校园招聘全流程操作
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向生产作业外包转变的1 招聘前准备
向生产作业外包转变的1
向生产作业外包转变的1
招聘中推进
招聘后跟踪
目 录
3
招聘前准备——人员预算
招聘需求人数
男 女 总人数
本科
硕士
合计
问题一：总人数多少？
问题二：男女比例多少？
问题三：学历结构占比多少？
问题四：几所学校？每所多少人？
1 北1线
2 北2线
3 西1线
4 西2线
5 东1线
6 东2线
7 南1线
8 南2线
**1线： 黑龙江\吉林
黑龙江 哈尔滨(6所)
哈尔滨工业大学
…
吉林 长春(7所)
吉林大学
…
招聘前准备——线路确定
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向生产作业外包转变的1 招聘前准备
向生产作业外包转变的1
向生产作业外包转变的1
招聘中推进
招聘后跟踪
目 录
招聘中推进——物料准备
1、宣传物料
2、宣讲物料
3、面试物料
4、签约物料
时间 播放内容 所需资料
18:30—19:00 片头
19:00—19:10 主持人介绍
19:10—19:40 企业宣传片
19:40—19:45 主持人介绍
19:50—20:20 嘉宾宣讲
20:20—21:10 嘉宾答疑
21:10—21:30 发放序列号
招聘中推进——宣讲流程
宣讲原则
1、晚上实施
2、分工协作：主持人+宣讲人+解答人
3、准备礼物
4、时间控制
5、幽默活跃
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向生产作业外包转变的1 招聘前准备
向生产作业外包转变的1
向生产作业外包转变的1
招聘中推进
招聘后跟踪
目 录
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1、学历监控表
2、进度监控表
3、专业监控表
4、校源监控表
5、特殊人群监控表
招聘后跟踪——任务推进
录取人员维护
开展活动
“真与诚”--校招背后的故事
1、播放企业真实工作短片，不做任何修饰
2、详细描述企业的真实工作状况
3、真诚回答学生的每一个问题
4、介绍企业现有师兄师姐联系方式
5、建立系
6、及时传播公司动态（内刊、新闻等）
7、邀请参加企业活动
谢 谢
