡，z(t川，qEQ)突变式创新成长踊数的柬条件为2依据有关定义，则突变式创新成长函数为zx(t) ,z(O E F(x(忡，z<t)) Expω阳F(x(t) ，z(t))需{j(x(仆，z(t),uq(t) ,qEQ} xq(t)廷xq(x(t) ，z(t川.qEQMMNW,.uefmfit(uqb(t)>’"ZJ情形2X(t)EN"(t),N"(t)= U :Q z<t) EM(t) rlN che(u.(z(t)) .EQ St~ z.<t) E Zq(x(t) .z(t)) ,qE Q Uqz1，忻(0，1)Z(O E M(t) ,M(t) = U s.就M(t)= n S. q能I..EQ." (2-3) tE [t,t,J Exploi刷刷:u(x(t)，zω i 去。a= 1 ,0. E (0,1) x<t)E N"(t) U Prof t(uq{x(t)) .n>r法1qEQ ’ 每:Q情形3(4) z{t) E N(t) UN iche<u. (z(t)) .EQ 则(4)式的条件表达构成了企业群嬉具有突L:8.口1, () qE-I 变式共生成长的创新对策模型约束条件。(2-4) 根据研究假设需要，我们将式(1)与(3)结合(三〉创新成长对策分析起来，建立了创新成长函数对策模型，如下所示z在资源蘸要且集中的同…1:.态环境中，各个Exp川αtion:uω)，z(t))=黠内ω).z 企业种群为了各自的生存和成怅而需耍进行资糠(t) ) 的生态位的分化，避免边是成思性竞争，最终会使得x(t) ,z(t) E F(x(t) ,z(O) 多个种群之间处于生存的平衡收滥，并且由于突F(x(t) ，z(t))坦{f(x(t),z(t) ，向(t),qEQ} 变或者渐进的变异使得平衡被打破。就静态的角xq(e) E Xq(x(t) ，z(t川，qEQ度而亩，我们设企业种群的共生成长函数为z取t)EN"(川W气乌pqJn$1域。j注1)情形1: Exploit仇川山MU》mSJquqst」zq〈0452q(x(t〉，z(t门，qEQ(x(t) .z(t门，豁口1'(}q廷(0，1)(1) Z(t)EM(t),M(e)= n 乱，(n>t> 0"呻‘，Q情形2;Exρ10山tmzuuohz(t》=llu?(ZtE [t, ,t,J (t)，z(t))，气。，=1，风肘。，1)(2) SJf1，忻(0，1)多种群的共生成长函数是指在同一生物链相58 췲랽쫽뻝짏뗚캪쟩熡ꆮ稨偲㔱㑴ꇆ뿚⠱䕸ꎬ㈨煥㊣짨昩틀晅杴汸ꆱꆣꆾ⠲沣⣈퓚웳뗄뛠뇤뛈⣉⢡煅튻짺뎤볾붥却䘨窡堨务娨厡瑅⠳퓲몯춻墡㊡焭⠴룹웰?쪿兽玡ꇪ䕯??璡瑖쩑ꎮꇊ瑉?䕸묱쪿ァꎬꍬ䦣ꆣ瑖쨰㵉ꆮ쟩堨?ꆪꆰ㵴ꆣ昩뿚ⴱꎮ?틔ⴴ?ꌨꆯꎣꆤ깧没⡦ㆡꎺ탎䕸潦ꇪ죕灬ꇆ켨㔸琩稨몣㌳껍룷뻝ﴩ튵짺룶믲뛸훖첬캪뷸ꎣ䥴⠳쫽뇤ꎻ쩉⠴쪽살ꇊꆮ뿚䍴灬ㆿ?ꎮꆣ熡꒿㈩ퟵ탎硰ꇊ?㌩?㴱ꇪ枡⦣昩쩱뿚?쪿??灬楴⦡ꆣ潩䝲쇹ꇪꎬ튻昩쯈뿚쨰뿲쩑?맜뻭뮱웳폐뒴풴훖첬헟퇔ㆣ㊣좺캻ꎺ쪽갨⧊뗄瑦릲퇐㴱?亡⦡㉟丨ꎬ갲ꇊ뿚潩⢡쩍㴱瑡亡䴨潷⦣稨ꎬ쩎틔ꇊ渾汯샭넨튵맘昩틔탂훘좺캻붥ꎬ멅뗄뮷뒴쩘훱쩚쩍훤붹⢡墡⦡㴱붵짺뺿붨⡴稨쩎쩎瑡낡⢡ꎬ瑩넨昩瑨걺稨ꆱ㵊媿ㄩ暣ꇪ琩啎ꇊꆣ뿚ꌨ⦡ꆱ뿆붴훖뚨돉튪캪뗄횮뷸컒硰릲뺳탂㵊⢡㸱瑦릳쫒琱ꎬ쓌볙솢⡦틔楴潮瑩ꌨ뫰潮昩啎틔⢡湎떺⤩ꇊꇪ⡦믲?걝⥕ꆱ喣楣⡏⡺稨쩆⢡ꎺ톧듐좺틥뎤쟒쇋럖볤뗄쏇汯짺훐돉믲?짆뛔툨㵮뫰짨潮稨湎ꇊꎺ喣楣낡겡桥ꎬ䘨⤩⢡⦣ꇪ⡺㵻渾慴⠢ꆰ슳뗄ꎬꍐ⢡ㄩ뛔벯룷뮯뒦뇤짨楴돉쯹뎤渾닟ꇊﺱ탨뒴⡦걍⡯ꎺ昩楣⠰ꆰ꺣桥⡏ꌨ⦣䕏稨㵻걎⤽亡䪡ꇪ⡺喣牯낡ꎬꇪ걺⦣⡺楯ꆰ⦣桥ꎬ⡺깐⢡즳돉稨퓲닟훐ퟔ폚틬웳慴걅ꆣ뎤폐짺몯琩ꆱ檡䴨뗖쒣箳昩⠰뒴튪탂넨?⡦亡晩ꌨ㈨稨⦡⢡걺⡦⡺걮⢡ㄩ牯낡ꇪ겣⦣価㴱ꎬꜨ昩?갲꒺뎤춻럖뗄뇜짺쪹튵楯몯웳듦쫽?훈탍탂돉⤽溣琨稨ꇪꆮꍺ⡦⦣넨걺⢡㹪낡晩ꌨ⦣ꌽꎬ㈨稨㵕꿊몯뇤깐ꆰꇪ컶춬짺쏢듦뗃훖溣쫽튵쳵풼⤩?⤽몾⢡⦣ㄩ릳뛔컒뎤ꆱ걺⡦ꇝꌨꎬ琨稨걺몡ㆣ볻璡㵕ꇪ뿚⤩걱⡦?쫽쪽튻듦퓬뗄욽좺멍몡쫇훖볾쫸?ꇪ직닟쏇몯⤽牯⤩ꎬ?稨ꆰ昩⡦ꇪ⢹겼ꇊ煅熡⦣㵮?캪뒴뀨짺뫍돉욽뫢뗄⡺횸좺ힴ쳵킽⤩쯆쒣붫쫽晩ꐨ쩑걕稨ꇪ昩焨?⤩ﮡ⠰걺걱ꆰꎺ탂昩첬돉뛱뫢놻릲⡴퓚뚼뿶볾ꖽ탍쪽뛔焨琩⤩⤽稨ꎬ쨨ꇪ⢡?琨〨⦡昩喡돉뮷뎤탔ힴ듲짺⦣ꇪ춬쓜뫍캪ꆣ煅뗈풼⠱닟⤽ꇆ昩熡稨ィㄩꇫꑮꎬ昩ꇪꇆ뿚⦣ꌨ쩑뎤뺳뛸뺺첬웆돉걺갱튻춬ꎺ걕붹ꎬ뫂쫸⧓쒣㹪煅⡺⦣뿚곖?喡煕稨몯ꇝ훐탨헹ꆣ뎤⢡걺짺쪱닉쳵탍ꎬ갣뿚ꆰ⡺?ꌨ焨琩쫽ꎬ튪늢뻍몯⢡컯듦뒴荒?볾㌩⡺㈨䶡뿚?ꇪ稨⤩ꎬ캪룷뷸ퟮ쟒뺲쫽⤽솴퓚탂즳탍ꆣ뷡죧ꌨ⡺ꎬ⦣ꇪꇪ㈨ꎺꎬ룶탐훕평첬캪ꇆ⤽뫍늢닟?뫏쿂ꎮ⡦煅걱⦣ꇪ믡폚뗄ꎺ뿚?돉싔쯹渽稨⦡⤩兽ꇊ갲⦣풴쪹춻뷇煴ꆰ쳵쪾ꇪꍺ兽?ꆣ⦣⡦?뗃沿紨ꎺ갲⤩?⢡ꎬ?〨稨昩ꎬ㈨昩?
第1期张展义，等:基于共生种群生态的企业群潜成投机制研究2006. 本模珊要使各个企业种群的成民前数加权之7 Reinheimer. G.. Microbe户microbeinteractions and interactions 和最大，即阁绕着共间资糠的所有企业种群的总with other aquatic organisms [M]. 1n Aquatic Microbiology. 成长效能水平最高，即渐进式创新所整合的成挺4th Edition. John Wi!ey and 5ons. New York. 1986,149-能力最大。169. Exρloitation: u<.1"(川(t))=pr?(X〈t)，ω〉8 Shanta Nair. Bacterial Associations, Antagonism to Symbiosis x<t) ,z(t) E F(x(t) ,z<t)) [1]. Biological Oceanography Divi剧。 of 0-F(x(纱，z(t))= {j<.x(t)，z(t).u(妙.qEQ}ceanography Dona Paula. Goa-403004. 2004，83崎 Aldrich. H A. Organisations Evolvi鸣[. Sage, xq(t> E X.<x(t) ,z(O) ,qE Q 1999. X(t) E N"(t} ，N"(t)口UR. 10 郭治安.沈小'靠.协同论[MJ.太原s山西级济出版社，(t)GZq(X(t),z(t>),qeQ11 徐1J铭，生物学[M]..:ltJi( ，人民教育出版社. Georgii Frant附vitchGause. Experimental Analysis of Vito Vol翩Z(t) E M(t) ,M(t) = U 5q就M(t)=n s. q-l..,.EQ q~:Q terra’s Mathematical Theory of the Struggle for Existence[JJ. tE[t..ttJ . 79(2036) 116副日ruceO. Henderson. The Origin of Strategy[J]. Haevard BU!li咿立8.= (0,1) .fQ ness 1/12),139-143. 本模型要使各企业种群的成长函数的幕仪癖14 ]effrey P. Pfeffer. Gerald R. Salancik. The External Contral of 积最大，即围绕着共同资'踞的所有企业种群的创Organizations, a resource dependence perspective [ M]. New York, Harper and . 新成长踊数构成的q锥体积最大.即突变式创新15 MT Hannan. J Freeman. Organizational ecology[J]. Cam›创造的成长效能最大。bridge. MA, H盯,7 . 2豆、结请16 Hugo de Vries. The Mutation Theory [M]. Voli. London 我们认为，在当今企业经营环境变化迅速、全1910,,203. -49. 球化产品的竞争加剧、厂商之间的竞命与并购颇17 01 Hickson. OS Pugh. Management worldwide, The impact of 繁的时代，从环境资掘条件、细细存活能力和组织societal culture on organizations around the globe[MJ. Penguin Books New . 创新能力的角度对产业种群发展与变化的研究具18 MT Hannan. J Freeman. Organizational ecology [MJ. Cam›有重要意义。种群生恋学理论在明，组织不只具有bridge. MA, Harvard . 一个而是具有很多边界。这给组织理论对组织形19 MT Hannan. 1 Freeman The population ecology of organiza›式的研究植入了新的思、撼。种群生态学用论以锹tions American 10urnal of 5ociology. 1977 .82(3) ,929-964. 向的长时间的角度米观察组织、、产业群榕的发牒与变化，以产业的存描能力和创新成长能力为研究主Rω刷咄。ngrowth n阳har白mof ent创plÌSecommunity 轴，进而了解组织存活成长的过程和原因，并通过basedω) symbiotic popuJati佣创圳何0'tb锐町种群生都现提供动态以及纵剖面的研究。Zhang Shengyi Liu Yo昭jun参考文献Abstract，丁herelationships of inter-finn are transfonning William P. Bamett. The Organizational Ecology of a Techno哪at present. Since 199阳.a1rnost people have regarded the organi›logical System[J]. Administrative Science Quarterly, 1990. zation ωone part of衍。 organization ecosystem is Vol. 35. No. 1,350>.1-60. fonned by the interaction of the organizations’ comrnunity and 2 HE Aldrich. G Wiedenmayer From traits to rates, An ecologi›their environment. it usually stride over the boundary of the tra伽cal perspective on organiz8tional foundings Advances in entre›ditional industry. In the ecological system. innovative growth of preneurship[J]. fjrm emergence. and growth. 1993,145-195. 3 Joseph Grinnell. A distributional Iist of the amphibians and rep›symbiosis becomes special signifiωnt. Based on population eω10翩tiles of Califomia [M]. Berkeley. Califomia, university of Cali›gy thωry' the relations between entire e∞niche and s严nbioticfornia , 127-208. growth of firms’ comrnunity are probed. and mechanism what 4 Charles Sutherland Elton. Animal Ecology[M]. London, sidg-exploitative variation and explorative variation influence symbio唰wick and . .1927. Si5 growth are put emphasis on consideration by paper. G. Evelyn Hutchinson. Cold Spring Harbor Sympo刑um[J].KeyW倒也Populationecology; Mutualism; Comrnensal›Quantitative .22(3) ,415-427. ism; Econiche 6 罗混w管那.学前沿理论研究[MJ.成都g西南财经大学出版役，-59 췲랽쫽뻝뗚놾뫍?돉쓜獴䕸稨䘨窡堨务횮娨厡玡뿚熣瑅ꇆ믽탂뒴죽컒쟲랱폐튻쪽쿲뇤훡훖닎뾼컄쿗坩佲䕣呥汯卹卣兵嘰䡅䅬䙲瑲瑯牡散灥潮潲景楮敮灲敭杲䩯䝲摩汩潦瑨慮瑩䍡䍨睩䞣印䡡䉩싞剥潴慱䅱䵩㑴䕤卯奯ㄶ卨乡䅳孊佣䑩䥮価䑯偡〰䆣䕶ㄹ맹탬䝥䝡䅮噩噯瑥䵡周却䉲䒣䉵桥䩥劣䍯牥摥䵔扲啮䡵噲䵵ㄷ䑊䡩偵睯業獯捵慲杬䉯乥ㄸ䅭浥佬獹灯婨䅢慴桡慳灡批畳潶獩扥晩睨數癡灵捯䭥坯楳牥?捥副傣潦捡䅤慭卵䕨䩡䡵慮佲䙲灯卨潲楳楮扯散獹扥杙묱ꇊ瑲牲獳獯敮捯瑨?敲헅楥慩瑥牳獴敳ㄱㄲㄳㄴㄵㄶ㈰畡湳㦣獯㒣㤹瑯敯畣楧獩杯敥潮憡?汬条潬捨杩慲ㆣ摲敤潭畮敲潷獥楮汥牮捫깅物牢慮瑨桥捲楴牫浢敡癩湡畬걏潲畳慬氭牵깈晦깓湴灥湮楤楶瑡杨牬灡捩汴潵潫灵䱩污潰癥穡牴潳瑩摵獰瑷獹灬數涣ꇪꌨ焨ꎮ뿚獴斡敮炡汩浰楲嶣훎뷺憡楳牡畲牳瞣敯潢扡湧牭杮湳牤灬稨昩琩ꎻ䥴햼慴㔹깂?癡灨瑨潮捫瑣깐条敥灵び瑥敩物畮捯杲潦晬㇆쒣ퟮ뎤솦돉퓬ꆢ쏇뮯뗄탂훘룶ꎬ좺湣瑳玣灥湩〶牡瑩ꎮ捩楴긲特楮ꆪꎺꇀ浡潧潬犣熡㒡ꆣ?꽡捥浭敯楡湩潧湯捡瑥긳楣敮摩来瑨灨湥物ꆪ汥癥湧潲瑩桥潢楯ꎮ瑡獩憣牧杩斣祳敭杧湣敷牥慬牮牡湤갱慮敲玣獯摷捴整畲ꎬ湡污爭獦牤癩汬潮獴散澡敥浢敤潩慴灬뭅⦣ꇪ昩쨰쪿敭?멁捴穡敵景긱潧潳湩乥慴깂畴〰癩낲쏺敶瑥灥䡡特没敛慮獥楯橵敤楦瑩玡楤玣慲湣楢敲ꎮ獯桩晥浡污杹ꎬ摥摡浥牥楥潷略潩稩ꇊꆣ牡㤷瑨ꆫ?穡ꆪ牬㖡梣浡榡湧湣汬扵汹瑡禣業溣獩杲潮걇慮깅楳慴汥斡摥慬敮ꎮ깔䵡楤ㄹ畮特捴晩潲璣敤瑥牯楡捯?탍듳킧ퟮ뎤뗄뷡죏닺쪱쓜튪뛸퇐ꎬ뷸짺楶瑩㤱楯㒣楴牰ꌶ慳湥敳楡污䅮溣湳晦穡慬特楣桥瑨걺⦡ꇊ孊牳牮祛極맜獭䉡楯灢湧ꎮ湣杹捴㢣孍䵝捨楳?瑩潮꽣敲꺣禣틥瑩禣ꍎ걇祥?潮斣ㄹꎮ㞣긱敲湳汯깊慰潡머걈楳捨硰楣ꌱ牳捩捥䵁瑹桥ꆣ걄湡㤵ꎺ獨牭浩깓涣湭慮慴ꆪ湩瑡ꎬ亡䴨⡦㴱物楴?瑴湳湤業걨潮敲瑩깏浯楯楮瑨튪ꎬ쓜듳⡦쩘媡몯돉폯캪욷듺솦틢쫇뺿쪱틔뛸첬嶣慬桩楡먱䵝浅샭獛捴ꎺ汯㌭孍짲짺敛孊楶䩝㈰ꎮ㤷慮潭楳깐뭍潮갱澣?깡㤳癥㤵杹潨㠶桹乡튻慴敲㠹殣ꆤ来메周楰湧楮깁敮䥮捨獥?ꎮ慬撣潮牧獴湯ꎬ瑩㈨넨琩⤽璣㈷䅮㤰㒣㞣⦡ꆣꌨ慬깁㤹긱灛湤ꎺ孍ꎮ䩝㞣톧䞣䵝?敲杩瑩㐰楯嶣킡컯業㒡깔敛䡡ㄹ깖浥桥健捥潮璣浵潰畴쪹벴쮮ꆣ쫽뎤ꎬ뗄틥뻟힢볤닺쇋맛ꆪ瑡ꎮ긲갸周꺣䍯䝥玣慮癡潮昩ꎬ?꽝틔ィꆣㄴ갲꺣湳敮ꌷ周㘷桥牶㠹湴걩뗈쩆⡺稨摭䩝嶣㈰䱯ꎮ잰楡杯捡걌럥톧깈䵝䍡潬〳湧㈨玡깂湩畬畡?갱汤牡멡楺瑩룷캧욽릹킧퓚뺺듓뷇ꆣ폐죫뗄튵뷢쳡?㌵㖡㢣㈨깍㦡湩慬瑡㤨⠱慲ꎬꎮ㌩⡺⤽⡦ꎬ昩䴨ꇊ楮ꎮ깂湤퇘䥮?潮䕍慥涡榣畩洭꽣慳瑹汩㤲汤慴癥ꎺ?獭⠱ꨱ㌩楣㈰ㆣ㞣㞣楯룶죆ퟮ⢡⦣ꎬ웳돉쓜떱헹뮷뛈훖뫜쇋뷇뗄ퟩ릩楳晩敲潮샭摯킭㎣癡乥?까갴㤲潭敤獭ꆰ筊亡琩⡯⦣㤵ꎺ牯㌶꼱?믹㢡㦡?湡곃ꆣ瑲牭步ꎺ싛溣춬꺱牤潮浵ꎻ멉ꎮ㐱扥⦣㈩웳ퟅ룟⢶爨넨㵕ꎬ튵뗄ퟮ뷱볓뺳뛔좺뛠탂뛈듦횯뚯ꨴ?폚ꎬﬨ⢡慴ⴶ汥獩㔭퇐걓싛놾먱ꎺ摯㦣㘴湩䍯ꄨ稨ꇪㄩ튵릲ꎬ훖燎듳웳뻧닺짺뇟뗄살믮듦첬?ꎮィ㐲楣㚡ㄳ㈨昩楶禣摧뺿慧孍ꦣ溣瑹浭릲ꇪ⤽?㞣牯ꐱ㦡훖춬벴昩⦣좺곌ꆣ튵ꆢ풴첬뷧쮼맛쓜믮틔?깃ꆪ孍斣㎣뫈敮?扥㞣ꨱ짺⦣ꎬ?걱慬嶣껌쯃獡좺붥뗄뺭뎧쳵훖톧ꆣ쿫달솦돉벰?㐳훖갲稨?ꇊ楦꺳ꯔ没ꎮ뗄풴뷸돉펪짌볾좺샭헢ꆣퟩ뫍뎤ퟝ?潲즶궣쳓⡦昩좺돉뗄쪽뎤뮷횮ꆢ랢싛룸훖횯뒴웊湩벣뫉ﶳ⤩ꎮ짺憣뫎뷎뎤쯹뒴몯뺳볤ퟩ햹뇭좺ꆢ탂맽쏦㵈죅첬멵몯폐탂ꆰꆣ쫽겼뇤뗄횯폫쏷짺닺돉돌湩쾲궼뗄㔨⢡쫽웳쯹뗄듍뮯뺺듦뇤ꎬ샭첬튵뎤뫍퇐癥욾쎳긱웳稨牳궴㤸볓튵헻쏝뮱톸뫏믮뮯ퟩ싛톧좺쓜풭뺿튵楴ㆣꇪꎬ좨훖뫏쯙폫쓜뗄횯뛔샭실솦틲ꆣ?Ꭓ좺⦣뿚횮좺뗄돋붴ꆢ늢솦퇐늻ퟩ싛캪ꎬ갱걺ꇊ실㤹뗄돉듐좫릺뫍뺿횻횯틔랢퇐늢⡦兽돉ㆣퟜ뎤뒴?욵ퟩ뻟탎ퟝ햹뺿춨⤩?뎤횯폐폫훷맽믺훆퇐뺿
