你清楚吗
讲师：Ella
哪些是法定加班
加班问题是公认最难啃的骨头！
学好加班认定是基础
内容 时间
1 3
程序
2
加班认定看3点
棘手问题大爆料
加班认定
每天在公司工作10个小时
公司支付每天2个小时的加班费
就餐时间不算工作时间，
不能给加班费
小张
公司以不胜任工作为由解除劳动合同
小张提出就餐时间应该算工作时间
HR主管
受公司指派至广州出差半个月
刘先生
某公司工程师
这半个月中正好有两个双休日
这两个双休日应当被认定为加班吗？
未经审批的加班是否有效？
一周工作六天能否认定加班？
棘手问题还有呢
周末参加培训是否应当认定为加班？
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回顾与思考
1、如何认定加班？
2、有哪些棘手问题，如何处理？
谢谢聆听！
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