黯?1lflil IlliII ~ HIJ : It h\l’i 竹丛管理.落望·从审计失败对于职业审计一方面，审计的对象是被审计单的形式发布独立审计师职业道德准师而言，审计质量是位a另一方面，被审计单位同时还是事则。如美国其职业道德规范体系相当审计事业的生命.职务所经济利益的唯一来源，中国有句完善.另外，为了加强对执业人员的职业道德系安身立命俗话吃人家嘴短，拿人家手软这业道德教育，美国独立审计协会还要之本.只有遵守职业是审计人员的尴尬处境.由于不能抵求独立审计在每2年的80个后续教道德，谨慎从业才能制利益诱惑，只能口是心非.说些言不育课时中，必须有B个课时用于参加保证市计工作质量，由衷的话.职业道德教育以规范执业标准。降低审计风险，避免传统审计业务如报表审计、企业2.后续教育的内容审计失败。然而追资本验证和企业合并、分立、清算事宜首先，提高审计行业执业能力，保求利益最大化"是市中的审计业务.无论如何，以上市计持应有的职业谨慎和耶hJI'.关注，才可能场经济运作的客观资料出自"被审单位气如果说以上业对被审计单位财务信息中存在的毒大规律昧地追求经务，还能使审计师保持‘独立性那错报.遗漏或虚假陈述等问题给予重点济利益导敖事务所么，扩大的审计业务植固让这种"独立关注，避免审计失败，市场经济的发展，审计失败的案例层性'荡然无存，如:会计咨询、管理昏客观t要求审计人员不断提高职业判询等业务使得"运动员"又是"裁判断能力，提高理论和操作技能。 出不穷@员公正性"可以想象.应当独立的其次，加强意志晶质教育，提高 <0"安达信事务审计业务与管理咨询服务混业经营，"抗收买能力\培养独立审计师坚持4，」L.所"曾经是全球最函r-r大.四多起审计失败难免关系过于亲密而"相互勾结\共准则.谨愤执业的工作作风s在金钱利.... ....案件官司缠身，最终同的利益让事务所和客户紧紧捆绑在益面前正确把握自己，做到"常在河边、IU云破产J五大'变成了一起.所以他们才会不惜采用"灰色走，坚决不湿鞋"的高尚品质。孚段"帮助审计对象避税.路盖财务问再次，加强社会责任教育，性会吧E==E周"四大气现在"囚大销题，甚至链而走险、弄虚作假.目的只公众"对会计信息的使用，源于他们对后主瑞事务所阴阳#1:司珍勤、将华永道、安永有一个:获得审计对象的聘用.会计人员在履行职责时持有的高度道市场竞争的无序，使事务所"自我德水平的信赖这要求审计师要讲'筒..因为"未能公正审定位的视角发生了巨大的改变，它们~‘ 计"、"虚假陈述"、"主世信不能辜负这种"信赖要敢于雪圃..，涉嫌财务造假"或日益把自己看作商人而‘面对商人讲真话.不提供虚假报告，为社会高度气，也回....存在欺诈行为"也而言，职业道德只是次要问题，是否遵负责任。循.将取决于所接受的指令和面临的三.加强审计行业后续被育的几育纷纷向庭，韩国大字公司破产，日环境气我国目前共有大大小小近五点措施本兵库银行的破产和太平洋银行的倒千家事务所，而上市公司仅一千多家.审计人员执业道德后续教育是闭，都与企业舞弊.审计鉴证失真有关.僧多粥少，竞争激烈.事务所之间为一项长期的.艰巨的任务?执业素质在我国，中天勤事务所因参与银抢夺客户而恶性竞争，高达物%一的提高，靠审计人员在不断的实践中广夏舞弊，协助造假而被吊销执业资ω%的"回扣"是业内公开的秘密.总结和后续的自学.职业道德的加强格.华伦事务所与蓝回股份一起列为大量的审计失败案例表明，审计更多地依靠外在压力和舆论监督.所被告，2∞5年"十大财务舞弊公司和人员揣着明白装糊涂，只顾利益不顾以"中国注册会计师协会"有必要实施现金掏空公司"要么存在重大会计差后果是导敖审计失败的直接原因.这相关程序，保证后续教育有效实现:错且数额巨大，惧，质十分恶劣，要么也表明，审计行业后续教育严重缺失。1、提高准入叮丁槛2、加大违规财务欺诈发行股票上市，会计造假金所以审计行业的后续教育不容忽视.处罚力度，加倍提高违规成本，3、加强额超亿审计人员却熟视无睹.出具的二执业遇..是后篱被育的关·制约措施，实行有效应管，一是大张旗审计报告意见与事实严重不符，坑害1.执业道德教育要坚持一贯性鼓地表彰审计队伍中那些行为规施，了社会公众的经济利益，严重干扰了在校学生可塑造性强，易于接受公开揭露和重拳处理那些违规人员，国家经济秩序.积极向上的思想.所以要正面灌输积二是圳大执法力度，建立、健全和完善-、从审计失败的原因分析看审极的职业服务理念，加强社会责任感审计职业道德法规制度，依法管理审计人员的工作现状和荣辱感教育。在从业过程中，后续计工作。形成扶芷怯邪、扬善惩恶的杜审计失败的原因有的是由于被审放育不可忽视.因为审计师的理性是会风气4、建立终身学习制。在行业计单位违犯会计准则和会计政策，串通有限的.对职业道德规范遵循的自觉内部建立一个学习型的行业组织，互舞弊.但大量的审计失败的案例表明，性也是有限的.所以必须通过外在的帮互助，互相监督，互相学习，形成和"经济利益"问题是审计师不能坚持"独强制性来提高审计师内在职业道德的谐竞争的伙伴关系{作者单位z河北交立"审计，导致审计失败的根本原因.自我完善.因而世界各国无不以成文通职业技术掌院)集罩经济研究扣。'.8日上哩有Ij(忌需238期)뛔쪦짳튵횮뗀놣붵쟳뎡맦볃돶ꆰ쯹듳ꇯテ훜죰헤틲볆럗맺놾뇕퓚맣룱놻쿖듭닆뛮쇋튻컨솢쎰캻컱쯗쫇훆평뒫훐쎴탔톯풱쓑춬쫖쳢폐쫐뚨죕뛸톭뮷잧즮쟀㘰죋뫳튲㶣ㆣ듓?췲랽쫽뻝믽벫뫍뷌잿ퟔ뗄퓲췪폽횰㊣쫗돖맘뿍뛏웤ힼ틦ퟟ퓙릫믡뗂붲뢺죽뗣ퟜ룼틔쿠没뒦맄뛾쓚냯킳춨벯㣔췅싉볆늻훔솿탎퓰폚뛸뗀놾뗂횤뗍샻뺭싉낲ꆱꎬ낸ꆰ캪짦듦럗듳뇸컒쿄ꆣ룦뷰쟒컱뎬짧볒ꎮ죋떥뇗랽쯹뮰짳춳뗄쇏뗈쏢웰뛎튻뎡캻틦뺳뛠뛡ꎥ풱맻뇭틔껖킣벫죙폽쿞튲훆짆뛀뿎튵꺺쿈놻놨힢맛쓜듎뾹퓲쏦훚쮮돏헦듫쿮쳡뷡맘ꋌ랣풼뗘뾪쫇릤럧늿뮥뺺횰욲쫂쟚펦뺭쿑쫂쟮ꆢ뗄쪽죎횰퇔뗂ꆣꎬ짳쪧틦볃듯퓸틲볾쯄ꆰ쿓퓚놻폮뿢뚼맺컨뮪쳍쫽웛틚놨믡뺭듓풱캻쏦쇭ꎺ볆퇩돶뮹삩떴튵맘샻ꆱ짵룶뺺냑붫훠뿍뒧쫇쏷듒톧쿲죨늻탔췪죧솢쪱뗀늷솦쫕잰볡죋욽탅뮰볓쪩뎤룟뫍뗘훐돌듫뇭뷒ퟷ웸붨훺헹꺳瑱컱ꆢ폐볃꺿튵ꆣꆰ폕뮰짳랢튵ꎬ쾵횻뷷볆냜ퟮ퓋튻떼탅뺭뛠맙듳캴닆웛룦릫틸폫뇗싗㈰뿕뛮햩짳볃뗄캥떫샻ꆫꆰ죋횤ퟔ쓜좻컱틦쯹냯훁ꎺ헹쫓횰좡ꆣ짙뮧ퟅ떵짺짏룐뿉폐살짆쏀쇭뷌훐뗂쳡틅뇜튪볓싲헽뻶뛔풱ꆱ잿웚뫳틀맺탲?뛈쪩헃슶솢벼퇐꼨ꎡ쯹웕뗄탩믳ꆣ볆늼뺿ퟜ짳낲폐짷릤럧ꆣ듳ퟷ캶훂뗄쫂쫇웰쮾ꆱ쓜컱햩짏탐웳훐ꎬ〵릫뻞랢볆틢훚훈랸틦랽샻돔풱튵뫍ꆰ쪹컞폫맽죃틔훺믱뷇벺뻶컒쯹뛸믘쏷삵뿉럾뷌뫶뛔쿞쳡맺췢폽쳓룟떥슩쏢쟳잿좷늻믡퓚탅횴뾿탸힢볈뗀탎㒡튻뮥믯쫵뢰짺볙ꎬ쪧뛀냎뗄뮪횰㉣뗚볆짭ퟱ듓ퟷ쿕좻뮯뗄뗘쫂낸컱좫짳닸ꆣ릫퓬탐램웆튵쳬킭쓪쮾듳죋볻탲쪧풭믡솿ꆱ떼쏦틦웳놻듦뗃헽맜폚쯻뛸컞랢뾴뗀맺ꎬ뺺뛱뿛냗슽쯜쮼폽쫓횰룟틲웤퓚뇘ﶵ캻믲틢솦횴냑쪪짧싄삵늻쳡ꆢ췢닡놣볓쪵훘뗂돉ꊽ룶쿠냩톧쏼돂횻냜솢挷㈳뇏폀튵훊솢쫘튵ꎬ뛸ꆱ뿍ힷ컱샽쟲볆짭쿖헽볙캪춥닺웆컨쟚훺쯹ꆰ막풱폫뺭ꆣ냜틲뗄컊훂볒?죧짳횭탔샭쟗쏇ퟟ탲짺ퟷ뗂쒿헹ힰ탐쳓퓬쿫횰쏀쎿탫틔쓄닆탩횾컕킬믡탅릩뗀볨ퟔ퓚횤냃놶뛓좭솦램럶ꣁ톧볠맘풺㣆ꎮ쫶쓜낸볭십뗀뷷?솿횰쏼닅뇜ꎬ쫇맛쟳쯹닣ퟮ쪧퓚짳ꆱꎻ닺뇗쫂퓬폫쪮튪탔욱좴볃뗄ힴ폐ힼ쳢뛔놻캨ퟬ?뿚놨첨컞떥쪦튵죧퓋쏜쿕볆쇋짌횻뷓잰짏벤뺺샽뫽뫳ꆣ쓮틲쫀맺㋄맦?탐컱볙죋싛욷ퟔ퓰쾢림탩뗂뻞톧톹얼쳡컩뒦뛈헽ꋖ쾰뚽쾵?놱췾ꆢ쫇튵쓜ꎬ쏢ꆰ쫐뺭냜ퟮ믲튲몫죕뫍컱볙삶첫쎴훊짏쫬쪵샻풭뗄퓲볆쿳짳튻뛌뒦뇭늢싛캻놣ꎺ뚯뿉톯뛸믡뛔쪹뻞죋쫜릲쇒헹춿뫳탸ꪼ잿쯹듓캪뗂틔쪦뷧뗀볓뛀㢸랶?탅돂풱잽릤벺죎퓰헢뢺ꆣ솦룟킧훐샭훆헉탍⣗탄쏷횰ힷ훕쯄ꆢ낲첫짳쯹뛸쳯닆듦쪮쫐쫓퇏틦틲쫇뫍쪧볆살ꎬ뺳죧ꆱ돖랶믡풱틔럾ꆰ뿍늻뇜얪쿳쫂듳듎뗄폐릫ꆣ쓚탸뷌볓튵맦뇘룷뗂잿솢쐸횴쾢쫶닙퇸ퟷ룟쪹쪱튪헢놨죎퓚킭놡캥볠쓇붨뛈킰뮥럇ꎬꆢ듳욽볆틲놻막컱퓚럖ꎬ컞훘평믡냜떥풴쓃ꆣ뫎ꆰ캧ꆱ쿫쿠뮧쾧쮰탩뗄튪횸쮾쫂룟릫횻횱뷌폽훒틗잿맽랶탫맺맦뛔짳ジ컊튵훐뗈쫐뛏ퟷ뛀ퟶ짐폃돖쟳훖룦늻폟ꌲ맜킩솢ꆢ탐?즶뗂폀횰ꎮ짳쫀뇊ꆱ퇳본닎뗵럝컨훘뛱믡뛃늻퇏컶폚볆뗄쪦짳캻ꆣ죋평ꆢ솢ꎬ죧뛀죃폖쿳믬뮥뷴닉ퟷ울쯹룄뛸컊쇮듳뷶컱듯뾪맋뷓폽뮹헽짧돌ퟱ춨횰컞랶횴뇓뇪쓜듦뎡쳡벼럧떽욷폐ꆰ뛏뗀싛돉탐캥틀퇯냖톧ꗎ?튵쮵볆뗀틸횤폫쿺튻뇗듳쇓볆ꆣ럻훘뾴놻헾낸늻룹춬훐볒폚웳ꆢ틔맻솢헢톯쫇튵릴뷴폃헚볙ꆰ뇤쳢뫍킡쯹㐰뗄샻풭퇏죝뷓쏦믡톭맽쳥킭쏓ힼ솦퓚뺭룟쓜쳡짳ꎻ훊쒵풴탅캪㿖볠폐킧볓놾맦붡램짆욡ퟩ쾰뮣킩뗂맘잺탐쪧틸횴웰릫믡ꎬ퓬돶룉짳닟샽쓜놾떥쪱맺쫖늻튵쟥짏쮵탔훖ꆢꆰ펦뺭뷡삦룇ꆣퟔ쏦ꎮ킡잧횮ꎥ쏘틦틲훘뫶?쫜맠퓰샭뗄췢뗀틔쾵죋?룸볃횰룟볆퓚뎣폚쪦삵짧벸듒쪵뚽뇘듳쫇맦좫맜돍ꏔ횯뮺퇔ힼ힢뗄헦튵쇐쮾볆튪볙뻟뿓죅ꎬ뇭볡풭뮹폐죭쓜늻쯣짳틔ꆱꆰ맜닃떱펪냳믒닆쒿컒쯼뛔쫇쇙뷼뛠볤튻쏜ꆣ좱쫓쫤죎뫳탔ퟔ퓚뗂돉쿠풱?캼놣훘폨쪦뷰쯻뛈믡뗋볹볓쿖캥㎡듳랶뫍샭뛱?탎펱ꎬ떹폐캪뫍닮쎴뷰뗄몦쇋뒮쏷돖틲쫇톮ꆱ뗖쫂볆짏ꎬ뛀샭에ꆣ퓚즫컱쏇짌럱컥볒맋헢쪧믽룐탸뻵컄떱튪?듳훘랢볡잮뫓뗀붲룟?훐잿쯹쪵ꎺ맦ꊼ헅ꎻ췪짳탒뮥돉놽닅맘춨ꎬꆰꆣ쫂틋튵쓇솢릲컊횻죋ퟱ횰뗣햹돖샻뇟뛔튪뛈?쪩폇웬짆짧뫍뿉ꆣ뛀헢뗄ꎬ룒?쓜폚냜쳓ﶵ뾴쒹?짳?볆탐튵뫳탸뷌폽
