广东长鹿实业装饰材料厂
行政人事经理工作职责
负责工厂组织架构的设置及人员的合理配置。
负责组织有关部门草拟、修定工厂管理的各项规章、条例等。
组织会议，检查收集各部门、各车间对办公会议和总经理布置工作的完成情况并做出报告。
调查研究基层各单位生产、工作情况和存在的问题，提出改进意见。
负责草拟行政人事工作计划、工作总结、工作报告、会议决策等文字材料
安排厂部召开各种会议，做好相关备考资料，并交人事助理打印发放，督促执行。
负责监督宿舍环境卫生、宿舍定期评比工作，保持楼道、走廊、玻璃、天花清洁。
负责员工饭堂伙食、开水的质量、数量、卫生标准的监督跟踪。
负责对工厂内部管理的监督和对质量保证体系的推行维护工作。
负责员工招聘（审批）、培训、考核、绩效考核等方面的组织工作。
指导统调总务、人事助理、保安（门卫、巡逻、消防安全等）等管理。
不定时举行各种文体活动，活跃员工业余娱乐气氛，创造良好的企业文化，增加员工的归宿感和凝聚力。
负责厂区环境卫生的监督检查，花草树木的护理工作。
负责对厂区设施的维护、修膳跟踪、监督工作。
负责对保安工作安排，保安纪律，保安形象等的监督、改善工作。
负责对厂内消防安全的检查、消防演练工作的监督、实施。
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