职 位 描 述 书
1.工作标识：
职位代码：BGS31 所属部门：公司金融部
职位名称：存贷款经理 所属层级：L3
部门类型：经营性部门 工资等级：
2.职位总体目标：
提供准确、及时的对公存贷款信息，对全行存贷款情况进行分析，并在此基础上为总经理提出
有价值的建议
3.工作职责：
1) 拟定全行对公业务的业务规章制度，并经部门总经理审阅、修定
2) 协助部门总经理组织开发、推广公司类存贷款业务工作，开发、营销、优质存贷款客户，
并就该业务进行日常管理和督导工作
3) 督导公司类贷款初审、大额贷款的协查及贷后检查
4) 组织企业信用评级工作
5) 组织、指导银行承兑汇票初审工作
6) 组织、指导保函业务初审工作
7) 检查、规范和指导对公存、贷款业务的开发、营销、推广、审查等日常工作
8) 完成上级交办的临时性任务
4.工作权限：
决策权限：对贷款是否上报的建议权及对优质客户的推荐权
监督权限：存贷款业务主管、客户经理主管、综合管理员的日常工作
5.工作联系：
汇报对象：总经理
督导对象：存贷款业务主管
内部联系：信贷管理部及其他相关部室
外部联系：有关行业主管部门、客户与支行有关人员
6.素质要求：
必要教育程度：本科及以上学历
专业要求：金融或法律专业
必要工作经验：3 年以上存贷款工作经验
从业资格：无特殊要求
7．工作绩效/能力要求：
