编号：______________
劳务中介协议新编
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
标准合同示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-504
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劳务中介协议新编
用户指南：该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任，定义违约行为，实现在法律范围内保护守
约方，并且对违约行为进行追究责任，使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用，也可以直接
沿用本模板进行快速编辑。
甲方：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方：
法定代表人：
地址：
联系电话：
甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙
方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作
需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：
一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给
劳务的方法
乙方按照甲方请求从_____年_____月____日起派遣
_____名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工
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作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_____年，试用期
_____个月。
劳务人员须具备的条件：__________。
供给劳务的方法：按照用工单位的生产需要，派遣符
合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更
劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也
可由甲方进行推荐，按照择优的原则断定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经断定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人
员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方
按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应
修正《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认
可。
三、劳务合同的期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_____年
____月____日终止。
四、费用的支付
（一）甲方向乙方支付的劳务费用包含：
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1、劳务人员的劳务报酬。
2、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用。
3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用。
4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳
务人员的体检费等。
（二）费用的标准
1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方
断定，并由甲方向乙方供给劳务报酬单。
2、甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方约定的
标准由乙方书面通知甲方。
3、劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下
两种标准中任选一种。（√×）
（1）乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取
_____元/人月的劳务派遣服务费。（）
（2）若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取
_____元/人月的劳务派遣服务费。（）
4、一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方
按实际产生数支付；其他一次性费用经甲、乙双方协商后
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由甲方承担。
每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际应用的劳务人
员数×派遣服务费标准/人月×派遣月数。当月实际应用的劳
务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为
准。
派遣期不超过半月的，派遣月数按半月盘算，派遣期
超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月盘算。
（三）支付方法和支付时间
1、劳务人员的劳务报酬，由乙方以书面正式委托情
势，委托甲方代为发放；（具体操作按委托书面条款履
行）或由乙方直接为派遣劳务人员发放。
2、甲方应支付的相干社会保险费用，由乙方供给缴纳
清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。
3、劳务派遣服务费按（月、季）支付，由甲方于将当
（月、季）费用以转账结算的方法支付给乙方。
4、劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给
甲方确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时
间根据实际情况经双方协商后断定。
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5、劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人
员工资中扣除，并打入乙方账户。
五、甲方权利
（一）安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、
检查、考核劳务人员完成工作的情况，并负责日常管理。
（二）劳务人员有以下情况之一的，甲方应提前 3日
通知乙方，并于 3日后退回乙方，并有权请求乙方在日内
重新派遣符合条件的劳务人员：
1、在试用期内不能胜任甲方工作请求。
2、不屈服甲方工作安排。
3、严重违背甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务
管理。
4、工作失职,给甲方造成经济丧失。
5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出结束派遣或擅自
离岗。
（三）决定和调剂劳务人员的劳务报酬标准：
__________。
（四）甲方出资对劳务人员进行业务、技巧培训的，
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甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违
约责任，并书面通知乙方。
（五）对劳务人员给甲方造成的经济丧失，甲方有权
按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任给予协助。
（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责
任。
（七）法律、法规规定的其他权利。
六、甲方任务和责任
（一）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技巧
培训、应达到的工作请求、应注意的安全事项、应遵守的
各项纪律等履行告诉、教导、管理督查的任务。
（二）为劳务人员供给必须的劳动条件、劳动工具和
业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要
的劳动防护用品。
（三）若乙方委托甲方代发工资，甲方应按乙方出具
委托书请求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会
保险费用以及个人应承担的其他费用等。
（四）凡甲方请求在本合同第五条第二款情况之外结
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束派遣或调换劳务人员的，应提前日书面向乙方提出，乙
方批准后，方能结束派遣或调换劳务人员。
（五）劳务人员产生工伤事故时，甲方应立即通知乙
方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条
例》规定处理。
（六）按时足额支付乙方的劳务费用。
七、乙方的权利
（一）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。
（二）依法掩护劳务人员的合法权益。
（三）法律法规规定的其他权利。
八、乙方的任务和责任
（一）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并
进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。
（二）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲
方工作。对于甲方按本合同第五条第二款请求结束派遣并
退回乙方的劳务人员，乙方应予吸收并负责处理与劳务人
员之间的劳动关系，同时按照甲方请求及时派遣符合条件
的劳务人员到甲方工作。
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（三）负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务
人员档案。
（四）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。
甲方应支付的相干社会保险费用标准由乙方按相干规
定盘算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社
会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。
（五）劳务人员产生工伤事故的，乙方接到甲方通知
后，按《工伤保险条例》妥当处理，并负责办理申报和理
赔事宜。
（六）对劳务人员给甲方造成的经济丧失，乙方应积
极协助甲方对劳务人员进行索赔。
（七）乙方应定期或不定期到甲方，懂得劳务人员的
思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理请求，
乙方努力供给最佳服务。
九、合同的变更、解除、终止和续订
（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合
同履行期间，未经对方批准，任何一方不得变更或解除；
若一方因国家重大政策转变或不可抗力等因素不能履行合
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同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或
解除。
（二）本合同期满前日，甲乙双方应就本合同是否终
止或续订进行协商，并按协商成果办理终止和续订合同手
续。如不及时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍
持续应用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协
议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。
十、其他
（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相干规
定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本
合同进行修正、补充达成的补充协议与本合同具有同等效
率。
（二）双方在履行合同时产生争议，应本着实事求是
的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构
提起仲裁。
（三）本合同正本一式_____份，甲乙方各执_____
份。
甲方：
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法定代表人签字：
_____年_____月____日
乙方：
法定代表人签字：
_____年_____月____日
