無障礙旅遊之人力資源
Human Resources in Accessible Tourism
引言人：XXX先生
XXX先生
我們應該/可以做些什麼？
－無障礙旅遊人力資源發展策略
立法
教育
其它
立法
訂定反歧視條款
鼓勵企業晉用身障者
獎勵無障礙建築
規劃無障礙旅遊標準分級
訂定身障者旅遊補助方案（含陪同者）
教育
餐飲管理科系中納入尊重身障者人權課程
強化旅遊從業人員尊重身障者的概念
運用大眾傳播工具建立全民對身障旅遊的正確觀念
其它
提供身障者充分無障礙旅遊的資訊
鼓勵身障者旅遊時以本地為旅遊優先考慮地點，提高地方旅遊業者整體水準
讓身障者也成為無障礙旅遊中的提供服務者
鼓勵身障者使用傳媒分享旅遊經驗，提供建議
鼓勵業者提供身障者完整的職業訓練
