MBA智库文档 管理 人力资源 人力资源规划 人事部绩效考核办法.doc

人事部绩效考核办法.doc

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大多企业都存在职能部门(如人事部)的职能人员绩效考核的“大锅饭”现象。如何打破人事部绩效考核的“大锅饭”现象?这个问题一直是人力资源管理者的难题。财政部的工作任务繁杂,大多是事务性工作,没有明确的业务指标,工作业绩难以用数字来衡量,这些特点导致人事部的职能人员的绩效考核一直是企业管理者的头疼问题。
华恒智信咨询  |  2014-03-04 15:20 
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